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Assistant hotel manager

Belgium, Hannut · Offre publiée 04 juin 2026
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Description du poste

Plopsaqua Hannut-Landen cherche un équipier Flexi de restauration enthousiaste pour renforcer son équipe dynamique les lundis et mardis durant les vacances scolaires flamandes et wallonnes ! Tu cherches un flexi-job actif et varié dans un cadre unique et magique ? En tant qu'équipier polyvalent de restauration, tu joues un rôle clé dans le fonctionnement opérationnel de notre espace restauration au sein du parc aquatique. Tu as l'opportunité de travailler de manière autonome en mettant ton sens des responsabilités au service de nos visiteurs pour leur offrir une journée inoubliable.

Responsabilités

  • Préparer des plats savoureux en veillant constamment à la qualité et à la présentation
  • Gérer et entretenir les friteuses dans le respect total des normes de sécurité
  • Assurer la plonge en maintenant une cuisine parfaitement propre en toutes circonstances
  • Gérer ton poste de restauration de manière autonome durant les journées dynamiques de vacances

Exigences

  • Tu as un niveau B2 en Néerlandais
  • Tu as de préférence au moins 2 ans d'expérience dans la restauration pour être rapidement opérationnel
  • Tu fais preuve d'une grande autonomie en prenant des initiatives spontanées pour fluidifier le service
  • Tu possèdes un sens aigu des responsabilités en restant calme en période de forte affluence
  • Tu es disponible les lundis et mardis pendant les vacances scolaires flamandes et wallonnes
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Assistant hotel manager

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Assistant Responsable Expérience Client

Nous recherchons pour notre établissement parisien un(e) Assistant(e) Responsabl...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Un niveau courant de français et d'anglais est requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Interagit avec l'ensemble des clients avec professionnalisme, discrétion, empathie et courtoisie, en garantissant un service personnalisé conforme aux standards Four Seasons
  • Prend en charge et assure le suivi des demandes, remarques et réclamations clients
  • Travaille en étroite collaboration avec les équipes Réservations et Ventes afin d'anticiper les besoins des clients avant leur arrivée
  • Collabore étroitement avec le service Conciergerie
  • Assure une communication constante avec les équipes de Réception
  • Contribue activement au développement et à l'amélioration continue des services Guest Relations
  • Participe aux réunions de service
  • Assure la promotion et le suivi du programme enfants
  • Assure la promotion des activités proposées par l'hôtel
  • Coopère de manière régulière, professionnelle et proactive avec l'ensemble des départements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Excellentes conditions de travail et de rémunération
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel en fonction de l’ancienneté avec une réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Arrow Right

Multi Property Revenue Manager

Chez Vertiq Hospitality Partners, nous construisons des équipes ambitieuses, eng...
Emplacement
Emplacement
France , Roissy en France
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 GBP / Année
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en hôtellerie, tourisme, commerce ou finance
  • Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste de Revenue Manager ou Assistant Revenue Manager
  • Maîtrise confirmée des techniques de Revenue Management et de Pricing
  • Excellente capacité d'analyse et de manipulation des données
  • Bonne connaissance des environnements hôteliers internationaux
  • Maîtrise des outils RMS, PMS et des plateformes de distribution
  • Anglais professionnel courant indispensable
  • Leadership naturel et capacité d'influence
  • Excellentes qualités de communication
  • Forte culture du résultat
Responsabilités
Responsabilités
  • Défini et pilote la stratégie Revenue
  • Élabore les stratégies tarifaires par segment de clientèle (Corporate, Loisirs, Groupes, Crew, Long Stay...)
  • Optimise le mix clientèle et les canaux de distribution
  • Maximise les performances des ventes directes et des OTA
  • Met en place les politiques de pricing, restrictions et gestion d'inventaire
  • Garanti l'application des standards Revenue Marriott International et Hyatt Hotels Corporation
  • Réalise les analyses de marché et de concurrence
  • Produit les prévisions d'activité à court, moyen et long terme
  • Construit les budgets annuels et participer aux exercices financiers
  • Identifie les opportunités de croissance et recommander les plans d'actions adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tarifs collaborateurs Hyatt dans le monde entier
  • Tarifs collaborateurs Marriott dans le monde entier
  • Réductions sur la restauration et les services des marques
  • Accès aux programmes de développement et de formation des groupes Hyatt et Marriott
  • Un pass navigo remboursé à hauteur de 70%
  • Bonus annuel pouvant atteindre 10 % de la rémunération annuelle selon l'atteinte des objectifs
  • Temps plein
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Arrow Right

Réceptionniste

L’offre hôtelière HOSCAR (comme une synthèse d’HOSpitalité, de CAfé et de Restau...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
europe.huttopia.com Logo
huttopia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • You like human contact, serving others, and creating connections with hotel and cafe guests. You are dynamic, resourceful, versatile, and enjoy working in a friendly atmosphere where everyone pitches in. You speak French and English, and have initial successful experience in the hotel industry.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome guests and perform check-in/check-out. Respond to guest requests and accompany them throughout their stay. Manage reservations, calls, emails, and payments. Advise guests on activities and good addresses. Ensure customer satisfaction and compliance with hotel procedures. Participate in hotel life and occasionally assist the café-restaurant teams if needed.
  • Temps plein
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Arrow Right

Intern Revenue Management

Le poste de stagiaire se trouve au bureau de gestion des revenus couvrant 7 hote...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Langues: anglais requis
  • Le français est une valeur ajoutée
  • Connaissances: Bonnes compétences dans Excel
  • Approche dynamique, analytique, organisée et avec un esprit d'équipe
  • expérience dans l'hôtellerie
  • si possible, une première expérience dans le Revenue Management
Responsabilités
Responsabilités
  • Découvrir et participer à toutes les tâches quotidiennes de l’équipe
  • Reporting quotidien et hebdomadaire afin de soutenir l’équipe revenue dans leurs tâches
  • Assister le Responsable Analyse en mettant à jour une partie des systèmes et en sortant des analyses récurrentes et adhoc en fonction des besoins
  • Préparation de la stratégie des ventes afin d’aider les Revenue Managers et ainsi maximiser les revenus dans les hotels
  • Gestion des inventaires, prévision et stratégie de prix
  • Audit sur plusieurs sujets tels que la parité de canaux, installation de système
  • Participer à des projets visant à développer des outils et des études d’analyse spécifiques coordonnés par l’équipe analyse
  • Temps plein
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Arrow Right

Commis comptable / Accounting Clerk

Four Seasons Hotel Montreal is seeking an individual who shares our passion for ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Ability to communicate fluently in French, both orally and in writing
  • Strong English skills are also necessary to analyze corporate strategic reports written primarily in English
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Apply an ethical approach to the outcome of situations
  • Plan and monitor duties to ensure effective and efficient use of all available resources
  • Strong interpersonal and relationship building skills
  • Clear understanding of policies and procedures
  • Commitment to follow all local and corporate policies and procedures as they relate to Accounts payables and other finance tasks
  • Clear understanding of standards and service standards of the hotel
  • Require a working technical knowledge of generally accepted accounting principles, and Four Seasons Internal Controls, Policies and Procedures as it relates to Accounts Payable. Working knowledge is generally learned on-the-Job or through a series of professional certifications
Responsabilités
Responsabilités
  • Reconcile liability balances at month-end
  • any discrepancies must be investigated and properly resolved
  • Immediately report any cash variances to the Accountant/Assistant Director of Finance
  • Resolve any deposit discrepancies directly with the bank, while keeping the Accountant/Assistant Director of Finance informed of the status
  • Verify daily cashier deposits and prepare the hotel’s daily deposit
  • Count, balance, organize, and safeguard the safe
  • Prepare and distribute due-backs to cashiers
  • Prepare the daily cash report
  • Issue cashier floats
  • Prepare and maintain a log of all issued cash deposits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comprehensive health benefits (dental, vision, life insurance, prescriptions, etc.)
  • Discounts at MARCUS Restaurant and the Guerlain Spa
  • Employee recognition programs (Employee of the Month, anniversary celebrations, etc.)
  • Complimentary meals per shift at Café 1440
  • Employer-contributed retirement plan
  • Paid vacation plus two additional floating holidays per year
  • Strong training and development programs
  • Employee travel program, including complimentary stays at Four Seasons properties worldwide (based on tenure and availability)
  • Temps plein
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Arrow Right

Sales Coordinator

Nestled in the heart of Bali, the world's favorite island destination, Novotel B...
Emplacement
Emplacement
Indonesia , Ubud
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Helping the sales team to improve their productivity by contacting customers to arrange appointments and ensuring all Sales Representatives have high-quality, up-to-date support material
  • Overseeing urgent calls, emails, and messages when sales representatives are unavailable, answering customer queries, informing them of delays, arranging delivery dates, and scheduling marketing events
  • Handling inquiries by phone, email and checking the inquiries have the correct prices, inclusions, and other details
  • Collaborating with other departments to ensure sales, marketing, queries, and deliveries are handled efficiently
  • Developing and maintaining filing systems to maintain sales records, prepare reports, and provide financial information to the finance department
  • Managing in office administration such as business trip preparations, contracting and assist with event admin preparation
  • Assist with sales inspection in the hotel
Responsabilités
Responsabilités
  • A Sales Coordinator tasks is to manage administrative duties and promote customer satisfaction
  • The Sales Coordinator will support sales representatives and coordinate sales-related activities but is not responsible for selling products
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee benefit card offering discounted rates at Accor hotels worldwide
  • Develop your talent through Accor’s learning programs
  • Opportunity to grow within your property and across the world
  • Ability to contribute to the community and make a difference through our Corporate Social Responsibility and Environmental, Social, and Governance (ESG) activities
  • Temps plein
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Arrow Right

Gouvernant(e) d'Etages

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un h...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez un véritable esprit d’équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique
  • Vous faites preuve de rigueur, de discipline et d’un sens aigu du détail
  • Vous avez une excellente aisance relationnelle
  • Vous maîtrisez l’anglais couramment
  • Vous êtes attentif(ve) à la qualité de service et au respect des standards
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Gouvernante Générale, son adjoint(e) et son assistant(e) dans l’organisation et le pilotage des équipes (propreté des chambres et des espaces publics)
  • Contrôler la qualité des chambres en départ selon les priorités définies par la réception
  • Superviser le service de couverture
  • Veiller à la propreté, à l’esthétique et au bon état de fonctionnement des espaces publics
  • Organiser, coordonner et encadrer l’équipe des étages tout au long de la journée
  • Contrôler les réserves, offices, couloirs et espaces communs
  • Assurer le bon approvisionnement des offices
  • Participer activement à la formation et au développement des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat 35h et heures supplémentaires payées
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur
  • Indemnité nourriture à hauteur de 209 euros par mois
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur
  • Remboursement 90% des transports
  • Forfait prise en charge uber
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté
  • Primes médaille d’honneur de travail
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition)
  • Temps plein
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Arrow Right

Gouvernant d'étage

Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à coordonner le personnel d'étage et de former les nouveaux collaborateurs
  • Incarner les valeurs du Groupe Lavorel Hotels : Excellence – Créativité – Bienveillance
  • Rigueur et sens du détail
  • Pédagogie
  • Esprit d'équipe et leadership
  • Excellente communication
  • Organisation et gestion des priorités
  • Discrétion et professionnalisme
  • Capacité à gérer les conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les contrôles quotidiens des chambres nettoyées et des parties communes
  • Planification des tâches journalières : Élaborer et répartir les plannings de travail journalier en fonction du taux d'occupation et des priorités (chambres à faire, recouches, départs…)
  • Vérification de la qualité du linge client et hébergement
  • Contrôler les chariots, les offices et la bonne préparation du matériel par les équipes
  • Déclencher les interventions nécessaires en cas de dysfonctionnement (maintenance, lingerie, etc.)
  • Assurer le lien avec la réception concernant les statuts des chambres et les attributions VIP
  • Participer aux réunions d'information animées par le/la Gouvernant(e) Général(e) ou ses assistants
  • Veiller à ce que rien n'encombre les couloirs des étages (vaisselle room service et VIP…)
  • Enregistrer et faire le suivi des objets trouvés
  • Veiller à l'entretien des stocks, des fournitures et du linge
  • Temps plein
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