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Assistant Hospitalier Imagerie-Médecine

France, Reims · Offre publiée 12 mars 2026
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Description du poste

Situé au centre de Reims, le CHV AniCura Pommery accueille chiens, chats et NAC dans une structure moderne de plus de 1 800 m². Notre équipe rassemble 53 vétérinaires, dont 8 spécialistes, ainsi que plus de 30 ASV engagés au quotidien pour offrir une médecine de qualité dans un environnement collaboratif et stimulant. Au CHV AniCura Pommery, nous sommes convaincus qu’exigence médicale et bien-être des équipes vont de pair. Nous veillons à proposer un cadre de travail où chacun peut s’épanouir, avec un accompagnement dès l’arrivée et un management fondé sur des valeurs fortes : respect, bienveillance, écoute et accompagnement.

Responsabilités

  • Participation à l’activité des services d’IMAGERIE et de Médecine Interne : consultations, examens complémentaires et suivi des animaux hospitalisés
  • Développement de vos compétences en radiographie, premiers pas ou perfectionnement en échographie abdominale et initiation à l’imagerie en coupe, grâce à une participation active aux cas d’imagerie
  • Assistance aux radiologues et aux ASV dans la préparation des patients à leur examen d’imagerie (sédation, induction, contention, analyses de laboratoire...)
  • Coordination avec les autres services pour optimiser l’organisation et le déroulement des examens d’imagerie de la journée
  • Observation et accompagnement des cliniciens expérimentés en consultations de médecine interne, avec participation aux examens complémentaires
  • Réalisation progressive de consultations de médecine interne en autonomie, avec un temps dédié aux compte rendus et à l’accompagnement par les cliniciens séniors
  • Participation aux endoscopies aux côtés de cliniciens expérimentés
  • Prise en charge et suivi des animaux hospitalisés en médecine interne : réalisation des examens complémentaires, communication avec les propriétaires, les vétérinaires référents et collaboration avec les autres spécialités
  • Participation à des rotations d'urgences générales en lien avec le service d’USI dans le cadre de la formation
  • Participation active aux rondes et aux journal clubs d’imagerie et de médecine, incluant des book-readings d’échographie, afin de favoriser la montée en compétences et se préparer à un éventuel parcours de spécialisation

Exigences

  • avoir réalisé un internat, un clinicat, ou manifestant un intérêt marqué pour l’imagerie médicale et la médecine interne
  • excellent relationnel (envers les membres du personnel, vétérinaires juniors et séniors)
  • animée d’un fort esprit d’équipe et un sens marqué de la coopération
  • souhaitant développer ses compétence en imagerie, tout en consolidant sa pratique clinique en médecine, au sein d’un environnement formateur, structuré et humain

Ce que nous offrons

  • Temps plein 4 jours par semaine
  • 5 semaines de congés
  • 1 week-end sur deux libre
  • Un livret d’accueil et un programme d'onboarding sont mis en place dès septembre pour accueillir les nouveaux collaborateurs
  • Chaque semaine, des temps dédiés permettront des échanges en présentiel et/ou en visio, afin de faciliter l’intégration au sein du CHV
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Assistant Hospitalier Imagerie-Médecine

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Tehchnicien de maintenance

Votre Mission Rattaché(e) à la hiérarchie technique , votre objectif principal e...
Emplacement
Emplacement
France , St Martin la Plaine
Salaire
Salaire:
29600.00 - 35200.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissances techniques spécifiques (mécanique, pneumatique, électrique)
  • Habilitations électriques obligatoires
  • Sens de la vigilance
  • Capacité à détecter les anomalies
  • Appréciation du travail en équipe
  • Respect des standards de production et des process de sécurité
  • 5 année(s) d'expérience
  • Technicien de maintenance (F/H)
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance curative et préventive : Diagnostiquer, contrôler et intervenir sur l'ensemble des installations
  • Expertise multi-technique : Intervenir sur des problématiques mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques
  • Amélioration continue : Proposer des évolutions pour optimiser le plan de maintenance et les processus en place
  • Gestion de projets : Être capable de piloter une implantation de machine ou un déménagement de ligne de A à Z
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Ticket Restaurant (7€/jour, prise en charge à 50% par l'employeur)
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Désirez-vous faire évoluer votre carrière en tant que Gestionnaire de paie (F/H)...
Emplacement
Emplacement
France , Agen
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • At least 4 years of payroll management experience, ideally in an accounting firm or with multi-convention populations
  • Excellent communication skills
  • Diploma in payroll, human resources, or related field
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage a client portfolio across different collective agreements
  • Handle personnel administration tasks within a team of 8 payroll managers
  • Collect and process variable payroll elements
  • Prepare approximately 300 payroll slips monthly
  • Maintain daily liaison with clients up to preparation of DSN
  • Handle personnel administration from employee entry (DPAE, creation) to exit
  • Actively participate in personnel administrative management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers of €7
  • Teleworking arrangement after probationary period (max 2 days)
  • Annualized 35-hour work schedule
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste Senior ECM et Modernisation FileNet

Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l'anglais est obligatoire
  • connaissance du français est considérée comme un atout important
  • vaste expérience avec la suite IBM FileNet P8 (CPE, ICN, Case Manager, Datacap et ICC)
  • succès démontré dans la migration de systèmes d'entreprise vers le Cloud (AWS ou Azure) et les plateformes CP4BA
  • connaissances avancées des configurations HADR, de la migration de stockage (FSx) et de l'optimisation BAI
  • capacité à naviguer dans les exigences de conformité, de sécurité et d'agilité d'une grande institution financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer l'architecture FileNet actuelle afin de concevoir et d'exécuter un plan de transition complet vers les environnements CP4BA
  • Agir en tant que responsable technique pour la stabilisation de l'écosystème ICN et la gestion des mises à niveau (Datacap) selon les normes institutionnelles
  • Collaborer avec les équipes de sécurité et de réseau pour optimiser le stockage (FSx), les protocoles d'accès et la connectivité
  • Développer des schémas d'indexation et superviser les intégrations ICC pour la capture fluide des fichiers et des courriels
  • Concevoir les cadres de relève informatique (DR), gérer les intégrations de sécurité CyberArk et mener des analyses de risques approfondies
  • Produire la documentation de transition et définir le modèle opérationnel cible pour assurer la pérennité post-migration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail intégral : Profitez de la flexibilité de travailler de n'importe où au Canada
  • Projets d'envergure : Dirigez une modernisation technologique majeure incluant CP4BA et le passage au Cloud
  • Prestige professionnel : Collaborez avec l'un des piliers de l'industrie financière
  • Technologies de pointe : Évoluez avec des outils avancés tels qu'AWS/Azure, FSx et les suites d'automatisation d'IBM
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L'Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...
Emplacement
Emplacement
France , Carcassonne
Salaire
Salaire:
2321.19 EUR / Mois
Nous contacter - SC Solidarité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
  • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
  • Bonnes capacités d'expression orale et écrite
  • Dynamisme, rigueur, persévérance
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler à distance
  • Connaissance du territoire et des acteurs "grand âge" et "jeunesse" du territoire
  • Expérience associative est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire (prendre contact avec les structures éligibles, promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement, développer les relations partenariales)
  • Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S (accompagner dans la définition des missions, apporter un soutien opérationnel, déployer l'offre d'intermédiation, s'assurer que les tuteurs suivent les formations)
  • S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues, veiller à ce qu'ils suivent le parcours de formation, faire le lien entre structures, jeunes et formateurs)
  • S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes
  • Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
  • Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Occitanie, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de l'Aude et de l'Ariège
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Chèque déjeuner
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable des ressources humaines

Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC, certificat ou toute autre formation jugée pertinente en lien avec la gestion des ressources humaines
  • Expérience dans un poste similaire (fort atout)
  • Avoir travaillé dans un milieu manufacturier (fort atout)
  • Bonnes connaissances informatiques (suite Office, Outlook, Ceridian un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète des activités RH au sein de l'entreprise
  • Coordonner l'ensemble du processus de dotation : affichage de postes, présélection, entrevues, embauche, accueil et intégration des employés
  • Accompagner les gestionnaires relativement aux enjeux RH, relations de travail et gestion des employés
  • Assurer la gestion des dossiers employés : absences, invalidités, CNESST, suivis disciplinaires et documentation RH
  • Élaborer, mettre à jour et améliorer les politiques, procédures et outils RH afin d'optimiser les suivis administratifs et opérationnels
  • Coordonner les besoins de formation et collaborer avec les différents départements dans le maintien des exigences qualité et conformité
  • Développer et promouvoir une culture RH mobilisatrice au sein de l'entreprise
  • Réaliser des diagnostics organisationnels afin d'identifier certains enjeux organisationnels et soutenir l'amélioration des pratiques de gestion
  • Planifier, organiser et animer les rencontres du comité SST, incluant la préparation de l'ordre du jour et le suivi des actions
  • Collaborer à l'identification, la priorisation et la réalisation des projets SST (améliorations, analyses de risques, procédures, formations, ergonomie, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire entre 55k-60k
  • Assurance collective
  • 3 semaines de vacances dès la signature du contrat
  • 5 jours mobiles à la discrétion de l'employé
  • Un horaire de jour favorisant l'équilibre travail-vie personnelle, incluant une fin de journée à 13 h 30 les vendredis
  • Travailler avec une équipe innovante et stimulante pour qui la qualité et le service client sont au premier plan
  • Des événements rassembleurs pendant l'année
  • Des produits gratuits
  • Temps plein
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Nouveau

Ergothérapeute Temps partiel

Au sein de l'équipe mobile d'appui à la scolarisation, vous serez en charge de r...
Emplacement
Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
  • Connaissances des principes d'intervention auprès d'enfants présentant des troubles du neuro-développement
  • Expérience et intérêt pour les enfants et adolescent présentant un handicap
  • Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale
  • Capacité de travail et à parler en public
  • goût du travail en équipe et en réseau
  • sens de la discrétion
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger
  • Permis de conduire obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des bilans afin d'établir les objectifs de la rééducation
  • Assurer une prise en charge conforme à la prescription médicale
  • Assurer une traçabilité des actes réalisés et des actions en lien avec la prise en charge des jeunes
  • Réaliser le suivi rééducatif des jeunes accompagnés
  • Eduquer et conseiller le jeune et son entourage pour favoriser son autonomie
  • Participer activement en mode projet avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement du jeune
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation à une dynamique institutionnelle engagée
  • Des dispositifs d'épargne salariale avantageux
  • Un service de soutien psychologique
  • Environnement de travail favorisant l'initiative, la créativité et l'autonomie professionnelle
  • Temps partiel
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Nouveau

Psychologue mi-temps

Au sein de l'équipe mobile d'appui à la scolarisation, vous serez en charge de r...
Emplacement
Emplacement
France , Rosny-sous-Bois
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master 2 de psychologie
  • Connaissances des principes d'intervention auprès d'enfants présentant des troubles du neuro-développement
  • Expérience et intérêt pour les enfants et adolescent présentant un handicap, notamment ceux dont l'intensité des troubles perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages
  • Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale
  • Capacité de travail et à parler en public, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger
  • Permis de conduire obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil d'informations auprès des professionnels de l'Education Nationale confrontés aux difficultés d'un élève en situation de handicap
  • Ecoute des professionnels de l'Education Nationale
  • Mise en mots des difficultés rencontrées et de la souffrance engendrée par les professionnels mais aussi du jeune, de son entourage
  • Observation de l'enfant, de l'adolescent sur des temps scolaires
  • Analyse des problématiques via les théories et les concepts psychologiques concernant le fonctionnement, le développement de l'enfant et de l'adolescent
  • Préconisation de pistes d'amélioration, pour répondre aux difficultés singulières de l'enfant
  • Aide à la réflexion au sein de l'équipe interne et en lien avec les professionnels de l'EN à penser la situation dans sa globalité et ainsi faire émerger des pistes d'amélioration
  • Travail de lien avec le secteur thérapeutique du médico-social et du sanitaire et les psychologues de l'EN
  • Rédaction d'écrits, compte-rendu de réunions, d'observations, d'analyse clinique et pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation à une dynamique institutionnelle engagée
  • Dispositifs d'épargne salariale avantageux
  • Service de soutien psychologique
  • Environnement de travail favorisant l'initiative, la créativité et l'autonomie professionnelle
  • Temps partiel
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Nouveau

Comptable

COMPTABLE F/H – Mi-temps - St Vulbas. Pour le compte de notre client, spécialist...
Emplacement
Emplacement
France , St Vulbas
Salaire
Salaire:
15.00 - 16.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau BTS Comptabilité et/ou expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise des normes comptables françaises
  • Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels métiers
  • Connaissance de l'ERP AX2012 est un vrai plus
  • Rigueur, sens du détail, capacité à communiquer de façon claire et synthétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la facturation de A à Z (enregistrement, rapprochement, lettrage)
  • Suivi de la balance âgée et des relances
  • Import des factures clients dans l'ERP (AX2012)
  • Création et modification des fiches tiers avec double-contrôle des coordonnées bancaires
  • Comptabilisation des flux (entrants/sortants) et réalisation des rapprochements bancaires mensuels
  • Préparation et déclaration mensuelle de la TVA et de la DEB
  • Contrôle et conformité des notes de frais
  • Participation active aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps partiel / Mi-temps idéal pour concilier vie pro et vie perso
  • Temps partiel
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