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Assistant Gestionnaire Satisfaction Client

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Emplacement:
France , Montpellier

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Type de contrat:
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Description du poste:

Stage de 6 mois au sein du Département Qualité Satisfaction Client, rattaché à l'Animation Commerciale. Travail en équipe de 4 personnes en OpenSpace dans des espaces de travail modernes.

Responsabilités:

  • Accueillir, analyser et traiter les réclamations des clients
  • Analyser les demandes et proposer des solutions adaptées
  • Rédiger des réponses argumentées
  • Collaborer avec d'autres départements ou filiales pour résoudre les problèmes
  • Assurer le suivi des réclamations et informer les clients de l'avancement

Exigences:

  • En préparation d'un Bac+4/5 (en école de commerce, universités ou formations spécialisées en finance, droit bancaire, ou gestion de la relation client)
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Maîtrise des outils bureautiques

Souhaitable:

  • Une première expérience en service client ou en environnement bancaire
  • Fort esprit d'équipe
Ce que nous offrons:
  • CSE : billetteries, organisation d'événements, sections sportives
  • Tickets restaurant
  • Remboursement partiel des transports en commun
  • Plan de développement professionnel
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Retraite complémentaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Assistant Gestionnaire Satisfaction Client

Gestionnaire de Copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients: Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques remontées telles qu’un sinistre, des travaux, un non-respect du règlement de copropriété, en collaboration avec nos équipes sinistres, juridiques, et travaux
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio en respectant les délais légaux, puis appliquer les décisions votées lors de l’AG
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis, et anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux, avec l’appui des experts Matera
  • Collaboration avec les équipes internes: Avec nos équipes Tech&Produit: remonter les retours clients les plus récurrents et pertinents, et tes difficultés sur l’utilisation du logiciel, afin qu’elles adaptent la plateforme à tes besoins
  • Avec nos experts juridiques et travaux pour assurer un bon suivi sur les sujets complexes rencontrés sur ton parc client, ainsi que les assistant·es et les comptables pour la gestion quotidienne
  • Participer à des événements clients, au côté de notre équipe Sales et Marketing
  • Travailler sur des side projects pour des missions qui te tiennent à cœur avec des membres d’autres équipes: formation des nouveaux, création de contenus pour l’équipe ou pour les clients, optimisation et harmonisation des process interne, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50 %)
  • Prévoyance (prise en charge à 100 %)
  • Prime vacances (SYNTEC)
  • Prise en charge des transports à 50 %
  • Ordinateur et équipements fournis
  • 2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
  • Un career path clair pour t’accompagner dans ton évolution: accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise en douceur à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé pour encourager les mobilités durables
  • Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire de copropriétés

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial, souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients (30 copropriétés, 1200 lots)
  • Créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques (sinistre, travaux, non-respect du règlement)
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
  • Collaboration avec les équipes internes (Tech&Produit, experts juridiques et travaux, assistant·es, comptables)
  • Participer à des événements clients
  • Travailler sur des side projects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
  • 2 semaines d’onboarding et formation métier dédiée
  • Career path clair avec accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an et mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité (reprise à 80% pendant 4 semaines payées 100%, 5 jours congés supplémentaires pour enfant malade)
  • Temps de Trajet Responsable (1 jour de congé supplémentaire par an)
  • Congés menstruels (1 jour de congé payé supplémentaire par mois)
  • Accès à Gymlib à tarif préférentiel
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50%)
  • Temps plein
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Gestionnaire Conseil Assurances

Intégrer le Département Expertise Client (DEC) au sein du Service Assistance Pro...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 en assurances ou expérience dans le secteur
  • Connaissances en assurance dommage
  • Capacité à gérer des dossiers complexes
  • Capacité d'analyse et de curiosité
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Engagement
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Agilité
  • Intelligence situationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Étude et gestion des dérogations sur risques spécifiques
  • Étude et gestion des dérogations suite à sinistralité
  • Réalisation de gestes commerciaux sur dossiers à forts enjeux
  • Établissement d'attestations spécifiques
  • Réalisation d'actes comptables simples
  • Soutien technique aux plateformes relation clients PARC et assistance au réseau BPCE APS
  • Veiller à la satisfaction des clients des réseaux Caisse d’Epargne et Banques Populaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • Participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu’à 3500 euros
  • Télétravail jusqu’à 10 jours mensuels
  • Possibilités d’évolutions et de mobilités
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances du CSE
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Mettre en place une gestion de qualité, qui soit un levier de croissance pour Ma...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser ses tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et être véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients: créer une relation de confiance avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement) en collaboration avec les équipes sinistres, juridiques, et travaux
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
  • Collaboration avec les équipes internes: remonter les retours clients et difficultés sur le logiciel à l'équipe Tech&Produit
  • Travailler avec les experts juridiques et travaux, les assistant·es et les comptables
  • Participer à des événements clients
  • Travailler sur des side projects (formation des nouveaux, création de contenus, optimisation des process, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
  • 2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
  • Career path clair avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité: reprise à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Temps de Trajet Responsable (TTR): 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé
  • Congés menstruels: 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Accès à Gymlib à tarif préférentiel
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & carte Swile (prises en charge à 50 %)
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d’expérience en tant que gestionnaire de copropriété
  • La satisfaction des clients est au centre de tes actions
  • Excellent relationnel et à l’aise au téléphone comme à l’écrit
  • Rigueur, organisation et goût pour les chiffres
  • Savoir prioriser les tâches et faire preuve de synthèse
  • Esprit entrepreneurial et souhait de participer au lancement et à la croissance d’une nouvelle offre
  • Permis B et véhiculé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de ton portefeuille clients
  • Créer une relation de confiance, transparente et collaborative avec les membres du Conseil Syndical et les copropriétaires
  • Assurer le suivi des problématiques remontées (sinistre, travaux, non-respect du règlement) en collaboration avec nos équipes
  • Maintenir une relation fluide avec les fournisseurs et les partenaires externes
  • Préparer et tenir les assemblées générales en présentiel ou en visio
  • Appliquer les décisions votées lors de l’AG
  • Participer à la renégociation des contrats et à la recherche de devis
  • Anticiper les besoins en DPE/rénovation énergétique/ plan pluriannuel de travaux
  • Collaboration avec les équipes internes (Tech&Produit, experts juridiques et travaux, assistant·es, comptables, Sales et Marketing)
  • Participer à des événements clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail flexible : 2 jours de présence au bureau par semaine
  • Prise en charge des frais kilométriques pour les déplacements professionnels
  • 2 semaines d’onboarding et une formation métier dédiée
  • Un career path clair avec accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an et politique de mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité : reprise en douceur à 80 % pendant 4 semaines (payées à 100 %), et 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an (ou 2 demi-journées), rémunéré comme un congé payé
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Sport : accès à Gymlib à tarif préférentiel
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto (cinéma, musées, parcs d’attraction…)
  • Congés payés et RTT
  • Temps plein
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Gestionnaire Centre Clients

Groupe international d’expertise après sinistre, nous sommes à la recherche d'un...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
24500.00 - 27000.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion)
  • Idéalement une première expérience réussie dans l’assurance, l’expertise, ou en assistanat de gestion
  • Sens du service et de la satisfaction client
  • Capacité d'analyse et de décision
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation et rigueur (gestion des pics d’activité)
  • Réactivité, proactivité, autonomie
  • Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
  • Bonne humeur et implication
  • Agilité sur les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la conformité de la mission réceptionnée
  • Qualifier les dossiers selon des cahiers des charges et les conventions d'assurances
  • Contacter les assurés pour les informer des éléments nécessaires : préparer et programmer le rendez-vous
  • Optimiser et affecter à l'aide de nos outils, les tournées des experts de vos périmètres
  • Effectuer auprès des assurés les relances nécessaires à la constitution du dossier complet
  • Assurer le suivi des dossiers dans les meilleurs délais en priorisant les missions urgentes dans le respect des cahiers des charges et des conventions d'assurances
  • Assurer le suivi, la traçabilité des appels et des mails pour chaque dossier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’intégration individuels
  • Management de proximité
  • Accompagnement et formations internes
  • Opportunités d’évolution et de mobilité interne Groupe
  • Attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client
  • Politique RSE
  • Attention pour l’équilibre vie professionnelle vie personnelle
  • 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels
  • Flexibilité horaire d’arrivée et de départ
  • Télétravail
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriétés

Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
39000.00 - 59000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience as a property manager
  • Excellent interpersonal skills and comfort with phone and written communication
  • Recognized for rigor, organization, and a taste for numbers
  • Ability to prioritize tasks and synthesize information
  • Entrepreneurial spirit and desire to participate in launching and growing a new offering
  • Valid driver's license B and access to a vehicle
  • Customer satisfaction is central to your actions
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the management of your client portfolio: create a trusting, transparent, and collaborative relationship with the Condominium Council members and co-owners
  • Monitor reported issues such as damage, work, or non-compliance with condominium regulations, in collaboration with our damage, legal, and works teams
  • Maintain a fluid relationship with suppliers and external partners
  • Prepare and hold general meetings in person or by video while respecting legal deadlines, then apply decisions voted at the AGM
  • Participate in contract renegotiation and quote research, and anticipate needs for DPE/energy renovation/multi-year work plan, with the support of Matera experts
  • Collaborate with internal teams: with our Tech&Product teams: report the most recurring and relevant customer feedback and your difficulties using the software so they can adapt the platform to your needs
  • With our legal and works experts to ensure good follow-up on complex issues encountered with your client portfolio, as well as assistants and accountants for daily management
  • Participate in client events alongside our Sales and Marketing team
  • Work on side projects for missions you care about with members of other teams: training new hires, creating content for the team or clients, optimizing and harmonizing internal processes, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexible remote work: 2 days of presence at the office per week
  • Mileage reimbursement for professional travel
  • 2 weeks of onboarding
  • Clear career path with weekly manager support, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
  • Parental support policy: gentle return at 80% for 4 weeks (paid at 100%), and 5 additional days of leave per year for a sick child
  • Responsible Commute Time (TTR): 1 additional day of leave per year (or 2 half-days), paid like paid leave to encourage sustainable mobility
  • Menstrual leave: 1 additional day of paid leave per month
  • Sport: access to Gymlib at a preferential rate
  • Cultural deals with the Leeto platform (cinema, museums, amusement parks...)
  • Paid leave and RTT
  • Temps plein
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Gestionnaire d'assurances

Quelles perspectives captivantes souhaitez-vous explorer en tant que Gestionnair...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
31800.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de deux ans d'expérience
  • Maîtrise de la souscription et gestion d'assurance IRD requise
  • Capacité à s'adapter, prendre des initiatives et favoriser l'esprit d'équipe
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec un fort sens du service client
  • Diplôme en assurance ou formation équivalente fortement souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir une assistance technico-administrative de proximité pour soutenir efficacement l'équipe de souscripteurs
  • Traiter les demandes conformément aux politiques, règles et processus établis afin d'assurer une gestion rigoureuse
  • Initier des actions visant à améliorer le suivi du portefeuille et à garantir une satisfaction optimale des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
  • Temps plein
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