Assistant Gestion Individuelle Emplois | Mittweida University of Applied Sciences (Montreuil)

Nouveau

Gestionnaire de paie (F/H)

Rattaché(e) au Département Paie Groupe, vous assurez la performance globale de l...

Emplacement

France , Écully

Salaire:

2700.00 - 3100.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Titulaire d'une formation en RH avec une spécialisation en paie
vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
Vous maîtrisez les logiciels paie et RH (la connaissance de SAP est requise)
vous avez un bon niveau sur Excel (recherche V et TCD)
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres
vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
vous êtes rigoureux(se)
autonome et force de proposition
Vous appréciez le travail en équipe
vous avez le sens du service

Responsabilités

Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie et être le garant de leur conformité
Gestion des entrées / sorties, saisie des éléments variables, contrôle et comptabilisation de la paie
Produire, contrôler et valider la paie
Prise en charge des déclarations sociales (URSSAF, prévoyance, mutuelle, caisses de retraite...) via la DSN
Analyser, valider et gérer la DSN relative à votre périmètre
Gestion des opérations de masse : augmentations, variable, intéressement, participation, PERCO etc
Participation aux groupes de travail transverses pour traduire en paie l'actualité sociale législative et conventionnelle
Assistance aux Référents Administration du Personnel

Ce que nous offrons

prime vacances 810 €/an
acquisition de RTT
restaurant d'entreprise
prime de transport
Parking assuré

Temps plein

Nouveau

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (F/H)

Gérer des mesures de protection juridique des majeurs (tutelle, curatelle, manda...

Emplacement

France , Savigny le Temple

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

BAC+5
au moins 2 années d'expérience
Communication / relations interpersonnelles
Droit civil
Droit des usagers du système de santé
Droit fiscal
Économie sociale et familiale
Psychologie générale
Psychosociologie du handicap

Responsabilités

Assister ou représenter la personne protégée dans tous ses actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en respectant sa volonté, ses droits et ses libertés
Assistance et / ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité
Bilan de la situation socio-économique d'une personne
Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine
Élaboration et rédaction de projets individuels
Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
Gestion de biens, de patrimoine immobilier
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires

Temps plein

Nouveau

Directeur d'agence

Sous la responsabilité du directeur opérationnel national, le(a) directeur/rice ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année

Cityone - Accueil

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

A minima 5 ans d'expérience dans un poste d'encadrement dans le secteur de la prestation de services
Savoir faire preuve d'anticipation
Faire preuve d'une grande autonomie et d'un esprit d'initiative
Savoir s'adapter aux changements
Faire preuve d'une grande résistance au stress et être capable de gérer ses émotions

Responsabilités

Définit et met en oeuvre les moyens humains, financiers et techniques, nécessaires à la pérennité de l'agence
Décide de l'allocation des ressources et de l'organisation à mettre en oeuvre pour garantir l'équilibre financier et optimiser les performances de l'agence
Optimise la gestion de chaque contrat client afin de garantir une rentabilité maximale
Assure le développement des activités de l'agence
Développe et fidélise le portefeuille clients de l'agence
Rédige les recommandations commerciales
Anime les rendez-vous de prospection commerciale
Est le contact privilégié du client en cas de litige non résolus par ses collaborateurs
Manage et anime l'équipe, il veille à entretenir la motivation et la performance et est responsable de la cohésion au sein de l'agence
Établit les objectifs de l'agence

Temps plein

Nouveau

Assistant Ressources Humaines

Vos missions : - Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des pa...

Emplacement

France , Neuilly Plaisance

Salaire:

34000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation Bac+2
vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum
vous avez une première expérience sur ce type de poste
Rigueur
réactivité
sens de l'organisation et de l'analyse

Responsabilités

Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Assurer un rôle de conseil et d'information
Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés
Traiter les mouvements de personnel
Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations
Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires
Préparer le reporting social
Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs
Suivre les horaires variables

Temps plein

Nouveau

Chef(fe) de projet Assistance Technique - Industrie

Nous recrutons un.e Chef(fe) de projet Systèmes Industriels Embarqués au sein de...

Emplacement

France , Le Plessis-Robinson

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation ingénieure Bac+5 ou équivalent universitaire
vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en environnement de services et d'assistance technique
Vous disposez d’une bonne maîtrise du suivi administratif des consultants ainsi que d’une connaissance opérationnelle des processus d’avant‑vente
Vous accompagnez les collaborateurs en mission avec proximité, réactivité et sens du service, tout en assurant un suivi rigoureux des différentes échéances
À l’aise dans les échanges avec les clients, vous participez à l’analyse de leurs besoins et contribuez à la préparation de propositions commerciales adaptées
Vous êtes reconnu.e pour votre écoute active et vos qualités relationnelles
Vous faites preuve d’une excellente communication, d’une grande organisation et d’un sens aigu des priorités
Discret.ète, fiable et doté.e d’un réel professionnalisme, vous savez gérer avec tact les situations sensibles et instaurer des relations de confiance durables

Responsabilités

Être un véritable partenaire du Directeur de Projets dans la gestion quotidienne du périmètre, en assurant le pilotage opérationnel, la conformité contractuelle et le maintien d’un haut niveau de qualité de service
Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects financiers, le suivi des prestations, le staffing et l’adéquation des ressources aux besoins
Contribuer activement au développement de l’activité en participant aux actions d’avant-vente : qualification des besoins, rédaction des offres, chiffrage et coordination avec les équipes internes
Produire et piloter les reportings RH et opérationnels à destination du Directeur de Projets et du client, avec un suivi rigoureux des indicateurs de performance (KPI)
Piloter le staffing et la planification des ressources afin de garantir la bonne adéquation entre les besoins clients et les compétences disponibles
Superviser l’ensemble du parcours collaborateur, de l’onboarding à l’offboarding, en passant par l’intégration, le suivi régulier et l’accompagnement de proximité des consultants en mission
Identifier et traiter les situations sensibles ou alertes individuelles afin de garantir une expérience collaborateur de qualité et un haut niveau d’engagement
Structurer, fiabiliser et optimiser le suivi administratif du centre d’activité externalisée afin d’accompagner durablement la croissance de l’activité
Assurer un suivi administratif complet des consultants : ordres de mission, habilitations, conformité réglementaire et documentaire, suivi des temps et des absences

Ce que nous offrons

Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent
Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain

Temps plein

Assistant d'Éducation

Fondé en 1962, le Lycée Français de Kuala Lumpur (LFKL) est un établissement à b...

Emplacement

Malaisie , Kuala Lumpur

Salaire:

Non fourni

talents.aefe.fr

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience auprès d’enfants ou d’adolescents, idéalement en milieu scolaire, éducatif, associatif ou périscolaire
Capacité à adopter une posture éducative claire, bienveillante et cohérente avec le projet de l’établissement
Sens des responsabilités, vigilance, ponctualité, fiabilité et respect des consignes
Aisance relationnelle avec les élèves, les familles et les équipes internes
capacité à communiquer avec tact et fermeté lorsque nécessaire
Niveau d’anglais professionnel indispensable, à l’oral et à l’écrit, permettant de communiquer de façon claire avec des élèves, familles, collègues et partenaires non francophones, notamment dans le cadre de la coopération avec la DSKL
Maîtrise du français nécessaire
la connaissance d’autres langues est un atout
Capacité à gérer des situations imprévues, des conflits ou des comportements difficiles avec calme et discernement
Esprit d’équipe, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Responsabilités

Assurer la surveillance et la sécurité des élèves du LFKL lors des entrées et sorties, des récréations, des permanences, de la restauration scolaire, des déplacements et des temps hors classe
Encadrer, selon les besoins, les élèves de la DSKL (Deutsche Schule Kuala Lumpur / German School Kuala Lumpur), école allemande partenaire du LFKL, ainsi que les élèves du primaire du LFKL, notamment lors des temps partagés, des déplacements, des repas, des événements ou des périodes nécessitant un renfort de surveillance
Communiquer en français et en anglais avec les élèves, les familles, les équipes pédagogiques et les personnels concernés
Veiller au respect du règlement intérieur, des règles de vie collective et des consignes données par l’équipe de vie scolaire et la direction
Identifier, prévenir et signaler toute situation à risque, incident ou comportement nécessitant une prise en charge particulière
Contrôler et enregistrer les présences, absences et retards des élèves dans les outils prévus à cet effet
Assurer le suivi des justificatifs et participer, sous l’autorité du/de la CPE, à la communication avec les familles lorsque nécessaire
Contribuer au repérage des situations d’absentéisme, de retard récurrent ou de décrochage et en informer les interlocuteurs concernés
Adopter une posture éducative bienveillante et exigeante, favorisant l’écoute, le dialogue, la responsabilisation et l’autonomie des élèves
Contribuer à la prévention et à la régulation des conflits

Temps plein

Manager d’Assistance

Rattaché(e) au responsable de pôle (Santé), vous encadrez une équipe de 12 à 15 ...

Emplacement

France , Saint-Cloud

Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Aptitudes à motiver les autres
Communication
Gestion des performances
Gestion d'équipe
Vous êtes un(e) manager de proximité avec 3 à 5 ans d’expériences en management d’équipe dans la relation client en centre d’appel
Vous savez fédérer, motiver et faire monter en compétences une équipe opérationnelle
Vous gardez le cap sous pression, avec méthode et sérénité
Vous communiquez avec clarté, tant à l’écrit qu’à l’oral, y compris en anglais
Vous êtes à l’aise avec les indicateurs de performance et le pilotage data
Une expérience dans le secteur de l’assistance est un atout apprécié

Responsabilités

Piloter l’activité quotidienne du plateau et veiller à l’atteinte des objectifs (qualité de service, productivité, délais)
Évaluer les performances individuelles, identifier les axes de progression et déployer des actions de développement ciblées
Accompagner votre équipe au quotidien via des rituels managériaux réguliers (entretiens individuels, briefs collectifs…)
Apporter un soutien opérationnel direct lors des situations complexes
Animer une équipe bienveillante et engagée, dans un climat propice à la performance
Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Contribuer à l’amélioration continue des process opérationnels

Ce que nous offrons

Tickets restaurants (10 €)
Passe Navigo pris en charge à 75 %
Primes d’astreintes
Prime annuelle de participation / intéressement
Contrat d’assistance pris en charge à 100 %
Mutuelle familiale prise en charge à 70 % et prévoyance
Intéressement
PEE
Chèques cadeaux

Temps plein

Manager BU Solutions de Gestion

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

OCI INFORMATIQUE

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d’une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en informatique de gestion, systèmes d’information, gestion ou finance avec une forte composante SI, vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipe, idéalement acquise en ESN, chez un éditeur ou au sein d’une direction des systèmes d’information.
Vous disposez d’une bonne maîtrise fonctionnelle et/ou technique de l’écosystème Sage Ligne 100 (gestion commerciale, comptabilité, finance) ou d’une forte capacité à monter rapidement en compétence sur ses solutions au travers de programme de formation.
Vous faites preuve d’un leadership naturel et disposez d’une réelle aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau tels que les DAF, DRH ou DSI.

Responsabilités

Piloter et animer une équipe pluridisciplinaire, en vous appuyant sur des managers de proximité.
Conduire les entretiens individuels, fixer les objectifs et évaluer les performances.
Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et soutenir leur évolution.
Gérer les plannings, les allocations et la charge de l’équipe avec nos assistantes administratives.
Recruter et intégrer les nouveaux profils, en lien étroit avec les RH.
Garantir la qualité et les délais de réalisation des projets clients.
Suivre les indicateurs de la BU : taux d’occupation, satisfaction client, rentabilité.
Intervenir en soutien sur les situations techniques ou fonctionnelles complexes.
Assurer la coordination entre les différentes practices (ERP Sage, RH, dématérialisation et facturation électronique).
Être l’interlocuteur de référence des clients stratégiques de la BU.

Ce que nous offrons

Possibilité de télétravail partiel
Horaires flexibles
RTT
Carte tickets restaurant
Une très bonne mutuelle santé
Une plateforme d’avantages Comité d’Entreprise
Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)
Voiture de fonction
Teambuilding
Séminaires

Temps plein

Sélectionner un pays

Assistant Gestion Individuelle

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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