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Assistant-Gérant

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Circle K

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Emplacement:
Canada , Lévis

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Responsabilités:

  • Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers)
  • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants
  • Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
  • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant

Exigences:

  • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
  • Habiletés dans la gestion des ressources humaines
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes
Ce que nous offrons:
  • Assurance collective
  • Rabais corporatifs avantageux
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année
  • Journées mobiles
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme d’aide aux employés
  • Stabilité d’emploi
  • Horaire flexible
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
  • Le port de jeans durant les heures de travail
  • Environnement de travail dynamique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 novembre 2025

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Des gens souriants
  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle
  • Apte à rester début pendant des longues périodes
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement
  • Gestion de caisse
  • L'esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation
  • Parler Français
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le gérant et l'assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt
  • Dépasser les attentes des clients en les accueillant et en leur offrant un service rapide et exact
  • Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse
  • Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable)
  • Prendre part à l'optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
  • Remplir les étalages, faire la rotation, le facing et l'étiquetage des produits
  • S'occuper de l'approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable)
  • S'assurer que le magasin soit propre et attirant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ambiance amicale
  • Assurance collective
  • Jusqu'à 20% de rabais sur presque tout en magasin
  • Programme de bourses d'études offrant jusqu'à 2500$ par année
  • Opportunités d'avancement au sein de l'entreprise
  • Rabais corporatifs intéressants
  • Journées de congé mobiles
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Le port du jeans durant les heures de travail
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Préposé service à la clientèle de nuit

Préposé au service à la clientèle de nuit chez Couche-Tard avec un salaire compé...
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20.75 CAD / Heure
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Des gens souriants
  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin
  • Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt
  • Dépasser les attentes des clients en les accueillant et en leur offrant un service rapide et exact
  • Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse
  • Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable)
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
  • Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘facing’ et l’étiquetage des produits
  • S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable)
  • S’assurer que le magasin soit propre et attirant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ambiance familiale
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année
  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
  • Rabais corporatifs intéressants
  • Journées de congé mobiles
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Le port du jeans durant les heures de travail
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Préposé sénior

Emplacement
Emplacement
Canada , Terrebonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Circle K
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Des gens souriants
  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle
  • Apte à rester début pendant des longues périodes
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement
  • Gestion de caisse
  • L’esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt
  • Dépasser les attentes des clients en les accueillant et en leur offrant un service rapide et exact
  • Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse
  • Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable)
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
  • Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits
  • S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable)
  • S’assurer que le magasin soit propre et attirant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ambiance amicale
  • Assurance collective
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année
  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
  • Rabais corporatifs intéressants
  • Journées de congé mobiles
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Le port du jeans durant les heures de travail
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Exigences
  • Des gens souriants
  • Bonne aptitude pour le service à la clientèle
  • Apte à rester début pendant des longues périodes
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement
  • Gestion de caisse
  • L’esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt
  • Dépasser les attentes des clients en les accueillant et en leur offrant un service rapide et exact
  • Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse
  • Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable)
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
  • Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits
  • S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable)
  • S’assurer que le magasin soit propre et attirant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ambiance amicale
  • Assurance collective
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année
  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
  • Rabais corporatifs intéressants
  • Journées de congé mobiles
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Le port du jeans durant les heures de travail
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Assistant-Gérant

Assistant-Gérant position at Couche-Tard provides opportunities for growth, flex...
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Canada , Montréal
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Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
  • Habiletés dans la gestion des ressources humaines
  • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin
  • Apte à rester debout pendant de longues périodes.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion de l’établissement sur une base quotidienne en partenariat avec le gérant (commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers)
  • Entretenir des relations durables avec les clients et les représentants
  • Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant chaque client et en leur offrant un produit adapté à leurs besoins
  • Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
  • S’assurer que le magasin soit propre et attrayant.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective
  • Rabais corporatifs avantageux
  • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin
  • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année
  • Journées mobiles
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Programme d’aide aux employés
  • Stabilité d’emploi
  • Horaire flexible
  • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise
  • Temps partiel
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Responsable santé sécurité environnement

Le cabinet Partnaire CDI Val de Loire accompagne un de ses clients, acteur indus...
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France , Marboué
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Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme bac +4 ou +5 en QHSE (ou équivalent)
  • Minimum 10 ans d'expérience en management de la santé sécurité dans un environnement industriel
  • Expérience dans une usine de production alimentaire est un plus
  • Capacité à encadrer et piloter une équipe
  • Force de proposition
  • Savoir mener des projets en autonomie et avec leadership
  • Sens de l'organisation
  • Curiosité
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'une petite équipe (2 personnes)
  • Piloter la politique SSE : définition et mise en oeuvre de la stratégie en cohérence avec les objectifs groupe
  • Effectuer la veille réglementaire : veille légale, gestion des certifications ISO et relation avec les organismes de contrôle (DREAL et CARSAT)
  • Assurer la gestion des risques : évaluation des risques professionnels et environnementaux avec mise en place de solution
  • Animer les réunions CHSCT
  • Participer à la sensibilisation et à la formation du personnel aux bonnes pratiques en matières de SSE
  • Effectuer le reporting avec une analyse des indicateurs de performance et ainsi proposer des plans d'actions
  • Participer à des réunions de CODIR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime sur objectifs
  • Accord d'intéressement
  • Accord de participation
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable des Ressources Humaines

Membre du CODIR usine, vous pilotez une équipe de 5 personnes, et vous déploiere...
Emplacement
Emplacement
France , Tinchebray-Bocage
Salaire
Salaire:
52000.00 - 56000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un BAC+5 dans la fonction RH/Juridique
  • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire sur un site industriel
  • Maîtrise du droit social et des différents volets RH
  • Connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus
  • Sens de l'observation et de l'écoute
  • Curieux et réactif
  • Réelle intelligence relationnelle
  • Savoir travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter une équipe de 5 personnes
  • Déployer la politique RH Groupe en adéquation avec les spécificités du site
  • Piloter le volet recrutement en anticipant les besoins et en optimisant les process
  • Être responsable du développement des compétences des collaborateurs (plan de formation, ...)
  • Superviser les indicateurs RH (absentéisme, effectifs, …) et définir les actions d’améliorations
  • Animer la politique santé et sécurité et travail et la communication interne / externe
  • Co-animer les relations sociales avec les partenaires sociaux de votre périmètre
  • Assurer le management direct d’une équipe RH pluridisciplinaire et d'une équipe sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement & participation
  • 13e mois
  • Prime d'objectif
  • RTT
  • Tickets Restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant commercial et recrutement

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Altkirch
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : diplôme de niveau Bac+2 minimum
  • 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine commercial, avec une expertise en vente de prestations de services BtoB
  • Maîtrise des outils de gestion commerciale (CRM) et des techniques de sourcing
  • Forte capacité à convaincre et sens aigu du résultat
  • Aisance relationnelle, écoute active et sens du service client
  • Rigueur, flexibilité et grande capacité d'organisation pour gérer plusieurs sites
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer votre portefeuille de clients et prospects par des actions de prospection terrain, téléphonique et numérique sur le tissu économique local
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir des parts de marché sur des comptes cibles
  • Évaluer précisément les besoins des entreprises pour leur apporter des solutions RH à forte valeur ajoutée et adapter les offres de service
  • Piloter l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing sur diverses plateformes jusqu'à la sélection finale des candidats
  • Animer votre réseau de partenaires emploi et assurer un suivi régulier avec vos clients pour garantir leur fidélisation
  • Garantir une expérience positive tant pour les entreprises que pour les talents, en veillant au bon déroulement des missions de délégation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 jours de RTT
  • possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
  • Tickets restaurant
  • mutuelle
  • Comité d'Entreprise
  • Temps plein
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