Assistant formation Emplois | Randstad (Boigny sur Bionne)

Nouveau

Analyste d'affaire TI - Dayforce

Ce leader de l'industrie en livraison de produit de consommation situé au Centre...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

02 mars 2026

Exigences

Baccalauréat en administration des affaires, technologies de l'information ou dans un domaine connexe
Expérience avérée en tant qu'analyste commercial spécialisé dans les systèmes RHIS et de paie, de préférence dans des organisations de taille moyenne à grande
Excellente compréhension des processus RH et de paie, des structures de données et des meilleures pratiques
Bonne connaissance des systèmes SIRH et de paie courants (par exemple, Workday, SAP SuccessFactors, ADP) et de leurs modules
Maîtrise de la collecte des besoins, de la cartographie des processus et de la documentation
Esprit analytique et excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
Capacités de communication et de gestion des parties prenantes efficaces

Responsabilités

Recueil et analyse des besoins: Collaborer avec les parties prenantes des ressources humaines, de la paie, des avantages sociaux et des opérations afin d'identifier et de définir les besoins opérationnels pour notre système Ceridian Dayforce HRIS et notre système de paie
Effectuer une analyse détaillée des processus, des systèmes et des données existants afin d'identifier les domaines à améliorer et à optimiser
Documenter les besoins opérationnels, les spécifications fonctionnelles et les cas d'utilisation, en assurant une communication claire entre les utilisateurs professionnels et l'équipe de développement
Mise en œuvre et intégration du système: Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques et les fournisseurs externes pour concevoir et mettre en œuvre des améliorations, des personnalisations et des intégrations du système avec d'autres systèmes d'entreprise
Participer aux tests du système et coordonner les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) afin de valider les fonctionnalités du système et de s'assurer qu'il répond aux besoins de l'entreprise
Fournir un soutien pendant les phases de déploiement et de post-mise en œuvre du système afin d'assurer une transition en douceur et l'adoption par les utilisateurs
Gestion des données et rapports: Analyser les données RH et de paie afin de générer des informations précieuses et d'identifier les tendances, aidant ainsi les parties prenantes à prendre des décisions fondées sur les données
Créer et tenir à jour des rapports et des tableaux de bord afin de répondre aux besoins en matière de reporting RH et de paie et de garantir la conformité réglementaire
Amélioration et optimisation des processus: Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'identifier les opportunités d'amélioration et de rationalisation des processus au sein des fonctions RH et de paie
Proposer des solutions innovantes et des bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité du système et l'expérience utilisateur

Temps plein

Assistant de vie en alternance

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare...

Emplacement

France , Nemours

Salaire:

Non fourni

APEF

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Intégrer une formation en alternance en vue d'obtenir un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles
Rechercher une formation diplômante d'Assistant(e) de vie aux familles
Qualités relationnelles
Sens du service
Rigueur
Organisation
Souplesse
Capacité d'écoute
Avoir à cœur de contribuer au bien-être des bénéficiaires
Souhaiter accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne

Responsabilités

L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage…)
L'accompagnement dans les tâches quotidiennes
La préparation et l'aide à la prise de repas
L'aide aux courses

Ce que nous offrons

Formation diplômante réalisable 100% à distance
Opportunités d'emploi en CDI à l'issue de la formation

Temps plein

Assistant de vie en alternance

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare...

Emplacement

France , Cavaillon

Salaire:

Non fourni

APEF

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Intégrer une formation en alternance en vue d'obtenir un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles
Rechercher une formation diplômante d'Assistant(e) de vie aux familles
Qualités relationnelles
Sens du service
Rigueur
Organisation
Souplesse
Capacité d'écoute
Avoir à cœur de contribuer au bien-être des bénéficiaires
Souhaiter accompagner les bénéficiaires dans leur vie quotidienne

Responsabilités

L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage)
L'accompagnement dans les tâches quotidiennes
La préparation et l'aide à la prise de repas
L'aide aux courses
Développer des compétences dans l'entretien du logement et du linge de maison
Développer des compétences dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes essentiels du quotidien
Développer des compétences dans la garde d'enfants au domicile des clients

Ce que nous offrons

Titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles réalisable 100% à distance
Opportunités d'emploi en CDI à l'issue de la formation

Temps plein

Nouveau

Assistant d'expert sinistre

Adenes, groupe international d’expertise après sinistre, nous sommes à la recher...

Emplacement

France , Reims

Salaire:

24000.00 - 25700.00 EUR / Année

ELEX France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+2/3 (BTS, Licence Assurance, Assistant manager, Assistant de gestion)
Idéalement une première expérience réussie dans l’assurance, l’expertise, ou en assistanat de gestion
Sens du service et de la satisfaction client
Capacité d'analyse et de décision
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et rigueur (gestion des pics d'activité)
Réactivité, proactivité, autonomie
Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
Bonne humeur et implication
Agilité sur les outils informatiques

Responsabilités

Assister les experts sinistres dans toutes les phases du processus de gestion des dossiers en veillant à ce que les dossiers soient traités de manière efficace et en temps opportun
Garantir la relation avec les sinistrés, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels des clients, en leur fournissant des informations précises et en les orientant vers les ressources appropriées
Préparer et saisir les rapports d'expertise, les documents juridiques et les correspondances liés aux sinistres
Collaborer conjointement avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une résolution efficace des sinistres

Ce que nous offrons

Parcours d’intégration individuels
Management de proximité
Accompagnement et formations internes
Opportunités d’évolution et de mobilité interne Groupe
Attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client
Politique RSE
Attention pour l’équilibre vie professionnelle vie personnelle: 37h hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaire d’arrivée et de départ, Télétravail
Avantages sociaux: Carte tickets-restaurant et Contrat santé avec prise en charge Employeur, Epargne salariale et Compte Epargne-Temps
Modèle de Télé travail, jours fixes et flexibles, laissant le choix à chacun (plus de 100 jours annuels)
13ème mois payé à partir du 1er mois de présence en entreprise

Temps plein

Comptable general

Rattaché(e) au Responsable Comptable et Fiscal, vous contribuez à la gestion com...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac+4 en comptabilité
expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité
idéalement, expérience au sein d'un environnement exigeant, tel qu'un cabinet d'expertise comptable
excellent savoir-être
réelle motivation

Responsabilités

Comptabilité courante : Saisie des factures, gestion des notes de frais (NDF), rapprochements bancaires, etc.
Gestion des arrhes : Transmission des informations concernant les arrhes reçues au service réservation
Préparation des paiements : Organisation des campagnes de paiements fournisseurs et autres paiements
Gestion des boîtes mails : Suivi des différentes boîtes de réception liées à la comptabilité
Contrôles comptables : Vérification du pointage des recettes
Imputation des écritures : Saisie des écritures de paie (OD de paie)
TVA : Calcul, déclaration et enregistrement des TVA
Révision des comptes : Révision des comptes pour les clôtures mensuelles, ainsi que des comptes de tiers et traitement des anomalies identifiées
Formation et assistance : Formation et support aux comptables des Etablissements
Opérations de clôture et ouverture : Participation aux opérations d'ouverture et de clôture des établissements

Ce que nous offrons

Un jour de télétravail par semaine
une place de parking

Temps plein