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Assistant exploitation location

France, Pacé 1971.00 EUR / Mois · Offre publiée 08 juin 2026
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Description du poste

Comment pourriez-vous enrichir l'efficacité de ce poste Assistant exploitation location (F/H) dans l'établissement? Dans le cadre du développement de son service Location, notre client recherche un professionnel pour assurer la gestion optimale de la location de matériels de manutention.

Responsabilités

  • Développer le chiffre d'affaires de la location courte durée en lien avec les objectifs commerciaux
  • Assurer la prise en charge des demandes de renseignements et de réservations par téléphone et en agence
  • Gérer le planning des équipements et transports tout en garantissant une relation client de qualité

Exigences

  • Expérience minimum de deux ans en gestion de location de matériels ou secteur similaire
  • Excellentes compétences en communication téléphonique et disponibilité pour interactions directes avec la clientèle
  • Capacité à proposer des solutions adaptées et gérer efficacement le planning de disponibilité du matériel
  • Connaissance en matériel de manutention, un atout pour le poste, et maîtrise des outils informatiques courants

Souhaitable

Connaissance en matériel de manutention

Ce que nous offrons

Fast TT

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Assistant exploitation location

8 matching positions

Juriste Droit des Affaires et Assurances

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe AIR FRANCE, recherche un(e) Juriste e...
Emplacement
Emplacement
France , Bouguenais
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation juridique Bac+5 de type Master 2 spécialisé en Droit des Affaires (droit des affaires, droit des assurances, droit des contrats, droit des transports…) et bénéficiant d'au moins deux ans d'expérience au sein de directions juridiques de groupes de sociétés et/ou de cabinets d'avocats, dans un milieu international
  • Vous connaissez et avez déjà une expérience en droit des contrats
  • Vous avez une aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences
  • Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse
  • Adaptable et réactif(ve), vous intervenez avec rigueur sur des dossiers variés et sensibles auprès d'interlocuteurs de différents niveaux
  • Vous savez faire preuve de créativité et réactivité dans des contextes exigeants
  • Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et de la discrétion inhérentes à la fonction
  • Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral
  • Vous êtes à l'aise avec le Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, rédiger, négocier et réviser les différents contrats (confidentialité, SaaS, achats, ventes, locations, sous-traitance, prestations de services...) en français et en anglais, dans des cadres légaux internationaux
  • Assurer le suivi contractuel (documents juridiques remis lors de l'appel d'offre, signature, entrée en contrathèque)
  • Assister et conseiller les opérationnels dans des domaines juridiques variés
  • Contrôler les éléments liés à la compliance (Trade/Ethic/Data Protection) dans les différents contrats
  • Elaborer, formaliser et déployer les politiques et procédures internes dans des domaines juridiques variés
  • Participer à la mise en œuvre de la politique compliance du groupe Air France KLM au sein de HOP! notamment en participant aux réunions régulières
  • Participer à la gestion des litiges et précontentieux : analyse, rédaction de courriers de mise en demeure, interface avec les conseils extérieurs
  • Suivre les évolutions légales en lien avec les juristes du groupe Air France et effectuer une veille juridique régulière en droit des affaires et protection des données personnelles
  • Effectuer la revue et la validation des clauses de responsabilité, assurances et renonciation à recours des contrats signés par la compagnie (flotte, maintenance, achats etc …), en lien avec les courtiers
  • Déclarer les sinistres aériens et terrestres aux courtiers, assureurs et/ou à Air France dans les délais requis
  • Temps plein
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Administrateur de bureau

Notre client à Dorval qui s'occupe de plusieurs bâtiments commerciaux et résiden...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
23.00 - 26.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à communiquer efficacement et professionnellement, à l'oral et à l'écrit, avec les propriétaires, les locataires et les membres de l'équipe en Francais et Anglais
  • Capacité à développer et à maintenir des relations de travail coopératives
  • 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'administrateur de biens ou 3 ans et plus dans un rôle administratif avec des responsabilités AP/AR
  • Capacité à développer et à maintenir des relations de travail coopératives
  • Comportement professionnel au téléphone
  • Maturité et esprit d'équipe motivé
  • Engagé dans la croissance personnelle et l'intégrité en accord avec les objectifs de l'entreprise
  • Capacité à faire preuve de confidentialité
  • Solides compétences en gestion du temps, y compris la capacité de travailler sous pression et d'obtenir des résultats de qualité
  • Orientation vers les résultats, souci du détail et précision
Responsabilités
Responsabilités
  • -Fournir un soutien administratif et une coordination au gestionnaire immobilier
  • -Aider les gestionnaires immobiliers à obtenir des devis de fournisseurs et d'entrepreneurs
  • - Comptes débiteurs - Recouvrer les arriérés, assurer le paiement des loyers en temps voulu, y compris les devis
  • - Assister les gestionnaires immobiliers dans l'obtention de devis de fournisseurs et d'entrepreneurs
  • -Comptes créditeurs - Assurer le paiement des factures en temps voulu, préparer les rétrocessions des locataires, obtenir l'approbation de la direction, saisir les données dans JD Edwards, et maintenir une tenue de dossiers précise
  • -Aider à traiter les demandes de renseignements et les situations d'urgence des exploitants d'immeubles
  • -Répondre aux appels téléphoniques
  • -Il s'occupe de la collecte et de la livraison des chèques de loyer et de divers matériels en provenance et à destination des propriétés gérées
  • -Aider à la préparation des rapprochements de fin d'année et des lettres d'avis de location annuelles
  • -Examiner et imprimer les rapports mensuels correspondants et s'assurer de l'exactitude de la liste des loyers et de la mise à jour des loyers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du lundi au vendredi de 9AM-5:30PM
  • 1 heure de déjeuner
  • Parking gratuit
  • Accès facile par les transports publics
  • Temps plein
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Adjointe du responsable de la gestion immobilière

Adjointe du responsable de la gestion immobilière. Pointe-Claire, Québec. $60,00...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 USD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Débrouillard, organisé et doté de solides compétences en matière de suivi.
  • Travaille bien au sein d'une équipe.
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
  • Solide connaissance de Microsoft Office
  • Compétences en matière de communication interne et externe
  • compétences en matière de communication écrite et orale pour communiquer clairement et efficacement avec tous les niveaux d'employés, de fournisseurs et d'entrepreneurs.
  • Démonstration de valeurs fortes - loyauté, intégrité, concentration et responsabilité.
  • Bilingue (anglais et français) (parlé et écrit)
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Expérience dans le domaine de l'immobilier
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que des normes élevées de propreté soient respectées dans la propriété.
  • Encaisser les loyers des locataires et le paiement des factures qui leur ont été adressées, le tout en collaboration avec les comptes débiteurs.
  • Veiller à ce que chaque locataire respecte ses obligations mentionnées dans son bail en matière d'encaissement, d'exploitation et d'assurances.
  • Coordonner les relations locataires/clients afin qu'elles restent positives.
  • Impliquer, motiver et diriger les employés si nécessaire.
  • Le candidat doit être en mesure d'effectuer des visites de routine dans le portefeuille qui lui a été attribué (une allocation de voiture est accordée en conséquence).
  • Traiter les données et les documents requis par le siège social (comptes débiteurs, comptes créditeurs, paie, refacturation, etc...).
  • Aider de toutes les manières à la préparation des nouveaux locataires et à la présentation des locaux vides aux locataires potentiels (maintenir les locaux vacants dans un état acceptable pour la visite des locataires potentiels). Le tout en collaboration avec la personne responsable de la location du bien.
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux de rénovation du bâtiment.
  • Aider à la coordination de toutes les améliorations du capital et/ou de l'immeuble, y compris, mais sans s'y limiter, les travaux du propriétaire spécifiques à un locataire existant/nouveau locataire.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hybride
  • Formation continue
  • Salaire compétitif
  • Assurance collective santé et dentaire
  • Semaine de travail de 35 heures
  • Travailler avec une équipe formidable
  • Possibilité de croissance et de développement
  • Temps plein
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Responsable technique flotte PL

Envie de tenter l’aventure ? Vous intégrerez la filiales GT solutions Bretagne à...
Emplacement
Emplacement
France , Le Faouët
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion d’un parc PL de véhicules propres
  • Organisé
  • Rigoureux
  • Conscience professionnelle
  • Apprécie l’autonomie et la prise de responsabilité
  • Maitrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir les besoins en matériel et préparer le plan de renouvellement
  • Gérer les entrées et sorties des véhicules PL et VL et effectuer l’affectation et la prise en main
  • Coordonner, en lien avec les exploitants, la planification des arrêts de véhicules
  • Gérer et analyser les accidents et les casses (en collaboration avec l’animateur prévention de la filiale)
  • Suivre le matériel de manutention (Transpalette électrique…)
  • Gérer les équipements embarqués dans les véhicules d’exploitation
  • Animer un atelier et son équipe de mécaniciens
  • Référencer les prestataires régionaux
  • Organiser la maintenance préventive et curative de la filiale en assistance des exploitants
  • Suivre les couts de maintenance et analyser les factures fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction électrique
  • Ticket restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Actionnariat salarié
  • 6 jours de RTT
  • Temps plein
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Assistant technique

Stage à temps plein d’une durée totale de 4 à 6 mois, démarrage début d’année 20...
Emplacement
Emplacement
France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en formation Licence ou Master spécialisé dans les Métiers de l’immobilier
  • motivé(e) par une mission alliant la gestion locative en lien avec des visites de terrain
  • rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens de l’observation
  • à l’aise avec les outils digitaux notamment Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Fiabilisation de la base patrimoine (parking / garage / cave)
  • Recensement terrain des lots annexes en lien avec les Responsables de Secteur et Responsables d’Immeuble
  • Vérification de la cohérence entre la base patrimoine (dans le logiciel IKOS) et la situation réelle
  • Identification des lots occupés, vacants, exploitables ou nécessitant des travaux
  • Créer et alimenter un tableau de suivi (Excel) recensant l’ensemble des informations collectées
  • Commercialisation et gestion locative des lots annexes (parkings / garages)
  • Traitement des demandes entrantes
  • Prospection auprès des locataires
  • Proposition de communications (affichage, campagnes d’emailing et/ou SMS)
  • Constitution des dossiers de location
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail dans des locaux neufs et une ambiance de travail dynamique
  • Une prise en charge à 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette
  • Des tickets restaurant de 10€ avec une prise en charge à hauteur de 60%
  • Accès aux avantages du comité d’entreprise dès 3 mois d’ancienneté (tickets de cinéma réduits…)
  • Temps plein
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Auditeur Interne Senior

Au sein de la Direction de l'Audit Interne du Groupe, véritable tremplin pour év...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
goodmanmasson.com Logo
Goodman Masson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école supérieure de commerce ou d'une école d'ingénieur
  • 3 à 4 ans d'expérience professionnelle minimum au sein d'un cabinet d'audit externe (type Big 4 ou assimilés) et dans un département d'audit interne d'un grand groupe industriel international
  • Expérience en milieu industriel essentielle
  • Très bonne connaissance des problématiques d'audit, de contrôle interne et de gestion des risques
  • Maîtrise des standards et méthodologies d'audit
  • Solides compétences analytiques, de synthèse, de capacités organisationnelles et de gestion du temps
  • Idéalement connaissance de l'environnement SAP
  • Parler couramment le français et l'anglais
  • Être mobile géographiquement avec des déplacements à l'international (environ 30% de déplacements dont 2 semaines sur place lors des périodes d'audit terrain).
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir l'Audit Interne comme un partenaire créateur de valeur pour le Groupe
  • Réaliser des missions d'audit interne (8 à 10 missions par an et par auditeur)
  • Evaluer les différents processus de l'entité auditée en identifiant les zones de risques non couverts et préconiser des pistes d'amélioration
  • Vérifier la connaissance, la bonne compréhension et l'application du référentiel de contrôle interne du Groupe
  • Vérifier la fiabilité et la traçabilité des informations produites (comptables, financières, de gestion, extra-financières…)
  • Etablir des constats et partager les plans d'action définis par l'entité auditée
  • Suivre la mise en place des plans d'action définis par l'entité auditée
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Enterprise Account Executive

En tant qu'Enterprise Account Executive, tu seras en première ligne pour gérer e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d'expérience en Account Management, idéalement dans un environnement tech, santé ou SaaS B2B
  • Fort ADN Sales et le goût du challenge
  • Capacité à anticiper les besoins des clients pour maximiser leur satisfaction
  • Excellente dans les relations B2B complexes
  • Esprit analytique solide
  • Organisé(e), rigoureux(se) et multitâche
  • Excellente communication orale et écrite
  • À l'aise avec les outils CRM (Hubspot) et maîtrise Excel ou d'autres outils d'analyse de données
  • Parlant couramment anglais (l'espagnol ou une autre langue européenne est un plus)
  • Mindset irréprochable : proactif(ve), avec une attitude positive et un fort sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing, auprès de clients Grands Comptes (Enterprise)
  • Identifier, prioriser et développer de nouvelles opportunités dans toute l'Europe
  • Structurer et optimiser le funnel commercial afin d'améliorer les performances de prospection, conversion, activation et expansion
  • Collaborer étroitement avec les équipes Marketing afin d'aligner les actions commerciales avec les objectifs de croissance de l'entreprise
  • Construire et maintenir un pipe d'opportunités qualifié permettant d'atteindre les objectifs mensuels et trimestriels
  • Gérer et développer un portefeuille de comptes stratégiques à fort potentiel
  • Piloter les négociations commerciales complexes et assurer le closing des deals stratégiques
  • Déployer des stratégies d'upsell, cross-sell et expansion afin de maximiser la valeur des comptes existants
  • Accompagner les clients dans le déploiement de la solution et assurer une relation de confiance durable avec les interlocuteurs clés (C-Level)
  • Identifier les besoins business des clients et proposer des solutions adaptées pour favoriser leur croissance et leur fidélisation
  • Temps plein
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Aide-ménagère

Tempo Team recherche une aide-ménagère sur Meise ! Tu sais nettoyer et tu adores...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Meise
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir de l'expérience dans le nettoyage
  • Etre positive avec tes particuliers
  • Flexible et ponctuelle
  • Savoir se déplacer par tes propres moyens
Responsabilités
Responsabilités
  • Dépoussiérer les meubles
  • Nettoyer les sols
  • Aspirer
  • S'occuper du linge et repasser
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • flexible schedule
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