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Assistant exécutif

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Dorval

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Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Notre client à Dorval dans l'industrie de la construction est actuellement à la recherche d'un(e) adjointe administrative Ce(tte) candidat(e) a la responsabilité générale d'assister le Vice-président dans diverses tâches, responsabilités et projets. Cette personne travaillera main dans la main avec le Vice-président et pourra assister le Président à l'occasion. Il s'agit d'une entreprise familiale où plusieurs départements travaillent ensemble.

Responsabilités:

  • Répondre au téléphone - remplacement de la réceptionniste
  • Planification d'un BBQ, d'un déjeuner ou d'un party de fête
  • Projets spéciaux - cartes de Noël / ex : décoration du bureau / arbre de Noël
  • Bureau en Gros - fournitures de bureau - commander et maintenir l'inventaire
  • Tous les voyages - hôtels/voitures/vol ...
  • Micro-Age (société informatique) - contact pour les problèmes quotidiens
  • Contact pour les nettoyeurs de bureau pour toute demande spéciale
  • Tâches pour (les propriétaires)
  • Intégration des nouveaux employés - ordinateurs, voxsun, téléphones portables, fournitures de bureau.
  • Planification et suivi des entretiens
  • Fournir de l'aide pour l'inscription à l'assurance collective et au REER
  • CCQ : numéros d'embauche et de mise à pied
  • Mémos de bureau / anniversaires de naissance et de mariage
  • Projets de bien-être/reconnaissance : Bagels / fruits / avantages sociaux (adhésions ou activités de groupe)
  • Lettres de conformité H/B
  • Requalifications (ContractorCheck et nouveaux dossiers)
  • VISAs - distribuer et collecter les reçus - faire des poses
  • Dépôts au centre commercial / Licences d'affaires / Permis
  • Dépôt des factures payées

Exigences:

  • Bilinguisme oral et écrit en anglais et en français (parlé et écrit)
  • Avoir au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Solides connaissances de MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Une expérience dans le domaine de la construction est un atout mais n'est pas obligatoire
  • Avoir une capacité d'analyse et une facilité à résoudre les problèmes
  • Capacité à travailler sous pression
  • Travail d'équipe
  • Quelqu'un qui est collaboratif, orienté vers les résultats et bon pour le multitâche.

Souhaitable:

Une expérience dans le domaine de la construction est un atout

Ce que nous offrons:
  • Lundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)
  • 3 semaines de vacances
  • Assurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)
  • Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrie
  • Régime REER après un an

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 mars 2026

Expiration:
06 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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L'assistant(e) exécutif(ve) du PDG jouera un rôle crucial en soutenant le PDG da...
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Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation post-secondaire dans un domaine pertinent
  • Expérience confirmée en tant qu'assistant de direction, de préférence auprès de cadres de haut niveau
  • Compétences exceptionnelles en matière d'organisation et de gestion du temps
  • Solides compétences en communication écrite et orale en français et en anglais, bilingue dans les deux langues
  • Maîtrise de la suite MS Office
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter à des priorités changeantes
  • Haut niveau de professionnalisme et de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la gestion complète de l'agenda du directeur général, y compris la programmation et la coordination des réunions, des rendez-vous et des déplacements, tout en gérant ses engagements personnels et en supervisant l'administration de ses affaires personnelles. Anticiper de manière proactive les conflits potentiels et les résoudre efficacement afin d'assurer la fluidité des opérations quotidiennes
  • Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes internes et externes, en gérant la correspondance professionnelle et personnelle. Traiter les demandes avec professionnalisme et discrétion
  • Préparer, éditer et relire des documents, des rapports et des présentations. Maintenir des dossiers organisés pour en faciliter l'accès
  • Organiser et coordonner diverses réunions, visites et événements, notamment en préparant les ordres du jour et en rassemblant les documents pertinents
  • Servir de point de contact principal pour les membres du conseil d'administration, en répondant à leurs besoins logistiques
  • Gérer le calendrier de l'entreprise avec le chef de cabinet et le directeur général
  • Gérer et traiter les notes de frais du directeur général, en veillant à l'exactitude et au respect des politiques de l'entreprise
  • Assurer la liaison, diriger et travailler avec les autres assistants exécutifs et administrateurs de l'entreprise afin de garantir une coordination sans faille
  • Traiter les informations sensibles avec la plus grande discrétion, en respectant la confidentialité dans les affaires professionnelles et personnelles
  • Assister le directeur général dans divers projets en effectuant des recherches, en préparant des résumés et en fournissant un soutien administratif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d'assurance collective (trois régimes au choix)
  • Salaire compétitif (négociable)
  • Télémédecine (accès à une infirmière ou à un médecin 24 heures sur 24, 7 jours sur 7)
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de formation et de développement professionnel
  • Programme de mentorat
  • Programme de repas sains à un coût très raisonnable
  • Un comité social et de bien-être actif
  • Accès gratuit aux installations modernes de la salle de sport, à l'entraînement personnel et aux cours collectifs
  • Grand parking gratuit
  • Temps plein
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Développeur d'applications / Software Developer

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Développeur d’applications p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie informatique ou équivalent
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience
  • Une expertise en Java et développement de service web
  • Une expérience sur les environnements Amazon WebServices (AWS) et/ou Google Cloud Platform (GCP)
  • Une connaissance en modélisation XML, transformation de corpus documentaire en XSLT et feuilles de styles
  • Être un joueur d'équipe et capable de travailler en collaboration avec les autres
  • Familiarité avec la méthodologie de gestion de projet AGILE et l’outil JIRA
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir des micro-services en Java
  • Intégrer applications en développant des interfaces avec des API existants
  • Définir des modèles de données, convertir des bases de données structurées et créer des bases de données
  • Exécuter des tests unitaires
  • Assister à l’implantation et au déploiement de pipelines DEVOPS
  • Agir en tant que conseiller technique pour la rédaction de dossiers d’architecture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employés (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Mécanicien naval

Descriptif du poste: Vos missions : 1. Préparer - Lire le dossier industriel exp...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BEP
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Base de la mécanique générale dans les domaines du montage, de la maintenance et d'essais d'installations et/ou d'appareils (mécaniques, électromécaniques, optroniques, etc)
  • Autonomie
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer: Lire le dossier industriel, expliquer la démarche de montage, partager les risques, recenser les matériels et pièces de rechange, détecter les non-conformités apparentes, assister aux réunions préalables
  • Exécuter: Retirer le permis de travail, s'assurer des habilitations, mettre en oeuvre les protections, réaliser des activités similaires (réglage, calage, perçage, ajustage, montage, épreuve, maintenance, démarrage, conduite, essais) en multi-spécialités (câbles électriques, fibres optiques, tuyauterie, sous-ensembles électromécaniques, optronique, cartes électroniques), compléter le dossier industriel
  • Contrôler: Contrôler l'ensemble des paramètres mesurables, remonter les écarts relevés puis arrêter, appeler et attendre (Stop - Call - Wait)
  • Clôturer l'activité: Respecter la démarche 5S, recenser les outillages et équipements de contrôles, mesures et essais (ECME) utilisés, alimenter le retour d'expérience en renseignant le dossier industriel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité
  • Bien-être des employés
  • Organisation humaine
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Agent de fabrication

Rejoindrez-vous l'équipe d'Agents de fabrication (F/H) pour transformer l'indust...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Etienne
Salaire
Salaire:
2100.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils manuels et automatisés tels que visseuse pneumatique, sertisseuse et marteau
  • Capacité à contrôler et trier les produits finis selon des normes de qualité précises
  • Aptitude à signaler les anomalies aux superviseurs et à effectuer des tâches de manutention
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser divers travaux manuels ou automatisés, incluant l'utilisation de la visseuse pneumatique, la sertisseuse et le marteau
  • Contrôler et trier les produits finis conformément aux normes de qualité en vigueur
  • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux superviseurs tout en exécutant des tâches de manutention manuelles ou assistées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • parking pour les véhicules
  • piste cyclable
  • arrêt de transport en commun très proche des locaux
  • Temps plein
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Assistant dentaire

Mission du 30 mars au 20 avril 2026. Cabinet de 4 dentistes (omnipratique). L'as...
Emplacement
Emplacement
France , Vitré
Salaire
Salaire:
13.72 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable requise dans un environnement d'omnipratique dentaire
  • Compétence en travail à quatre mains avec un dentiste
  • Aptitude à exécuter efficacement la stérilisation des équipements
  • Certificat d'Assistant(e) Dentaire nécessaire pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'assistance à quatre mains lors des interventions dentaires
  • Gérer la stérilisation et le bon fonctionnement des équipements
  • Collaborer avec le responsable administratif pour un accueil optimal des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Analyste Développeur COBOL

Vous avez l’expérience du développement Mainframe et l’envie de contribuer à un ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience (hors stages/alternance)
  • Expérience du développement Mainframe
  • Connaissance de COBOL – DB2
  • Connaissance de PACBASE serait un plus
  • Maîtrise des concepts de la monétique ou expérience dans le secteur bancaire/assurance
  • Méthodologie Agile Scrum
  • Outils: Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay
  • Personne à l'aise dans un environnement bancaire exigeant
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à prendre en main rapidement un contexte technique complexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition des spécifications générales et à l'analyse technique
  • Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques
  • Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch)
  • Réutiliser et améliorer les solutions existantes
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Créer et exécuter les tests unitaires et d'intégration
  • Identifier et corriger les anomalies
  • Assister les business analystes lors des phases de recette
  • Préparer et exécuter les lots de mise en production
  • Assurer le support et les évolutions post-démarrage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 15 jours de RTT (100% 'salarié' & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
  • Plan Epargne Entreprise
  • Prime de vacances
  • Avance sur salaire
  • Comité Social et Economique
  • Télétravail 3 jours / semaine
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

La responsabilité principale est de maintenir le système de Paie de deux Hôtels ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Geneva
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
  • Excellente lecture, écriture et compétence orale du français, de l'allemand et de l'anglais
  • Très bonnes connaissances des outils informatiques
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour préparer et présenter des rapports et faire des présentations efficaces
  • Connaissance technique opérationnelle des principes comptables de bases, ainsi que du système de paie Suisse
  • Poste basé à Genève mais avec des déplacements professionnels prévus en Suisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir le système de Paie de deux Hôtels en Suisse, afin de garantir le paiement en temps voulu des salaires conformément aux politiques et procédures de Four Seasons Hotels ainsi qu’aux lois fiscales fédérales, étatiques et locales applicables
  • Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec les collègues, les superviseurs et tous les départements
  • Respecter et faire respecter les Règles de Travail ainsi que les Normes de Conduite de Four Seasons, telles que définies dans EmPact
  • Adopter un comportement professionnel en toutes circonstances et garantir la confidentialité stricte de toutes les informations relatives à la paie
  • Travailler sur les écarts de paie avec le Staff Accountant/Assistant Director of Finance
  • Examiner les changements de statut des employés et avec le département des ressources humaines afin d’assurer une saisie correcte des données
  • Assister le département des ressources humaines dans la gestion des accumulations de congés
  • Apporter une assistance aux autres services du bureau de la comptabilité selon les besoins
  • Saisir les données de toutes les données (hors système) dans Mirus uniquement après obtention des approbations nécessaires
  • Examiner, vérifier et traiter les données de paie pour la préparation des paiements
  • Temps partiel
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Arrow Right

Gestionnaire de paie

La responsabilité principale est de maintenir le système de Paie de l’Hôtel afin...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Geneva
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Swiss Nationality, Swiss residency authorization or EU citizen will be considered only
  • Excellente lecture, écriture et compétence orale du français et de l'anglais
  • Très bonnes connaissances des outils informatiques
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour préparer et présenter des rapports et faire des présentences efficaces
  • Connaissance technique opérationnelle des principes comptables de bases, ainsi que du système de paie Suisse
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir le système de Paie de l’Hôtel afin de garantir le paiement en temps voulu des salaires conformément aux politiques et procédures de Four Seasons Hotels ainsi qu’aux lois fiscales fédérales, étatiques et locales applicables
  • Maintenir des relations harmonieuses et professionnelles avec les collègues, les superviseurs et tous les départements
  • Respecter et faire respecter les Règles de Travail ainsi que les Normes de Conduite de Four Seasons
  • Adopter un comportement professionnel en toutes circonstances et garantir la confidentialité stricte de toutes les informations relatives à la paie
  • Travailler sur les écarts de paie avec le Staff Accountant/Assistant Director of Finance
  • Examiner les changements de statut des employés et avec le département des ressources humaines afin d’assurer une saisie correcte des données
  • Assister le département des ressources humaines dans la gestion des accumulations de congés
  • Apporter une assistance aux autres services du bureau de la comptabilité selon les besoins
  • Saisir les données de toutes les données (hors système) dans Mirus uniquement après obtention des approbations nécessaires
  • Examiner, vérifier et traiter les données de paie pour la préparation des paiements
  • Temps partiel
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