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Assistant éducatif projets socio-éducatifs

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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

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Emplacement:
France , Mont-de-Marsan

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Catégorie:
Éducation

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

27528.00 EUR / Année
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Description du poste:

Agent chargé de la surveillance et de la discipline et/ou d’activités culturelles, récréatives. Agent chargé des projets socio-éducatifs.

Responsabilités:

  • Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires et/ou organisation d’activités culturelles ou récréatives
  • Tâches administratives afférentes
  • Mise en place d'interventions socio-éducatives auprès des apprenants, d'ateliers d'animation et de sensibilisation
  • Prise de notes et rédaction de bilans complets
  • Suivi éducatif des apprenants

Exigences:

  • Environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Règles de déontologie du domaine d'activité
  • Mener une médiation
  • Accueillir du public
  • Evaluer une situation
  • Travailler en équipe / réseau
  • Techniques d'animation et de gestion de groupes
  • Rendre compte
  • Création et gestion de projets
  • Capacité d'adaptation
  • Créativité
  • Capacité de communication
  • Maîtrise de soi
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • mutuelle
  • PC Portable
  • Ticket Restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Assistant éducatif projets socio-éducatifs

Assistant social

Assistant social au sein du service Pass endocrinologie-nutrition de l'Hôpital A...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-Billancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • Corps et/ou grade cible : Assistant socio-éducatif
  • Continuum de la prise en charge sociale du patient pendant tout son parcours de soins
  • Bonne connaissance de la législation sociale, notamment l'accès aux soins et aux droits des patients
  • Capacité d'analyse des situations de grande précarité et capacité à mettre en oeuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant
  • Capacités relationnelles, de communication et de médiation
  • Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
  • Capacité à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux
  • Accompagnement de populations spécifiques notamment auprès des Travailleuses du sexe du Bois de Boulogne
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliterleur réinsertion
  • Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • Accompagnement socio-éducatif des patients
  • Évaluation des situations sociales, analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives
  • Régularisation des situations administratives et sociales : Accès, maintien, recouvrement des droits (dont l ‘accès aux soins)
  • Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle
  • Participation à l'orientation et organisation du maintien à domicile
  • Recherche de structures de soins de suite
  • Participation aux staffs médicaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Temps plein
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Cadre socio-éducatif

Cadre socio-éducatif (CSE) au sein du Service social du GROUPE HOSPITALIER AP-HP...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • CAFERUIS + concours de cadre socio-éducatif (décret N°2019-54 du 30/01/2019)
  • Expériences en milieu hospitalier souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
  • Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
  • Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels (conseil technique/animation/validation des écrits professionnels/gestion des plannings)
  • recrutement et évaluation des personnels et de leur activité
  • répartition des ressources et moyens dans l’unité
  • veille sociale
  • Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
  • Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
  • Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
  • Participation à la commission de la PASS Bucco-dentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d’un 13eme mois) et surprime en décembre
  • Possibilité de télétravail 2 jours par mois
  • Un plan de formation très attractif (DU, MASTER...)
  • Droit à congé : 44 jours par an (CA + RTT)
  • Possibilité de logement APHP
  • Les oeuvres sociales pour le personnel avec l’AGOSPAP
  • Selfs
  • Temps plein
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Coordinateur des services socio-éducatif

Coordinateur des services Socio éducatif au sein du Groupe Hospitalier AP-HP. Ce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • Grade Cadre Supérieur Socio-Educatif – Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire)
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
  • Conduire et animer des réunions
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement
  • Management des cadres ASE des différents sites
  • Encadrement du SSH, gestion et développement
  • Animation de l’encadrement
  • Analyse de l’activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l’activité et évaluation
  • Formalisation de la continuité d’activité en cas d’absence inopinée
  • Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu’aux séminaires du service
  • Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d’intervention du SSH
  • Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers
  • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Temps plein
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Assistant de service social Hospitalier en Maternité

Assistant(e) de service social Hospitalier en Maternité F/H. Le Service social e...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 20
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou équivalent (éducateur spécialisé / C.E.S.F.)
  • Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié
  • Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
  • Utiliser les méthodes d'intervention en service social
  • Travailler en réseau et en partenariat
  • Produire un rapport d'activité, une note administrative
  • Synthétiser et analyser des situations sociales
  • Travailler en équipe interprofessionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial
  • Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
  • Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
  • Rédaction de rapports sociaux et de signalements
  • Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
  • Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
  • Proposition de réajustement des situations de placement
  • Transmission des informations aux staffs médico-sociaux
  • Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures
  • Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations – Accès à l'offre du plan de formation continue de l'APHP
  • Prime annuelle
  • Crèche d'entreprise
  • Possibilité de titularisation après un an de stagiairisation
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Social service de Neurochirurgie

Assistant Social service de Neurochirurgie F/H; Situé à 5 minutes de la Gare du ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
2376.00 - 3484.00 EUR / Mois
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • TITULAIRE du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) exigé
  • Bonne capacité à travailler en équipe, en autonomie avec rigueur et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et à faciliter leur réinsertion
  • Accueil, écoute, soutien et information des résidents et des familles
  • Aide à la régularisation de l’accès aux droits et aux prestations en lien avec la maladie, le grand âge et l’hébergement en USLD
  • Veiller à la protection des majeurs vulnérables et travailler en lien avec les autorités déléguées
  • Participer à l’organisation des alternatives à l'hospitalisation (aides à domicile, SMR...) en articulation avec le projet thérapeutique
  • Concourir à la prévention des répercussions sociales liées au handicap, à la maladie et au grand âge
  • Développer un partenariat avec les administrations et les structures et institutions ressources
  • Participer aux projets et aux réunions de l’équipe du Service Social Hospitalier et du service médical d’affectation
  • Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – Dossier social
  • Assurer le recueil des données d’activité du service social sur le secteur d’intervention
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Exceptionnelle et Prime de Service versée chaque fin de semestre (proratisée si absence)
  • Prise en charge titre de transport à 75%
  • Formation continue
  • comités d’entreprise AGOSPAP et HOPTISOINS
  • forfait mobilité (vélo, trottinette) 300€/mois
  • restaurant d’entreprise
  • crèche d’entreprise
  • association sportive sur site gratuite
  • possibilité demande de logement APHP
  • Temps plein
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Responsable d'équipe équipe mobile

Poste de responsable d'équipe au sein du Service d'Équipes Mobiles d'Interventio...
Emplacement
Emplacement
France , Bourg-en-Bresse
Salaire
Salaire:
2665.00 - 3520.00 EUR / Mois
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Travailleur Social (Assistant de service social, Educateur Spécialisé, CESF)
  • Première expérience en travail social
  • Expérience de coordination (souhaitée)
  • Connaissance des dispositifs et des partenaires du département (spécifiquement Bourg en Bresse et Ambérieu)
  • Connaissance des publics en situation de précarité et de grande marginalité pouvant souffrir de troubles psychiatriques et d'addictions
  • Connaissance de la pratique de l'aller vers pour recréer des liens entre la personne et le droit commun
  • Compétence pour mobiliser les partenaires autour d'une situation
  • Compétence pour développer et contractualiser le partenariat
  • Savoir travailler en équipe et collaborer avec des bénévoles
  • Autonomie tout en s'inscrivant dans une collaboration pluridisciplinaire et multi-partenariale
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et coordonner le projet de son unité en lien avec tous les acteurs
  • Contribuer à la démarche Qualité et à la gestion des crises
  • Garantir la mise en œuvre des projets individualisés au sein de son unité
  • Développer et transmettre ses compétences
  • Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
  • Accompagner des bénéficiaires sur les plans socio-éducatifs
  • Garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • Garantie d'évolution de la rémunération
  • Prime de fin d'année (équivalente à un treizième mois)
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Œuvres sociales
  • Accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE
  • Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique
  • Autonomie
  • Connaissance et respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
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Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Arcachon
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
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La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie, et cultivez aussi un esprit d’équipe
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut de base : taux horaire 13.13€
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d’ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique
  • Temps partiel
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