Assistant éducatif projets socio-éducatifs Emplois | CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT (Mont-de-Marsan)

Assistant social

Assistant social au sein du service Pass endocrinologie-nutrition de l'Hôpital A...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
Corps et/ou grade cible : Assistant socio-éducatif
Continuum de la prise en charge sociale du patient pendant tout son parcours de soins
Bonne connaissance de la législation sociale, notamment l'accès aux soins et aux droits des patients
Capacité d'analyse des situations de grande précarité et capacité à mettre en oeuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant
Capacités relationnelles, de communication et de médiation
Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
Capacité à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux
Accompagnement de populations spécifiques notamment auprès des Travailleuses du sexe du Bois de Boulogne

Responsabilités

Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliterleur réinsertion
Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
Accompagnement socio-éducatif des patients
Évaluation des situations sociales, analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives
Régularisation des situations administratives et sociales : Accès, maintien, recouvrement des droits (dont l ‘accès aux soins)
Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle
Participation à l'orientation et organisation du maintien à domicile
Recherche de structures de soins de suite
Participation aux staffs médicaux

Ce que nous offrons

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les titulaires ou contractuels en CDI
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Temps plein

Cadre socio-éducatif

Cadre socio-éducatif (CSE) au sein du Service social du GROUPE HOSPITALIER AP-HP...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
CAFERUIS + concours de cadre socio-éducatif (décret N°2019-54 du 30/01/2019)
Expériences en milieu hospitalier souhaitées

Responsabilités

Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels (conseil technique/animation/validation des écrits professionnels/gestion des plannings)
recrutement et évaluation des personnels et de leur activité
répartition des ressources et moyens dans l’unité
veille sociale
Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
Participation à la commission de la PASS Bucco-dentaire

Ce que nous offrons

Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d’un 13eme mois) et surprime en décembre
Possibilité de télétravail 2 jours par mois
Un plan de formation très attractif (DU, MASTER...)
Droit à congé : 44 jours par an (CA + RTT)
Possibilité de logement APHP
Les oeuvres sociales pour le personnel avec l’AGOSPAP
Selfs

Temps plein

Coordinateur des services socio-éducatif

Coordinateur des services Socio éducatif au sein du Groupe Hospitalier AP-HP. Ce...

Emplacement

France , Paris 15

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
Grade Cadre Supérieur Socio-Educatif – Diplôme Universitaire (Maitrise ou Master) ou CAFERUIS (souhaité mais non obligatoire)
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Conduire et animer des réunions
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

Responsabilités

Définition et mise en œuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d’établissement
Management des cadres ASE des différents sites
Encadrement du SSH, gestion et développement
Animation de l’encadrement
Analyse de l’activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l’activité et évaluation
Formalisation de la continuité d’activité en cas d’absence inopinée
Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu’aux séminaires du service
Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d’intervention du SSH
Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers
Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU

Ce que nous offrons

Télétravail

Temps plein

Nouveau

Référent de parcours

Pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) prenant en charge des ...

Emplacement

France , Compiègne

Salaire:

Non fourni

Les PEP Grand Oise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

maîtrisez le cadre juridique et réglementaire encadrant les pratiques professionnelles et institutionnelles tout comme les politiques sociales et les enjeux du travail socio-éducatif
connaissances de base sur les troubles du neuro développement
connaissance des principales méthodes et théories éducatives
titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant social ou d'animateur socio-éducatif (DEFA ou CAPASE)

Responsabilités

accompagner les familles, les médecins, les libéraux et assurer un soutien administratif dans le cadre du parcours diagnostic et de première phase de prise en charge au sein de la PCO 0-12 ans
analyse des demandes, rencontre des familles
présentation du dispositif
identification des partenaires
présentation des demandes en réunion hebdomadaire
suivi du parcours auprès des familles et des libéraux
transmission des propositions, coordonnées
réception bilans/ suivi point libéraux
points informels/formels avec l'équipe PCO, les partenaires
concertation pré et post consultation

Ce que nous offrons

télétravail possible pour les missions le permettant

Temps plein

Assistant de service social Hospitalier en Maternité

Assistant(e) de service social Hospitalier en Maternité F/H. Le Service social e...

Emplacement

France , Paris 20

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou équivalent (éducateur spécialisé / C.E.S.F.)
Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié
Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
Utiliser les méthodes d'intervention en service social
Travailler en réseau et en partenariat
Produire un rapport d'activité, une note administrative
Synthétiser et analyser des situations sociales
Travailler en équipe interprofessionnelle

Responsabilités

Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial
Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
Rédaction de rapports sociaux et de signalements
Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
Proposition de réajustement des situations de placement
Transmission des informations aux staffs médico-sociaux
Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures
Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique

Ce que nous offrons

Formations – Accès à l'offre du plan de formation continue de l'APHP
Prime annuelle
Crèche d'entreprise
Possibilité de titularisation après un an de stagiairisation

Temps plein

Nouveau

Responsable bureau logement, coordination des services sociaux

Le département des relations sociales et de la politique sociale a pour missions...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigueur, efficacité et détermination
Force de proposition et identifier les personnes ressources
Sens de la synthèse et de l'analyse
Détecter les situations sensibles et les faire remonter
Compétences relationnelles et humaines
Capacité à prioriser et à mener plusieurs actions de fronts
Etre expert dans le domaine de l'Action Sociale : coordination et suivi des prestations sociales gérées par l'AGOSPAP, participation au Comité des Aides Exceptionnelles et à la Commission d'Attribution du Logement Social, partenariat avec les autres services sociaux
Etre expert dans le domaine de la formation en collaboration avec le CFC : élaboration du plan de formation du réseau des ASP, relations avec les centres de formations, coordination de l'accueil des stagiaires
Connaissance de la culture hospitalière et/ou médico-sociale constitue un atout ainsi qu'une formation éprouvée à la conduite de projets
Bonne connaissance de l'AP-HP, du statut de la Fonction Publique Hospitalière, de la législation sociale et du service social du travail

Responsabilités

Assurer auprès du réseau des assistantes sociales du personnel la mise à disposition d'outils et le partage des bonnes pratiques et faire un suivi d'activité
Structurer et coordonner le réseau des Services Sociaux du Personnel de l'AP-HP, garantir la qualité des prestations proposées par le SSP et assurer l'équité de traitement à l'ensemble des Personnels
Organiser en lien avec les cadres des services socio-éducatifs le recours à l'expertise
Inscrire l'action du Service Social du Personnel de l'APHP dans les orientations générales de la politique sociale en accompagnant les situations de changement institutionnels et en assurant une fonction d'analyse et de veille sociale
Participer à l'élaboration du Projet RH et à sa mise en œuvre
Animation et encadrement de l'équipe du bureau des attributions pour l'habitat du personnel AP-HP
Coordonner les activités du bureau des attributions pour l'habitat du personnel et encadrer l'équipe
Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique stratégique institutionnelle relative aux logements sur critères sociaux et professionnels et aux logements par nécessité et utilité de service
Décliner les grandes orientations de la politique institutionnelle du logement qui est un élément stratégique de la politique RH de l'AP-HP
Suivre le développement de la plateforme mademandedelogement.aphp.fr

Ce que nous offrons

Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
19 jours de RTT, 25 jours de congés annuels
TL possible en fonction de la mission
75 % du NAVIGO remboursé
Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
Tickets restaurant à hauteur de 10€ (5.50€ pris en charge par l' AP-HP)

Temps plein

Assistant Social service de Neurochirurgie

Assistant Social service de Neurochirurgie F/H; Situé à 5 minutes de la Gare du ...

Emplacement

France , Paris 10

Salaire:

2376.00 - 3484.00 EUR / Mois

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

TITULAIRE du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) exigé
Bonne capacité à travailler en équipe, en autonomie avec rigueur et organisation

Responsabilités

Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et à faciliter leur réinsertion
Accueil, écoute, soutien et information des résidents et des familles
Aide à la régularisation de l’accès aux droits et aux prestations en lien avec la maladie, le grand âge et l’hébergement en USLD
Veiller à la protection des majeurs vulnérables et travailler en lien avec les autorités déléguées
Participer à l’organisation des alternatives à l'hospitalisation (aides à domicile, SMR...) en articulation avec le projet thérapeutique
Concourir à la prévention des répercussions sociales liées au handicap, à la maladie et au grand âge
Développer un partenariat avec les administrations et les structures et institutions ressources
Participer aux projets et aux réunions de l’équipe du Service Social Hospitalier et du service médical d’affectation
Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – Dossier social
Assurer le recueil des données d’activité du service social sur le secteur d’intervention

Ce que nous offrons

Prime Exceptionnelle et Prime de Service versée chaque fin de semestre (proratisée si absence)
Prise en charge titre de transport à 75%
Formation continue
comités d’entreprise AGOSPAP et HOPTISOINS
forfait mobilité (vélo, trottinette) 300€/mois
restaurant d’entreprise
crèche d’entreprise
association sportive sur site gratuite
possibilité demande de logement APHP

Temps plein

Nouveau

Assistant commercial

Le rôle : Le poste est basé à Rouen. Vos principales missions seront : 1. Suppor...

Emplacement

France , Le Havre

Salaire:

Non fourni

Willis Towers Watson

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+2 minimum en assurance
Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion et règlement de sinistres, au sein d'une compagnie d'assurance, d’un courtier ou d'une mutuelle d'assurance
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l’aise avec les chiffres
Vous aimez le travail en équipe
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et votre proactivité.

Responsabilités

Support à la direction: Gestion de l’agenda et organisation des réunions (internes, clients, partenaires). Préparation des dossiers, présentations et comptes rendus. Coordination des déplacements et logistique
Organisation et coordination: Planification et organisation des événements internes locaux, Suivi des budgets liés aux événements et reporting. Coordination avec les équipes marketing et communication pour la mise en œuvre des actions externes locales
Support commercial: Gestion administrative des appels d’offres Marchés publics, Assistance aux commerciaux dans la préparation des rendez-vous (documents, présentations). Suivi des indicateurs commerciaux (reporting, CRM). Suivi de la bonne complétion du CRM par les chargés de clientèle, Gestion des relances et suivi administratif des dossiers clients
Interface avec le marketing: Adaptation des supports marketing aux besoins locaux. Remontée des informations terrain vers le marketing central
Gestion administrative: Archivage et mise à jour des documents.

Ce que nous offrons

Salaire fixe
Rémunération variable
Primes
Dispositifs d'épargne salariale
Rythme de télétravail flexible (jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine)
30 jours de congés payés
RTT
Politique de mobilité interne
Vaste catalogue de formation

Temps plein

Sélectionner un pays

Assistant éducatif projets socio-éducatifs

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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