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Assistant(e) social(e)

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Pôle gérontologique COS Saint-Maur

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Emplacement:
France , Bobigny

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

2570.00 EUR / Mois
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d’utilité publique, est spécialisée dans le médico-social, le sanitaire et le social – 3 000 salariés, 65 établissements et services – recrute pour son établissement CMPR, centre spécialisé en médecine physique et de réadaptation de 170 lits d’hospitalisation complète et de 50 places en hospitalisation de jour. Situé à Bobigny, l'établissement est accessible en métro ligne 5, Tramway T1 et RER E. Cette offre est ouverte aux travailleurs handicapés.

Responsabilités:

  • Accueillir, écouter, soutenir, informer, orienter les patients et leurs proches
  • Favoriser l’accès aux droits et plus particulièrement l’accès aux soins
  • Participer à l’élaboration du projet de soin personnalisé et du projet de sortie de l’établissement
  • Préparer le retour au domicile : recherche et mobilisation des dispositifs d’aide à domicile
  • Préparer l’entrée en institutionnalisation (EHPAD, FAM, MAS …)
  • Assurer la protection des personnes vulnérables

Exigences:

  • Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
  • Empathie et valeurs humaines
  • Apprécie le travail en équipe
  • Bon relationnel
  • Travaille facilement en réseau avec partenaires extérieurs
  • Expérience dans le secteur du handicap appréciée
  • Capacité d'adaptation
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Patience
  • Esprit d'équipe

Souhaitable:

Expérience dans le secteur du handicap

Ce que nous offrons:
  • Prime à l'embauche de 3000 euros ou 4500 euros brut selon l'engagement pris
  • Reprise d’ancienneté à 100%
  • Place en crèche
  • Mutuelle d’entreprise
  • Restauration sur place (2,82 euros par repas)
  • Proche des transports en commun
  • Parking gratuit à disposition
  • 30 Congés Payés ouvrables – 12 RTT
  • Possibilité de pratiquer une activité sportive en dehors des heures de travail dans le gymnase et piscine du centre
  • Remboursement du titre de transport à 50%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Diplôme d'État dans le secteur social (Assistant(e) social(e), CESF, Éducateur(trice) spécialisé(e), Moniteur(trice) éducateur(trice)...)
  • Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans l'accompagnement social, idéalement en logement social ou en intervention de proximité
  • Bonne connaissance des dispositifs d'aide, des politiques sociales et des partenaires institutionnels et associatifs
  • Forte capacité d'écoute et d'analyse des situations complexes
  • Sens du relationnel et de la diplomatie
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Permis B impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement social des locataires les plus fragiles avec un suivi social individualisé
  • Favoriser le maintien dans le logement
  • Prévenir ou apaiser les troubles de voisinage
  • Permettre la réalisation des travaux nécessaires
  • Gérer le développement du lien social
  • Animer les partenariats (services sociaux, acteurs de santé, associations...)
  • Réaliser le suivi administratif des actions menées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • TITULAIRE du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) exigé
  • Bonne capacité à travailler en équipe, en autonomie avec rigueur et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et à faciliter leur réinsertion
  • Accueil, écoute, soutien et information des résidents et des familles
  • Aide à la régularisation de l’accès aux droits et aux prestations en lien avec la maladie, le grand âge et l’hébergement en USLD
  • Veiller à la protection des majeurs vulnérables et travailler en lien avec les autorités déléguées
  • Participer à l’organisation des alternatives à l'hospitalisation (aides à domicile, SMR...) en articulation avec le projet thérapeutique
  • Concourir à la prévention des répercussions sociales liées au handicap, à la maladie et au grand âge
  • Développer un partenariat avec les administrations et les structures et institutions ressources
  • Participer aux projets et aux réunions de l’équipe du Service Social Hospitalier et du service médical d’affectation
  • Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – Dossier social
  • Assurer le recueil des données d’activité du service social sur le secteur d’intervention
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Exceptionnelle et Prime de Service versée chaque fin de semestre (proratisée si absence)
  • Prise en charge titre de transport à 75%
  • Formation continue
  • comités d’entreprise AGOSPAP et HOPTISOINS
  • forfait mobilité (vélo, trottinette) 300€/mois
  • restaurant d’entreprise
  • crèche d’entreprise
  • association sportive sur site gratuite
  • possibilité demande de logement APHP
  • Temps plein
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Assistant Social

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social
  • capacité d'analyse et de synthèse
  • travail en équipe/réseau
  • discrétion professionnelle et confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, coordonner et évaluer un accompagnement social individualisé
  • Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire
  • Faire le lien entre le bénéficiaire et les autres institutions ou services publics
  • Etablir et développer les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CET
  • reprise d'ancienneté possible
  • garantie d'évolution de la rémunération
  • prime de cooptation
  • prime de fin d'année
  • mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
  • accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget
  • retraite progressive
  • congés supplémentaires pour évènement familiaux
  • Temps partiel
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Exigences
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  • BTS ESF
  • BTS SP3S
  • CESF
  • DE Travailleur Social
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
  • Être autonome, méthodique et organisé(e)
  • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
  • Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
  • Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
  • Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
  • Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
  • Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
  • Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
  • Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
  • Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • TITULAIRE du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) exigé
  • Bonne capacité à travailler en équipe, en autonomie avec rigueur et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et à faciliter leur réinsertion
  • Accueil, écoute, soutien et information des résidents et des familles
  • Aide à la régularisation de l'accès aux droits et aux prestations en lien avec la maladie, le grand âge et l'hébergement en USLD
  • Veiller à la protection des majeurs vulnérables et travailler en lien avec les autorités déléguées
  • Participer à l'organisation des alternatives à l'hospitalisation (aides à domicile, SMR...) en articulation avec le projet thérapeutique
  • Concourir à la prévention des répercussions sociales liées au handicap, à la maladie et au grand âge
  • Développer un partenariat avec les administrations et les structures et institutions ressources
  • Participer aux projets et aux réunions de l'équipe du Service Social Hospitalier et du service médical d'affectation
  • Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – Dossier social
  • Assurer le recueil des données d'activité du service social sur le secteur d'intervention
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Exceptionnelle et Prime de Service versée chaque fin de semestre (proratisée si absence)
  • Prise en charge titre de transport à 75%
  • Formation continue
  • comités d'entreprise AGOSPAP et HOPTISOINS
  • forfait mobilité (vélo, trottinette) 300€/mois
  • restaurant d'entreprise
  • crèche d'entreprise
  • association sportive sur site gratuite
  • possibilité demande de logement APHP
  • 25 congés annuels et 15 RTT
  • Temps plein
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Assistant(e) Chef de Projets Réseaux Sociaux

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semest...
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Salaire:
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) niveau Master désirant découvrir le domaine de la communication et en particulier des réseaux sociaux
  • idéalement une première expérience dans ce domaine
  • rigoureux(se), réactif(ve), proactif(ve), curieux(se) et très organisé(e)
  • parlez couramment anglais
  • maîtrisez les outils informatiques (Powerpoint, Excel, etc.)
  • qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les demandes d’objets par les artistes et les équipes de l’achat d’art pour Instagram auprès des métiers
  • Organiser et suivre les envois d’objets sur les lieux de shootings
  • Mettre à jour le document de référencement des objets Hermès en collection à destination des artistes
  • Participer aux réunions d’échanges et brainstorming sur les contenus Instagram à venir
  • Aider l’équipe à la mise en place de campagnes paid sur les réseaux sociaux
  • Effectuer des relevés statistiques et des reportings sur la performance de nos activations sur les réseaux sociaux
  • Modérer les commentaires et les messages privés sur les réseaux sociaux
  • Référencer au sein d’un document les commentaires et messages privés relatifs à des plaintes clients
  • Remonter les plaintes clients aux différents services concernés
  • Analyser la conversation entrante sur les réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Secrétaire Médical

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical(e) (H/F) pour assister nos équipes plu...
Emplacement
Emplacement
France , Nanteau-sur-Lunain
Salaire
Salaire:
1076.11 EUR / Mois
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Pôle gérontologique COS Saint-Maur
Date d'expiration
14 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e)
  • Expérience d’au moins 3 ans dans un métier similaire
  • Discrétion, écoute et adaptabilité
  • Rigueur et organisation, gestion efficace des priorités
  • Assurer un suivi administratif précis dans le respect du secret médical
  • Solides qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Autonomie et sens du travail en équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Connaissance du secteur médico-social ou première expérience dans un environnement similaire (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le secrétariat en lien avec les médecins, infirmières, psychologues et assistantes sociales
  • Gérer la planification des rendez-vous médicaux (entrées, suivis, bilans) sur plusieurs sites
  • Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des stagiaires, dans le respect du secret professionnel
  • Accueillir et informer les stagiaires (physiquement et par téléphone) concernant les démarches médicales
  • Coordonner les échanges entre le service MPS et les autres services internes ainsi qu’avec les partenaires externes
  • Assurer la rédaction et la mise en forme des courriers, comptes rendus et statistiques médicales
  • Participer à l’organisation et au suivi des réunions du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires fixes, pas de temps de travail le week-end ni les jours fériés
  • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
  • Semaine répartie sur 4,5 jours avec vendredi après-midi libre
  • Proximité avec Nemours, Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne
  • Prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche
  • Restauration d’entreprise à moins de 3€ par repas
  • Environnement de travail au cœur de la nature avec parc de 23 hectares
  • Infrastructures sportives (piscine, salle de sport, gymnase)
  • Plan de développement des compétences conséquent
  • CSE dynamique avec de nombreux avantages
  • Temps partiel
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Assistant(e)s de vie aux familles ou Auxiliaires de vie sociale

Notre agence d'Aix-en-Provence recrute 3 Assistant(e)s de vie aux familles ou Au...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Assistant(e)s de vie aux familles ou Auxiliaires de vie sociale disponible pour intervenir sur le secteur d'Aix : Trets, Gréasque, Mimet, Puyricard, Gardanne
Responsabilités
Responsabilités
  • intervenir auprès de personnes fragilisées
  • accompagner et aider des personnes fragilisées
  • aide aux courses et à la prise de repas auprès de personnes âgées
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