Assistant(e) RH Emplois | Azaé (Villers Semeuse)

Assistant Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client, Entreprise françai...

Emplacement

France , Wissous

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en Ressources Humaines
Expérience minimum 4 ans sur un poste RH généraliste ou d'assistant(e) RH confirmé(e)
Expérience opérationnelle sur des sujets variés: recrutement, administration du personnel, formation, bases du droit social
À l'aise dans un environnement proche du terrain
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Organisation et rigueur
Sens du service
Fiabilité
Discrétion
Pragmatisme et orientation solutions

Responsabilités

Prise en charge des recrutements: recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, conduite des entretiens, suivi des parcours d'intégration
Gestion de la formation: identification des besoins, organisation des actions, suivi administratif et budgétaire, échanges avec l'OPCO
Gestion des procédures disciplinaires simples
Contribution à la préparation des éléments pour les instances représentatives du personnel
Veille sociale de premier niveau
Administration du personnel: suivi des visites médicales, gestion et mise à jour des dossiers salariés, support aux entrées et sorties, fiabilisation des données RH
Être un relais RH auprès des managers et un point de contact pour les collaborateurs

Temps plein

Assistant(e) RH généraliste (reconversion professionnelle)

Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Dericherbourg Multiservices

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rattaché(e) à la Chargée de recrutement / équipe RH
Participer à la diffusion des offres d’alternance auprès des écoles partenaires
Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels)
Effectuer des préqualifications téléphoniques: validation du projet professionnel, vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.)
Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives): planification, convocations, relances
Renseigner et mettre à jour les grilles d’évaluation après les entretiens
Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel): candidatures reçues, étapes du process, décisions prises, suivi des réponses candidats et écoles
Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts, points de vigilance, recommandation)
Contribuer au classement et archivage des documents liés au recrutement des alternants (grilles, comptes rendus, suivis)
Être en lien avec les référents écoles (transmission de listes de candidats, suivis des retours, point d’avancement)

Responsabilités

Gérer le recrutement de ces alternants
Assurer le suivi administratif associé

Assistant(e) RH & Office Management

En tant qu’Assistant(e) RH & Office Management chez TWC, tu joueras un rôle clé ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
Première stage réussi en Office Management, RH ou gestion administrative
Rigueur, organisation et sens des priorités
Autonomie, fiabilité, rigueur et sens du détail
Bonnes capacités relationnelles, équipe d’équipe et sens du service
Capacité à jongler entre plusieurs missions variées

Responsabilités

Gestion RH administrative (35%): Gestion des dossiers du personnel : suivi des contrats, avenants, attestations, absences et congés pour garantir la conformité administrative
Mise à jour des outils RH et reporting : actualisation des bases de données et élaboration de rapports pour un suivi précis des indicateurs RH
Office Management (35%): Gestion et suivi des stocks : gestion de l’inventaire des fournitures et du matériel, en veillant à leur disponibilité et à leur bon approvisionnement
Coordination avec les partenaires externes : suivi des prestataires et des fournisseurs pour assurer la qualité et la fluidité des services
Organisation d’événements internes récurrents : planification et mise en place des déjeuners mensuels, petits-déjeuners, afterworks et autres moments d’équipe
Participation aux événements majeurs : contribution à la préparation du séminaire annuel et de la soirée de célébration des 10 ans de l’entreprise, en assurant la logistique et la coordination des prestataires
Recrutement et intégration (30%): Publication et suivi des offres d’emploi : rédaction, diffusion et suivi des candidatures pour assurer un recrutement efficace
Organisation des entretiens de recrutement : planification et coordination avec les candidats et les managers
Accompagnement des nouvelles recrues : participation active à l’onboarding pour faciliter leur intégration et leur prise de poste

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Aide à la garde d’enfant, Crèche...

Temps plein

Assistant(e) RH en alternance

Rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences ...

Emplacement

France , Pertuis

Salaire:

Non fourni

Domaliance Nevers

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en alternance
Préparer un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines
Fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
Bienveillance
Rigueur
Altruisme
Sens relationnel
Adaptabilité

Responsabilités

Gestion administrative du personnel: saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers
Gestion du recrutement: participer au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs
Participation à des salons, forums
Assurer l'accueil physique et téléphonique en agence
Ponctuellement intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings

Ce que nous offrons

Accompagnement tout au long de l'alternance
Possibilité de rejoindre en CDI si l'alternance est concluante
Mutuelle d'entreprise
Accès au comité d'entreprise
Tickets restaurants à 7€
Cellule d'écoute et de soutien

Temps plein

Assistant(e) RH en alternance

Rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant ses compétences ...

Emplacement

France , Chateauroux

Salaire:

Non fourni

Azaé

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en alternance
Préparer un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines
Fort désir d’apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
Bienveillance
Rigueur
Altruisme
Super sens relationnel
Adaptabilité à toute situation

Responsabilités

Gestion administrative du personnel: saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d’urgence, dossiers
Gestion du recrutement: participer au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs
Participation à des salons, forums
Assurer l’accueil physique et téléphonique en agence
Ponctuellement intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings

Ce que nous offrons

Accompagnement tout au long de l'alternance
Possibilité de rejoindre en CDI si l'alternance est concluante
Mutuelle d'entreprise
Accès au comité d'entreprise
Tickets restaurants à 7€
Cellule d'écoute et de soutien

Temps plein

Assistant(e) RH

Stage au sein du service Ressources Humaines, composé de la Responsable Ressourc...

Emplacement

France , Blagnac

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+4/5 (École de commerce, IEP, Université)
dynamique, autonome et motivé(e) par l’évolution dans un environnement compétitif et innovant, au sein du secteur des hautes technologies
rigueur
qualités relationnelles
force de proposition
bonne maîtrise des outils bureautiques

Responsabilités

Administration et suivi du personnel: Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH, constitution et suivi des dossiers d’embauche
Actualisation des tableaux de bord et indicateurs RH: entrées/sorties, périodes d’essai, changements de postes, modifications de contrat et plans de carrière
Contribution aux projets RH structurants et transverses: Mise à jour du Bilan Social et de la BDESE, suivi des accords collectifs RH (égalité professionnelle Femmes/Hommes, télétravail, etc.)
Mise à jour des affichages réglementaires obligatoires
Contribution aux différents projets RH de la société
Santé, sécurité et conditions de travail: Participation à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Contribution à la préparation des réunions de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)

Ce que nous offrons

Un environnement de travail international et multiculturel
Des perspectives de mobilité interne
Un apprentissage permanent: Sogeclair Academy
Un package de rémunération: RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.
Horaires de travail flexibles
RTT / Jour de repos

Temps plein

Assistant(e) RH / Office Manager

B.Conseil est un cabinet de conseil spécialisé dans le financement de l’innovati...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 1 an d'expérience
Ambition
Positif
Savoir-faire administratif
Amélioration continue

Responsabilités

Assurer la gestion administrative RH (contrats, absences, dossiers collaborateurs)
Participer au suivi des éléments variables de paie
Contribuer aux recrutements (diffusion d’annonces, organisation des entretiens, suivi des candidatures)
Accompagner l’onboarding et l’offboarding des collaborateurs
Gérer certaines missions administratives et de facturation
Participer à l’amélioration des process internes et des outils RH

Ce que nous offrons

Variable sur objectif
Participation
Carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
Locaux avantageux : salle de sport, rooftop, studio de musique
Evénements festifs réguliers (team-buildings, séminaires, afterworks)
Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo

Temps plein

Assistant(e) rh

Missions principales: Gestion administrative quotidienne, saisie des décomptes d...

Emplacement

France , Tremblay en France

Salaire:

15.40 - 16.68 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac
Au moins 6 années d'expérience
Expérience sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Bonnes capacités organisationnelles et rigueur
Autonomie et réactivité
Qualités relationnelles pour travailler avec différents interlocuteurs

Responsabilités

Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, agenda, suivi des dossiers)
Saisie mensuelle des décomptes d'heures des cadres
Accueil physique et téléphonique des Managers et Team Leader
Organisation de réunions et préparation de documents de présentation
Suivi des commandes et des fournisseurs
Saisie de commande bureautique ou autres
Support ponctuel aux équipes opérationnelles selon besoins

Temps plein

Assistant(e) RH

Azaé

Emplacement:
France , Villers Semeuse

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

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Assistant(e) rh

Assistant(e) RH

Azaé

Emplacement:France , Villers Semeuse

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:14 février 2026

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Assistant(e) RH / Office Manager

Assistant(e) rh

Emplacement:
France , Villers Semeuse

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
14 février 2026