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Assistant(e) RH polyvalent(e) en alternance

France, Aubière · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Dans le cadre du développement, nous recherchons un(e) alternant(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) souhaitant s’investir dans une expérience concrète, responsabilisant et formatrice au coeur de la gestion d’un point de vente. Ce poste constitue une opportunité idéale pour développer des compétences clés en gestion, comptabilité et ressources humaines, dans un environnement dynamique et bienveillant.

Responsabilités

  • Saisie et suivi des factures
  • Rapprochements et suivi des règlements
  • Participation au suivi administratif quotidien
  • Gestion administrative du personnel
  • Participation au processus de recrutement
  • Elaboration des variables de paie
  • Suivi des dossiers et appui aux missions RH
  • Mise à jour des tableaux de bord
  • Extraction et analyse de données
  • Participation au suivi des performances du magasin
  • Appui aux échanges administratifs quotidiens
  • Suivi des relations fournisseurs

Exigences

  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
  • Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et avez envie d’apprendre
  • Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office
  • Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
  • Une première expérience sur des missions similaires serait un plus

Souhaitable

Une première expérience sur des missions similaires serait un plus

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Assistant(e) RH polyvalent(e) en alternance

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Assistant(e) Ressources Humaines

Le Groupe Alternance Marseille, école supérieure spécialisée dans les formations...
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France , Aix en provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines (CRH)
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
  • Vous possédez un bon sens du relationnel et de la communication
  • Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un intérêt pour la gestion RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus de recrutement (diffusion d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
  • Rédiger les contrats de travail et documents administratifs liés aux embauches
  • Suivre les absences, congés et arrêts maladie
  • Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi RH
  • Participer à la gestion et au suivi des actions de formation
  • Assurer le lien avec les organismes externes (OPCO, médecine du travail, etc.)
  • Contribuer aux actions de communication interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité 100 % gratuites
  • Temps plein
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Office Manager

En tant qu'Office Manager, vous occupez une position centrale au sein du cabinet...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 07
Salaire
Salaire:
32000.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac + 2 minimum ( type BTS Assistant de gestion ) avec une expérience significative idéalement acquise en environnement exigeant
  • Maîtrise du Pack office et d'Outlook
  • Bon niveau niveau d'anglais impératif pour échanger avec les clients internationaux du cabinet ( lecture de factures, mails et téléphone )
  • Adaptation, polyvalence, rigueur, discrétion et excellentes capacités relationnelles sont indispensables
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion & Vie quotidienne du bureau : Accueil physique et téléphonique , gestion du courrier, des commandes de fournitures...., supervision des prestataires extérieurs...
  • Assistance opérationnelle des collaborateurs : Organisation des déplacements ( billets, hötels..), gestion administrative des dossiers
  • Administration RH : Suivi administratif des bulletins de paie, des congés, interface avec l'ensemble des prestataires externes ( médecine du travail, OPCO..) , préparation et accueil des nouveaux arrivants ( stagiaires, alternants...)
  • Gestion financière : Facturation, suivi des encaissements, relances clients , paiements des fournisseurs et interface avec le cabinet comptable
  • Communication : Organisation d'évènements ( voeux, coktails, évènements internes...), gestion des réseaux sociaux et site internet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation frais de transport public et/ou place de parking privé
  • 5 semaines de congés payés + une sixième semaine après 2 ans d'ancienneté
  • Un coach sportif est présent chaque jeudi au cabinet de 12h à 13h
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de Maintenance préventive sur parcs éoliens

Vous êtes passionné(e) par la technique, le travail en extérieur et les défis ? ...
Emplacement
Emplacement
France , Cholet
Salaire
Salaire:
Non fourni
nordex-online.com Logo
Nordex Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Les bases solides en électricité, mécanique, hydraulique et informatique industrielle
  • Le Pack Microsoft Office pour vos suivis et rapports
  • L'anglais technique (lecture de documentation, échanges simples)
  • Une formation en maintenance industrielle (Bac Pro à Bac +2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive selon le planning établi pour fiabiliser les machines et maximiser leur production
  • Diagnostiquer et réparer les pannes pour remettre les éoliennes en service rapidement
  • Intervenir sur des composants variés, du plus petit au plus grand, avec parfois l'utilisation de moyens de levage
  • Rédiger les rapports d'intervention dans le respect des standards qualité pour garantir la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement où la sécurité est LA priorité (équipements fournis dès l'arrivée)
  • Un CSE généreux : chèques vacances, subventions sportives…
  • Une ambiance familiale et bienveillante, où chacun(e) est écouté(e)
  • Une association interne (NASA) qui propose des activités sportives et un week-end ski annuel
  • Un parcours d'intégration complet : journée au siège + formation technique dès le départ
  • Une autonomie réelle dans votre travail et une grande polyvalence
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Nouveau

Employé Opérations logistique

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre-d'Irube
Salaire
Salaire:
24934.00 - 29120.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Inspiré·e par la vision, le leadership, les valeurs et la culture IKEA
  • Motivé·e par l'idée de travailler dans le domaine de la logistique dans un environnement omnicanal en constante évolution
  • Recherche l'acquisition continue de nouvelles connaissances, avec un état d'esprit de renouvellement et d'amélioration
  • Veut s'investir aux côtés des managers, des collaborateurs et de l'organisation afin d'améliorer l'activité en mettant l'accent sur la satisfaction du client
  • Aime le travail d'équipe mais sait aussi travailler de façon autonome et prendre des initiatives
  • Travaille de façon organisée, a le souci du détail et sait prioriser les tâches afin d'optimiser au mieux son temps
  • Dynamique, minutieux·se et attentif·ve au respect des règles de sécurité
  • Maîtrise la langue française et les bases des mathématiques
  • Formation en entreposage/magasinage et/ou une première expérience en logistique est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'optimisation des mouvements de marchandises : préparation de commandes, stockage et réapprovisionnement
  • Préparer les commandes clients en faisant le picking en magasin et/ou au dépôt
  • Assurer la remise des marchandises aux transporteurs et aux clients
  • Contrôler et garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour nos clients
  • Utiliser des engins de manutention
  • Veiller au bon fonctionnement du système de collecte de déchets et de recyclage
  • Veiller à respecter l'ensemble des règles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien maintenance matériel de manutention

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit dep...
Emplacement
Emplacement
France , Limay
Salaire
Salaire:
27885.00 - 36400.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Habilitation électrique
  • Connaissance des appareil de manutention
  • Maîtrise de la mécanique
  • Connaissances en Informatique (Word et Excel)
  • Savoir gérer et suivre des prestataires de services
  • Permis CACES 1-3-5
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier l’origine des pannes des matériels de manutention (chariots, tracteur de parc, silo, PEMP, batteries, informatique embarquée…)
  • Effectuer les dépannages des matériels de manutention
  • Décider, après avoir consulté les opérations, des interventions prioritaires à mener
  • Effectuer les entretiens préventifs selon le calendrier établi
  • Évaluer ses besoins en pièces détachées et outillages et les remonter à son responsable
  • Renseigner les fiches de travaux dans la GMAO
  • Effectuer les taches administratives liées à sa fonction (horamètre, indicateurs,…)
  • Assurer le suivi des prestataires externes des matériels de manutention
  • Assurer la maintenance des batteries des matériels
  • Être force de propositions et alertes en cas de problème(s) constaté(s)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre
  • Part variable composée d’une participation et d’un bonus pouvant aller jusqu’à un mois et demi de salaire
  • Valorisation de l’ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l’arrivée
  • Remise de 15% sur les achats IKEA
  • Plan d'épargne entreprise
  • Solution de restauration et des boissons chaudes offertes
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste majeur des corrections

Le rôle de spécialiste majeur des corrections soutient directement la mission de...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
48.00 - 50.00 USD / Heure
nordex-online.com Logo
Nordex Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis
  • Un diplôme de 2 ans en technologie des éoliennes ou dans un domaine similaire est fortement préféré
  • Minimum de 3 ans dans des projets correctifs majeurs dans l'industrie éolienne
  • Utilisation et compréhension démontrées des outils électriques
  • Capacité à fournir des rapports techniques détaillés sur les problèmes au sein d'une éolienne
  • Capacité à former d'autres employés aux opérations de turbines et aux tâches correctives majeures
  • Capable de travailler de manière autonome et en équipe dans un cadre rapide
  • Maintenir les certifications de formation requises telles que la certification gréeuse/signaleur et la certification d'appel de grues
  • Capacité à lire, interpréter et comprendre des dessins, des schémas, des instructions et des plannings
  • Compétences informatiques de base, familiarité avec les programmes en ligne, MS Office, et capacité à générer des données et des rapports à l'aide d'un ordinateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez-vous que tous les projets respectent ou dépassent les exigences légales de Nordex HSE
  • Responsabilités HSE pour l'activité Nordex au sein du projet
  • Prendre en charge et/ou générer des tickets HSE/CINC selon les besoins
  • Soutenez le signalement des incidents HSE et l'enquête sur les incidents HSE selon les besoins
  • Soutenez la définition de l'évaluation des risques
  • Contrôle des travaux à haut risque
  • Former la conformité pour tout Nordex ou sous-traitant du projet
  • Superviser l'orientation spécifique au site de la SSE Nordex
  • Former les travailleurs sur des informations spécifiques sur site ou à une tâche, ou sur des processus spécifiques à Nordex
  • Supervision de la sécurité (marches de sécurité, examen des JSEAs, inspections des EPI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Basic Life and AD&D
  • Dependent Life
  • Optional Life & Spousal Optional Life
  • Optional AD&D
  • Weekly Indemnity
  • Long Term Disability
  • Extended Health Care
  • Dental Care
  • RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de ligne (F/H)

Quelle satisfaction retireriez-vous à endosser les responsabilités d'Agent de fa...
Emplacement
Emplacement
France , Florange
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Doté(e) d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire
  • Vous assurez la préparation et le suivi rigoureux des dossiers de fabrication
  • Permis B nécessaire.
  • Formation en gestion de production
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les dossiers de déchargement et consigner les informations de suivi de fabrication requises
  • Télécharger les programmes appropriés des équipements de contrôle en fonction des types de produits
  • Effectuer les contrôles demandés et réaliser le packaging tout en respectant les standards 5S en vigueur
  • Renseignement des dossiers de résultats et rédaction des feuilles d'identification rejet
  • Réalisation des audits sur palette partielle et des tâches de réparation sur certaines pièces
  • Respect des standards 5S en vigueur et maintien d'un environnement de travail ordonné
  • Suivi du bon flux des pièces depuis la sortie du four jusqu'au poste de déchargement
  • Effectuation des contrôles demandés avec les gabarits dédiés et réalisation du packaging
  • Mesures de contre-pression et adhérence sur les échantillons selon les plans d'échantillonnage
  • Stockage et identification appropriée des produits contrôlés selon leur statut
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • autres avantages
  • Temps plein
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Commissaire

Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
41.00 - 46.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie électrique ou mécanique de préférence ou diplôme technique de 2 ans en énergie éolienne
  • Diplôme d'études collégiales techniques de deux ans ou au moins deux ans d'expérience dans un métier d'électricien
  • 1 à 2 ans d'expérience et de formation comparables dans l'industrie éolienne
  • Connaissance de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique, de la fibre optique, de leur fonction, et de la réparation d'éoliennes, des technologies Nordex et Acciona
  • Compétence dans la commutation de différents types d'appareillage de commutation
  • Capacité à analyser et à résoudre des problèmes de manière indépendante avec un haut niveau d'orientation vers les résultats
  • Solides compétences en leadership, en communication, en organisation et en dépannage
  • Capacité à établir des priorités de travail, à effectuer plusieurs tâches à la fois efficacement, à respecter les obligations en matière de délais, à préparer des rapports et à décrire les meilleures pratiques
  • Engagement envers les normes de sécurité, de qualité et d'environnement
  • Posséder un code d'éthique et d'intégrité solide
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en service et assurer le fonctionnement des éoliennes Nordex à l'aide d'une série de politiques et de procédures documentées
  • Connecte l'éolienne au système de surveillance à distance pour les tests de fonctionnalité
  • Effectuer une analyse indépendante des pannes et éliminer les problèmes possibles pour trouver la cause profonde
  • Teste les protecteurs électriques et mécaniques
  • Élimine, de manière indépendante, les défauts mineurs
  • Modernise la turbine selon les instructions de travail approuvées
  • Soutenir les activités d'exploitation et d'entretien lorsqu'ils ne sont pas affectés à un projet actif
  • Documenter et signaler les problèmes techniques, les défectuosités, les défectuosités des composants, les activités quotidiennes et d'autres données de performance à temps et selon les procédures de l'entreprise
  • Inventorier, identifier les pièces de rechange et autres matériaux nécessaires, et lancer le processus d'approvisionnement en coordination avec le responsable du site
  • Documenter l'utilisation des pièces et remplir les bons de travail au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vie de base et DMA
  • Vie à charge
  • Vie facultative et vie de conjoint
  • AD&D en option
  • Indemnité hebdomadaire
  • Invalidité de longue durée
  • Soins de santé complémentaires
  • Soins dentaires
  • Contrepartie REER - jusqu'à 5 000 $ en fonction de vos cotisations
  • Bonus allant jusqu'à 5 %
  • Temps plein
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