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Assistant(e) RH & Office Management

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant qu’Assistant(e) RH & Office Management chez TWC, tu joueras un rôle clé pour soutenir la croissance de l’entreprise et assurer le bon fonctionnement du quotidien. Tu interviendras sur des missions variées mêlant recrutement, gestion administrative et office management.

Responsabilités:

  • Gestion RH administrative (35%): Gestion des dossiers du personnel : suivi des contrats, avenants, attestations, absences et congés pour garantir la conformité administrative
  • Mise à jour des outils RH et reporting : actualisation des bases de données et élaboration de rapports pour un suivi précis des indicateurs RH
  • Office Management (35%): Gestion et suivi des stocks : gestion de l’inventaire des fournitures et du matériel, en veillant à leur disponibilité et à leur bon approvisionnement
  • Coordination avec les partenaires externes : suivi des prestataires et des fournisseurs pour assurer la qualité et la fluidité des services
  • Organisation d’événements internes récurrents : planification et mise en place des déjeuners mensuels, petits-déjeuners, afterworks et autres moments d’équipe
  • Participation aux événements majeurs : contribution à la préparation du séminaire annuel et de la soirée de célébration des 10 ans de l’entreprise, en assurant la logistique et la coordination des prestataires
  • Recrutement et intégration (30%): Publication et suivi des offres d’emploi : rédaction, diffusion et suivi des candidatures pour assurer un recrutement efficace
  • Organisation des entretiens de recrutement : planification et coordination avec les candidats et les managers
  • Accompagnement des nouvelles recrues : participation active à l’onboarding pour faciliter leur intégration et leur prise de poste

Exigences:

  • Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Première stage réussi en Office Management, RH ou gestion administrative
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Autonomie, fiabilité, rigueur et sens du détail
  • Bonnes capacités relationnelles, équipe d’équipe et sens du service
  • Capacité à jongler entre plusieurs missions variées
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bac+3 RH
  • Au moins 3 ans d'expérience (alternance et stage inclus) sur un poste similaire en recrutement
  • Maîtrise du pack office dont Excel (tableaux croisés dynamiques) indispensable
  • Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
  • Être force de proposition et aimer gérer ses projets de A à Z
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement: Définition du besoin avec le manager et le Responsable RH
  • Rédaction d’annonces puis diffusion sur les jobboards
  • Réception des candidatures et préqualification téléphonique des candidats
  • Envoi du descriptif des candidats sélectionnés au manager et Responsable RH
  • Réalisation avec les managers des entretiens physiques avec préparation des critères d’évaluation
  • Réalisation du contrôle de référence
  • Communication sur l’avancée du recrutement
  • Réalisation des retours auprès des candidats
  • Développement des relations écoles
  • Participation à des salons, job dating
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Entreprise dynamique à forte ambition
  • Projets ambitieux et épanouissants
  • Entreprise qui s'engage à faire grandir ses équipes
  • Régions pleine d'attraits (Provence, Drôme, Normandie, Bourgogne)
  • Temps plein
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Assistant adv industrie

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France , Fosses
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Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Utilisation de logiciels dédiés à l'administration des ventes : SAP indispensable
  • Maitrise du pack Office
  • Anglais courant
  • Connaissance des procédures vente
  • 5 année(s) d'expérience
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux demandes d'informations clients (caractéristiques produits, nouveaux produits, tarifs, disponibilité produits, etc.)
  • Enregistrer et suivre les commandes des clients
  • Préparer l'ordre de livraison avec le client
  • Etablir les Bordereaux Préparatoires
  • Participer à l'optimisation des stocks
  • Assurer la mise à jour de l'ERP et des outils de suivi et de reporting
  • Assurer le respect des modes opératoires et procédures internes au service et interservices
  • Renforcer la relation avec les clients actuels et le réseau de l'Operating Unit Materials Processing Europe
  • Assurer la suppléance de ses collègues lorsque nécessaire (polyvalence)
  • Proposer des améliorations des processus
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Descriptif du poste: Vous serez amené à réaliser la fabrication d'ensembles de c...
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France , Basse Goulaine
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Salaire:
15.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en maintenance industrielle ou équivalent
  • Première expérience professionnelle dans ce domaine (débutant accepté)
  • Bon relationnel
  • Bonne capacité d'adaptation
  • Permis B obligatoire
  • Aimer la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Fabrication d'ensembles de composants électropneumatiques
  • Révision d'équipements industriels
  • Installation des stations de production d'air comprimé
  • Maintenance des équipements d'une station de compression de gaz
  • Effectuer 2 à 3 jours de déplacements par semaine (Bretagne / Pays de la Loire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation en interne aux différents matériels de l'entreprise
  • Temps plein
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Opérateur de 1ère transformation des métaux

A l'aide d'instructions de travail et de plans techniques, vous effectuez le pli...
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Salaire:
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le domaine industriel
  • Expérience dans le secteur de la métallurgie (si possible)
  • Expérience ou envie d'être formé sur des machines de pliage commande numérique
  • Envie de s'investir dans une équipe de professionnels
Responsabilités
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  • Effectuer le pliage ou le cisaillage de tôles et de gabarits sur machine à commande numérique
  • Régler la machine pour réaliser le pliage demandé
  • Optimiser pour avoir le moins de pertes possibles
  • Temps plein
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  • Formation dans le domaine de la mécanique, la maintenance
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  • Être rigoureux, minutieux(se)
  • Lecture de plan mécanique
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  • Réaliser l'implantation de composants sur des platines à partir de plans
  • Réaliser le montage
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  • Préparer un diplôme d'ingénieur
  • Compétences en outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
  • Compétences en outils d'analyse causale (8D, 5P, etc.)
  • Connaissances en VBA et Power-Bi
  • Autonomie
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à un projet d'amélioration de la performance de nos fournisseurs (réduction de la non-qualité, réduction des dérogations)
  • Contact avec les fournisseurs en fonction des sujets traités
  • Participer aux routines QRQC de l'équipe qualité et de l'équipe réception
  • Participer à l'animation du Material Review Board (MRB) et aider à la prise de décision
  • Apporter un support à la Responsable Qualité Fournisseur pour le traitement des non-conformités fournisseur
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  • Ecole d'ingénieur avec une spécialisation Cybersécurité
  • Compétences techniques en Linux, Shell, TCP/IP, NGINX, Promotheus/Nagios/Awstats
  • Compétences transverses en Administration système & Réseaux, OSINT, Savoir être
  • Notion d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en œuvre de la supervision de la plateforme métier à travers des outils Open Source
  • Collaborer avec l’équipe du CERT pour le traitement de la menace au quotidien
  • Acquérir des compétences techniques en Linux, Shell, TCP/IP, NGINX, et outils de supervision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Temps plein
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en informatique, Bac +5 / Master
  • Connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques
  • Fort esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement
  • Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes
  • Être à l'aise en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • L’identification des besoins et des cas d’utilisations métiers
  • La conception et le déploiement de la solution technique
  • Le développement et test des fonctionnalités développées
  • L’automatisation, la fabrication et le déploiement de la solution
  • La présentation et la démonstration du produit à chaque fin de sprint
  • Travailler sur la stack technique suivante : C#, .NET, React, Angular, DevOps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail en France et à l’international
  • Accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable
  • Certifications et formations en libre accès
  • Accompagnement sur mesure avec votre career manager
  • Parcours d’intégration sur 9 mois
  • Plan actionnariat
  • Tarif préférentiels
  • Remboursement partiel vacances
  • Remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
  • Temps plein
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