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Assistant(e) RH généraliste (reconversion professionnelle)

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Emplacement:
France , Créteil

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé, accueil, etc.), Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) RH / Recrutement qui interviendra en binôme avec le service recrutement pour gérer le recrutement de ces alternants et assurer le suivi administratif associé.

Responsabilités:

  • Gérer le recrutement de ces alternants
  • Assurer le suivi administratif associé

Exigences:

  • Rattaché(e) à la Chargée de recrutement / équipe RH
  • Participer à la diffusion des offres d’alternance auprès des écoles partenaires
  • Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels)
  • Effectuer des préqualifications téléphoniques: validation du projet professionnel, vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.)
  • Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives): planification, convocations, relances
  • Renseigner et mettre à jour les grilles d’évaluation après les entretiens
  • Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel): candidatures reçues, étapes du process, décisions prises, suivi des réponses candidats et écoles
  • Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts, points de vigilance, recommandation)
  • Contribuer au classement et archivage des documents liés au recrutement des alternants (grilles, comptes rendus, suivis)
  • Être en lien avec les référents écoles (transmission de listes de candidats, suivis des retours, point d’avancement)
  • Participer à la préparation d’éventuels jobdatings, sessions d’information ou présentations auprès des écoles partenaires (logistique, supports, listes de présence)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 février 2026

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Date d'expiration
26 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Niveau Bac avec une première expérience réussie dans une fonction administrative similaire
  • Langues : Maîtrise impérative du Français. La dimension internationale du poste requiert une très bonne pratique de l'Allemand et/ou de l'Anglais
  • Outils : Aisance avec les outils informatiques classiques
  • la connaissance de Google Workspace est un sérieux atout
  • Rigueur : Vous traitez les informations avec précision et structure
  • Sens du Service : Excellente aisance relationnelle et qualité d'accueil client
  • Proactivité : Capacité à prendre des initiatives au sein d'un environnement multitâche
  • Esprit d'équipe : Volonté de collaborer activement avec les différents services internes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Administrative & Documentaire : Suivi rigoureux des dossiers, mise à jour des bases de données et gestion de la facturation pour les centres de traitement et les transporteurs
  • Coordination Logistique : Organisation et planification des transports internes et externes, tout en assurant l'interface entre les clients et les centres
  • Liaison Institutionnelle : Planification des rendez-vous avec les centres de traitement et communication fluide avec les autorités compétentes
  • Temps plein
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Analyste crédit

Comment votre expertise peut-elle transformer le rôle d'Assistant de Production ...
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France , St Gregoire
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques comme Word et Excel
  • Connaissance approfondie des produits bancaires et financiers
  • Expérience en Back Office de marché et procédures KYC
  • Anglais intermédiaire
  • Diplôme Bac+2 à Bac+5 requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le traitement et le suivi des opérations de back office pour l'Agence de Production et d'Appui Commercial
  • Effectuer des contrôles de complétude et de cohérence relatifs aux activités KYC dans le Pôle d'Analyse Client de Proximité
  • Maîtriser les procédures du Back Office de marché ainsi que les divers produits bancaires et leurs risques associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
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  • Tickets restaurants
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Chargé d'accueil banque

Le titulaire du poste sera chargé de garantir un accueil de qualité pour les cli...
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Emplacement
France , Marseille 06
Salaire
Salaire:
2073.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'un an minimum dans un poste similaire requis
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires essentiels
  • Aisance relationnelle et excellente communication avec la clientèle
  • Diplôme de BTS Banque ou NDRC
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme
  • Gérer les opérations courantes au guichet tout en s'assurant de la conformité des procédures
  • Assurer la gestion des appels téléphoniques et répondre efficacement aux demandes d'information
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Téléconseiller bancaire

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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bac + 2 banque ou NDRC
  • Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion et le suivi des crédits renouvelables et des prêts à la consommation
  • Accompagner les clients dans la gestion de leur contrat (remboursements, modifications contractuelles, reports d'échéances)
  • Garantir le suivi administratif des dossiers clients : mise à jour des informations, édition d'attestations et de documents financiers
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France , Marseille 06
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Salaire:
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  • Expérience d'un an minimum dans un poste similaire requis
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires essentiels
  • Aisance relationnelle et excellente communication avec la clientèle
  • Diplôme de BTS Banque ou NDRC
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme
  • Gérer les opérations courantes au guichet tout en s'assurant de la conformité des procédures
  • Assurer la gestion des appels téléphoniques et répondre efficacement aux demandes d'information
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Exigences
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  • Maîtrise de la communication téléphonique et capacité à gérer les situations difficiles
  • Expérience d'un an minimum dans le domaine du recouvrement
  • Aptitude à travailler en équipe avec une attitude professionnelle
  • Formation en finance ou certification en gestion des crédits client recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le contact téléphonique avec les clients pour traiter les demandes de paiement prêt immobilier en retard et négocier des solutions adaptées
  • Collaborer avec les autres départements pour identifier et résoudre les problèmes liés aux comptes en souffrance
  • Maintenir des dossiers précis et exhaustifs sur les interactions clients pour garantir un suivi rigoureux des recouvrements
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Chargé d'accueil banque

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France , Marseille 06
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Salaire:
2073.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'un an minimum dans un poste similaire requis
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bancaires essentiels
  • Aisance relationnelle et excellente communication avec la clientèle
  • Diplôme de BTS Banque ou NDRC
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter la clientèle avec courtoisie et professionnalisme
  • Gérer les opérations courantes au guichet tout en s'assurant de la conformité des procédures
  • Assurer la gestion des appels téléphoniques et répondre efficacement aux demandes d'information
  • Temps plein
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Hr business partner

Au sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et ...
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Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation bac+5 ou équivalent, notamment dans le domaine des Ressources Humaines ou le domaine juridique
  • Expériences dans le conseil et l'accompagnement RH ou le recrutement et le développement RH d'au moins 5 années
  • Compétences rédactionnelles et d'analyse de projets professionnels et profils
  • Maîtrise des méthodologies d'élaboration, de diagnostics et d'accompagnement RH
  • Capacité d'écoute et excellent relationnel adapté à tous types d'interlocuteurs
  • Capacité à proposer des solutions, notamment dans des délais très contraints
  • Capacités d'anticipation et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux
  • Participations/Interventions en CODIR
  • points réguliers avec les managers du périmètre
  • Conseiller les managers dans le développement de leurs propres compétences
  • Participer à la construction de parcours de formation en lien avec le conseiller en développement des compétences
  • Conseiller et challenger les managers dans le cadre de recrutement/mobilité
  • Conseiller lors des campagnes annuelles : promotion, entretien professionnel, viviers internes, …
  • Conduire les revues de personnel annuellement
  • Conseiller sur le suivi et traitement de dossiers individuels complexes
  • Suivre l'intégration, la prise de poste et la période d'essai
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