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Assistant(e) RH généraliste (reconversion professionnelle)

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Emplacement:
France , Créteil

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé, accueil, etc.), Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) RH / Recrutement qui interviendra en binôme avec le service recrutement pour gérer le recrutement de ces alternants et assurer le suivi administratif associé.

Responsabilités:

  • Gérer le recrutement de ces alternants
  • Assurer le suivi administratif associé

Exigences:

  • Rattaché(e) à la Chargée de recrutement / équipe RH
  • Participer à la diffusion des offres d’alternance auprès des écoles partenaires
  • Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels)
  • Effectuer des préqualifications téléphoniques: validation du projet professionnel, vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.)
  • Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives): planification, convocations, relances
  • Renseigner et mettre à jour les grilles d’évaluation après les entretiens
  • Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel): candidatures reçues, étapes du process, décisions prises, suivi des réponses candidats et écoles
  • Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts, points de vigilance, recommandation)
  • Contribuer au classement et archivage des documents liés au recrutement des alternants (grilles, comptes rendus, suivis)
  • Être en lien avec les référents écoles (transmission de listes de candidats, suivis des retours, point d’avancement)
  • Participer à la préparation d’éventuels jobdatings, sessions d’information ou présentations auprès des écoles partenaires (logistique, supports, listes de présence)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 février 2026

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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Aimer être sur le terrain et l'itinérance
  • Avoir évolué dans le monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives, distributeurs d'aliments…) et connaître les codes et les acteurs (idéalement)
  • Connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables (un plus)
  • Autonome dans la gestion de son activité
  • Avoir un véritable esprit d'équipe
  • Agile, réactif(ve) et adaptable
  • Persévérant(e) et à l'aise avec la relance et la prospection commerciale
  • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes des offres du Groupe IRISOLARIS sur son périmètre en transformant les prospects en clients
  • Sécuriser la contractualisation ainsi que la complétude des dossiers nécessaires au lancement des projets
  • Prospecter activement, animer un réseau de partenaires et participer à des événements (salons, portes ouvertes, actions locales)
  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux
  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects
  • Adapter l'argumentaire et l'offre en fonction des besoins exprimés
  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités
  • Constituer et compléter les dossiers signés
  • Accompagner les clients dans l'obtention des pièces manquantes
  • Renseigner quotidiennement les outils dédiés (Wrike, Kizéo, Portatour, Hubspot …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et formation sur-mesure (2 semaines au siège + 2 semaines formation terrain)
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d’épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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IRISOLARIS GROUPE
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Exigences
Exigences
  • Connaissances en électricité et maintenance
  • Maîtrise des normes et réglementations électriques (consuel, sécurité)
  • Capacité d'analyse et de diagnostic des dysfonctionnements techniques
  • Aisance avec les outils de suivi et reporting de maintenance
  • Sens de l'analyse et esprit de résolution de problèmes
  • Rigueur et autonomie dans la gestion des interventions
  • Réactivité face aux imprévus et capacité d'adaptation
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier la conformité du matériel livré avant installation
  • Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne
  • Réaliser la première mise en production des centrales solaires
  • Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi
  • Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité
  • Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d'équipe
  • Identifier et signaler les non-conformités détectées
  • Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)
  • Participer aux points hebdomadaires avec le chef d'équipe pour organiser les interventions à venir
  • Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d'optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • Prime vacances
  • Mutuelle
  • Véhicule de service
  • CSE
  • Prime de participation
  • Café à volonté
  • Temps plein
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IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation commerciale
  • justifie d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • aime être sur le terrain et l'itinérance
  • idéalement, avoir évolué dans le monde agricole
  • connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables (plus)
  • autonome
  • agile, réactif(ve) et adaptable
  • persévérant(e) et à l'aise avec la relance et la prospection commerciale
  • rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
  • personnalité conviviale
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux
  • réaliser de la prospection
  • participer et représenter le Groupe lors de salons et événements
  • réaliser des rendez-vous de présentation et de closing
  • adapter l'argumentaire et l'offre en fonction des besoins
  • entretenir le dialogue avec les prospects
  • assurer une veille marché et identifier des opportunités
  • contractualiser avec les prospects
  • constituer et compléter les dossiers signés
  • accompagner les clients dans l'obtention des pièces manquantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • carte carburant et télépéage
  • package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • prime vacances
  • plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • café à volonté
  • Temps plein
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Conseiller(ère) Agriculture & Énergies H/F. En tant que Conseiller(ère) Agricult...
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Exigences
Exigences
  • Issue d'une formation commerciale avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Aimé être sur le terrain et l'itinérance
  • Idéalement, avoir évolué dans le monde agricole (charpentiers, concessionnaires de machines agricoles, coopératives, distributeurs d'aliments) et connaître les codes et les acteurs
  • Connaissances dans le secteur du bâtiment et/ou des énergies renouvelables (un vrai plus)
  • Autonome dans la gestion de votre activité, tout en ayant un véritable esprit d'équipe
  • Agile, réactif(ve) et adaptable
  • Persévérant(e) et à l'aise avec la relance et la prospection commerciale
  • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
  • Personnalité conviviale et un goût pour les moments de partage avec l'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes des offres du Groupe IRISOLARIS sur votre périmètre en transformant les prospects en clients et en sécurisant la contractualisation ainsi que la complétude des dossiers nécessaires au lancement des projets
  • Prospecter activement, animer un réseau de partenaires et participer à des événements (salons, portes ouvertes, actions locales) pour générer des opportunités qualifiées et alimenter votre pipeline commercial
  • Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux
  • Réaliser de la prospection
  • Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements
  • Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects
  • Adapter l'argumentaire et l'offre en fonction des besoins exprimés
  • Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l'interface entre services techniques et prospects
  • Assurer une veille marché et identifier des opportunités
  • Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d'un taux de transformation conforme aux objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration et formation sur-mesure comprenant 2 semaines au siège + 2 semaines de formation terrain
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Package attractif : fixe + variable motivant selon résultats
  • RTT
  • Prime vacances
  • Plan d'épargne entreprise (PERCO)
  • Café à volonté
  • Temps plein
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Réceptionniste

Assurer le Check-in jusqu'au Check-out du client dans le respect des procédures ...
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France , Marseille
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Salaire:
2100.00 EUR / Mois
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Exigences
  • Extra-Smile: vous savez sortir du cadre, amener du Fun et créer la surprise auprès de vos clients
  • Curieux(se) & Enthousiaste
  • Autonome, Accueillant(e) et Touche-à-tout
  • Anglais travail (Requis)
  • Réception: 1 an (Optionnel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le Check-in jusqu'au Check-out du client dans le respect des procédures internes
  • Contribuer à la satisfaction clients de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement en répondant aux différentes demandes en s'assurant du suivi afin de garantir leur satisfaction
  • Recueillir systématiquement le Feedback des clients avant leur départ
  • Effectuer les prises de réservations
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Réductions tarifaires sur tout le réseau easyHotel
  • Heures supplémentaires majorées
  • Indemnité de panier repas
  • Prime annuelle
  • Temps plein
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Finance Manager

En tant que Finance Manager du site de production : Vous aurez la responsabilité...
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France , Lille
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Salaire:
70000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en études supérieures en Economie/Finance (ex. école de commerce)
  • expérience en Finance et comptabilité d'au moins 6 ans à un niveau de responsabilité élevé au sein d'une entreprise multinationale (ou similaire)
  • expérience du secteur industriel (critère essentiel)
  • contrôle de gestion industriel
  • mise en œuvre des stratégies financières ayant un impact fort et positif sur l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination de la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels
  • élaboration des modèles de planification et de prévision, ainsi que des analyses de sensibilité de l'entreprise
  • gestion des budgets, des projections de trésorerie et des relations avec les banques
  • évaluation des projets d'investissement
  • gestion des audits financiers annuels
  • soutient de la stratégie fiscale de l'entreprise
  • soutient des fonctions Ventes et Opérations
  • soutient des projets informatiques
  • gestion des fonctions informatiques
  • intervention en tant que partenaire des fonctions de vente et d'exploitation
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

En tant que spécialiste de la maintenance, vous serez chargé(e) de veiller au bo...
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Emplacement
France , Mâcon
Salaire
Salaire:
28140.00 - 38540.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de maintenance préventive, curative et améliorative
  • Expérience avérée de trois ans dans un environnement automatisé
  • Compétence en analyse et résolution des pannes techniques
  • Formation BST ou équivalent en maintenance industrielle
  • Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien régulier des machines pour prévenir les pannes éventuelles
  • Intervenir rapidement pour résoudre les dysfonctionnements des équipements
  • Proposer des améliorations pour optimiser les performances des systèmes automatisés
  • Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la disponibilité constante des équipements
  • Documenter les interventions et suivre les plans de maintenance proposés par l'établissement
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur Polyvalent

En tant que Vendeur Magasinier (F/H) spécialisé dans l'outillage et matériel BTP...
Emplacement
Emplacement
France , Davézieux
Salaire
Salaire:
2000.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience dans la vente en B to B
  • Formation commerciale
  • Bon esprit d'équipe
  • Sens aiguisé du conseil
  • Bricoleur(se)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil client
  • Définition du besoin
  • Préparation de commande
  • Gestion de stock
  • Réaliser des devis, bons de livraison / factures
  • Transmettre les informations recueillies au comptoir aux commerciaux
  • Approvisionner, ranger et nettoyer les rayons et comptoirs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Réduction sur les produits du magasin
  • Offres CE
  • Mutuelle
  • Temps plein
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