Assistant(e) RH en alternance Emplois

Assistant(e) RH en alternance

Rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences ...

Emplacement

France , Pertuis

Salaire:

Non fourni

Domaliance Nevers

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en alternance
Préparer un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines
Fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
Bienveillance
Rigueur
Altruisme
Sens relationnel
Adaptabilité

Responsabilités

Gestion administrative du personnel: saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers
Gestion du recrutement: participer au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs
Participation à des salons, forums
Assurer l'accueil physique et téléphonique en agence
Ponctuellement intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings

Ce que nous offrons

Accompagnement tout au long de l'alternance
Possibilité de rejoindre en CDI si l'alternance est concluante
Mutuelle d'entreprise
Accès au comité d'entreprise
Tickets restaurants à 7€
Cellule d'écoute et de soutien

Temps plein

Assistant(e) RH généraliste (reconversion professionnelle)

Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé...

Emplacement

France , Créteil

Salaire:

Non fourni

Dericherbourg Multiservices

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rattaché(e) à la Chargée de recrutement / équipe RH
Participer à la diffusion des offres d’alternance auprès des écoles partenaires
Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels)
Effectuer des préqualifications téléphoniques: validation du projet professionnel, vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.)
Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives): planification, convocations, relances
Renseigner et mettre à jour les grilles d’évaluation après les entretiens
Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel): candidatures reçues, étapes du process, décisions prises, suivi des réponses candidats et écoles
Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts, points de vigilance, recommandation)
Contribuer au classement et archivage des documents liés au recrutement des alternants (grilles, comptes rendus, suivis)
Être en lien avec les référents écoles (transmission de listes de candidats, suivis des retours, point d’avancement)

Responsabilités

Gérer le recrutement de ces alternants
Assurer le suivi administratif associé

Assistant(e) Ressources Humaines

Afin d’accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Béziers, no...

Emplacement

France , Béziers

Salaire:

492.22 - 1823.03 EUR / Année

Kangourou Kids

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Alternant(e) en Ressources Humaines
Capacité d'adaptation
Polyvalence
Organisation et gestion des priorités
Autonomie
Sens de l'écoute et de la communication
Travail d'équipe

Responsabilités

Constitution des dossiers des nouveaux salariés
Gestion administrative quotidienne RH
Participation aux recrutements de nos intervenants
Gestion des plannings des intervenants
Participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail…)

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Plan épargne entreprise
Carte avantages

Temps plein

Alternance Assistant Ressources Humaines

Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute
Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent
Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement)
Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Responsabilités

La définition et à la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité au travail
La gestion administrative du suivi des dossiers du personnel et notamment la mise à jour des données sur le système d’information RH, l’interface avec les services supports paie, communication…
Le recueil des besoins en formation et le développement des compétences
Le recrutement au sein de l’établissement
La gestion des revues de personnel et les dispositifs de mobilité

Ce que nous offrons

Intégrer IA Nantes et obtenir un BACHELOR CHARGÉ DE GESTION ET DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES , un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3)
Trouver un lieu d’alternance proche de chez vous et bénéficier d’un accompagnement personnalisé
Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste
Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur
Congés payés supplémentaires
Plan de développement professionnel
Jours de bénévolat offerts
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie

Temps plein

Alternant Assistant Ressources Humaines

La Direction Départementale des Côtes d'Armor est à la recherche d'un(e) futur(e...

Emplacement

France , Tregueux

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir validé un bac +3 (Bachelor ou licence)
Motivé(e) par la dynamique du travail en équipe
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Bonnes qualités relationnelles
Efficacité
Créativité

Responsabilités

Etre en soutien du gestionnaire RH du Département
Prendre en charge le recrutement des alternants et des stagiaires : sélection des CV, entretiens, rédaction des conventions de stage
Organiser et participer à des jobs dating, évènements et projets RH
Collaborer avec le référent handicap

Ce que nous offrons

Rémunération fixe + Intéressement/participation
RTT
Carte tickets restaurants (valeur faciale 10€)
Participation à hauteur de 75% aux titres d'abonnements aux transports collectifs

Temps plein

Assistant RH

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines dans une équipe de 2 personnes, n...

Emplacement

France , Le Castellet

Salaire:

Non fourni

P&B Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 RH
Au moins 3 ans d'expérience (alternance et stage inclus) sur un poste similaire en recrutement
Maîtrise du pack office dont Excel (tableaux croisés dynamiques) indispensable
Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
Être force de proposition et aimer gérer ses projets de A à Z

Responsabilités

Recrutement: Définition du besoin avec le manager et le Responsable RH
Rédaction d’annonces puis diffusion sur les jobboards
Réception des candidatures et préqualification téléphonique des candidats
Envoi du descriptif des candidats sélectionnés au manager et Responsable RH
Réalisation avec les managers des entretiens physiques avec préparation des critères d’évaluation
Réalisation du contrôle de référence
Communication sur l’avancée du recrutement
Réalisation des retours auprès des candidats
Développement des relations écoles
Participation à des salons, job dating

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration individualisé
Moments de convivialités (Family Day)
Entreprise dynamique à forte ambition
Projets ambitieux et épanouissants
Entreprise qui s'engage à faire grandir ses équipes
Régions pleine d'attraits (Provence, Drôme, Normandie, Bourgogne)

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) de direction

Rejoindre une entreprise où l'excellence est au cœur de tout. Depuis plusieurs d...

Emplacement

France , Sèvremoine

Salaire:

32000.00 - 37000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation administrative / RH ou expérience équivalente
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les ERP
Première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment, des travaux publics ou de l'architecture, serait un atout
Minimum 5 ans d'expérience
Personne organisée, rigoureuse et dotée d’un excellent sens du relationnel
Capacité à anticiper, diplomatie, implication, et discrétion dans la gestion des sujets RH et administratifs

Responsabilités

Gestion administrative RH: saisie et contrôle des heures sur l’ERP, suivi des éléments variables de paie
Suivi des contrats de travail, DPAE, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales, formations, conventions de stage, alternants
Gestion des relations avec les agences d'emploi, appui aux recrutements, participation aux élections du CSE
Suivi administratif des projets: préparation des dossiers administratifs et réponses aux appels d’offres
Facturation sur plateformes publiques (Chorus, Ediflex), suivi des encaissements et relances clients
Suivi des dossiers administratifs en lien avec les conducteurs de travaux et le directeur
Vie quotidienne de l’agence: accueil physique et téléphonique, gestion des fournitures, réservations et commandes
Suivi des courriers, documents, sinistres ou pannes avec les assurances
Assistance directe au directeur dans la gestion globale de l’agence

Temps plein

Assistant ressources humaines

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Villejuif, un(e) Stagiaire ...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

4.50 EUR / Heure

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Licence ou Master RH / Droit social / Gestion
Bases en droit du travail et en gestion RH
Aisance avec les outils bureautiques (Microsoft Office 365, SIRH – formation prévue)
Organisation, rigueur, confidentialité, sens du service, travail en équipe

Responsabilités

Administration du personnel : Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel
Aider à la rédaction des contrats, avenants et documents administratifs
Assurer la mise à jour des tableaux de suivi RH (absences, congés, effectifs, etc.) et les données dans le SIRH
Soutenir la préparation des éléments variables de paie
Rédiger des attestations diverses (attestations employeur, de télétravail, etc.)
Coordination et gestion de l’administration du personnel des vacataires : Jurys, Tuteurs, Surveillants, jobs étudiants internes et Stagiaires : Elaborer et rédiger le contrat de travail de l’embauché
Créer et mettre à jour les fichiers de suivi du personnel vacataires
Recueillir et constituer les dossiers administratifs
Transmettre les éléments au service comptable
Tenir et mettre à jour les dossiers individuels de chaque salarié

Temps plein

Assistant(e) RH en alternance

Azaé

Emplacement:
France , Chateauroux

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

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Assistant(e) Ressources Humaines

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Alternant Assistant Ressources Humaines

Assistant RH

Assistant(e) de direction

Assistant ressources humaines

Assistant(e) RH en alternance

Azaé

Emplacement:France , Chateauroux

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:14 février 2026

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Assistant(e) de direction

Assistant ressources humaines

Emplacement:
France , Chateauroux

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
14 février 2026