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Assistant(e) retail planner

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LANCEL SOGEDI

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026. Au sein de l’équipe, vous aurez pour missions principales: Assister l’équipe des Planners.

Responsabilités:

  • Assister l’équipe des Planners sur les réseaux Full Price FR + Worldwide et Outlet FR + Worldwide
  • Passage des commandes dans les systèmes
  • Vérification et validation des commandes POS
  • Paramétrage des opérations commerciales (prix, étiquettes)
  • Support au calcul du réassort via notre logiciel
  • Réassort des stocks e-commerce via Excel et suivi des performances
  • Suivi régulier des niveaux de stock (correction des surstocks et sous-stock), calcul de rebalancing si besoin
  • Mise à jour des reportings et feedback sur les résultats
  • Suivi des Transferts et des Retours Fournisseurs

Exigences:

  • Etudiant(e) en école de commerce
  • Une première expérience dans le retail ou la supply chain serait appréciée
  • Maîtrise d’Excel (formules de type recherchev, tableaux croisés dynamiques)
  • Anglais professionnel
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Sens du service client
  • Goût pour le produit

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en maintenance industrielle automatisée
  • Aisance dans la lecture de schémas
  • Solide culture électrotechnique et automatisme
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance de l'ensemble du parc machines
  • Réaliser des interventions curatives, préventives et amélioratives
  • Analyser les pannes, poser des diagnostics et mettre en œuvre des solutions
  • Installer et mettre au point des systèmes électriques
  • Câbler des armoires et effectuer les réglages
  • Participer à la programmation des automates et à l'optimisation des équipements
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et performance énergétique
  • Temps plein
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des réglementations pharmaceutiques et des processus de distribution des médicaments en milieu hospitalier
  • Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis pour la légitimité professionnelle
  • Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des stocks pharmaceutiques
  • Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire pour garantir un service de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les activités de la pharmacie hospitalière, garantissant une distribution sécurisée et conforme des médicaments
  • Collaborer avec les équipes médicales pour l'optimisation des traitements, en assurant une prise en charge thérapeutique personnalisée
  • Gérer les stocks de médicaments, incluant l'approvisionnement, la conservation sécurisée et l'élimination conforme des produits pharmaceutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • avantages exclusifs
  • Temps partiel
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Adjointe administrative

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Date d'expiration
29 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français
  • expérience administrative
  • belle approche au service à la clientèle
  • aisance informatique
  • polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Documenter les dossiers de service d'un compte majeur et possibilité de d'autres comptes au besoin
  • Compléter les bons de livraisons et bons de travail
  • Faire le lien entre le client et le service technique pour l'avancement des travaux
  • Entrée des données / informations clients au système
  • Mettre à jour les informations de livraisons, adresses, etc.
  • Expédier les commandes de pièces aux clients/techniciens
  • Autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste contractuel avec possibilité de prolongement ou permanence (sans date de fin prévue, long terme)
  • Salaire à discuter selon l'expérience
  • Horaire de jour du lundi au vendredi de 40h
  • Environnement dynamique et humain
  • Formation continue et possibilité de croissance
  • Avantages sociaux disponible dès le 1e jour d'emploi via la Securian
  • Situé au coeur du quartier industriel de Mirabel, à proximité de Blainville
  • Formation Udemy gratuite
  • Flexibilité au niveau des vacances
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  • Formation Bac+5 type RH, CGS Social, Gestion de projet
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  • Être l'interlocuteur privilégié du Client sur les missions confiées
  • Recevoir et traiter les données des clients (Données paie et absence du client) afin de mettre en production
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  • Formation niveau Bac + 2 type BTS Commerce International, DUT Techniques de Commercialisation ou équivalence
  • Expérience d'au moins 2 ans dans l'Administration des Ventes ou Service Clients
  • Maîtrise des techniques commerciales et des outils informatiques du pack office
  • Maîtrise de l'anglais indispensable (natif ou parfaitement bilingue)
  • Excellente relationnel et sens du service client
  • Autonome, organisé, réactif, travail en équipe
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  • Assurer le traitement administratif des commandes clients
  • Réaliser la saisie des commandes pour les clients
  • Suivre les encours clients en relation avec le service crédit client
  • S'assurer de la disponibilité des stocks et proposer des produits de remplacement en cas de rupture
  • Gérer la relation client avec un double objectif de qualité et d'optimisation de la relation client
  • Assurer l'interface entre le client et les différents services de l'entreprise
  • Informer le client sur l'état de stocks et de ses commandes en cours
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  • En cours de formation Bac +4/5 en École de Commerce/RH ou équivalent
  • sens du relationnel
  • capacité d'écoute
  • curiosité
  • réactivité
  • organisation
  • persévérance
  • à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office)
  • niveau d'anglais courant
  • connaissance d'un ATS est un atout
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  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • présélectionner les candidatures
  • conduire les entretiens en binôme avec les managers
  • animer le processus de recrutement
  • préparer l'intégration des nouveaux arrivants
  • gérer les candidatures spontanées/réseaux
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  • participer à l'optimisation des processus, outils et bonnes pratiques de recrutement
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  • Apporter des soins de qualité dans l'unité
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Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience en management, idéalement dans le secteur associatif ou culturel - Centre ou Village Vacances
  • Diplôme d'État en gestion ou équivalent fortement apprécié
  • Maîtrise des techniques de conduite de réunion et d'entretien
  • Excellente communication en français et capacité à interagir avec divers interlocuteurs
  • Compétences en gestion financière et connaissance des activités sociales et culturelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la réflexion stratégique par des analyses et propositions budgétaires
  • Organiser et piloter les dispositifs en définissant des objectifs opérationnels
  • Mettre en place des outils de suivi et proposer des actions correctives
  • Encadrer le personnel et participer aux activités de gestion des ressources humaines
  • Représenter l'employeur auprès des instances représentatives et renforcer la communication interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation mutuelle
  • Gratification de fin d'année
  • CSE
  • Gratuité train sur le trajet domicile – travail
  • Temps plein
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