Assistant(e) retail planner Emplois | LANCEL SOGEDI (Paris)

Assistant retail planner

Stage de 6 mois à partir de juillet 2026. Au sein de l’équipe, vous aurez pour m...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

LANCEL SOGEDI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en école de commerce
Une première expérience dans le retail ou la supply chain serait appréciée
Maîtrise d’Excel (formules de type recherchev, tableaux croisés dynamiques)
Anglais professionnel
Esprit analytique et de synthèse
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Sens du service client
Goût pour le produit

Responsabilités

Assister l’équipe des Planners sur les réseaux Full Price FR + Worldwide et Outlet FR + Worldwide
Passage des commandes dans les systèmes
Vérification et validation des commandes POS
Paramétrage des opérations commerciales (prix, étiquettes)
Support au calcul du réassort via notre logiciel
Réassort des stocks e-commerce via Excel et suivi des performances
Suivi régulier des niveaux de stock (correction des surstocks et sous-stock), calcul de rebalancing si besoin
Mise à jour des reportings et feedback sur les résultats
Suivi des Transferts et des Retours Fournisseurs

Nouveau

Responsable Digital et e-Commerce

En qualité de Responsable Digital & E‑commerce, vous pilotez les orientations di...

Emplacement

Monaco , Monaco

Salaire:

70000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en marketing digital ou e‑commerce
Au moins 7 ans d'expérience sur une fonction similaire
Expérience idéalement acquise chez un retailer ou un acteur e‑commerce orienté performance
Expertise confirmée de Magento
Maîtrise des leviers d'acquisition, la data et le suivi des KPI
Capacité à fédérer et piloter des équipes
Évoluer efficacement dans des environnements transverses
Structuré et autonome
Allier vision stratégique et sens de l'exécution

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie digitale et e‑commerce
Piloter l'évolution des plateformes e‑commerce en optimisant l'UX, la navigation, le tunnel de conversion et le merchandising
Activer et coordonner les leviers d'acquisition et de fidélisation (SEO, SEA, paid media, CRM, parcours clients)
Encadrer et fédérer les équipes dédiées à l'acquisition et à la fidélisation
Suivre et analyser les KPI clés (trafic, conversion, chiffre d'affaires, ROI) et formuler des recommandations à destination de la Direction
Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client digitale sur l'ensemble des points de contact online

Ce que nous offrons

Package attractif selon expérience

Temps plein

Nouveau

Technicien maintenance énergie

Emplacement

France , Fontenay-sous-Bois

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS Électrotechnicien / Électromécanicien
Habilitations électriques
Manipulation de chariots
Expérience similaire de 5 ans minimum

Responsabilités

Lire et interpréter des schémas électriques
Proposer et implémenter des modifications techniques pour améliorer les installations
Lire et comprendre les PID
Maintenir et optimiser les systèmes HVAC et CTA
Compétences en automatisme
Surveiller et dépanner les équipements en charge
Conduire les stations d'eau ultra-filtrées et osmosées
Surveiller et conduire les chaudières vapeur (15 bars)
Exécuter le Plan de Maintenance Préventive (PMP)
Utiliser la GMAO (SAP/PM) pour suivre les opérations de maintenance

Ce que nous offrons

Restaurant d’entreprise sur place
Plan Epargne Entreprise
Parking
Bornes recharges véhicule électrique (gratuit)
proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied)
Avantages CE (chèques noël, vacances)

Temps plein

Nouveau

HR Business Partner

Rejoignez une équipe internationale de Ressources Humaines qui s'engage à créer ...

Emplacement

France , Vertolaye

Salaire:

51000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 en ressources humaines / juridique
Minimun 5 ans d'expérience RH en tant que business partner ou management de projet RH, idéalement dans un environnement industriel
Expérience de tous les processus RH (recrutement, admin, formation, juridique, social, GEPP…)
Connaissances en droit du travail
Maitrise de l’anglais professionnel
Maitrise avancée du pack Office
Autonome, organisé(e), innovant, rigoureux(se) et orienté(e) détails
Esprit d’équipe et excellentes capacités de communication
Pragmatique et orienté(e) solutions

Responsabilités

Accompagnement du management & des collaborateurs: conseille et accompagne les salariés
gère les actions disciplinaires individuelles
conseille, accompagne et challenge les managers
coconstruit et accompagne le déploiement des transformations
Recrutement et GEPP: définit les besoins en ressources
réalise les recrutements, l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
prépare et participe aux people reviews
collecte les besoins de développement/ formation/ mobilité
assure le suivi des contrats
participe à des évènements de recrutement externe

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise (prise en charge par l’employeur à hauteur de 70%)
Droit aux aides et activités du CSE (chèques vacances, voyages organisés, cadeaux salariés, prise en charge en partielle licence sportive, subventions pour loisirs…)
Prime d’Intéressement/Participation
Restaurant d’entreprise avec participation de l’entreprise
Participation forfaitaire aux indemnités kilométriques
Epargne salariale PEG/PERCOL
6 semaines de congés annuels

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) SIRH

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en RH
Expérience de 2 ans minimum
Première expérience sur un poste RH généraliste
Expérience dans le domaine des SIRH
Anglais courant obligatoire

Responsabilités

Administration fonctionnelle de notre core RH (Workday)
Assister les utilisateurs clés (support de niveaux 1 à 3)
Recueillir leurs besoins fonctionnels et les traduire en fonctionnalités
Configurer de nouvelles fonctionnalités
Pour les fonctionnalités plus poussées, assurer le suivi avec la TMA
Gérer les droits d'accès des nouveaux utilisateurs clés
Amélioration continue de la qualité des données RH
Réaliser les contrôles de qualité de la donnée RH
Accompagner les équipes RH dans la mise en oeuvre des mesures correctives
Assurer le suivi des correctifs

Ce que nous offrons

Bonus 10%
IPTélétravail : 2 jours semaine après 4 mois
Poste cadre à l'heure : 39h + 11RTT

Temps plein

Nouveau

Chef·fe d'équipe Nuit Fixe

En tant que Chef·fe d'équipe Nuit Fixe , vos missions principales seront les sui...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

33000.00 - 39000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Compétences en pilotage opérationnel
Animation d'équipe
Gestion des priorités dans un environnement industriel
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
Forte orientation qualité et sécurité
Capacité d'analyse
Communication bienveillante

Responsabilités

Organiser les activités de production selon le planning hebdomadaire et définir les objectifs quotidiens
Affecter les membres de l'équipe aux postes en assurant leur montée en autonomie
Suivre la performance du secteur, anticiper les aléas et optimiser les flux de production
Assurer le respect strict des règles de qualité, de sécurité et des standards de conformité
Participer à l'analyse des écarts et aux démarches d'amélioration continue (méthodologies de résolution de problèmes)
Gérer l'administration RH : suivi des effectifs, intégrations, accompagnement des compétences, entretiens individuels, suivi des performances
Faciliter la communication transverse avec les autres services et contribuer à la coordination globale du secteur

Ce que nous offrons

Salaire sur 13 mois
Diverses primes
Intéressement et participation

Temps plein

Nouveau

Responsable Paie et Administration du Personnel - Site Industriel

Vous prendrez en charge de manière autonome la gestion complète de la paie et de...

Emplacement

France , Maisons-Alfort

Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Paie, Ressources Humaines ou Finance/Audit
8 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel
Statut Cadre
Expérience confirmée avec l'outil ADP indispensable
Connaissance des conventions collectives fortement appréciée
Expérience de la paie externalisée requise
Maîtrise avancée d'ADP Decidium (paramétrage, utilisation quotidienne, reporting)
Connaissance approfondie du droit social et de la législation du travail en milieu industriel
Expertise des techniques de paie et charges sociales
Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé particulièrement)

Responsabilités

Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de paie du site industriel via ADP Decidium
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes, etc.)
Surveiller et analyser les coûts salariaux du site
Piloter les transitions, migrations de données, tests et stabilisation
Gérer les files d'attente de tickets et escalades pour assurer des paies conformes et dans les délais
Assurer la conformité réglementaire et la confidentialité des données
Traiter les formalités d'embauche et de départ avec le support ADP
Préparer les contrats de travail et avenants en tenant compte des spécificités industrielles
Suivre les périodes d'essai, fins de CDD et renouvellements
Maintenir les dossiers personnel et le registre unique du personnel

Temps plein

Nouveau

Responsable de production secteur fabrication solide

Dans un contexte de transformation industrielle, le site renforce ses équipes et...

Emplacement

France , Fontenay-sous-Bois

Salaire:

35000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en environnement de production de formes solides (comprimés, formes sèches) indispensable
10 ans minimum d’expérience en environnement de production pharmaceutique
Bon niveau d’anglais : lu et parlé
Organisation
Rigueur
Force de propositions
Esprit d'équipe
Autonomie
Savoir être
Expérience dans l’industrie pharmaceutique avec connaissance des BPF et Pharmacopées serait un plus

Responsabilités

Organisation et planification des activités de production
Arbitrage et allocation de moyens / ressources (humains, financiers, délais, matériels…) pour la production
Gestion des ressources humaines de son organisation (recrutement, évaluation, formation …)
Mise en œuvre des actions nécessaires au respect de la qualité, des délais et des coûts dans le service et proposition d’amélioration
Contrôle des tableaux de bord de production (productivité, qualité, taux de service clients…)
Contrôle de l’application de la réglementation en matière de production (productivité, qualité, taux de service clients…)
Vérification de la qualification des équipements et des personnes
Définition des besoins d’investissements dans son secteur de production
Analyse et correction du plan directeur de production de son secteur
Animation des actions d’amélioration continue

Temps plein

Assistant(e) retail planner

LANCEL SOGEDI

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

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Responsable de production secteur fabrication solide

Assistant(e) retail planner

LANCEL SOGEDI

Emplacement:France , Paris

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable de production secteur fabrication solide

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 mars 2026