Assistant(e) Ressources Humaines Emplois | Kangourou Kids (Avignon)

Assistant ressources humaines

Sous le contrôle de votre hiérarchie, vous prenez en charge tout le suivi admini...

Emplacement

France , St Denis

Salaire:

2100.00 - 2150.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Titre pro d'Assistant(e) Ressources Humaines
Première expérience de 2/3 ans dans la gestion des ressources humaines
Connaissances en droit du travail
Très bon relationnel
Rigueur, méthode et organisation
Goût du travail en équipe
Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
Sens de la confidentialité
Bienveillance
Envie de s'engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Responsabilités

Suivi administratif des collaborateurs de l'embauche à la fin du contrat de travail
Gestion des temps et absences, des arrêts maladie, des accidents de travail
Déclarations administratives dans le respect de la réglementation du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes
Charge des éléments variables de paie de l'établissement
Diffusion des offres d'emploi, retours aux candidatures et organisation des entretiens avec les managers
Suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations locales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO)
Mise à jour des tableaux de bord RH

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) Ressources Humaines

Afin d’accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Nîmes, nous...

Emplacement

France , Nîmes

Salaire:

492.22 - 1823.03 EUR / Année

Kangourou Kids

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Alternant(e) en Ressources Humaines
Capacité d'adaptation
Polyvalence
Organisation et gestion des priorités
Autonomie
Sens de l'écoute et de la communication
Travail d'équipe

Responsabilités

Constitution des dossiers des nouveaux salariés
Gestion administrative quotidienne RH
Participation aux recrutements de nos intervenants
Gestion des plannings des intervenants
Participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail…)

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Plan épargne entreprise
Carte avantages

Temps plein

Assistant Ressources Humaines

Léo Lagrange Animation est une entité de la Fédération Léo Lagrange, premier opé...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

27000.00 - 30000.00 EUR / Année

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en RH
Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en multi-sites et/ou secteur associatif
Autonomie, organisation et rigueur
Sens de la discrétion et de l'exemplarité
Qualités relationnelles et excellente communication
Goût pour le travail en équipe et de terrain
Maîtrise des outils bureautiques – Pack Office 350 (Word Excel notamment)

Responsabilités

Assister la Responsable des Ressources Humaines sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel pour un périmètre d'environ 300 salariés
Administration du personnel: Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants, et des déclarations afférentes
Gestion des entrées/sorties: constitution des dossiers, périodes d'essai, attestations
Suivi administratif des salarié·es: congés payés, absences (maladie, AT/MP), visites médicales, titres de séjour si besoin
Gestion disciplinaire de 1er niveau en lien avec la RRH: absences injustifiées, avertissements, ruptures conventionnelles, inaptitudes
Rédaction de courriers RH et tenue des dossiers du personnel (vérification, classement, archivage, RGPD)
Transmission des variables de paie au service paie (nouveau salarié, avenant, …)
Interface avec les différents sites pour identifier, traiter et faire remonter les problématiques RH
Contribution au traitement disciplinaire en lien avec la RRH (convocations, comptes-rendus, notifications)
Conseil de premier niveau en droit social et CCN ECLAT auprès des directeurs de site

Ce que nous offrons

Environnement dynamique et collaboratif
Possibilité de développer vos compétences grâce à des outils performants
Poste clé au cœur de nos opérations RH, au sein d'une équipe solidaire et bienveillante

Temps plein

Assistant Ressources Humaines

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche un(e) Assistant(e...

Emplacement

France , Commentry

Salaire:

12.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Formation : Bac +2 / +3 en Ressources Humaines ou domaine similaire
Expérience : Les profils juniors sont acceptés
Savoir-Être : Dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent savoir-être professionnel
Outil : Une connaissance de l'outil SAP est un atout très apprécié

Responsabilités

Gestion des Temps : Assurer le suivi et la gestion précise des temps de travail (pointage, absences, présences)
Gestion de la Maladie : Procéder à la saisie des arrêts maladie
Suivi IJSS : Gérer le suivi administratif des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
Compteurs : Mettre à jour et suivre les différents compteurs (congés, RTT, etc.)

Assistant(e) RH & Office Management

En tant qu’Assistant(e) RH & Office Management chez TWC, tu joueras un rôle clé ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
Première stage réussi en Office Management, RH ou gestion administrative
Rigueur, organisation et sens des priorités
Autonomie, fiabilité, rigueur et sens du détail
Bonnes capacités relationnelles, équipe d’équipe et sens du service
Capacité à jongler entre plusieurs missions variées

Responsabilités

Gestion RH administrative (35%): Gestion des dossiers du personnel : suivi des contrats, avenants, attestations, absences et congés pour garantir la conformité administrative
Mise à jour des outils RH et reporting : actualisation des bases de données et élaboration de rapports pour un suivi précis des indicateurs RH
Office Management (35%): Gestion et suivi des stocks : gestion de l’inventaire des fournitures et du matériel, en veillant à leur disponibilité et à leur bon approvisionnement
Coordination avec les partenaires externes : suivi des prestataires et des fournisseurs pour assurer la qualité et la fluidité des services
Organisation d’événements internes récurrents : planification et mise en place des déjeuners mensuels, petits-déjeuners, afterworks et autres moments d’équipe
Participation aux événements majeurs : contribution à la préparation du séminaire annuel et de la soirée de célébration des 10 ans de l’entreprise, en assurant la logistique et la coordination des prestataires
Recrutement et intégration (30%): Publication et suivi des offres d’emploi : rédaction, diffusion et suivi des candidatures pour assurer un recrutement efficace
Organisation des entretiens de recrutement : planification et coordination avec les candidats et les managers
Accompagnement des nouvelles recrues : participation active à l’onboarding pour faciliter leur intégration et leur prise de poste

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Aide à la garde d’enfant, Crèche...

Temps plein

Conseiller(ère) Ressources Humaines

Nous sommes à la recherche d'un·e conseiller(ère) en Ressources Humaines dynamiq...

Emplacement

Canada , Saint-Bruno

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

12 février 2026

Exigences

Détenir un baccalauréat, diplôme collégiale ou AEC en ressources humaines ou dans un domaine pertinent (ou être en voie de l'obtenir)
Expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement manufacturier
Expérience en milieu syndiqué
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Grande autonomie, sens de l'initiative et proactivité
Excellent esprit d'équipe et habiletés de collaboration
Solides compétences en gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Intégrité, discrétion professionnelle et sens de l'éthique irréprochable
Excellentes aptitudes pour la communication interpersonnelle
Rigueur, souci du détail et excellent sens de l'organisation

Responsabilités

Gérer l'ensemble du cycle de recrutement pour les postes en usine, de l'affichage à la vérification pré-emploi
Coordonner et assurer un processus d'accueil et d'intégration chaleureux pour les nouveaux employé·e·s
Mettre à jour et maintenir avec rigueur les différents dossiers RH (SST, dotation, invalidité, etc.)
Agir comme personne-ressource pour répondre aux diverses demandes des employé·e·s
Participer activement au comité de santé et sécurité au travail (SST) et assurer le suivi des actions préventives et correctives
Jouer un rôle clé dans la prévention en SST en effectuant des tournées d'usine et en révisant la documentation
Coordonner les processus d'évaluation des périodes de probation, d'intégration et le choix des vacances annuelles
Collaborer étroitement avec les superviseurs d'usine pour les supporter dans leur gestion quotidienne des ressources humaines
Effectuer les tâches administratives RH quotidiennes et participer à des projets spéciaux pour assister la Gestionnaire RH
Assurer le classement, l'archivage et la confidentialité des dossiers des employé·e·s et de l'entreprise

Ce que nous offrons

Poste permanent avec flexbilité d'horaire
Politique de vacances et de congés personnels compétitive
Régime d’assurance collective avec une participation de l’employeur
Régime de retraite avec une cotisation de l’employeur pour préparer votre avenir
Environnement de travail qui valorise l'autonomie et le sens de l'initiative
Rabais avantageux sur l’achat des produits de l'entreprise

Temps plein

Assistant formation

Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Assistant formation (F/H) ? Dan...

Emplacement

France , Boigny sur Bionne

Salaire:

2250.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en ressources humaines
Compétences en gestion de la formation
Aptitude à évoluer de manière autonome
Élaboration et contrôle rigoureux des cahiers des charges pour les formations
Organisation des aspects logistiques, des convocations à la facturation
Analyse des évaluations de formation avec précision et perspicacité
Enregistrement efficace des actions via SIRH
Utilisation experte des outils bureautiques

Responsabilités

Coordination des initiatives de formation
Élaboration et contrôle du cahier des charges des formations, incluant la définition du contenu pédagogique et des compétences à acquérir
Planification, organisation et gestion de l'ensemble de la logistique des formations, incluant la convocation des participants et la gestion administrative
Réalisation de l'analyse des évaluations de formation
Suivi des dispositifs individuels tels que le Bilan de compétences et le Compte personnel de Formation

Ce que nous offrons

RTT
Fast TT
Autres avantages exclusifs

Temps plein

Nouveau

Assistant ressources humaines

L'Assistant ressources humaines (F/H) pourrait transformer les initiatives RH de...

Emplacement

France , Woippy

Salaire:

2200.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Expertise prouvée dans l'application des réglementations concernant les travailleurs intérimaires et accords BTP
Maitrise de l'outil de gestion PIXID et expérience de trois ans dans un poste similaire
Capacité à former et à accompagner les nouveaux collaborateurs dans l'utilisation de PIXID
Diplôme de niveau Bac+3 en ressources humaines exigé, idéalement avec une spécialisation en gestion du personnel intérimaire et administratif

Responsabilités

Garantir la conformité des réglementations pour les travailleurs intérimaires et assurer l'administration de l'outil PIXID
Garantir la bonne application de la réglementation relative aux travailleurs intérimaires et du respect des accords BTP
Administrer l'outil de gestion associé (PIXID)
Interface avec les sociétés d'intérim sous contrat cadre et avec les référent(e)s PIXID au sein des différentes agences et chantiers
Former les nouveaux collaborateurs à la gestion de l'intérim et à l'utilisation de PIXID
Gestion administrative des missions avec les opérationnels, supervision de l'établissement des contrats, avenants et renouvellements
Élaboration de tableaux de bord sociaux pour suivre l'activité du personnel intérimaire
Prendre en charge la gestion administrative des stagiaires (100) et alternants (40), en établissant des contrats et en répondant à leurs questions
Rédiger les lettres d'affectation et préparer les données nécessaires aux réunions de suivi de la main-d'œuvre

Ce que nous offrons

13 ème mois
Tickets restaurants
Programme Fast TT
Parking gratuit

Temps plein

Assistant(e) Ressources Humaines

Kangourou Kids

Emplacement:
France , Avignon

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

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Assistant(e) Ressources Humaines

Kangourou Kids

Emplacement:France , Avignon

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 janvier 2026

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Emplacement:
France , Avignon

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 janvier 2026