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Assistant(e) Ressources Humaines

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Kangourou Kids

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Emplacement:
France , Béziers

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Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

492.22 - 1823.03 EUR / Année
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Description du poste:

Afin d’accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Béziers, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance dès l'été 2026. En lien permanent avec nos différents services (ressources humaines, commercial, comptabilité/paye… ), vous êtes attaché(e) à la Chargé(e) RH de l'agence. Travailler chez Kangourou Kids, c'est formateur et challengeant !

Responsabilités:

  • Constitution des dossiers des nouveaux salariés
  • Gestion administrative quotidienne RH
  • Participation aux recrutements de nos intervenants
  • Gestion des plannings des intervenants
  • Participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail…)

Exigences:

  • Alternant(e) en Ressources Humaines
  • Capacité d'adaptation
  • Polyvalence
  • Organisation et gestion des priorités
  • Autonomie
  • Sens de l'écoute et de la communication
  • Travail d'équipe
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
  • Plan épargne entreprise
  • Carte avantages

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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2100.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titre pro d'Assistant(e) Ressources Humaines
  • première expérience de 2/3 ans dans la gestion des ressources humaines
  • idéalement des connaissances en droit du travail
  • très bon relationnel
  • rigueur
  • méthode
  • organisation
  • goût du travail en équipe
  • capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
  • sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi administratif des collaborateurs de l'embauche à la fin du contrat de travail
  • gestion des temps et absences
  • gestion des arrêts maladie
  • gestion des accidents de travail
  • gestion des déclarations administratives dans le respect de la réglementation du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes
  • gestion des éléments variables de paie de l'établissement
  • diffusion des offres d'emploi
  • retours aux candidatures
  • organisation des entretiens avec les managers
  • suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations locales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO)
  • Temps plein
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Assistant(e) Ressources Humaines

Le Groupe Alternance Marseille, école supérieure spécialisée dans les formations...
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines (CRH)
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)
  • Vous possédez un bon sens du relationnel et de la communication
  • Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez un intérêt pour la gestion RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus de recrutement (diffusion d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel
  • Rédiger les contrats de travail et documents administratifs liés aux embauches
  • Suivre les absences, congés et arrêts maladie
  • Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi RH
  • Participer à la gestion et au suivi des actions de formation
  • Assurer le lien avec les organismes externes (OPCO, médecine du travail, etc.)
  • Contribuer aux actions de communication interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité 100 % gratuites
  • Temps plein
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Stage Assistant(e) Ressources Humaines

Stage de 6 mois au sein du service RH du pôle Sud-Est d'Inwood Hotels. Immersion...
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France , Nice
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Non fourni
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Hotel Burdigala
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac +4 / +5 en Ressources Humaines, école hotellière ou de commerce
  • Intérêt marqué pour le milieu hôtelier et les environnements opérationnels
  • À l’aise avec les outils bureautiques et les tâches administratives
  • Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
  • Discrétion, rigueur et sens du détail
  • Créativité, curiosité et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel, rédaction et suivi des contrats de travail, DPAE, constitution des dossiers salariés, suivi des visites médicales, accueil des nouveaux arrivants
  • Participation aux sujets de paie, préparation et suivi des éléments pour les collaborateurs permanents et extras
  • Participation au déploiement du nouveau SIRH et accompagnement des managers sur leurs problématiques RH
  • Suivi administratif et opérationnel des saisonniers, organisation de leurs arrivées et départs, réalisation des états des lieux des logements, suivi des occupations
  • Animation de la vie RH, organisation d'événements internes, intégration des nouveaux collaborateurs
  • Maintien d'une communication fluide entre la direction, l'équipe RH et les équipes opérationnelles
  • Découverte du processus de recrutement de A à Z, diffusion des offres, mise à jour des fiches de poste
  • Participation aux relations écoles et suivi du plan de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Deux jours de repos consécutifs
  • Titres restaurant Swile prise en charge à 60% par l’employeur
  • Événements sportifs réguliers, master-class et autres événements internes
  • Plan de formation personnalisé
  • Perspectives d’évolutions intéressantes
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Assistant Ressources Humaines

Évoluant au sein de l’équipe RH, l’Assistant(e) Ressources Humaines en alternanc...
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Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en Ressources Humaines souhaitée
  • Etudes en Ressources Humaines
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Utilisation d’outils collaboratifs
  • Aptitude à mener plusieurs missions et capacité à hiérarchiser les tâches
  • Autonomie
  • Sens des priorités
  • Adaptation et flexibilité
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les recrutements
  • Animer les relations écoles
  • Assurer le suivi administratif
  • Participer activement aux projets de développement RH
  • Recrutement des CDI / CDD
  • Publier les offres et suivre les candidatures
  • Réaliser les entretiens RH et debriefs aux managers
  • Gérer les réponses post entretien
  • Sourcing
  • Référent RH des stagiaires/alternants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client, Entreprise françai...
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Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en Ressources Humaines
  • Expérience minimum 4 ans sur un poste RH généraliste ou d'assistant(e) RH confirmé(e)
  • Expérience opérationnelle sur des sujets variés: recrutement, administration du personnel, formation, bases du droit social
  • À l'aise dans un environnement proche du terrain
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Organisation et rigueur
  • Sens du service
  • Fiabilité
  • Discrétion
  • Pragmatisme et orientation solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des recrutements: recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, conduite des entretiens, suivi des parcours d'intégration
  • Gestion de la formation: identification des besoins, organisation des actions, suivi administratif et budgétaire, échanges avec l'OPCO
  • Gestion des procédures disciplinaires simples
  • Contribution à la préparation des éléments pour les instances représentatives du personnel
  • Veille sociale de premier niveau
  • Administration du personnel: suivi des visites médicales, gestion et mise à jour des dossiers salariés, support aux entrées et sorties, fiabilisation des données RH
  • Être un relais RH auprès des managers et un point de contact pour les collaborateurs
  • Temps plein
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Stage - Assistant Chargé de Développement des Ressources Humaines

Stage à pourvoir : Septembre 2026. Durée du stage : 6 mois. Localisation : Montp...
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Emplacement
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Salaire
Salaire:
800.00 - 1000.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5/Master en Ressources Humaines ou Management
  • Aisance à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Intérêt pour les outils digitaux RH
  • Travail en équipe
  • Aisance à l'oral
  • Communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à l'organisation administrative des actions de formation
  • Suivi des formations réglementaires et habilitations
  • Contribution au reporting formation
  • Transformation de contenus existants en modules e‑learning (LMS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de congés par mois
  • Prise en charge des frais de transport en commun à 100%
  • Gratification de stage 800 à 1000 € brut/mois
  • Temps plein
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Assistant(e) Ressources Humaines en alternance

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
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Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service
  • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, d’un sens de la synthèse, de qualités rédactionnelles et d’une aisance relationnelle
  • Votre naturel proactif, votre autonomie et votre curiosité
  • Votre maîtrise du Pack Office, votre appétence pour le droit du travail, votre discrétion et votre capacité à gérer les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le responsable RH dans la gestion du quotidien
  • Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences
  • Suivi de l’ensemble du processus de formation
  • Mise en place et analyse d’indicateurs de performance
  • Accompagner les managers dans leurs recrutements de stagiaires et d’alternants, depuis la définition du besoin jusqu’au choix du candidat et à son intégration
  • Contribuer à d’autres sujets RH (Développement RH, ADP, gestion de projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration et de formation dès votre premier jour
  • La possibilité de gagner en autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité par votre tuteur
  • Les missions challengeantes et diversifiées
  • L’équipe dynamique et bienveillante
  • Le cadre de travail : un siège moderne où règne la bonne ambiance et la solidarité
  • Vivez au quotidien les engagements RSE d’EURIAL au travers d’ateliers et de moments de convivialités sur les thèmes de la sécurité, l’environnement et de l’humain
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

En intégrant l'équipe RH, vous participerez activement à la gestion des ressourc...
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Emplacement
France , Aix en provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent
  • Vous préparez un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e)
  • Vous possédez un bon sens du relationnel et de la communication
  • Vous appréciez le travail en équipe et les missions RH
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative du personnel
  • Rédiger les contrats de travail et documents RH
  • Suivre les absences, congés et arrêts maladie
  • Contribuer aux actions de recrutement (tri de CV, entretiens)
  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Mettre à jour les tableaux de suivi RH
  • Participer à la gestion des actions de formation
  • Assurer le suivi des dossiers du personnel
  • Contribuer à la communication interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Temps plein
Lire la suite
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