Assistant(e) Ressources Humaines Emplois | Groupe Alternance Beauvais (Aix en provence)

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Agrial

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, d’un sens de la synthèse, de qualités rédactionnelles et d’une aisance relationnelle
Votre naturel proactif, votre autonomie et votre curiosité
Votre maîtrise du Pack Office, votre appétence pour le droit du travail, votre discrétion et votre capacité à gérer les priorités

Responsabilités

Accompagner le responsable RH dans la gestion du quotidien
Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences
Suivi de l’ensemble du processus de formation
Mise en place et analyse d’indicateurs de performance
Accompagner les managers dans leurs recrutements de stagiaires et d’alternants, depuis la définition du besoin jusqu’au choix du candidat et à son intégration
Contribuer à d’autres sujets RH (Développement RH, ADP, gestion de projets, …)

Ce que nous offrons

Un parcours d’intégration et de formation dès votre premier jour
La possibilité de gagner en autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité par votre tuteur
Les missions challengeantes et diversifiées
L’équipe dynamique et bienveillante
Le cadre de travail : un siège moderne où règne la bonne ambiance et la solidarité
Vivez au quotidien les engagements RSE d’EURIAL au travers d’ateliers et de moments de convivialités sur les thèmes de la sécurité, l’environnement et de l’humain

Temps plein

Stage Assistant(e) Ressources Humaines

Stage de 6 mois au sein du service RH du pôle Sud-Est d'Inwood Hotels. Immersion...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

Non fourni

Hotel Burdigala

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bac +4 / +5 en Ressources Humaines, école hotellière ou de commerce
Intérêt marqué pour le milieu hôtelier et les environnements opérationnels
À l’aise avec les outils bureautiques et les tâches administratives
Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe
Discrétion, rigueur et sens du détail
Créativité, curiosité et force de proposition

Responsabilités

Gestion administrative du personnel, rédaction et suivi des contrats de travail, DPAE, constitution des dossiers salariés, suivi des visites médicales, accueil des nouveaux arrivants
Participation aux sujets de paie, préparation et suivi des éléments pour les collaborateurs permanents et extras
Participation au déploiement du nouveau SIRH et accompagnement des managers sur leurs problématiques RH
Suivi administratif et opérationnel des saisonniers, organisation de leurs arrivées et départs, réalisation des états des lieux des logements, suivi des occupations
Animation de la vie RH, organisation d'événements internes, intégration des nouveaux collaborateurs
Maintien d'une communication fluide entre la direction, l'équipe RH et les équipes opérationnelles
Découverte du processus de recrutement de A à Z, diffusion des offres, mise à jour des fiches de poste
Participation aux relations écoles et suivi du plan de formation

Ce que nous offrons

Deux jours de repos consécutifs
Titres restaurant Swile prise en charge à 60% par l’employeur
Événements sportifs réguliers, master-class et autres événements internes
Plan de formation personnalisé
Perspectives d’évolutions intéressantes

Assistant ressources humaines

Rattaché(e) directement au service RH, vous prendrez en charge un projet stratég...

Emplacement

France , Tarbes

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Compétences techniques : Maîtrise parfaite du Pack Office, expert(e) sur Excel (maîtrise des tableaux croisés dynamiques, formules complexes et graphiques indispensable pour la gestion des données des 275 collaborateurs)
Qualités requises : Excellent esprit de synthèse, qualités rédactionnelles irréprochables, discrétion, rigueur, bon sens de l'organisation

Responsabilités

Analyse et synthèse des Entretiens Professionnels Annuels (EPE) : piloter l'exploitation des EPE de l'ensemble des collaborateurs (environ 275 salariés), rédiger les comptes-rendus globaux, formuler des plans d'actions concrets (besoins en formation, mobilités, climat social)
Gestion administrative RH : assurer le suivi quotidien des dossiers du personnel (courriers, contrats, intégration) et venir en appui sur diverses tâches administratives de l'équipe

Assistant ressources humaines (F/H)

Ce poste, basé à FLEURY LES AUBRAIS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d...

Emplacement

France , Fleury les Aubrais

Salaire:

2250.00 - 2300.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
Vous êtes efficace et sérieuse et vous aimez le travail en équipe

Responsabilités

Vous travaillez sur le recrutement et la formation
Vous faites des relances et mettez à jour des tableaux excel
Vous pouvez aussi être amené(e) à en créer

Temps plein

Assistant Ressources Humaines

Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jou...

Emplacement

France , Narbonne

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges humains
Vous maîtrisez les outils bureautiques et la communication écrite
Pas de diplôme spécifique exigé
Pas d’expérience obligatoire

Responsabilités

Publication des offres d’emploi sur les jobboards et réseaux
Recrutement et sourcing des candidats
Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
Gestion administrative RH (contrats, dossiers, visites médicales, absences)
Suivi des intérimaires et accompagnement tout au long des missions
Accompagner l’équipe RH dans les actions de gestion quotidienne

Temps plein

Assistant ressources humaines

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée et spéciali...

Emplacement

France , Villefranche de Rouergue

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines
Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur et d'adaptation
Vous faites preuve d'aisance en communication orale et surtout écrite
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Ayant le sens des relations humaines, vous savez travailler en équipe
D'un naturel discret(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité et votre capacité à manipuler des informations avec discrétion
BAC+2

Responsabilités

Sous la responsabilité de la chargée des ressources humaines et de la juriste de l'entreprise, vous participez à la rédaction des documents juridiques, ainsi qu'au recrutement des salariés de l'entreprise
Sur le volet juridique : rédiger les mises en demeure et avertissements
suivre et rédiger des courriers dans le cadre des ruptures conventionnelles et documents disciplinaires
gérer les recommandés et rédiger les convocations
Sur le volet recrutement : recueillir les besoins en recrutement sur des profils vendeurs/vendeuses et autres fonctions
rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents canaux
sourcer les candidats potentiels
sélectionner les CV
réaliser les entretiens de pré sélection (téléphoniques ou physiques)
suivre les candidatures

Temps plein

Assistant Ressources Humaines

Sous le contrôle de votre hiérarchie, vous prenez en charge tout le suivi admini...

Emplacement

France , St Denis

Salaire:

2100.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titre pro d'Assistant(e) Ressources Humaines
première expérience de 2/3 ans dans la gestion des ressources humaines
idéalement des connaissances en droit du travail
très bon relationnel
rigueur, méthode et organisation
goût du travail en équipe
capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
sens de la confidentialité
bienveillance
envie de s'engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Responsabilités

Suivi administratif des collaborateurs de l'embauche à la fin du contrat de travail
gestion des temps et absences, des arrêts maladie, des accidents de travail
déclarations administratives dans le respect de la réglementation du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes
prise en charge des éléments variables de paie de l'établissement
diffusion des offres d'emploi, retours aux candidatures et organisation des entretiens avec les managers
suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations locales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO)
mise à jour des tableaux de bord RH

Temps plein

Assistant Ressources Humaines

CONSULTYS recherche un(e) Assistant RH (F/H) en alternance à compter du mois de ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Vulcain Engineering Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous recherchez une Alternance RH pour votre dernière année de Master RH
Vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines (stage, alternance) idéalement en développement RH (intégration, formation digitale, mise à jour de process, etc.)
Vous êtes organisé(e), faites preuve de pro-activité et de rigueur

Responsabilités

Intégration : Rédiger les contrats de travail
Dérouler le processus d'intégration des nouveaux collaborateurs CONSULTYS
Effectuer le suivi des entretiens de fin de période d'essai
Formation : Accompagner le déploiement des formations en accord avec le plan de développement des compétences (clarification du besoin, de l'organisme, devis/convention, demandes de prise en charge OPCO, logistique associée)
Identifier et échanger avec des prestataires de formation
Participer au développement de notre offre de formation interne en digitalisant des contenus de formation et en accompagnant des experts dans l'offre pédagogique
Missions RH : Être un support au service RH dans ses activités annexes quotidiennes (suivi des arrêts maladie, process fin de contrat, conduite d'entretiens de parcours professionnels, etc.)

Temps plein

Sélectionner un pays

Assistant(e) Ressources Humaines

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?