Assistant(e) Responsable Marketing & Communication Emplois

Assistant(e) Marketing & Communication Digital

Stage pour passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation. Rejoignez Smi...

Emplacement

France , Asnières-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Smile Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de Commerce, Communication ou IAE)
Digital Native
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable en français comme en anglais
Débrouillard(e), enthousiaste et aime travailler dans un environnement qui bouge

Responsabilités

Événementiel & Webinars: Aide à l'organisation de nos temps forts, gestion des inscriptions, logistique et suivi des leads
Content Marketing: Rédaction et mise en ligne de contenus (articles de blog, newsletters, posts réseaux sociaux), transformation de cas clients en pépites éditoriales
Social Media & Advocacy: Animation de nos comptes (LinkedIn, Twitter) et soutien à notre programme d'Employee Advocacy
Lead Generation: Soutien aux campagnes de Growth Hacking et mise à jour des outils CRM
Veille & Innovation: Benchmark sur les tendances de l'IA Agentique et du Numérique Responsable

Ce que nous offrons

Convention de stage attractive
Tickets Restaurant (9,50€)
50% transports
Apprentissage concret
Accès à nos plateformes d'e-learning
Afterworks, Summer Party et événements tech

Assistant(e) Marketing et Communication Narval

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Marketing et Communication qui rejoindra notre...

Emplacement

France , Saint-Priest, Lyon

Salaire:

Non fourni

ResMed

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, communication, marketing)
Précédents stages ou alternance sur un poste similaire
Anglais et Français courant indispensable, oral comme écrit (le travail quotidien est en anglais)
Maîtrise de l'environnement Office
Maîtrise de la gestion des priorités et sens de l’organisation
Capacité d’analyse et de synthèse
Esprit d’initiative, pro activité
Excellente communication écrite et orale, en français comme en anglais
Aisance relationnelle et expérience réussie du travail en équipe avec interlocuteurs multiples (internes comme externes)
Autonomie et sens des responsabilités

Responsabilités

Collaborer étroitement avec l’équipe Marketing Global afin d’aider à l’élaboration des messages clés et au pilotage des campagnes marketing (print, web, réseaux sociaux, événements, newsletters)
Interface avec les agences externes : point de contact opérationnel avec nos agences de communication pour le suivi des briefs, des plannings, des validations et des livrables
Participer à la rédaction et l’adaptation de contenus pour différents canaux (newsletters, supports commerciaux, présentations internes, etc.)
Participer à l’organisation d’événements internes et/ou externes en lien avec l’équipe marketing et ventes, les leaders d’opinion du secteur et les équipes R&D
Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets de communication (devis, bons de commande, tableaux de suivi)
Assurer une veille concurrentielle pour stimuler à la fois l'innovation et les initiatives de vente

Ce que nous offrons

Tickets restaurants
Salle de repas sur place
Remboursement de la moitié des transports en commun
Proche des transports en commun – Arrêt T2 Parc Technologique de Saint Priest

Temps plein

Assistant communication digitale

Stage pour renforcer l'équipe Marketing Digital. Leader sur le marché de la dist...

Emplacement

French Polynesia , Papeete, Tahiti

Salaire:

Non fourni

Brasserie de Tahiti

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) de 2ième ou 3ème année
rigoureux(se)
organisé(e)
curieux(se)
bonne capacité à s’intégrer dans un groupe
Maitrisant les outils Pack Office (Excel, Word, Powerpoint)
niveau d’anglais satisfaisant
titulaire du permis de conduire
Connaître les réseaux sociaux et les sites internet

Responsabilités

Assister le Responsable de la communication digitale dans la mise en oeuvre du plan d’action 2026
Community management et content création: gestion des réseaux sociaux des marques de la Brasserie de Tahiti, création de contenu photo et vidéo
Gestion de projets digitaux
Reporting

Temps plein

Responsable de secteur

Le/la responsable de secteur organise sur son secteur les projets d'aide à domic...

Emplacement

France , Bouches-du-Rhône (multiple cities: Marseille, Aubagne, Aix-en-Provence, Martigues, Châteauneuf-les-Martigues, La Penne-sur-Huveaune)

Salaire:

16.59 EUR / Heure

ARCADE ASSISTANCES SERVICES

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS ESF
BTS SP3S
CESF
DE Travailleur Social
Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
Être autonome, méthodique et organisé(e)
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

Responsabilités

Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client

Temps plein

Responsable Marketing Opérationnel

L’INFREP Vaucluse recrute, pour le compte de ses entreprises partenaires évoluan...

Emplacement

France , Vaucluse

Salaire:

Non fourni

INFREP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Goût prononcé pour le management, l’innovation et les défis
Esprit d’analyse, créativité, sens de l’organisation et rigueur
Aptitude à travailler en équipe et à animer des projets transverses
Excellente communication écrite et orale
Maîtrise des outils digitaux, marketing et bureautiques
Niveau Bac+2 validé ou équivalent
Expérience souhaitée dans le domaine commercial ou marketing, ou via la validation des acquis de l’expérience (VAE)
Organisé(e), créatif(ve), polyvalent(e) et doté(e) d’un bon relationnel
Solide maîtrise de la suite Office et des outils digitaux
Permis de conduire

Responsabilités

Participer à la création de contenus et supports visuels (newsletter, visuels web, flyers…)
Assister à la conception et à la mise en œuvre d’actions de communication (print, digital, réseaux sociaux)
Mettre à jour le site Internet et contribuer à l’animation des réseaux sociaux
Effectuer une veille concurrentielle et participer à la préparation d’évènements (salons, conférences…)
Gérer le suivi logistique des actions marketing et administrer les relations avec prestataires et fournisseurs
Réaliser des reportings simples sur l’impact des actions de communication

Ce que nous offrons

Préparation au Titre Certifié RNCP 36727 Responsable Marketing Opérationnel (niveau 6 – Bac+3/4)

Temps plein

Assistant des Opérations

Pour soutenir notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Casavo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en commerce, marketing, ou communication (Bac+3 à Bac+5)
Première expérience en gestion de projets, en stage ou alternance
Capacité d’organisation et de gestion de projet, avec une aptitude pour la créativité et l’innovation
Sens de l’écoute et aptitude à recueillir les besoins du terrain, avec une forte capacité d’analyse pour transformer les retours en actions concrètes
Organisé(e), orienté(e) résultats, avec un excellent sens du relationnel
Créativité, proactivité et envie de construire
À l’aise avec les outils de création (Canva, suite Adobe un plus), bureautique (PowerPoint, Excel), et les environnements dynamiques

Responsabilités

Conception et organisation d’événements : Planifier et coordonner des événements réunissant l’ensemble de notre réseau d’agents immobiliers visant à renforcer la cohésion et la motivation des agents (choix du format, réalisation, logistique)
Mise en place d’actions locales : Organiser ou participer à des événements de quartier (marchés, salons, forums, etc.) pour accroître la visibilité de la marque dans des zones géographiques spécifiques. Cela peut inclure aussi des opérations de sponsoring, partenariats locaux pour renforcer la présence de Casavo (coordination du brief, suivi, lancement)
Collaboration avec les Directeurs Régionaux : Échanger régulièrement avec les responsables d’équipes agents pour comprendre les besoins spécifiques de chaque zone d’activité et collecter des retours pertinents sur les attentes locales en termes de visibilité
Gestion du budget opérations : Collaborer avec le Directeur des Opérations dans le suivi des budgets alloués aux différentes initiatives locales. Assister dans la gestion et la répartition des ressources, en assurant que chaque dépense est optimisée et alignée avec les objectifs du business
Conception de supports de prospection : Créer des outils (flyers, affiches, goodies, brochures) pour aider les agents à développer leur réseau. Gestion des demandes ponctuelles de supports personnalisés pour accompagner les initiatives locales des agents
Innovation des supports de communication : Proposer de nouvelles idées de supports pour les rendre plus percutants et mémorables afin de captiver l’attention des prospects et enrichir l’image de marque
Amélioration continue : Analyser les feedbacks des agents pour ajuster les outils et supports, et s’assurer que les actions marketing restent pertinentes et adaptées aux évolutions du marché

Ce que nous offrons

Un environnement de travail dynamique et digital, offrant une grande autonomie et une forte collaboration d’équipe
L’opportunité de contribuer activement à la croissance d’une agence immobilière innovante et en expansion
Des missions variées qui favorisent le développement de compétences en marketing stratégique, événementiel et communication terrain

Responsable de magasin

Pour notre magasin G-Star, nous recherchons un Responsable de magasin enthousias...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

G-Star Raw

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 à 5 années d'expérience en tant que responsable de magasin (y compris assistant)
Solide compréhension de la vente au détail, de ses KPI, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin
Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
Secteur : de préférence denim/mode ou produits de luxe
beauté et cosmétiques
Bonnes capacités de communication en anglais
Excellentes compétences en matière de leadership et de communication
Axé(e) sur les résultats
Axé(e) sur les personnes
Attitude positive

Responsabilités

Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné
Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel
Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels
hiérarchiser les activités pour le magasin
Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle)
Communiquer au/à la Responsable régional des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité
Évolution des membres de l'équipe
Responsable des performances de l'équipe en magasin en supervisant le recrutement, la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-STAR
Recrutement en temps voulu des employés des magasins et intégration de tous les nouveaux employés à l'aide de la plateforme G-STAR
Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d’un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits)

Ce que nous offrons

Accès au CSE : billetterie, offres culture & loisirs, réductions, etc.
Chèques cadeaux / chèques Noël
Tickets restaurants
Dotation vêtements pour travailler dans de bonnes conditions
30% de remise employé sur les produits de la marque
Plateforme de e-learning avec des modules en libre accès pour développer vos compétences à votre rythme
Un environnement de travail dynamique, bienveillant et axé sur l’innovation
De vraies opportunités d’évolution au sein d’une marque internationale

Temps plein

Responsable Commercial

EXCUBE recherche un(e) Responsable Commercial(e) pour impacter positivement le m...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

55000.00 - 75000.00 EUR / Année

Excube

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une université ou d’une école de commerce (bac+5)
Expérience minimale de 3 ans en vente de prestations de conseil (forfait et assistance technique / régie) dans le domaine de la cybersécurité
Réseau de contacts (RSSI et DSI) dans les grands comptes et ETI de la région Auvergne Rhône-Alpes
Fort tempérament commercial
Curieux(se)
Bon(ne) communicant(e)
Autonome
À l’écoute
Grande force de conviction

Responsabilités

Analyser, identifier et cibler les clients potentiels (grands comptes et ETI en région Auvergne Rhône Alpes) pour l’ensemble de nos offres de services
Développer et animer un portefeuille de prospects et clients identifiés
Assurer la prise de rendez-vous (de préférence en présentiel) et la présentation de nos offres commerciales
Assurer le pilotage de la vente en partenariat avec l’équipe Conseil : élaboration de la stratégie de réponse, rédaction de l’offre commerciale, et soutenance face au Client
Négocier l’offre commerciale auprès des donneurs d’ordre de nos clients (DSI, RSSI, Directions Achats) et closing
Contribuer à la satisfaction de nos clients en étant force de proposition
Participer et aider à l’organisation des actions de communication externe / marketing (salons & forums, webinaires, post linkedin, …)
Assurer un reporting régulier (pipeline, prévisions, KPI commerciaux, …), préparer et participer aux différentes réunions commerciales internes, mettre à jour le CRM (CR RDV commerciaux, création et mise à jour régulière des contacts, comptes et affaires)
Construction et alignement de la stratégie commerciale d’EXCUBE avec nos enjeux de développement (secteurs d’activité, référencements, nouveaux marchés, grands comptes et ETI, priorisation des comptes, etc.)
Analyse du potentiel client / prospect afin d’identifier de nouvelles opportunités business pour EXCUBE

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Charte télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle prise en charge à 70%
Tickets Restaurants (valeur faciale : 9 €/jour travaillé, prise en charge par EXCUBE : 60%)
Chèques cadeaux (100€/an : Noël, naissance, mariage, et PACS)
Prime de mobilité (40€/mois pour les personnes qui se rendent au travail à vélo ou en trottinette)
25 CP et 11 à 13 RTT (forfait jours – base 216 jours / an)
Cadre de travail agréable (locaux récents et conviviaux, mise en place d’une politique RSE, évènements d’entreprise…)
Ambiance saine et détendue
Écoute (collègues, direction, …)

Temps plein

Assistant(e) Responsable Marketing & Communication

Balzac Paris

Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

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