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Assistant(e) programmes immobiliers

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 08

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous assistez les responsables de programmes dans le suivi administratif, technique et commercial des opérations de promotion immobilière.

Responsabilités:

  • Préparation et suivi des dossiers administratifs (PC, autorisations, marchés)
  • Coordination avec notaires, architectes, bureaux d'études
  • Préparation des dossiers de commercialisation
  • Suivi des travaux, visites de chantier et comptes rendus
  • Organisation des livraisons logements
  • Gestion des levées de réserves
  • Mise à jour des tableaux de bord & plannings

Exigences:

  • Expérience en promotion immobilière souhaitée
  • Organisation
  • Communication
  • Polyvalence

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
  • Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
  • Bac+2 en immobilier ou en gestion
  • Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
  • Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
  • Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
  • Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
  • Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
  • Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
  • Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
  • Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
  • Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
  • Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
  • Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils de formation interne
  • Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Opportunités d'évolution vers la gestion locative
  • Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
  • Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
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Project Manager Expérimenté(e) - AMO et Conseil Immobilier

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation immobilière (5 ans d'études supérieures de type ingénieur, architecte, master immobilier, etc.)
  • Expérience de 5 ans minimum dans les métiers du conseil et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage
  • Expérience de travail dans un contexte anglosaxon
  • Expérience en tant que Project Manager sur des projets développés dans un contexte anglosaxon
  • Maîtrise des standards et montages contractuels pratiqués en France et dans les pays anglosaxons (VEFA, BEFA, CPI, Design & Build, etc.)
  • Leader, dynamique, communiquant avec une approche orientée sur la satisfaction client
  • Esprit d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets de toutes tailles pouvant aller jusqu’à plusieurs dizaines de millions d’euros
  • Intervenir depuis la phase faisabilité / programmation jusqu'à la livraison des opérations
  • Mettre en place l’organisation des projets, manager et coordonner l’ensemble des acteurs
  • Assurer la gestion technique, administrative et financière des opérations, en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du Maître de l'ouvrage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
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Assistant Chargé d'opérations

Alternance au sein de la filiale KALILOG, qui développe des projets de logements...
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France , Lyon
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Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En formation en école d’ingénieur spécialisée en Génie Civil, en Bac +4 ou Bac +5 (de type ESTP, HEI, Les Mines, CESI, INSA, EPF)
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Implication et qualités relationnelles
  • Un véhicule est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception de programmes immobiliers de logements, en phase chiffrage, permis de construire et consultation des entreprises
  • Veiller au suivi technique, réglementaire et administratif des projets avec la maîtrise d’œuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail (une journée par semaine)
  • Mutuelle Alan (assurance santé)
  • Avantages CSE enrichis
  • Repas pris en charge (tickets restaurant ou restaurant d’entreprise)
  • Actionnariat salarié
  • Plan Épargne Entreprise avec abondement
  • Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier
  • Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité
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Assistant gestion locatif

L'assistant(e) (F/H) assurera la gestion quotidienne des interactions avec les l...
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France , Grenoble
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de gestion des appels et de suivi des demandes locataires
  • Compétence avérée en organisation logistique, notamment pour organiser des visites et programmer des diagnostics
  • Capacité à gérer efficacement les communications par e-mail et élaborer des dossiers, baux, et documents administratifs
  • Solide expérience dans le suivi des locataires et la coordination des travaux
  • Diplôme en Assistanat/BTS Gestion ou Immobilier, ou une certification équivalente, avec deux ans d'expérience professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre avec courtoisie et efficacité aux sollicitations téléphoniques des locataires
  • Gérer et organiser les mails et les demandes de manière autonome
  • Coordonner les visites en maintenant une communication proactive
  • Planifier consciencieusement les diagnostics immobiliers nécessaires
  • Organiser, préparer et effectuer les visites des biens
  • Préparer et finaliser les dossiers des candidats et les contrats de location avec rigueur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Véhicule de service
  • Parking gratuit
  • Accessible facilement avec les transports en commun
  • Temps plein
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Spécialiste réseau des notaires

Êtes-vous intéressé(e) à rejoindre une équipe dynamique soutenant un réseau de n...
Emplacement
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Canada , Saint-Laurent
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des procédures de refinancement hypothécaire
  • une expérience en droit immobilier ou dans un bureau de notaire est un atout
  • Orienté(e) service à la clientèle, capable de proposer des solutions proactives
  • Capable de travailler de manière autonome, de faire preuve de jugement et de gérer des priorités concurrentes
  • Excellentes compétences en planification, organisation et communication (français oral/écrit
  • compréhension de l'anglais écrit)
  • Maîtrise de Microsoft Teams, Word et Excel
  • Diplôme collégial, parajuriste ou équivalent
  • Bilingue français et anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des séances d’information et soutenir les notaires via Teams
  • Assister les notaires sur les plateformes de documents et les projets pilotes
  • Fournir de la formation sur les nouveaux produits, processus et mises à jour des systèmes
  • Collaborer avec les équipes pour le lancement de programmes et les changements de processus
  • Maintenir des dossiers précis dans les bases de données, systèmes et manuels de procédures
  • Veiller à ce que les exigences des clients internes et externes soient respectées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent
  • Équilibre travail-vie personnelle : Horaire hybride flexible avec journées au bureau les mardis, jeudis et un troisième jour au choix
  • Avantages complets : Couverture complète après 3 mois, incluant 15 jours de vacances et 10 jours personnels payés
  • Développer des relations et fournir du soutien à un réseau professionnel de notaires
  • Acquérir de l’expérience en conformité, gestion de documents et formation
  • Temps plein
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Directeur pédagogique

En véritable chef d'orchestre de la pédagogie, vous pilotez la mise en oeuvre et...
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Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
49000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac + 5 (Ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, gestion, droit ou immobilier)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Excellent leadership
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à anticiper les besoins du terrain
  • Curiosité
  • Engagement
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et garantir la qualité des programmes de formation
  • Superviser et organiser la planification des cours, examens
  • Veiller à la conformité académique et à la cohérence des enseignements
  • Animer les réunions, comités pédagogiques et groupes de travail
  • Participer activement à la démarche qualité (QUALIOPI, ISO 9001)
  • Élaborer et suivre les budgets pédagogiques (mensuels et annuels)
  • Optimiser les ressources et la rentabilité des formations
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives
  • Contribuer au placement des étudiants et à la relation avec les entreprises
  • Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques (enseignants et assistants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)
  • Télétravail ponctuel, selon l'activité du service
  • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise
  • Carte ticket restaurant crédité à hauteur de 10,50euro par jour travaillé
  • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise
  • Intégration personnalisée via un parrainage RH
  • Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)
  • Temps plein
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Aide soignant (F/H) en unité de soin de longue durée

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein de notre hôpi...
Emplacement
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience minimum
  • Forte capacité d'empathie et sens des responsabilités
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Grande capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des techniques de soins de base et monitoring des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez-vous du confort et du bien-être des patients en répondant à leurs besoins quotidiens
  • Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour soutenir l'administration des soins
  • Contribuez activement à maintenir l'hygiène et la sécurité des espaces de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Avantages exclusifs en rejoignant l'équipe intérimaire
  • Parking géant
  • Temps plein
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Aide soignant

Serez-vous l'Aide soignant (F/H) passionné par des soins de qualité dans notre h...
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France , Loudéac
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Salaire:
17.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Aide soignant(e) exigé
  • Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier
  • Excellentes compétences relationnelles et empathie pour les patients
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients, en respectant les protocoles établis
  • Participer à l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne
  • Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
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