Assistant(e) programmes immobiliers Emplois

Gestionnaire copropriété

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France, recru...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
Bac+2 en immobilier ou en gestion
Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel

Responsabilités

Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif

Ce que nous offrons

Outils de formation interne
Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
Opportunités d'évolution vers la gestion locative
Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
Plan de développement professionnel
Financement des certifications

Project Manager Expérimenté(e) - AMO et Conseil Immobilier

Le département Services à l'Immobilier développe des missions de Conseil et Assi...

Emplacement

France , Saint-Ouen-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Artelia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation immobilière (5 ans d'études supérieures de type ingénieur, architecte, master immobilier, etc.)
Expérience de 5 ans minimum dans les métiers du conseil et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage
Expérience de travail dans un contexte anglosaxon
Expérience en tant que Project Manager sur des projets développés dans un contexte anglosaxon
Maîtrise des standards et montages contractuels pratiqués en France et dans les pays anglosaxons (VEFA, BEFA, CPI, Design & Build, etc.)
Leader, dynamique, communiquant avec une approche orientée sur la satisfaction client
Esprit d'initiative

Responsabilités

Piloter des projets de toutes tailles pouvant aller jusqu’à plusieurs dizaines de millions d’euros
Intervenir depuis la phase faisabilité / programmation jusqu'à la livraison des opérations
Mettre en place l’organisation des projets, manager et coordonner l’ensemble des acteurs
Assurer la gestion technique, administrative et financière des opérations, en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du Maître de l'ouvrage

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
12 jours RTT
27 jours de congés hors ancienneté
Temps partiel choisi
Intéressement et participation avec abondement
Actionnariat salarié
Politique de rémunération sur 3 ans
Nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
Forfait mobilité durable
Politique formation individualisée

Temps plein

Assistant Chargé d'opérations

Alternance au sein de la filiale KALILOG, qui développe des projets de logements...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En formation en école d’ingénieur spécialisée en Génie Civil, en Bac +4 ou Bac +5 (de type ESTP, HEI, Les Mines, CESI, INSA, EPF)
Rigoureux(se) et organisé(e)
Implication et qualités relationnelles
Un véhicule est indispensable

Responsabilités

Participer à la conception de programmes immobiliers de logements, en phase chiffrage, permis de construire et consultation des entreprises
Veiller au suivi technique, réglementaire et administratif des projets avec la maîtrise d’œuvre

Ce que nous offrons

Télétravail (une journée par semaine)
Mutuelle Alan (assurance santé)
Avantages CSE enrichis
Repas pris en charge (tickets restaurant ou restaurant d’entreprise)
Actionnariat salarié
Plan Épargne Entreprise avec abondement
Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier
Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité

Assistant gestion locatif

Dans le cadre de ses missions générales, l'assistant(e) (F/H) assurera la gestio...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Maîtrise des techniques de gestion des appels et de suivi des demandes locataires
Compétence avérée en organisation logistique, notamment pour organiser des visites et programmer des diagnostics
Capacité à gérer efficacement les communications par e-mail et élaborer des dossiers, baux, et documents administratifs
Solide expérience dans le suivi des locataires et la coordination des travaux
Diplôme en Assistanat/BTS Gestion ou Immobilier, ou une certification équivalente, avec deux ans d'expérience professionnelle

Responsabilités

Répondre avec courtoisie et efficacité aux sollicitations téléphoniques des locataires
Gérer et organiser les mails et les demandes de manière autonome
Coordonner les visites en maintenant une communication proactive
Planifier consciencieusement les diagnostics immobiliers nécessaires
Organiser, préparer et effectuer les visites des biens
Préparer et finaliser les dossiers des candidats et les contrats de location avec rigueur

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Primes et intéressements
Véhicule de service
Parking gratuit

Temps plein

Directeur pédagogique

En véritable chef d'orchestre de la pédagogie, vous pilotez la mise en oeuvre et...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

49000.00 - 54000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Bac + 5 (Ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, gestion, droit ou immobilier)
Minimum 5 ans d'expérience
Excellent leadership
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à anticiper les besoins du terrain
Curiosité
Engagement
Force de proposition

Responsabilités

Piloter et garantir la qualité des programmes de formation
Superviser et organiser la planification des cours, examens
Veiller à la conformité académique et à la cohérence des enseignements
Animer les réunions, comités pédagogiques et groupes de travail
Participer activement à la démarche qualité (QUALIOPI, ISO 9001)
Élaborer et suivre les budgets pédagogiques (mensuels et annuels)
Optimiser les ressources et la rentabilité des formations
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives
Contribuer au placement des étudiants et à la relation avec les entreprises
Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques (enseignants et assistants)

Ce que nous offrons

40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)
Télétravail ponctuel, selon l'activité du service
Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise
Carte ticket restaurant crédité à hauteur de 10,50euro par jour travaillé
Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise
Intégration personnalisée via un parrainage RH
Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)

Temps plein

Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE

Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)

Nouveau

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux

Assistant(e) programmes immobiliers

APEC

Emplacement:
France , Paris 08

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Directeur pédagogique

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Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Assistant(e) programmes immobiliers

APEC

Emplacement:France , Paris 08

Catégorie:Immobilier

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement:
France , Paris 08

Catégorie:
Immobilier

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 février 2026