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Assistant(e) Planification Logistique

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Colombes

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1100.00 - 1500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage de 6 mois au sein de l’équipe Supply Planning. Le/la stagiaire est garant de l’atteinte des objectifs de service et de pilotage de stock d’une catégorie de produit. Rôle d’interface et de coordination entre les équipes de la Supply Chain aval et amont.

Responsabilités:

  • Garantir le service : coordonner la prise de décision pour minimiser les risques sur le service et le P&L en cas d’écart entre la demande client et le plan partagé
  • Communiquer les risques « disponibilité produit » aux équipes business et déployer les plans d’actions associés
  • Projeter les flux et stocks : donner de la visibilité aux équipes transport et distribution sur les capacités de flux et de stockage
  • Gérer le cycle de vie des produits : mettre en place les plans d’action nécessaires lorsque des risques d’obsolescence produits sont identifiés
  • Animation des KPI : suivre et animer les indicateurs de performance clés de Pepsico France
  • Projets : contribuer au déploiement et à l’amélioration des process du nouveau Way of Working

Exigences:

  • Formation Bac+4 /Bac+5, type école de commerce / école d’ingénieurs
  • Première expérience en stage en logistique
  • Capacité d’analyse
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit d’initiatives
  • Goût pour les chiffres
  • Esprit de synthèse
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Souhaitable:

Connaissance de l’anglais

Ce que nous offrons:
  • Télétravail possible 2 jours par semaine
  • Accès au RIE
  • 1 jour de congé par mois travaillé
  • Subvention télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Salle de sport dans les locaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Salaire:
28800.00 - 32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 type logistique, achats
  • Au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
  • Première expérience dans la planification, la production ou l'approvisionnement
  • Polyvalence
  • Organisation
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la planification et au suivi de la production
  • Gérer les approvisionnements de matières premières pour garantir les flux nécessaires
  • Suivre les stocks et anticiper les besoins
  • Collaborer étroitement avec les équipes production, achats et supply chain
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Assistant commercial et logistique bilingue anglais

Dans le cadre d'un congés maternité, nous recherchons un(e) collaborateur(trice)...
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Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en commerce ou gestion
  • 2 ans minimum en assistanat commercial/logistique dans un contexte international
  • Français et Anglais courant (Niveau B2 minimum) impératifs
  • Maîtrise du Pack Office (Excel : Tableaux Croisés Dynamiques impératifs)
  • Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'entreprise et excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les flux pour optimiser l'expérience client
  • Administration des Ventes & Support Client
  • Relation Client : Accueillir, informer et assurer le suivi des demandes clients
  • Gestion Commerciale : Enregistrer les commandes manuelles, veiller au respect des tarifs, des délais et des spécificités contractuelles
  • Facturation & Finance : Gérer la facturation client, traiter les litiges et vérifier la solvabilité
  • Pilotage : Participer à la gestion des bases de données produits/clients et suivre le chiffre d'affaires
  • Logistique & Export
  • Planification : Coordonner les expéditions en lien direct avec l'entrepôt
  • Documentation Export : Élaborer la documentation nécessaire pour la France et l'international
  • Transport : Organiser les flux de transport, gérer les litiges éventuels et participer ponctuellement aux inventaires
  • Temps plein
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Assistant administration des ventes

Sous la supervision de la responsable ADV et au sein d'une équipe de 2 personnes...
Emplacement
Emplacement
France , Lys Lez Lannoy
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 type BTS Assistant de gestion PME-PMI
  • 5 années minimum d'expérience sur un poste d'assistant(e) commercial(e)
  • Connaissance de l'univers de la construction (un plus)
  • Excellent sens relationnel
  • Ouverture d'esprit
  • Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e)
  • Esprit d'équipe
  • Excellent esprit d'analyse et d'implication
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge des commandes clients et renseignements clients sur les produits du catalogue afin d'établir des propositions adaptées
  • Gestion des relations avec les fournisseurs et les transporteurs, s'assurer de la bonne tenue des commandes et des stocks afin d'éviter toute rupture de produit et suivre les inventaires
  • Réalisation de devis techniques aux clients distributeurs et professionnels
  • Relancer les clients (devis, règlements, résolution des litiges)
  • Suivre la logistique (prise de rendez vous pour les livraisons magasins, planification des tournées, négociation et affrètements des transporteurs)
  • Gestion et accueil des ventes au comptoir (accueil, conseils, ventes et encaissements)
  • Temps plein
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Consultant technico-fonctionnel ERP Oracle E-Business Suite et/ou ERP Cloud

Fort de son partenariat avec l’éditeur Oracle, Talan s’inscrit comme acteur fort...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • Au moins 2 années sur des projets dans un rôle de technico-fonctionnel sur ERP Oracle
  • Connaissances techniques (PL/SQL, XML Publisher / BI Publisher, Shell, Oracle Forms, Oracle Workflow, échanges web services, Talend (ETL et ESB)…)
  • Connaissances sur un ou plusieurs domaines fonctionnels (finance, achats, ventes, logistique, manufacturing, planification, etc.)
  • Favorise le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des missions sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud
  • Analyse et prise en compte des besoins fonctionnels
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Rédaction et déroulement de scenarii de tests
  • Analyse et développement de spécifiques (Interface, Reporting, Customisation et Extension) sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud
  • Assistance à la recette utilisateurs
  • Support aux utilisateurs dans les étapes de qualification
  • Participer au développement de nouvelles opportunités, notamment sur le cloud
  • Participer à la préservation et à l’amélioration d’un environnement humain, professionnel et de qualité au sein des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Consultant Technico-fonctionnel ERP Oracle E-Business Suite et/ou ERP Cloud

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Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • Au moins 2 années d'expérience sur des projets dans un rôle de technico-fonctionnel sur ERP Oracle
  • Connaissances techniques (PL/SQL, XML Publisher / BI Publisher, Shell, Oracle Forms, Oracle Workflow, échanges web services, Talend (ETL et ESB)…)
  • Connaissances sur un ou plusieurs domaines fonctionnels (finance, achats, ventes, logistique, manufacturing, planification, etc.)
  • Favorise le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des missions sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud
  • Analyse et prise en compte des besoins fonctionnels
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Rédaction et déroulement de scenarii de tests
  • Analyse et développement de spécifiques (Interface, Reporting, Customisation et Extension) sur Oracle E-Business Suite R12 et/ou Oracle ERP Cloud
  • Assistance à la recette utilisateurs
  • Support aux utilisateurs dans les étapes de qualification
  • Participer au développement de nouvelles opportunités, notamment sur le cloud
  • Participer à la préservation et à l’amélioration d’un environnement humain, professionnel et de qualité au sein des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Assistant(e) RH & Office Management

En tant qu’Assistant(e) RH & Office Management chez TWC, tu joueras un rôle clé ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent
  • Première stage réussi en Office Management, RH ou gestion administrative
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Autonomie, fiabilité, rigueur et sens du détail
  • Bonnes capacités relationnelles, équipe d’équipe et sens du service
  • Capacité à jongler entre plusieurs missions variées
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion RH administrative (35%): Gestion des dossiers du personnel : suivi des contrats, avenants, attestations, absences et congés pour garantir la conformité administrative
  • Mise à jour des outils RH et reporting : actualisation des bases de données et élaboration de rapports pour un suivi précis des indicateurs RH
  • Office Management (35%): Gestion et suivi des stocks : gestion de l’inventaire des fournitures et du matériel, en veillant à leur disponibilité et à leur bon approvisionnement
  • Coordination avec les partenaires externes : suivi des prestataires et des fournisseurs pour assurer la qualité et la fluidité des services
  • Organisation d’événements internes récurrents : planification et mise en place des déjeuners mensuels, petits-déjeuners, afterworks et autres moments d’équipe
  • Participation aux événements majeurs : contribution à la préparation du séminaire annuel et de la soirée de célébration des 10 ans de l’entreprise, en assurant la logistique et la coordination des prestataires
  • Recrutement et intégration (30%): Publication et suivi des offres d’emploi : rédaction, diffusion et suivi des candidatures pour assurer un recrutement efficace
  • Organisation des entretiens de recrutement : planification et coordination avec les candidats et les managers
  • Accompagnement des nouvelles recrues : participation active à l’onboarding pour faciliter leur intégration et leur prise de poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Temps plein
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Assistant(e) RH généraliste (reconversion professionnelle)

Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
derichebourg-multiservices.com Logo
Dericherbourg Multiservices
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Rattaché(e) à la Chargée de recrutement / équipe RH
  • Participer à la diffusion des offres d’alternance auprès des écoles partenaires
  • Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels)
  • Effectuer des préqualifications téléphoniques: validation du projet professionnel, vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.)
  • Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives): planification, convocations, relances
  • Renseigner et mettre à jour les grilles d’évaluation après les entretiens
  • Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel): candidatures reçues, étapes du process, décisions prises, suivi des réponses candidats et écoles
  • Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts, points de vigilance, recommandation)
  • Contribuer au classement et archivage des documents liés au recrutement des alternants (grilles, comptes rendus, suivis)
  • Être en lien avec les référents écoles (transmission de listes de candidats, suivis des retours, point d’avancement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le recrutement de ces alternants
  • Assurer le suivi administratif associé
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Assistant formation

Quels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Assistant formation (F/H) ? Dan...
Emplacement
Emplacement
France , Boigny sur Bionne
Salaire
Salaire:
2250.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en ressources humaines
  • Compétences en gestion de la formation
  • Aptitude à évoluer de manière autonome
  • Élaboration et contrôle rigoureux des cahiers des charges pour les formations
  • Organisation des aspects logistiques, des convocations à la facturation
  • Analyse des évaluations de formation avec précision et perspicacité
  • Enregistrement efficace des actions via SIRH
  • Utilisation experte des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des initiatives de formation
  • Élaboration et contrôle du cahier des charges des formations, incluant la définition du contenu pédagogique et des compétences à acquérir
  • Planification, organisation et gestion de l'ensemble de la logistique des formations, incluant la convocation des participants et la gestion administrative
  • Réalisation de l'analyse des évaluations de formation
  • Suivi des dispositifs individuels tels que le Bilan de compétences et le Compte personnel de Formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • Fast TT
  • Autres avantages exclusifs
  • Temps plein
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