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Assistant(e) pédagogique

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité du directeur pédagogique. Il apporte son concours à la gestion de la scolarité des étudiants de la formation ingénieur et de la formation bachelor sur le campus bordelais.

Responsabilités:

  • Accueil et accompagnement des étudiants, des enseignants et des intervenants extérieurs
  • Gestion des absences et des retards des étudiants
  • Répondre aux sollicitations des étudiants et des enseignants
  • Assurer la gestion des dossiers administratifs des intervenants pédagogiques (vacataires et prestataires) et la gestion administrative des dossiers académiques avec le Rectorat de Bordeaux
  • Planifier les cours sur l’ERP à partir des disponibilités des ressources (enseignants, étudiants et salles) et des programmes d’enseignement par formation
  • Gérer l’occupation des différentes salles sur le campus
  • Contrôler et suivre le prêt de matériel
  • Planifier et organiser les évaluations conformément aux différents plannings prévus
  • Organiser les examens et gérer les convocations des surveillants : planification des examens, collecte des sujets, reprographie, récupération des copies d’examen, transmission aux enseignants pour correction
  • Vérifier la saisie des notes des étudiants par les enseignants dans l’ERP
  • Préparer les jurys semestriels (récupération des notes auprès des enseignants) et en assurer le secrétariat
  • Editer les bons de commande pour les prestataires, traiter et suivre leurs facturations
  • Assurer des missions relatives à la reprographie, aux commandes de fournitures et petit matériel, à la gestion des courriers
  • Contribuer à l’application du règlement intérieur et de la vie interne du campus

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation minimale Bac +2/3 de type assistant(e) de direction ou support à l’action managériale ou équivalent
  • Une première expérience professionnelle dans un service de scolarité et/ou de planification dans un organisme d’enseignement supérieur
  • Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
  • Savoir faire preuve d’empathie et d’une capacité d’écoute, mais toujours avec discernement
  • Aimer travailler en équipe, le contact avec les jeunes
  • Savoir rendre compte et faire preuve d’autonomie et d’initiative
  • Maîtriser les outils de bureautique Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) et d’Office 365

Souhaitable:

Une expérience d’un outil de planification et d’un ERP de gestion de la scolarité est vivement souhaitée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant(e) Administratif(ve) e-learning

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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ou expérience significative en administration, secrétariat ou gestion de formation
  • Expérience en centre de formation, CFA, organisme de formation ou service e-learning fortement appréciée
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Teams, suite Google/Microsoft)
  • Être à l'aise avec les plateformes LMS : Moodle, 360Learning, Nathan, Global Exam est un vrai plus
  • Bonne compréhension des outils de gestion documentaire, de suivi administratifs ou de signature (ex : EDUSIGN)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des formations e-learning: Inscrire les apprenants sur les différentes plateformes d’apprentissage (Nathan, Global Exam, Moodle, 360Learning)
  • Vérifier la cohérence et la conformité des contrats de formation en collaboration avec l’équipe Admission
  • Assurer le suivi des documents administratifs (attestations, certificats, pièces justificatives, émargements)
  • Suivre les dossiers de financement et mettre à jour les outils administratifs (Excel, EDUSIGN)
  • Garantir l’exactitude des données apprenants dans les plateformes et outils internes
  • Suivi et accompagnement des apprenants: Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours e-learning
  • Répondre aux questions administratives ou pédagogiques de premier niveau (attestations, certificats, accès plateforme…)
  • Effectuer des relances en cas d’inactivité ou de retard, conformément aux exigences qualité
  • Identifier les apprenants en difficulté et proposer des solutions adaptées en lien avec l’équipe e-learning
  • Assurer le suivi des réclamations, des abandons et des demandes particulières
  • Temps plein
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Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
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Assistant administratif et pédagogique

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons, pour notre campus Nantais de ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment ceux de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Teams)
  • Diplomatie
  • Fermeté
  • Rigueur
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les dossiers des intervenants
  • Mettre en forme les documents liés à l’organisation pédagogique
  • Organiser et superviser les évaluations et partiels
  • Préparer les documents des bilans pédagogiques
  • Aider à toute la partie documentaire du service pédagogique
  • Aider la direction à des tâches administratives de manière ponctuelle
  • Temps plein
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Formateur Assistant Commercial

Formateur(trice) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer un public adulte au TP...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 minimum en commerce, gestion, administration des ventes ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 3 ans) en tant qu’assistant(e) commercial(e), ADV ou support commercial, et/ou expérience confirmée en formation professionnelle pour adultes
  • Maîtrise des processus ADV, relation client, outils bureautiques (Excel indispensable) et indicateurs commerciaux
  • Capacité à animer un groupe hétérogène, à individualiser les parcours et à mettre en œuvre une pédagogie active et professionnalisante
  • Sens de l’organisation, rigueur, posture bienveillante et orientation résultats
  • Qualités requises : écoute, pédagogie, sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les modules liés à l’administration des ventes et au suivi de la supply chain (gestion des commandes, suivi clients, impayés, coordination interne)
  • Former les apprenants au suivi de la relation clientèle en français et en anglais (niveau A2), et aux techniques de fidélisation
  • Accompagner la contribution au déploiement de la stratégie commerciale : organisation d’actions commerciales, traitement des données chiffrées, accueil d’événements
  • Développer les compétences numériques : Excel, Word, PowerPoint et outils collaboratifs
  • Préparer les stagiaires aux évaluations (ECCP), à la constitution du Dossier Professionnel et à la session de validation du titre
  • Intégrer les dimensions transversales : posture professionnelle, qualités attendues par les employeurs, transition écologique et numérique
  • Assurer le suivi pédagogique individualisé et l’accompagnement vers l’emploi, en lien avec l’équipe (référent de parcours, entreprise, handicap, social)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE (chèques vacances, cadeaux)
  • 6 semaines de congés/an
  • Prime de participation (historique ~8000€ net pour un formateur à temps plein)
  • Temps plein
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Formateur Assistant Commercial

Passez de la négociation à la transmission ! Boostez les ventes en formant les f...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 minimum en commerce, gestion, administration des ventes ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 3 ans) en tant qu'assistant(e) commercial(e), ADV ou support commercial, et/ou expérience confirmée en formation professionnelle pour adultes
  • Maîtrise des processus ADV, relation client, outils bureautiques (Excel indispensable) et indicateurs commerciaux
  • Capacité à animer un groupe hétérogène, à individualiser les parcours et à mettre en œuvre une pédagogie active et professionnalisante
  • Sens de l'organisation, rigueur, posture bienveillante et orientation résultats
  • Qualités requises : écoute, pédagogie, sens de l'organisation, rigueur, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les modules liés à l'administration des ventes et au suivi de la supply chain (gestion des commandes, suivi clients, impayés, coordination interne)
  • Former les apprenants au suivi de la relation clientèle en français et en anglais (niveau A2), et aux techniques de fidélisation
  • Accompagner la contribution au déploiement de la stratégie commerciale : organisation d'actions commerciales, traitement des données chiffrées, accueil d'événements
  • Développer les compétences numériques : Excel, Word, PowerPoint et outils collaboratifs
  • Préparer les stagiaires aux évaluations (ECCP), à la constitution du Dossier Professionnel et à la session de validation du titre
  • Intégrer les dimensions transversales : posture professionnelle, qualités attendues par les employeurs, transition écologique et numérique
  • Assurer le suivi pédagogique individualisé et l'accompagnement vers l'emploi, en lien avec l'équipe (référent de parcours, entreprise, handicap, social)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE (chèques vacances, cadeaux)
  • 6 semaines de congés/an
  • prime de participation (historique ~8000€ net pour un formateur à temps plein)
  • Temps plein
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Formateur Assistant de Direction

ID Formation recrute un formateur en secrétariat/assistanat de Direction F/H à D...
Emplacement
Emplacement
France , Dreux
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formateur professionnel d'adultes avec au moins 2 ans d’expérience en formation de public adulte en secrétariat, comptabilité ou gestion RH/paie
  • OU Professionnel de l’assistanat de direction ou de gestion PME/PMI avec 5 ans d’expérience minimum, ayant déjà formé ou managé une équipe
  • Maîtrise des outils du Pack Office et des outils collaboratifs
  • Capacité d’adaptation, rigueur, organisation et goût pour la transmission des savoirs
  • Un niveau B2 en anglais minimum
  • Aimer transmettre vos savoirs et avoir de réelles aptitudes à l’animation de groupe en présentiel
  • Être organisé(e) et savoir respecter un déroulé pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès de demandeurs d’emploi souhaitant développer leurs compétences en secrétariat afin d’obtenir un Titre Professionnel Assistant de Direction, niveau 5 (bac +2)
  • Préparer les stagiaires à obtenir les certificats de compétences suivants: Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l’équipe de Direction, Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l’équipe de Direction
  • Former aux connaissances générales sur les compétences suivantes: Gérer les agendas, préparer les réunions, traiter les documents et faciliter la communication interne et externe écrite et orale en français et anglais, Coordonner les actions, suivre les échéances et produire des rapports pour garantir l’avancement des projets stratégiques
  • Suivre, analyser, évaluer et rendre compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
  • Animer des séances sur la construction du CV, de la lettre de motivation et préparer à l’entretien d’embauche afin que les apprenants trouvent leur stage en entreprise (6 semaines)
  • Venir en soutien sur la construction du dossier professionnel et préparer les bénéficiaires à l’examen final
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Directeur pédagogique

En véritable chef d'orchestre de la pédagogie, vous pilotez la mise en oeuvre et...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
49000.00 - 54000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac + 5 (Ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, gestion, droit ou immobilier)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Excellent leadership
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à anticiper les besoins du terrain
  • Curiosité
  • Engagement
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et garantir la qualité des programmes de formation
  • Superviser et organiser la planification des cours, examens
  • Veiller à la conformité académique et à la cohérence des enseignements
  • Animer les réunions, comités pédagogiques et groupes de travail
  • Participer activement à la démarche qualité (QUALIOPI, ISO 9001)
  • Élaborer et suivre les budgets pédagogiques (mensuels et annuels)
  • Optimiser les ressources et la rentabilité des formations
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives
  • Contribuer au placement des étudiants et à la relation avec les entreprises
  • Encadrer et accompagner les équipes pédagogiques (enseignants et assistants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)
  • Télétravail ponctuel, selon l'activité du service
  • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise
  • Carte ticket restaurant crédité à hauteur de 10,50euro par jour travaillé
  • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise
  • Intégration personnalisée via un parrainage RH
  • Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce)
  • Temps plein
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Formateur junior / enseignant enseignement général

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d'aujourd'hui...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 (minimum) en lien avec la matière enseignée
  • Justifie d'une première expérience en qualité de formateur/enseignant(e)
  • Sait construire des séquences de formation ainsi que des outils d'évaluation
  • Maîtrise le Pack Office
  • A de solides connaissances des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, Bac Pro, BTS)
  • Qualités relationnelles et d'écoute
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Esprit pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une progression pédagogique pour chaque section et chaque matière en conformité avec les référentiels et transmettre les supports de cours à la direction de l'école
  • Organiser les cours et préparer la salle (matériel vidéo, audio, supports pédagogiques, etc.)
  • Rédiger pour chaque cours le cahier de textes, le travail à faire et renseigner les absences et les retards sur YPAREO
  • Organiser, vérifier, évaluer le travail des apprenants et saisir les notes pour les bulletins scolaires sur YPAREO
  • Garantir une évolution de la formation conforme à l'examen préparé et aux exigences de la profession
  • Réguler le groupe et prêter assistance aux apprenant(e)s en répondant à toutes demandes d'aide ou d'explications supplémentaires
  • Animer le face-à-face pédagogique
  • Faire régner un climat de discipline dans les cours et veiller au respect par les apprenants(e)s du règlement intérieur de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
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