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Assistant(e) pédagogique

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité de la direction pédagogique du campus, vous êtes engagé(e) comme assistant(e) pédagogique pour assurer les activités suivantes : Suivi auprès des étudiants : Accueil des étudiants pour répondre à leurs demandes; Gestion des retards et des absences; Edition d'attestations diverses. Suivi auprès des enseignants, intervenants et surveillants : Accueil et accompagnement; Suivi et planification des surveillants d'examen; Création des dossiers administratifs des nouveaux intervenants; Edition des bons de commandes et de la facturation sur notre outil Basware; Reporting des heures planifiées pour plan de charge et pointage pour contrôle de gestion. Gestion du quotidien & des évaluations : Planification des cours dans notre ERP et replanification des cours reportés / annulés; Organisation des examens internes et des rattrapages : envoi des convocations, collecte et reprographie des sujets, transmission des copies aux enseignants. Autres tâches : Réception des appels téléphoniques; Commande des fournitures pour l’équipe; Assistance à la directrice du campus. Développer et promouvoir l'école : Participer au recrutement des futurs étudiants de l'école; Participer aux évènements organisés par l'école : JPO, …; Entretenir les relations avec les Alumni

Responsabilités:

  • Suivi auprès des étudiants : Accueil des étudiants pour répondre à leurs demandes
  • Gestion des retards et des absences
  • Edition d'attestations diverses
  • Suivi auprès des enseignants, intervenants et surveillants : Accueil et accompagnement
  • Suivi et planification des surveillants d'examen
  • Création des dossiers administratifs des nouveaux intervenants
  • Edition des bons de commandes et de la facturation sur notre outil Basware
  • Reporting des heures planifiées pour plan de charge et pointage pour contrôle de gestion
  • Gestion du quotidien & des évaluations : Planification des cours dans notre ERP et replanification des cours reportés / annulés
  • Organisation des examens internes et des rattrapages : envoi des convocations, collecte et reprographie des sujets, transmission des copies aux enseignants
  • Autres tâches : Réception des appels téléphoniques
  • Commande des fournitures pour l’équipe
  • Assistance à la directrice du campus
  • Développer et promouvoir l'école : Participer au recrutement des futurs étudiants de l'école
  • Participer aux évènements organisés par l'école : JPO, …
  • Entretenir les relations avec les Alumni

Exigences:

  • Issu.e d'une formation supérieure (bac+2/3) et fort.e d'expérience réussit dans un poste similaire
  • Très bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Capacité à s'adapter et à gérer des périodes chargées (périodes d'examen)
  • Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Internet)
  • Travail en équipe et collaboration avec les enseignants et les surveillants
  • Sens/goût du contact, très bon relationnel

Souhaitable:

Connaissance du milieu de l'enseignement supérieur, idéalement des écoles d’ingénieurs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Assistant(e) pédagogique

Assistant(e) pédagogique

Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité du directeur pédagogique....
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation minimale Bac +2/3 de type assistant(e) de direction ou support à l’action managériale ou équivalent
  • Une première expérience professionnelle dans un service de scolarité et/ou de planification dans un organisme d’enseignement supérieur
  • Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
  • Savoir faire preuve d’empathie et d’une capacité d’écoute, mais toujours avec discernement
  • Aimer travailler en équipe, le contact avec les jeunes
  • Savoir rendre compte et faire preuve d’autonomie et d’initiative
  • Maîtriser les outils de bureautique Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) et d’Office 365
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et accompagnement des étudiants, des enseignants et des intervenants extérieurs
  • Gestion des absences et des retards des étudiants
  • Répondre aux sollicitations des étudiants et des enseignants
  • Assurer la gestion des dossiers administratifs des intervenants pédagogiques (vacataires et prestataires) et la gestion administrative des dossiers académiques avec le Rectorat de Bordeaux
  • Planifier les cours sur l’ERP à partir des disponibilités des ressources (enseignants, étudiants et salles) et des programmes d’enseignement par formation
  • Gérer l’occupation des différentes salles sur le campus
  • Contrôler et suivre le prêt de matériel
  • Planifier et organiser les évaluations conformément aux différents plannings prévus
  • Organiser les examens et gérer les convocations des surveillants : planification des examens, collecte des sujets, reprographie, récupération des copies d’examen, transmission aux enseignants pour correction
  • Vérifier la saisie des notes des étudiants par les enseignants dans l’ERP
  • Temps plein
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Assistant(e) Administratif(ve) e-learning

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ou expérience significative en administration, secrétariat ou gestion de formation
  • Expérience en centre de formation, CFA, organisme de formation ou service e-learning fortement appréciée
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Teams, suite Google/Microsoft)
  • Être à l'aise avec les plateformes LMS : Moodle, 360Learning, Nathan, Global Exam est un vrai plus
  • Bonne compréhension des outils de gestion documentaire, de suivi administratifs ou de signature (ex : EDUSIGN)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des formations e-learning: Inscrire les apprenants sur les différentes plateformes d’apprentissage (Nathan, Global Exam, Moodle, 360Learning)
  • Vérifier la cohérence et la conformité des contrats de formation en collaboration avec l’équipe Admission
  • Assurer le suivi des documents administratifs (attestations, certificats, pièces justificatives, émargements)
  • Suivre les dossiers de financement et mettre à jour les outils administratifs (Excel, EDUSIGN)
  • Garantir l’exactitude des données apprenants dans les plateformes et outils internes
  • Suivi et accompagnement des apprenants: Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours e-learning
  • Répondre aux questions administratives ou pédagogiques de premier niveau (attestations, certificats, accès plateforme…)
  • Effectuer des relances en cas d’inactivité ou de retard, conformément aux exigences qualité
  • Identifier les apprenants en difficulté et proposer des solutions adaptées en lien avec l’équipe e-learning
  • Assurer le suivi des réclamations, des abandons et des demandes particulières
  • Temps plein
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Assistant pédagogique

Rattaché(e) à la Direction des études PGE – Cycle M et apprentissage, l’assistan...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+4 dans les domaines de l’administratif, de la gestion ou de l’assistanat
  • Idéalement acquis une première expérience dans un environnement pédagogique, de formation ou sur des fonctions similaires
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Sait gérer plusieurs sujets en parallèle et assurer un suivi fiable des dossiers dans le respect des procédures et des délais
  • Apprécie le travail en équipe et fait preuve de bonnes qualités relationnelles
  • Autonome et réactif(ve)
  • Capable de s’adapter et de proposer des solutions dans un environnement dynamique
  • À l’aise avec les outils numériques
  • Évolue facilement dans des environnements digitaux et collaboratifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi de l’assiduité et des absences des étudiants, ainsi que leur traitement et leur reporting
  • Mettre à jour les bases de données pédagogiques (notes, listes, dossiers étudiants…)
  • Participer à l’organisation des jurys, conseils pédagogiques et conseils de discipline
  • Préparer et suivre les éléments nécessaires au bon déroulement des parcours de formation
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des étudiants pour toute question liée à leur scolarité
  • Assurer l’interface entre les étudiants, les intervenants, les responsables pédagogiques et les services supports
  • Accompagner les responsables de formation dans la gestion administrative et pédagogique de leurs programmes
  • Organiser les réunions (délégués, équipes pédagogiques…) et en assurer les comptes rendus
  • Participer à l’organisation d’événements pédagogiques (rentrée, examens, jurys, remises de diplômes…)
  • Contribuer à la qualité de l’expérience étudiante en veillant à la fluidité des échanges et des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
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Assistant administratif et pédagogique

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons, pour notre campus Nantais de ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
10 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment ceux de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Microsoft Teams)
  • Diplomatie
  • Fermeté
  • Rigueur
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les dossiers des intervenants
  • Mettre en forme les documents liés à l’organisation pédagogique
  • Organiser et superviser les évaluations et partiels
  • Préparer les documents des bilans pédagogiques
  • Aider à toute la partie documentaire du service pédagogique
  • Aider la direction à des tâches administratives de manière ponctuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Expert monétique

Rattaché(e) à Wilfrid - Responsable de service Expertise monétique au sein de la...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 7e
Salaire
Salaire:
Non fourni
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de la monétique (réglementations, matériel constructeur et outils)
  • Connaissance du marché
  • Capacité à coordonner des projets techniques et à réaliser des analyses et diagnostics de dysfonctionnements monétiques, en lien étroit avec les fournisseurs et partenaires
  • Aptitude à élaborer, formaliser et mettre à jour des documentations techniques et/ou fonctionnelles
  • Reconnu(e) pour votre pédagogie, votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • Doté(e) d'un réel sens de l'assistance et du service client, vous savez accompagner efficacement les interlocuteurs internes
  • Curieux(se) et en veille permanente sur les nouvelles technologies, vous êtes force de proposition sur les évolutions technologiques et fonctionnelles
  • Capacité à animer et fédérer un réseau de partenaires internes et externes, dans une logique de collaboration transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner l'intégration des innovations technologiques
  • Gérer la relation technique avec les fournisseurs
  • Réaliser et/ou accompagner les phases de tests et pilotes, entretenir les relations fournisseurs
  • Analyser et évaluer les impacts d'un changement fonctionnel ou technologique
  • Anticiper et gérer les contraintes opérationnelles liées à la mise en œuvre des projets internes/externes
  • Apporter un appui technique et fonctionnel aux filières et aux clients
  • Apporter une expertise technique et/ou fonctionnelle aux autres services
  • Participer à la conception des appels d'offres
  • Contribuer à élaborer et optimiser les processus métiers
  • Intervenir sur les projets impliquant la filière, assurer la veille technologique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 6 mois d'ancienneté
  • chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • accord de participation et d'intéressement
  • prise en charge transports en commun (70%)
  • dispositif de mobilité douce
  • compte épargne temps
  • comité d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Expert monétique

Rattaché(e) à Wilfrid - Responsable de service Expertise monétique au sein de la...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
Salaire
Salaire:
Non fourni
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance de la monétique (réglementations, matériel constructeur et outils)
  • Connaissance du marché
  • Capacité à coordonner des projets techniques et à réaliser des analyses et diagnostics de dysfonctionnements monétiques, en lien étroit avec les fournisseurs et partenaires
  • Aptitude à élaborer, formaliser et mettre à jour des documentations techniques et/ou fonctionnelles
  • Reconnu(e) pour votre pédagogie, votre rigueur et votre sens de l'organisation
  • Doté(e) d'un réel sens de l'assistance et du service client, vous savez accompagner efficacement les interlocuteurs internes
  • Curieux(se) et en veille permanente sur les nouvelles technologies, vous êtes force de proposition sur les évolutions technologiques et fonctionnelles
  • Capacité à animer et fédérer un réseau de partenaires internes et externes, dans une logique de collaboration transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner l’intégration des innovations technologiques
  • Gérer la relation technique avec les fournisseurs
  • Réaliser et/ou accompagner les phases de tests et pilotes, entretenir les relations fournisseurs
  • Analyser et évaluer les impacts d’un changement fonctionnel ou technologique
  • Anticiper et gérer les contraintes opérationnelles liées à la mise en œuvre des projets internes/externes
  • Apporter un appui technique et fonctionnel aux filières et aux clients
  • Apporter une expertise technique et/ou fonctionnelle aux autres services
  • Participer à la conception des appels d’offres
  • Contribuer à élaborer et optimiser les processus métiers
  • Intervenir sur les projets impliquant la filière, assurer la veille technologique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 6 mois d'ancienneté (sous validation du manager)
  • chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • accord de participation et d'intéressement
  • prise en charge transports en commun (70%)
  • dispositif de mobilité douce
  • compte épargne temps
  • comité d'entreprise
  • Temps plein
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Formateur Assistant Commercial

Formateur(trice) Assistant(e) Commercial(e) pour préparer un public adulte au TP...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 minimum en commerce, gestion, administration des ventes ou équivalent
  • Expérience significative (minimum 3 ans) en tant qu’assistant(e) commercial(e), ADV ou support commercial, et/ou expérience confirmée en formation professionnelle pour adultes
  • Maîtrise des processus ADV, relation client, outils bureautiques (Excel indispensable) et indicateurs commerciaux
  • Capacité à animer un groupe hétérogène, à individualiser les parcours et à mettre en œuvre une pédagogie active et professionnalisante
  • Sens de l’organisation, rigueur, posture bienveillante et orientation résultats
  • Qualités requises : écoute, pédagogie, sens de l’organisation, rigueur, adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les modules liés à l’administration des ventes et au suivi de la supply chain (gestion des commandes, suivi clients, impayés, coordination interne)
  • Former les apprenants au suivi de la relation clientèle en français et en anglais (niveau A2), et aux techniques de fidélisation
  • Accompagner la contribution au déploiement de la stratégie commerciale : organisation d’actions commerciales, traitement des données chiffrées, accueil d’événements
  • Développer les compétences numériques : Excel, Word, PowerPoint et outils collaboratifs
  • Préparer les stagiaires aux évaluations (ECCP), à la constitution du Dossier Professionnel et à la session de validation du titre
  • Intégrer les dimensions transversales : posture professionnelle, qualités attendues par les employeurs, transition écologique et numérique
  • Assurer le suivi pédagogique individualisé et l’accompagnement vers l’emploi, en lien avec l’équipe (référent de parcours, entreprise, handicap, social)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE (chèques vacances, cadeaux)
  • 6 semaines de congés/an
  • Prime de participation (historique ~8000€ net pour un formateur à temps plein)
  • Temps plein
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