Assistant(e) Marketing & Communication B2B

• Déployer les actions marketing locales et adapter les campagnes marketing régionales et globales, avec un focus particulier sur la France, la Belgique et les Pays-Bas
• Valoriser nos solutions adhésives en imaginant des approches impactantes pour encourager leur adoption auprès de nos clients industriels
• Participer aux activités de marketing digital : gestion des collaborations avec les influenceurs, optimisation du site internet, contribution aux projets e‑commerce, dans un environnement international stimulant
• Analyser les performances digitales et les résultats des campagnes pour identifier des axes d’amélioration
• Contribuer à l’organisation des salons professionnels et journées techniques : préparation, coordination et suivi des actions
• Soutenir les activités quotidiennes de l’équipe en lien étroit avec les équipes commerciales (création de supports de communication, gestion des goodies, etc.)
• Contribuer à l’animation de nos distributeurs, en développant des actions marketing dédiées et en assurant la mise à disposition de supports adaptés pour renforcer leur engagement et leur performance commerciale
• Réaliser une veille concurrentielle (marchés, produits, événements…) pour nourrir les réflexions stratégiques
• Effectuer des analyses de marché et de performance commerciale pour mieux comprendre nos opportunités de croissance

• Bac +3 à Bac +5 en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en marketing ou communication
• Idéalement un rythme d'alternance de 1 semaine à l'école / 2 ou 3 semaines en entreprise
• Idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) en marketing ou communication B2B
• Proactif(ve) et orienté(e) solutions
• Forte appétence pour les médias digitaux et maîtrise des notions clés liées aux indicateurs de performance (KPI)
• Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe
• Apprécie travailler au sein d’un contexte international
• Francophone natif(ve) et possède un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral
• À l’aise avec Excel, PowerPoint, la suite Adobe et Canva

La maîtrise du néerlandais est un atout

• Un système de travail flexible avec des horaires de travail flexibles, un modèle de travail hybride
• Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
• Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prevention
• Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
• 100 % de prise en charge des transports publics
• Accès à la salle de sport
• Entre 1-2 jours de télétravail
• Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
• Jours de bénévolat offerts
• Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
• Parking à vélo
• Salle de sport dans les locaux