Assistant(e) gestion locative Emplois

Assistant de gestion technique locative en CDD

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) assistant(e) de ge...

Emplacement

France , Saint-Jean

Salaire:

Non fourni

Elyade

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
bonnes capacités rédactionnelles et excellente expression orale
à l'aise au téléphone et apprécie les échanges avec différents interlocuteurs
savoir gérer plusieurs dossiers simultanément et assurer un suivi précis des actions engagées
une expérience en gestion immobilière, suivi de prestations ou relation client serait appréciée.

Responsabilités

Consulter quotidiennement la boîte mail dédiée à la gestion technique
analyser les demandes et signalements reçus
émettre les ordres de service auprès des prestataires concernés
assurer le suivi des interventions jusqu'à la résolution complète des désordres
relancer les différents interlocuteurs et coordonner les actions nécessaires au bon déroulement des interventions
mettre en œuvre toutes les démarches permettant d’accélérer le traitement et la clôture des dossiers
réaliser des appels sortants auprès des locataires, propriétaires et fournisseurs dans le cadre du suivi des demandes
garantir la qualité des échanges et la bonne traçabilité des actions menées.

Ce que nous offrons

RTT
13ème mois
mutuelle d'entreprise
carte restaurant SWILE

Temps plein

Assistant(e) Bilingue

Randstad Saint-Étienne recrute pour son client, un acteur majeur de l'industrie ...

Emplacement

France , Andrézieux-Bouthéon

Salaire:

2226.00 - 2500.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac+2 (type BTS Gestion de la PME, SAM ou équivalent)
Maîtrise impérative de l'anglais (lu, écrit, parlé) pour échanger avec des partenaires internationaux
Rigueur
Excellente présentation
Gestion des priorités

Responsabilités

Communication : Gestion du courrier entrant/sortant et traitement de la correspondance mail (français/anglais)
Accueil : Gestion du standard téléphonique et orientation des interlocuteurs
Logistique : Organisation complète des déplacements professionnels (réservations de vols, hôtels, locations de véhicules, etc.)

Ce que nous offrons

13ème mois
prime de transport

Temps plein

Assistant(e) copropriété

Au sein du service copropriété, vous assurez l’assistanat et le suivi administra...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience en copropriété ou en immobilier exigée
Très bonne organisation, gestion des priorités
Aisance relationnelle et sens du service
Capacité à travailler en binôme avec un gestionnaire

Responsabilités

Préparation administrative des Assemblées Générales et Conseils Syndicaux (convocations, pièces annexes, feuilles de présence)
Rédaction des comptes rendus de réunions et diffusion aux copropriétaires
Gestion des appels téléphoniques et courriers entrants
Suivi des demandes des copropriétaires (sinistres, interventions, informations diverses)
Commande et suivi des devis auprès des prestataires
Gestion et suivi des interventions techniques (plomberie, électricité, sinistre, travaux…)
Mise à jour des dossiers immeubles et logiciels métiers
Classement, archivage et contrôle des documents réglementaires
Appui au gestionnaire dans le suivi budgétaire, le suivi des contrats et la préparation des clôtures

Temps plein

Juriste Droit des Affaires et Assurances

HOP!, compagnie aérienne filiale du Groupe AIR FRANCE, recherche un(e) Juriste e...

Emplacement

France , Bouguenais

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation juridique Bac+5 de type Master 2 spécialisé en Droit des Affaires (droit des affaires, droit des assurances, droit des contrats, droit des transports…) et bénéficiant d'au moins deux ans d'expérience au sein de directions juridiques de groupes de sociétés et/ou de cabinets d'avocats, dans un milieu international
Vous connaissez et avez déjà une expérience en droit des contrats
Vous avez une aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer les urgences
Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse
Adaptable et réactif(ve), vous intervenez avec rigueur sur des dossiers variés et sensibles auprès d'interlocuteurs de différents niveaux
Vous savez faire preuve de créativité et réactivité dans des contextes exigeants
Vous disposez d'un fort esprit d'équipe, vous travaillez dans le respect de la confidentialité et de la discrétion inhérentes à la fonction
Vous maîtrisez le français et l'anglais à l'écrit comme à l'oral
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office

Responsabilités

Analyser, rédiger, négocier et réviser les différents contrats (confidentialité, SaaS, achats, ventes, locations, sous-traitance, prestations de services...) en français et en anglais, dans des cadres légaux internationaux
Assurer le suivi contractuel (documents juridiques remis lors de l'appel d'offre, signature, entrée en contrathèque)
Assister et conseiller les opérationnels dans des domaines juridiques variés
Contrôler les éléments liés à la compliance (Trade/Ethic/Data Protection) dans les différents contrats
Elaborer, formaliser et déployer les politiques et procédures internes dans des domaines juridiques variés
Participer à la mise en œuvre de la politique compliance du groupe Air France KLM au sein de HOP! notamment en participant aux réunions régulières
Participer à la gestion des litiges et précontentieux : analyse, rédaction de courriers de mise en demeure, interface avec les conseils extérieurs
Suivre les évolutions légales en lien avec les juristes du groupe Air France et effectuer une veille juridique régulière en droit des affaires et protection des données personnelles
Effectuer la revue et la validation des clauses de responsabilité, assurances et renonciation à recours des contrats signés par la compagnie (flotte, maintenance, achats etc …), en lien avec les courtiers
Déclarer les sinistres aériens et terrestres aux courtiers, assureurs et/ou à Air France dans les délais requis

Temps plein

Assistant des Services Logements et des Services aux Occupants

Afin de renforcer les Services Généraux, nous recherchons un(e) Assistant(e) des...

Emplacement

France , Beauvais

Salaire:

23279.00 EUR / Année

UniLaSalle

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un Baccalauréat, vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Ce poste est néanmoins ouvert à un(e) débutant(e).
Vous maîtrisez le Pack Office.
Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Le permis B est requis, des déplacements réguliers étant à prévoir entre le campus de Beauvais et la résidence de Cergy.

Responsabilités

États des lieux de sorties des logements
Rédaction et envoi des mails
Contrôle des prestations pour les locations
Gestion des clés
Préparation et suivi des groupes

Ce que nous offrons

6 semaines de congés payés
RTT: environ 22 par an
Politique de formation du personnel ambitieuse
Restauration d'entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
Retraite supplémentaire
Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
Œuvres sociales du CSE
Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
Parking salarié

Temps plein

Délégué aux Prestations Familiales MJAGBF

Le Délégué aux Prestations Familiales (DPF) mène son action afin de restaurer l'...

Emplacement

France , Creil

Salaire:

Non fourni

UDAF60

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 Diplômés d'État d'Assistant de Service Social (ASS), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d'Éducateur Spécialisé (ES)
Expérience souhaitée de 2 à 4 ans dans le domaine de la protection de l'enfance
Permis de conduire B indispensable pour l'exercice des fonctions
Connaître le champ de la protection de l'enfance, connaître les étapes du développement de l'enfance, les besoins fondamentaux et l'intérêt supérieur de l'enfant, savoir appréhender les situations d'urgences sociales et budgétaires, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités
S'inscrire dans une démarche d'équipe, de polyvalence, d'interdisciplinarité et de travail en partenariat, avoir de bonnes compétences rédactionnelles, savoir analyser et synthétiser, disposer de fortes compétences relationnelles, être disponible et engagé(e)

Responsabilités

Contribuer à une réflexion autour de l'organisation du budget et de la nécessité d'établir des priorités et anticiper les dépenses
Accompagner les parents pour trouver un équilibre budgétaire afin de répondre aux difficultés rencontrées (administratives – matérielles – locatives, etc.)
Rétablir une gestion autonome des prestations familiales en répondant à l'intérêt et aux besoins de l'enfant
Éviter une dégradation de la situation matérielle de la famille
Permettre l'accès aux droits
Favoriser les liens familiaux en permettant aux parents de retrouver leur place et de répondre à leurs obligations vis-à-vis de l'enfant
Permettre le maintien de l'enfant dans sa famille en lui assurant des conditions de vie favorisant son bien être et son développement
Favoriser les conditions d'exercice des droits de visite et d'hébergement lorsque les enfants sont placés
Favoriser le retour des enfants à leur domicile à la suite d'un placement, en préservant et/ou en rétablissant des conditions de vie adaptées aux besoins de l'enfant
Coordonner votre action en tant que DPF avec les services protection de l'enfance (ASE, AEMO, TISF, CAMS, CMP, etc.)

Ce que nous offrons

Carte déjeuner (60% prise en charge employeur)
Mutuelle & prévoyance (Incluses)
Télétravail (1 jour/semaine après 6 mois d'ancienneté)
Matériel fourni (Ordinateur portable et téléphone portable professionnel)
Horaires flexibles (35h sur 4,5 jours / 35h /37h / 39h)
Analyse des pratiques professionnelles (3 séances par an)
Jour Enfant Malade (Inclus)
CSE (Avantages sociaux)
1% Action Logement (Pourcentage patronale)
Démarche QVCT (Cohésion d'équipes, moments fédérateurs)

Temps plein

Assistant Chargé de contentieux

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Chargé de contentieux (F/H) en alternance pour...

Emplacement

France , Villeurbanne

Salaire:

Non fourni

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Licence BAC+3 à Master BAC+5 dans le domaine juridique ou immobilier (Master Droit immobilier
Master Droit, justice, procès et procédures
Licence management du logement social…)
De nature autonome et force de proposition
Appétence pour le secteur du logement social et ses enjeux
Bonnes bases en droit immobilier / contentieux
Savoir-être et relationnel pour s'adapter à des publics différents
Rigueur importante pour le bon suivi des dossiers
Curiosité, adaptabilité et appétence pour des missions variées

Responsabilités

Gestion des dossiers contentieux: Participer aux commissions impayées
Participer à l'ouverture des dossiers (analyse juridique et technique)
Assurer le suivi des dossiers locataires partis (relances, gestion des contestations, proposition de plans d'apurement…)
Traiter les sollicitations directes des locataires via le CRM Nevra
Suivi administratif et juridique: Enregistrer les actes de Commissaire de Justice
Assurer le suivi des factures
Participer à la refacturation aux locataires
Traiter les courriers CAF
Suivre les dossiers Banque de France (procédures de surendettement)
Relation locataires et partenaires: Assurer le contact (téléphonique, mail et physique) avec les locataires

Ce que nous offrons

Prise en charge à 100% des frais de transport en commun/ indemnités km vélo ou trottinette
Tickets restaurant de 10 € avec une prise en charge à hauteur de 60%
Accès aux avantages du comité d'entreprise (sport, culture, tickets de cinéma réduits…)
29 jours de congés payés
Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
Mutuelle d'entreprise et prévoyance

Assistant Comptable

La mission principale du métier d’assistant(e) comptable est d’enregistrer les o...

Emplacement

France , Feignies

Salaire:

Non fourni

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un bac + 2 en comptabilité ou audit
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Expérience minimum requise (en années): 2
Organisé(e)
Autonomie
Discrétion

Responsabilités

Assurer la passation de toutes les écritures comptables
Réceptionner les factures
Saisir les factures avec l’ensemble des éléments à enregistrer
Classer les factures par société
Suivre les soldes comptables et préparer les justificatifs
Justifier les écarts
Réaliser le suivi des comptes fournisseurs
Effectuer les déclarations légales et les versements obligatoires, notamment pour la TVA
Après vérification, enregistrer les demandes de remboursements de note de frais
Répondre à toutes demandes spécifiques de sa hiérarchie

Temps plein

Sélectionner un pays

Assistant(e) gestion locative

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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