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Assistant(e) de suivi transversal de la production

France, Montrouge · Offre publiée 14 février 2026
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Description du poste

Vous recherchez un stage en monitoring des systèmes d’information et vous avez un intérêt pour l’analyse des performances applicatives et la supervision IT ? Alors cette offre est faite pour vous ! Cette mission est proposée au sein de CBI dont l’objectif est d’établir un Dashboard de monitoring des applications CBI pour les équipes : RCT et support.

Responsabilités

  • Concevoir et déployer l’architecture de monitoring adaptée aux besoins techniques et métiers.
  • Mettre en place des KPI (indicateurs clés) sur la performance, la disponibilité, les erreurs et les menaces de sécurité.
  • Superviser les systèmes d’information en continu (serveurs, bases de données, réseaux, services cloud...)
  • Analyser les alertes et remonter les incidents critiques aux équipes concernées.
  • Faire de la veille sur les performances applicatives et les SLA (Service Level Agreement).
  • Créer des dashboards clairs et pertinents pour les équipes IT et la direction.
  • Proposer et prioriser des axes d’amélioration technique pour fiabiliser le SI.

Exigences

  • Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique.
  • Spécialisation : Monitoring, cybersécurité, informatique.
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une première expérience en environnement IT ou en support technique est souhaitable.
  • Hard Skills : Maîtrise des systèmes Linux et Windows Server
  • Connaissances réseaux TCP/IP, DNS, DHCP, VPN
  • Monitoring de bases de données (MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB)
  • Maîtrise des outils de supervision : Dynatrace
  • Outils de logs : ELK
  • Compétences en scripting (Bash, Python, PowerShell)
  • Connaissances de l’environnement DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes)
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants.
  • Soft Skills : Capacité d'analyse et de synthèse
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur.

Ce que nous offrons

  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

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Assistant(e) de suivi transversal de la production

8 matching positions

Assistant(e) Responsable de Zone et Coordination Commerciale

Au sein de la Division Soie vous intégrez l’équipe responsable du développement ...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sérieux(se), dynamisme, rigueur, humilité, ponctualité, organisation et sens du service, bonne présentation
  • Anglais courant, capacité d'analyse
  • Maitrise du pack office (Excel, Powerpoint)
  • Première expérience en stage en retail merchandising ou showroom serait un plus
  • Issu(e) d’une formation supérieure, spécialisation commerciale
  • Disponibilité souhaitée le samedi potentiellement en showroom
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir les Responsable de Zone sur la préparation de documents et outils d’aide à la vente
  • Apporter un support aux équipes organisatrices du podium
  • Vérifier les données dans l’outil d’achat
  • Effectuer des analyses des marchés et produits
  • Aider à l’installation du stand du showroom
  • Assister les équipes lors des RDV achats
  • Aider à la collecte et à la formalisation des feedbacks acheteurs
  • Aider à la relecture des commandes
  • Participer à la supervision du stand soie
  • Apporter son assistance sur le lieu du showroom
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant(e) Développement Commercial

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux projets à destinati...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant niveau Master (Bac +4/5) école de commerce/universitaire ou équivalent
  • Une première expérience en coordination de projet commercial et/ou en Retail est un plus
  • Autonome et organisé, vous savez gérer différents projets en parallèle
  • Vous êtes dynamique et avez le sens du travail en équipe avec un bon relationnel
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais (oral/écrit)
  • Vous maîtrisez le pack Office (Powerpoint & Excel)
  • Les logiciels PAO de dessin (Photoshop / InDesign / Illustrator) et 3D (type Sketchup / Rhino / Heyshot) seraient un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi opérationnel de nos projets de services en magasin : Cérémonial de vente, Personnalisation de nos produits, Animations commerciales autour du produit et des savoir-faire
  • Créer et mettre à jour les outils d’aide à la vente en assurant la coordination interne et externe
  • Promouvoir et déployer ces services et outils : rédaction de guidelines d’utilisation, création de tutoriels
  • Contribuer aux projets d’amélioration packaging
  • Elaborer les cahiers d’inspiration saisonniers (shooting, retouches, rédaction des guidelines)
  • Participer au développement ainsi qu’au déploiement de nouvelles PLV et scénographies produits en magasin
  • Récolter les feedbacks sur nos concepts de mobilier de présentation / espaces de service pour analyse, synthèse et définition d’un plan
  • Participer à l’élaboration des concepts pour les Evènements & Animations commerciales
  • Soutenir l’équipe dans la production et la coordination logistique
  • Réalisation de documents de formation/briefs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant communication - Alternance

Au sein de la société SA D’HLM UNICIL, ESH filiale du groupe Action logement sur...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation minimum Bac +4 dans le domaine de la communication
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et qualités relationnelles
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques courants (Word, Excel) et connaissance des outils de communication (suite Adobe : inDesign, Photoshop, illustrator)
  • Aptitude à la gestion de projets transversaux avec des interlocuteurs multiples et travail en équipe
  • Forte rigueur, bonne organisation et réactivité
  • Esprit d’initiative et créativité
  • Permis B
  • Niveau d'études min. requis : Bac +3
  • Niveau d'expérience min. requis : Inférieur à 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution à la production de contenus pour les supports digitaux internes/externes de l’entreprise (réseaux sociaux, site internet, e-letter interne, intranet, mailing) : recueil d'informations auprès des services et partenaires, rédaction articles, création d'infographies, de montages photos, de visuels, de vidéos
  • Programmation et suivi des publications sur réseaux sociaux dans le respect de la stratégie digitale de la société (visibilité, référencement, canaux.)
  • Suivi et mise à jour du site internet unicil.fr (cartographie, fiches résidences, actualités…)
  • Suivi et mise à jour du site intranet unicil.fr (actualités, ressources et procédures, équipes métiers…)
  • Veille quotidienne sur les réseaux sociaux et suivi des statistiques en lien avec les objectifs fixés
  • Recueil d’information et rédaction de contenus multi-supports (communiqués de presse, plaquette, flyers, affiches, storyboard vidéos, tutoriel, etc.) et multi-cibles clients, internes et institutionnels
  • Réalisation de flyers simples et affiches pour répondre aux différents besoins des directions
  • Support logistique des opérations évènementielles, préparation dans le respect des règles de protocole et lien avec les partenaires et financeurs
  • Gestion administrative et suivi des fournisseurs/ prestataires (agences de communication, imprimeurs etc.), demande de devis/commande/facturation dans le respect des procédures internes
  • Suivi de production et de fabrication (campagnes, vœux…), diffusion de supports (routage)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR
  • horaires flexibles
  • RTT
  • Temps partiel
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Assistant mission prévention et santé au travail F/H

Référent·e métier du futur logiciel de santé au travail : gestion des habilitati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
09 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Connaissance des logiciels CHIMED, SAP, BI RH, SAP achat ou outils équivalents
  • Bon niveau de rédaction et présentation de documents
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
  • Esprit d'initiative, dynamisme, adaptabilité
  • Aisance relationnelle, diplomatie, discrétion professionnelle
  • Goût pour le travail en équipe et la transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Référent·e métier du futur logiciel de santé au travail : gestion des habilitations, paramétrages, catalogues, assistance et formation des utilisateurs
  • Organiser les sessions de formation, ateliers et réunions de coordination du logiciel en santé au travail
  • Centraliser, traiter et assurer la diffusion des informations, documents et communications du service (traitement des courriers, dossiers, gestion des agendas)
  • Contribuer à la production des rapports annuels : collecte, analyse, mise en page, présentation (PowerPoint/BI)
  • Assurer la coordination des rendez-vous et la gestion des dossiers medicaux pour le suivi des internes en difficulté, en lien avec la Direction des Affaires Médicales et le Bureau des Internes et le service de pathologies professionnelles
  • Organiser et superviser la gestion des archives médicales , incluant les devis, commandesSAP, factures et traçabilité, communication
  • Participer à la formation des services locaux sur la gestion documentaire et archivage
  • Gérer l'outil de gestion documentaire share Point (mise à jour, communication)
  • Assurer l'organisation, la coordination et le suivi administratif et logistique des activités de la mission Prévention et Santé au travail (commandes, stocks de matériel, papeterie, produits d'hygiène)
  • Temps plein
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Stagiaire Agronome grandes cultures

Au sein du service Recherche & Développement en agrivoltaïsme, vous travaillerez...
Emplacement
Emplacement
France , Glisy
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur en agronomie, agriculture ou biologie
  • Bonne connaissance en agronomie : grandes cultures principalement, maraîchage (besoins climatiques, stades phénologiques et développement morphologique, composantes du rendement et de la qualité, sol, irrigation)
  • Maîtrise de la mise en place et gestion de suivi expérimental
  • Bonnes compétences en analyses de données
  • Intérêt pour l'analyse, le traitement et le croisement de données
  • Autonome, réactif(ve) et impliqué(e)
  • Apprécie le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le chef de projet dans la gestion de certains projets pilotes de TSE : définition des expérimentations, suivi des expérimentations sur site, lien avec l'agriculteur et les partenaires, gestion des capteurs climatiques, production d'un rapport de performance
  • Assister le chef de projet dans la gestion des essais en atmosphère contrôlée : définition des essais, suivi des essais, production d'un rapport
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes et process transversaux : rédaction de rapports/dossiers, recherche bibliographique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 100% des frais de transport en commun
  • Possibilités d'évolution et de mobilité interne
  • Parcours de formation via TSE Academy
  • Avantages CSE
  • Espaces de travail modernes, agréables et conviviaux
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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