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Rattaché(e) directement à la direction, vous occuperez un poste pivot au carrefour de la gestion administrative, des ressources humaines, de la comptabilité et du développement commercial.
Responsabilités
Prospection téléphonique active sur fichiers qualifiés et gestion des appels
Création de campagnes de communication et animation des réseaux sociaux
Soutien au Directeur Commercial via la création et l'analyse d'indicateurs de performance
Déploiement et structuration de la politique écoresponsable de l'entreprise
Suivi de la facturation, relances clients et gestion des impayés
Maîtrise d'Excel et de l'ERP pour le pilotage quotidien des données
Gestion opérationnelle et suivi de la flotte automobile de l'entreprise
Administration du personnel de A à Z
Prise en charge du standard téléphonique courant en cas de besoin
Exigences
Bac+2 (type BTS GPME, ou Assistant de Direction)
Expérience solide de 4 à 6 ans sur des fonctions similaires de gestion polyvalente ou d'Office Management
Maîtrise d'Excel (construction et suivi de tableaux de bord)
Grande agilité avec les ERP et logiciels de gestion
Expérience passée en commerce ou appétence pour la prospection téléphonique
Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités
Excellent relationnel
Sensibilité ou connaissances liées aux démarches RSE
Ce que nous offrons
Participation/intéressement
Télétravail jusqu'à 2 à 3 jours après 6 mois d'ancienneté
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