Assistant(e) de direction camping Emplois

Nouveau

Chargé de recrutement

Participer activement au bien-être des enfants et des familles en sélectionnant ...

Emplacement

France , Dijon

Salaire:

2069.00 - 2269.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un bac +2
Expérience en recrutement
Expérience avec les enfants (animation en petite enfance, parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, travail au sein d'une crèche)
Aisance au téléphone
Qualités d'écoute
Dynamisme
Esprit d'équipe
Esprit positif
Très à l'aise avec les outils informatiques

Responsabilités

Développer et fidéliser le vivier de nounous
Présélectionner les candidats par téléphone
Réaliser les entretiens de recrutement en face à face
Affecter les gardes d'enfants
Accompagner les nounous durant toute la durée de la prestation

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Prestations du CSE
Primes individuelles motivantes
Prime de participation
Horaire flexible (35h, 37h30 ou 40h au choix)
Amplitude de travail du lundi au vendredi de 9h00-18h00

Temps plein

Nouveau

Leader Projet – Univers Puériculture

Au sein d’un pôle innovation dédié au développement de nouvelles activités, nous...

Emplacement

France , Lezennes

Salaire:

Non fourni

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en gestion de projet, lancement d’offre ou développement d’activité
Expérience ou forte expertise dans l’univers de la puériculture obligatoire
Capacité à évoluer dans des environnements transverses et en construction
À l’aise avec des sujets mêlant produit, business, marketing et retail
Structuré(e), autonome, pragmatique, orienté(e) résultats
Forte sensibilité aux usages clients et aux attentes des familles

Responsabilités

Pilotage du projet
Structurer et piloter le lancement opérationnel d’une nouvelle offre avec des partenaires
Définir la feuille de route, les priorités et les jalons clés
Coordonner les équipes internes et partenaires impliqués
Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs
Mettre en place des outils de suivi et de pilotage de la performance
Construction de l’offre
Contribuer à la définition de l’offre produit et de son positionnement
Analyser les tendances du marché, les usages et les attentes liées à la puériculture
Piloter le développement des produits en lien avec les équipes concernées

Temps plein

Nouveau

Responsable Partenariats Prescripteurs

Nous recherchons un responsable partenariats prescripteurs pour notre activité A...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

2800.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
2 ans d’expérience minimum
Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
Aisance avec les outils informatiques
Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
Permis B obligatoire (véhicule fourni)

Responsabilités

Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction fourni
Tickets restaurants
prestations du CSE
Rémunération fixe + variable

Temps plein

Nouveau

Responsable d'agence adjoint

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de...

Emplacement

France

Salaire:

2427.00 - 2847.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac +3 / Bac + 5 (Licence, Master…)
Expérience confirmée en développement commercial et/ou dans les services à la personne
Expérience en management d’équipe
Maitrise des outils informatiques
Rigueur, organisation et capacité d’adaptation
Autonomie et prise d’initiative

Responsabilités

Gérer un portefeuille clients
Gérer et accompagner les auxiliaires de vie
Traiter les candidatures des auxiliaires de vie
analyser les indicateurs de l’agence
manager, former, accompagner et recruter pour renforcer l’équipe
réaliser un reporting régulier auprès de votre responsable région

Ce que nous offrons

Un salaire évolutif
Partie fixe + Prime sur objectifs
Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
Une mutuelle
Une prime de participation

Temps plein

Nouveau

Manutentionnaire

En tant que MANUTENTIONNAIRE KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation ...

Emplacement

France , Semécourt

Salaire:

Non fourni

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dynamisme
Rigueur
Réactivité
Logique
Capacité à gérer les priorités
Attention aux détails
Force de proposition
Aisance relationnelle
Capacité d'écoute
Prise d'initiative

Responsabilités

Assurer la réception des livraisons, le contrôle et le traitement de la marchandise
Piloter et coordonner la gestion de la réserve du magasin et optimiser l'espace de travail
Travailler en équipe pour offrir une shopping expérience plaisir aux clients
Être en lien permanent avec les collaborateurs de la surface de vente pour procéder aux réassorts nécessaires
Participer activement à la préparation des inventaires en collaboration avec l'équipe magasin
Être un renfort en surface de vente en cas de nécessité et d'affluence

Temps partiel

Nouveau

Conseiller de vente

En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte avec t...

Emplacement

France , St Paul les Dax

Salaire:

1823.00 EUR / Mois

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Appétence pour le secteur du Prêt-à-porter et la Mode
Capacité à conseiller, accompagner et satisfaire les clients
Polyvalence et capacité à gérer une activité magasin intense
Soif d'apprendre et de développer ses compétences
Autonomie, aptitude à prendre des initiatives et à être force de proposition

Responsabilités

Accueillir le client avec le sourire et donner des conseils Look et Mode
Veiller à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections
Participer activement à la vie du magasin en étant polyvalent (rayon, caisse, cabines)

Ce que nous offrons

Parcours complet d'intégration et de formations
Variables collectifs (Intéressement & Participation)
Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025

Temps plein

Nouveau

Assistant Responsable de l'hébergement

Ceci est un rôle de gestion axé sur le soutien aux opérations quotidiennes de l’...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

1–2 ans d'expérience en hôtel de luxe dans un rôle de supervision opérationnelle
Une expérience en informatique et une connaissance des principaux PMS du front office sont indispensables
Compétences claires en matière de gestion, de supervision et de leadership
Pouvoir communiquer parfaitement en anglais et en français, à l’oral et à l’écrit
un niveau avancé d’anglais est requis pour assurer des communications orales et écrites avec les partenaires d’affaires, les parties prenantes, les fournisseurs et une clientèle majoritairement internationale
Capacité à travailler en mouvance, la plupart du temps debout, et soulever, tirer ou pousser des charges pouvant atteindre 25kg
Disponible pour travailler à n'importe quel quart de travail, y compris le matin, l'après-midi, le soir et pendant la nuit

Responsabilités

Soutenir les opérations quotidiennes des équipes de la réception et des services aux clients pour assurer un service fluide et efficace
Superviser et encadrer le personnel (réceptionnistes, portiers, chasseurs, concierges) afin de maintenir les standards de service et un bon climat de travail
Garantir une expérience client sans faille, de l’arrivée au départ, en répondant aux demandes spéciales, aux besoins des VIP et en assurant la gestion proactive des situations
Gérer les plaintes et les retours clients rapidement et avec professionnalisme pour garantir leur satisfaction et leur fidélisation
Coordonner avec les autres départements (entretien ménager, réservations, sécurité) pour anticiper et répondre aux besoins des clients
Suivre la performance des équipes par du coaching régulier, des évaluations et le respect des standards de qualité
Assurer la formation continue des équipes pour garantir un haut niveau de service, une bonne connaissance des produits et le respect des standards de la marque
Veiller à l’utilisation adéquate des systèmes et procédures, notamment le PMS, les profils clients et la facturation
Contribuer à la gestion des horaires, de la paie et des besoins en personnel en fonction de l’occupation
Favoriser une culture d’excellence de service, en montrant l’exemple et en encourageant une mentalité orientée client au sein des équipes

Ce que nous offrons

Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
Rabais au restaurant MARCUS et au spa
Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
Repas offerts sur place (Café 1440)
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
Programme de formation et de développement
Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)

Temps plein

Nouveau

Chargé de Recrutement Bilingue

Participer activement au bien-être des enfants et des familles en sélectionnant ...

Emplacement

France , Nice

Salaire:

2244.00 - 2444.00 EUR / Mois

Kinougarde

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bilingue anglais/français
Titulaire d'un bac +2
Expérience en recrutement (idéalement)
Expérience avec les enfants (animation en petite enfance, parent, diplômé dans le secteur de la petite enfance, travail en crèche)
Aisance au téléphone
Qualités d'écoute, sourire, dynamisme
Apprécie le travail en équipe
Esprit positif
Très à l'aise avec les outils informatiques

Responsabilités

Développer et fidéliser le vivier de nounous
Présélectionner les candidats par téléphone
Réaliser les entretiens de recrutement en face à face
Affecter les gardes d'enfants
Accompagner les nounous durant toute la durée de la prestation

Ce que nous offrons

Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
Prestations du CSE
Prime de participation
Horaires flexibles (35h, 37h30 ou 40h au choix)
Promotion interne

Temps plein

Assistant(e) de direction camping

VO2 Group

Emplacement:
France , La Flotte

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable d'agence adjoint

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Assistant(e) de direction camping

VO2 Group

Emplacement:France , La Flotte

Catégorie:Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:17 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable Partenariats Prescripteurs

Responsable d'agence adjoint

Manutentionnaire

Conseiller de vente

Assistant Responsable de l'hébergement

Chargé de Recrutement Bilingue

Emplacement:
France , La Flotte

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
17 février 2026