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Assistant·e de copropriété

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Matera

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Emplacement:
France , Marseille

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de notre offre de service Matera Local, syndic professionnel, nous recherchons des Assistant·es de copropriété. Ton objectif ? Accompagner une équipe de 5 gestionnaires dans l’optimisation de la satisfaction et la fidélisation des copropriétés en portefeuille.

Responsabilités:

  • Assister les gestionnaires dans leurs missions (demandes de devis, déclarations et suivi des sinistres, constat amiable, rédaction d’ordre de service, vérification des factures, suivi des ventes, préparation aux AG)
  • Relationnel client : répondre aux demandes des clients sur des sujets variés tout en respectant les délais
  • Travailler avec les équipes produit et experts de Matera
  • Être force de proposition pour améliorer notre logiciel
  • Travailler sur des side projects pour des missions qui te tiennent à cœur

Exigences:

  • Une bonne connaissance et un intérêt particulier pour évoluer dans le secteur du syndic de copropriété
  • Polyvalent·e et capable de gérer des missions variées (administratif, juridique, comptabilité, gestion des fournisseurs, etc)
  • Un bon relationnel avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes
  • Pédagogue et capable de rassurer les clients
  • Une vraie appétence pour la partie produit/logiciel
  • Très organisé·e et rigoureux·se, capable de prioriser les urgences
  • Expérience > 1 an
Ce que nous offrons:
  • 2 semaines d’intégration
  • Un parcours carrière (accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an, politique de mobilité interne)
  • Politique d’accompagnement à la parentalité (reprise à 80% pendant 4 semaines payées à 100%, 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade)
  • Congé Temps de Trajet Responsable (1 jour supplémentaire par an)
  • Congés menstruels (1 jour de congé payé supplémentaire par mois)
  • Sport : accès à Wellpass
  • Avantages CSE via Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins deux années dans l’immobilier
  • Connaissances en droit immobilier, en techniques de maintenance, des législation et procédures comptables immobilières et gestion de patrimoine
  • Bac+2 en immobilier ou en gestion
  • Expérience comme assistant·e de copropriété (peut compléter le bagage)
  • Formations supérieures en immobilier ou en juridique appréciées
  • Être fiable, méthodique, diplomate et doté d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l’ensemble du patrimoine immobilier confié
  • Veiller à l’entretien courant de l’immeuble et au respect des règlements de copropriété
  • Coordonner les assemblées générales et mettre en œuvre les travaux votés
  • Rôle de conseil auprès des copropriétaires pour définir et mettre en œuvre un programme de travaux
  • Centraliser et coordonner toutes les informations relatives à la gestion de la copropriété
  • Assurer le suivi et le recouvrement des impayés et la mise en œuvre des procédures (avec le comptable)
  • Représenter la marque Orpi, l’agence et ses services lors des échanges externes
  • Participer à la vie de l’agence, du groupement et du réseau
  • Travailler en collaboration étroite avec un·e comptable et un·e assistant·e locatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils de formation interne
  • Possibilité de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)
  • Opportunités d'évolution vers la gestion locative
  • Possibilité de changer d’agence au sein du réseau
  • Possibilité d'ouvrir sa propre agence Orpi en devenant directeur/directrice
  • Plan de développement professionnel
  • Financement des certifications
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Assistant(e) syndic

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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience réussie en tant qu'assistant(e) syndic
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner un gestionnaire de copropriété dans la gestion administrative et technique d'un portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan Épargne Entreprise
  • Plan Épargne Retraite
  • Participation & intéressement
  • Mutuelle très avantageuse
  • Tickets restaurant à 9€ (60 % pris en charge par l’employeur)
  • 12 RTT
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en copropriété ou en immobilier exigée
  • Très bonne organisation, gestion des priorités
  • Aisance relationnelle et sens du service
  • Capacité à travailler en binôme avec un gestionnaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation administrative des Assemblées Générales et Conseils Syndicaux (convocations, pièces annexes, feuilles de présence)
  • Rédaction des comptes rendus de réunions et diffusion aux copropriétaires
  • Gestion des appels téléphoniques et courriers entrants
  • Suivi des demandes des copropriétaires (sinistres, interventions, informations diverses)
  • Commande et suivi des devis auprès des prestataires
  • Gestion et suivi des interventions techniques (plomberie, électricité, sinistre, travaux…)
  • Mise à jour des dossiers immeubles et logiciels métiers
  • Classement, archivage et contrôle des documents réglementaires
  • Appui au gestionnaire dans le suivi budgétaire, le suivi des contrats et la préparation des clôtures
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d’au moins 2 ans en tant qu’assistant(e) syndic
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Doté(e) d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner un gestionnaire de copropriété dans la gestion administrative et technique d’un portefeuille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan Épargne Entreprise
  • Plan Épargne Retraite
  • Participation & intéressement
  • Mutuelle très avantageuse
  • Tickets restaurant à 9€ (60 % pris en charge par l’employeur)
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Exigences
Exigences
  • Tu aimes la relation clients et fournisseurs, et tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral
  • Tu es pédagogue et capable de rassurer les clients
  • Tu as une vraie appétence pour la partie Produit
  • Tu es très organisé·e et rigoureux·se
  • Une bonne connaissance du métier de gestionnaire de copropriété est un plus
  • Experience: > 2 years
  • Education: Associate Degree
Responsabilités
Responsabilités
  • Le suivi des clients
  • Répondre aux questions des clients et des fournisseurs à l'écrit ou à l'oral
  • Mettre à disposition des clients toutes les connaissances dont ils ont besoin
  • Assister les gestionnaires dans leurs missions
  • Demandes de devis auprès de prestataires
  • Déclarations et suivi des sinistres
  • Constat amiable pour les dégâts des eaux
  • Rédaction d'ordre de service
  • Vérification des factures fournisseurs
  • Suivi des ventes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Congés payés et RTT (selon statut)
  • 2 semaines d'onboarding
  • Un career path
  • accompagnement hebdomadaire par ton manager
  • 2 performances reviews par an
  • politique de mobilité interne
  • Politique de rémunération et de BSPCEs transparente
  • Temps plein
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Gestionnaire de copropriété

Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Gestionnaire de Co...
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience en gestion de copropriété
  • Rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel
  • Apprécie travailler en équipe et sait collaborer avec une assistante motivée et investie
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge un portefeuille de copropriétés
  • Gestion technique, administrative et juridique des immeubles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Très bon variable
  • Voiture de service fournie (possibilité de l'utiliser pour les trajets domicile-travail)
  • Titres-restaurant
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en tant que gestionnaire ou assistant(e) syndic évolutif(ve)
  • Autonomie, sens du service et envie de s'investir durablement
  • Capacité à travailler dans une structure à taille humaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer le service syndic pour accompagner le développement de l'activité
  • Gérer un portefeuille de copropriétés
  • Développer de nouveaux mandats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible
  • Prime de partage de la valeur
  • Remboursement des frais kilométriques
  • Temps plein
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
  • Première expérience en tant que gestionnaire ou assistant(e) syndic évolutif(ve)
  • Autonomie, sens du service et envie de s'investir durablement
  • Capacité à travailler dans une structure à taille humaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer le service syndic pour accompagner le développement de l'activité
  • Gérer un portefeuille de copropriétés
  • Développer de nouveaux mandats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible
  • Prime de partage de la valeur
  • Remboursement des frais kilométriques
  • Temps plein
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