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Assistant(e) d'agence en alternance

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Azaé

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Emplacement:
France , Ploermel

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Catégorie:
Administration de bureau

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

783.90 - 1823.03 EUR / Mois
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Description du poste:

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d’assistant(e) d’agence en alternance à proposer ! Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d’acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d’offrir un soutien à nos clients.

Responsabilités:

  • Recrutement des intervenant(e)s
  • Établissement des DPAE, contrats et avenants
  • Gestion du suivi des congés, absences
  • Préparation des variables de paie
  • Établissement des plannings
  • Saisie des heures
  • Gestion des imprévus de planning
  • Accueil physique et téléphonique de l’agence
  • Gestion des relations avec les mutuelles
  • Gestion des réclamations clients
  • Soutien sur la partie commerciale et gestion des demandes de devis

Exigences:

  • CAP, BEP, Bac pro
  • Étudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme dans un domaine pertinent tel que les ressources humaines, le management ou les services à la personne
  • Passionné(e) par le secteur des services à la personne
  • fort désir d’apprendre
  • bienveillance
  • rigueur
  • altruisme
  • super sens relationnel
  • adaptabilité
Ce que nous offrons:
  • Accompagnement tout au long de l’alternance
  • Opportunité de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des bénéficiaires
  • Possibilité de rejoindre en CDI si l’alternance concluante
  • Mutuelle d’entreprise
  • Accès au comité d’entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Cellule d’écoute et de soutien

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en alternance
  • Préparer un diplôme dans un domaine pertinent (ressources humaines, management ou services à la personne)
  • Passion pour le secteur des services à la personne
  • Fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Altruisme
  • Sens relationnel
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Ressources Humaines: recrutement des intervenant(e)s, établissement des DPAE, contrats et avenants, suivi des congés et absences, préparation des variables de paie
  • Gestion administrative: participation à l'établissement des plannings, coordination des disponibilités, réponse aux besoins des bénéficiaires, saisie des heures, gestion des imprévus de planning (remplacements, absences)
  • Gestion de la relation client: accueil physique et téléphonique, gestion des relations avec les mutuelles, gestion des réclamations clients
  • Soutien sur la partie commerciale: gestion des demandes de devis des bénéficiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement tout au long de l'alternance
  • Opportunité de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes bénéficiaires
  • Possibilité de rejoindre en CDI si l'alternance est concluante
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Temps plein
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Assistant(e) RH en alternance

Rejoindre une équipe passionnée et engagée pour développer ses compétences dans ...
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France , Laval
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en alternance
  • Préparer un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Altruisme
  • Sens relationnel
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel (saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers)
  • Gestion du recrutement (identification, évaluation et sélection des intervenants)
  • Participation à des salons et forums
  • Accueil physique et téléphonique en agence
  • Ponctuellement, renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement tout au long de l'alternance
  • Possibilité de CDI si alternance concluante
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en alternance
  • Préparer un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Altruisme
  • Sens relationnel
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel: saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers
  • Gestion du recrutement: participer au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs
  • Participation à des salons, forums
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique en agence
  • Ponctuellement intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement tout au long de l'alternance
  • Possibilité de rejoindre en CDI si l'alternance est concluante
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en alternance
  • Préparer un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Fort désir d’apprendre et de contribuer à une mission sociale importante
  • Bienveillance
  • Rigueur
  • Altruisme
  • Super sens relationnel
  • Adaptabilité à toute situation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative du personnel: saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d’urgence, dossiers
  • Gestion du recrutement: participer au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs
  • Participation à des salons, forums
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique en agence
  • Ponctuellement intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement tout au long de l'alternance
  • Possibilité de rejoindre en CDI si l'alternance est concluante
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Cellule d'écoute et de soutien
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Exigences
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  • Préparer un BTS de type assistant de gestion
  • Être organisé(e)
  • Avoir un fort sens du service
  • Avoir un bon relationnel
  • Être à l'aise avec les outils bureautiques
  • Avoir envie d'apprendre et de s'investir au sein d'une agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et compléter les bons de commande
  • Contrôler et valider les éléments variables pour la préparation de la paie
  • Enregistrer les demandes de contrat
  • Assurer les commandes des EPI et suivre leur stock
  • Suivre le plan de formation des collaborateurs
  • Préparer les réponses aux AO
  • Assurer diverses tâches administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon la grille + 13ème mois
  • Panier repas
  • Prime vacances (30 % des congés payés - caisse du BTP)
  • Transport remboursé à 80 %
  • Intéressement et participation
  • Plan d'épargne volontaire : PEG et PERCOL
  • Avantages du CSE permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs
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Assistant(e) administratif(ve) en alternance

Le poste consiste à assister l’équipe dans les tâches administratives quotidienn...
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Groupe Alternance Beauvais
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Exigences
Exigences
  • Organisé(e), rigoureux(se) et sérieux(se)
  • Bonnes capacités de communication et d’adaptation
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel…)
  • Motivé(e) pour apprendre et développer ses compétences administratives
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et suivre les dossiers administratifs clients et fournisseurs
  • Saisir et mettre à jour les documents et bases de données
  • Assister l’équipe dans les tâches quotidiennes du service
  • Participer à l’organisation et au bon fonctionnement de l’agence
  • Communiquer avec les différents interlocuteurs internes et externes
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Alternance Assistant Ressources Humaines

Envie de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement...
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France , Nantes
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Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute
  • Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent
  • Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement)
  • Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs
Responsabilités
Responsabilités
  • La définition et à la mise en œuvre des actions de prévention et sécurité au travail
  • La gestion administrative du suivi des dossiers du personnel et notamment la mise à jour des données sur le système d’information RH, l’interface avec les services supports paie, communication…
  • Le recueil des besoins en formation et le développement des compétences
  • Le recrutement au sein de l’établissement
  • La gestion des revues de personnel et les dispositifs de mobilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer IA Nantes et obtenir un BACHELOR CHARGÉ DE GESTION ET DE DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES , un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3)
  • Trouver un lieu d’alternance proche de chez vous et bénéficier d’un accompagnement personnalisé
  • Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste
  • Rejoindre une entreprise engagée et reconnue comme n°1 mondiale en RSE, détentrice des labels Diversité et Top Employeur
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Temps plein
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Alternance Assistant(e) RH

Alternance en Ressources Humaines pour la rentrée 2026 au sein de l'agence PROMA...
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France , Bezons
Salaire
Salaire:
1421.00 EUR / Année
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Dericherbourg Multiservices
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Être à l'aise avec les tâches administratives
  • Disposer d'une bonne communication professionnelle
  • Être rigoureuse et organisée
  • Être à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel)
  • Être actuellement en Bac+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au recrutement et aux procédures d'embauche
  • Gestion administrative du personnel
  • Suivi des dossiers salariés
  • Participation au suivi des visites médicales et des dossiers administratifs
  • Contribution au reporting RH
  • Rédaction de courriers et documents administratifs
  • Accompagnement de l'agence dans certaines actions liées à la communication RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Hébergement et transport 100% pris en charge pendant les regroupements de formation
  • Expérience concrète en Ressources Humaines
  • Accompagnement tout au long de l'alternance
  • Possibilité d'évoluer dans un grand groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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