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Assistant(e) Concierge

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Barrière

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Emplacement:
France , Dinard

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2311.00 EUR / Mois
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Description du poste:

LE GRAND HOTEL DINARD RECHERCHE UN(E) ASSISTANT(E) CONCIERGE POUR LA SAISON ESTIVALE 2026

Exigences:

Premier emploi

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Pre-arrival Concierge Assistant

Ce stage est à pourvoir du 4 mai au 31 août 2026. Au sein de l’équipe Concierger...
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France , Annecy
Salaire
Salaire:
1100.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum attendu : Bac +1/2 en hôtellerie, tourisme ou administration
  • Excellent niveau d’expression orale et écrite en Français et Anglais
  • Bonne maîtrise de la suite google et appétence pour la découverte des outils informatiques
  • Sensible à la satisfaction client, à la fidélisation avec le sens du contact et de l’écoute et la capacité à nouer des relations facilement
  • Autonome, capacité de compréhension rapide, sens de l’organisation et du détail
  • Rigueur, capacité à prioriser et gérer l’urgence
  • Polyvalent(e), créatif(ve), réactif(ve), sens du service, efficace, empathique et proactif(ve)
  • Goût pour le secteur du luxe et disposition à la logistique évènementielle
  • Un sens commercial développé et le goût de la vente
  • Profils atypiques, avec grandes facilités à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien à la gestion des clients et accompagnement : Participer à l’organisation des séjours en apportant un support sur la coordination des services et expériences pour nos clients
  • Contribuer à l’élaboration des devis et à leur suivi avec l’équipe
  • Aider à la mise à jour des itinéraires des clients dans nos outils internes
  • Participer à l’émission de devis, factures, et itinéraires
  • Mise à jour du réseau de partenaires : Mettre à jour notre base de données de partenaires locaux pour consolider notre offre et les tarifs dans nos outils internes
  • Participer à la mise à jour et à la production des catalogues présentant nos services et expériences
  • Collaborer avec le marketing pour suggérer des mises à jour des guides de destination (nouveaux restaurants, activités, points d’intérêt)
  • Gestion de projet : Appuyer l’équipe dans la création et la mise à jour des supports de communication (catalogues, présentations)
  • Sur la base du retour d’expérience de la saison hiver, participer à la définition de la roadmap des différentes procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des tickets restaurants à hauteur de 10€ (50% pris en charge par LC)
  • Remboursement à hauteur de 50% du pass transport
  • Un ordinateur Mac
  • 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés)
  • 1 jour off par mois de stage effectué
  • Des événements toute l’année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party…)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'Equipe - Atelier Cadrans

Intégré au sein de l'Atelier Cadrans et sous la responsabilité du Chef d'Atelier...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation dans le domaine Technique, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un rôle similaire dans un environnement industriel
  • Des connaissances en ordonnancement et/ou planification ainsi qu'en gestion d'équipe sont un atout
  • Vous possédez des compétences avancées de la Suite Office et avez déjà travaillé sur un ERP
  • Engagé et rigoureux, vous êtes passionné par votre travail et vous aimez transmettre vos connaissances avec pédagogie et diplomatie
  • Vous faites également preuve d'organisation et savez prendre des décisions
  • Enfin, grâce à votre facilité de contact, vous savez fédérer une équipe dans un but commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au respect des objectifs quotidiens en termes de qualité, de quantité, de délais et d'efficience
  • Assurer la gestion opérationnelle quotidienne de l'atelier : ordonnancement, planification et gestion des absences ainsi que l'encadrement et la coordination de l'équipe au quotidien
  • Assurer la remontée et la redescente des informations liées au fonctionnement de l'équipe et contribuer à la performance opérationnelle de l'atelier
  • Accompagner la formation et le développement de vos collaborateurs directs et veiller au bon fonctionnement du secteur
  • Collaborer étroitement avec le Chef d'Équipe Terminaison et les équipes transverses
  • Travailler en lien avec les équipes Industrialisation, Qualité, Assistant d'Atelier et Chefs de Projet Industrialisation
  • Participer à des projets d'évolution de l'atelier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d'entreprise
  • Une LPP avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur Autocar

Prêt pour l'aventure? Deviens chauffeur autocar à Braine-l'Alleud et parcours le...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Braine-l'Alleud
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder impérativement le permis D avec un certificat d'aptitude professionnelle (CAP) et une sélection médicale à jour
  • Habiter idéalement la région de Braine-l'Alleud pour garantir une réactivité optimale
  • La flexibilité est votre point fort, car les horaires s'adaptent aux besoins spécifiques des missions touristiques
  • Maîtriser la conduite défensive et afficher une présentation soignée auprès des clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire les voyageurs en toute sécurité lors de circuits nationaux et internationaux
  • Accueillir les passagers avec enthousiasme et veiller à leur confort durant tout le trajet
  • Effectuer les vérifications techniques de base de ton autocar avant chaque départ
  • Gérer les documents de bord et respecter scrupuleusement la législation sur les temps de conduite
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire Back-Office Paie & RH

Le Poste : Stage Gestionnaire Back-Office Paie & RH (F/H) Type de Contrat : Sta...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
700.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum Bac +2 (BTS, DUT, Licence professionnelle) dans les domaines de la Paie, de la Comptabilité ou des Ressources Humaines
  • Rigueur et Organisation pour garantir la fiabilité des données
  • Concentration et Méthode pour le traitement des informations sensibles
  • Capacités Relationnelles: Esprit d'équipe, bonne communication et adaptabilité
  • Engagement: Adhésion à notre objectif principal: la satisfaction de nos clients et de nos intérimaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à l'élaboration des contrats de travail
  • Saisie et vérification des relevés d'heures et des éléments variables de paie (primes, indemnités)
  • Organisation de l'envoi des éditions mensuelles et participation à la gestion administrative courante (mesure du risque, suivi de dossiers)
  • Utilisation et familiarisation avec les plateformes de gestion RH clients (ex: Pixid, Peopulse)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attribution de Tickets Restaurants
  • Temps plein
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Consultant alternant

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients, Ça nous booste, et ...
Emplacement
Emplacement
France , St Avertin
Salaire
Salaire:
10149.00 - 23604.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
  • parcours orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence, ...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines
  • première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement
  • permis de conduire et véhicule personnel (selon localisation)
  • amour des défis (et des chiffres), exigence, détermination, envie d'apprendre, sens du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille client
  • piloter les recrutements de A à Z
  • création, développement et suivi d'un portefeuille de prospects et clients
  • accompagner les clients pour identifier les profils
  • construire une relation de partenariat avec les clients
  • imaginer la meilleure stratégie de sourcing
  • appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
  • évaluer la motivation et les compétences des candidats et leur donner ENVIE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chromebook
  • tickets restaurant
  • CSE
  • salaire basé sur les dispositions légales
  • parcours d'intégration adapté à l'apprentissage en distanciel
  • logements spacieux
  • équipes au top
  • maître d'apprentissage
  • Temps plein
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Nouveau

Aide ménagère

Rejoignez une aventure humaine et bienveillante ! Vous aimez prendre soin des a...
Emplacement
Emplacement
France , Saumur
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
domaliance.fr Logo
Domaliance Nevers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux
  • Aucune expérience ni diplôme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€
  • Possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable des Ventes – Secteur Construction/Machine Control

Offre d'emploi | Responsable des Ventes – Secteur Construction/machine Control (...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum en commerce ou équivalent
  • Minimum 5 ans d'expérience en vente via réseaux de distribution
  • Expérience confirmée dans le secteur Construction et/ou Machine Control (OBLIGATOIRE)
  • Forte capacité de développement commercial et de négociation
  • Excellentes compétences relationnelles et sens du leadership
  • Aisance dans l'analyse des données commerciales et du marché
  • Autonomie, organisation et gestion des priorités
  • Esprit d'équipe en environnement distant
  • Maîtrise des outils CRM et Pack Office
  • Français courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le chiffre d'affaires via un réseau de distributeurs
  • Construire et exécuter des stratégies commerciales locales
  • Identifier et recruter de nouveaux partenaires de distribution
  • Accompagner, former et animer les distributeurs
  • Analyser les performances de vente et les tendances marché
  • Assurer un reporting régulier à la direction
  • Collaborer avec les équipes marketing, opérations et finance
  • Développer des relations solides avec partenaires et clients clés
  • Temps plein
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Technical Lead

Our technicians enjoy the opportunities to work with innovative and cutting-edge...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • High school diploma or equivalent required
  • One year of experience in customer service or hospitality preferred
  • Three years of experience in audiovisual or equivalent in an educational environment preferred.
Responsabilités
Responsabilités
  • Use and execute equipment: help test, maintain, prepare and repair equipment before an event
  • Ensure flawless event execution through accurate and timely setup, operation and troubleshooting of basic audiovisual equipment
  • Troubleshoot technical issues and resolve problems quickly when they arise
  • Comply with all company health and safety measures
  • Follow health and safety rules and wear appropriate PPE
  • Report all health and safety issues to the Health and Safety Manager or site manager
  • Technicians are sometimes required to work in teams on larger projects
  • Deliver impeccable service – Exceed the expectations and needs of internal and external customers
  • Maintain a positive relationship with all customers through effective communication
  • Meet customers on site to ensure their needs are met and installed equipment is working properly
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Monthly meal allowance
  • Performance bonuses
  • Annual clothing allowance
  • Seniority bonus
  • Employee recognition program
  • Paid Time Off
  • Vacation Days
  • Paid Holidays
  • Floating Holidays
  • Sick/Personal Days
  • Temps plein
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