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Assistant(e) Communication Interne et Social Media Manager

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Neuilly-sur-Seine

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

En tant qu'Assistant(e) Communication Interne et Social Media Manager en stage, vos missions seront les suivantes : Création de contenus visuels et vidéos, animation des réseaux sociaux internes et externes, stratégie et suivi des campagnes de contenu, gestion des relations avec la communauté, veille sur les tendances digitales et créatives, analyse et reporting des performances, animation du réseau social d'entreprise, animation des événements de communication interne.

Responsabilités:

  • Création de contenus visuels et vidéos : Concevoir, réaliser et monter des vidéos, des visuels, des infographies et des animations pour alimenter nos différents réseaux sociaux internes (intranet, plateformes privées) et externes (LinkedIn, Instagram, Twitter, TikTok, etc.)
  • Animation des réseaux sociaux internes et externes : Publier et animer les contenus sur les plateformes sociales, en assurant la cohérence de la communication et la mise en valeur des projets du groupe
  • Stratégie et suivi des campagnes de contenu : Élaborer et déployer des campagnes créatives de contenu pour promouvoir nos initiatives de communication interne et de recrutement
  • Gestion des relations avec la communauté : Suivre et répondre aux interactions sur les réseaux sociaux (commentaires, messages privés, etc.) de manière réactive et engageante
  • Veille sur les tendances digitales et créatives : Rester à l’affût des tendances et des évolutions des réseaux sociaux et des formats créatifs (reels, stories, live, etc.)
  • Analyse et reporting des performances : Suivre les KPIs des actions menées sur les réseaux sociaux (taux d’engagement, portée, clics, vues, etc.), réaliser des bilans réguliers et faire des recommandations stratégiques
  • Animation du réseau social d'entreprise
  • Animation des événements de communication interne

Exigences:

  • Étudiant(e) en Bac+4/5 en communication, marketing digital, multimédia, ou création de contenu visuel
  • Passionné(e) par la création de contenu visuel et vidéo, avec une maîtrise des outils de création (Adobe Suite, Canva, Final Cut, Premiere Pro, After Effects, etc.)
  • Excellentes compétences en vidéo (shooting, montage, animation) et en création graphique (infographies, illustrations, visuels web)
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Twitter, TikTok, etc.) et des tendances actuelles en matière de création de contenu
  • Créativité, sens de l'esthétique et capacité à proposer des idées innovantes pour capter l'attention des communautés
  • Bonne capacité rédactionnelle et capacité à créer des messages percutants et engageants
  • Autonomie, organisation, réactivité et esprit d’équipe
Ce que nous offrons:
  • Un environnement dynamique au sein d’un groupe médiatique de renom
  • Une autonomie importante dans la gestion des projets et de la création de contenu
  • L’opportunité de travailler sur des projets variés et de développer vos compétences en social media et création de contenu
  • L’occasion de rejoindre une équipe créative et de participer à des projets d’envergure dans l’univers du digital et des médias
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Parking à vélo
  • Location de vélos

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Social Media Strategist / Social Media Manager

À la croisée du community management et de la gestion de projets, le Social Medi...
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France , Paris, Lille
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es étudiant·e en Bac+4 ou +5 (M1 ou M2) avec une spécialité communication
  • Tu as une excellente culture social media et un intérêt marqué pour les tendances et la création de contenus
  • Tu es curieux·se, rigoureux·se et organisé·e, avec une bonne capacité d’analyse
  • Tu es à l’aise dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Tu as envie d’apprendre, de monter en compétences et de t’investir sur des projets concrets.
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration des stratégies social media des clients
  • Contribuer à la réalisation d’audits social media, benchmarks sectoriels et analyses de présence (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)
  • Assurer une veille active sur les tendances, usages, formats et innovations social media
  • Veiller à la cohérence éditoriale et visuelle des contenus avec l’identité de marque des clients
  • Participer à la construction des plannings éditoriaux multi-réseaux
  • Contribuer à la mise en ligne, l’optimisation et le suivi des contenus sur les différentes plateformes
  • Aider à la coordination des projets avec les équipes internes (éditorial, création, studio, media)
  • Participer à l’animation et à la modération des communautés (commentaires, messages, interactions)
  • Contribuer à la préparation des reportings de performance
  • Participer à l’analyse des résultats et à l’identification de leviers d’optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des locaux splendides en plein cœur de Paris ou de Lille pour un quotidien inspirant
  • Des tickets resto dématérialisés (merci Swile !)
  • La prise en charge à 100 % du Pass Navigo
  • Une vraie attention à la Qualité de Vie au Travail : télétravail, semaine QVT… on prend soin de toi
  • Des événements réguliers pour se retrouver : soirées, team buildings, et bien plus encore !
  • Collations à volonté
  • Salle de jeux
  • Prime de cooptation
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Temps plein
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Assistant Social Media Manager B2C

Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux et vous souhaitez rejoindre une e...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en communication, marketing, design ou équivalent, avec une spécialisation en digital ou social media
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des plateformes sociales (Meta, TikTok), des outils de planification (ex. : Asana, Meta Business Suite, Hootsuite) et de création (Suite Adobe, Figma, Canva, Capcut…)
  • Créativité, proactivité et rigueur dans l’exécution
  • Maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Modération des communautés : gérer les interactions sur nos différents canaux (Instagram, Facebook, TikTok, Youtube, Trustpilot et apps store), incluant la modération des commentaires et messages privés
  • Reporting des performances : collecter, analyser et interpréter les données issues de nos campagnes social media pour évaluer leur impact, suivre nos KPIs et améliorer constamment nos contenus
  • Production de contenus : participer à la création de contenus engageants pour nos différents canaux orientés côté patient (Instagram, Facebook, TikTok, Youtube), incluant brainstorming créatif autour de nos campagnes, création de visuels, vidéos courtes et publications, collaboration avec les équipes internes (design, communication) et externes (créateurs de contenu)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe
  • Des programmes de formation (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
  • Le remboursement des titres de transport à 50%
  • De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
  • Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
  • Temps plein
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Chargé(e) de Communication Junior

Stage de 6 mois à pourvoir à compter de janvier 2026. Au sein de l’équipe Commun...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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Lifen
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en cours de formation dans une école de commerce/communication ou dans une école spécialisée dans le domaine de la mode
  • Une première expérience réussie dans le domaine du Marketing et de la Communication
  • Bon sens relationnel
  • Organisé(e)
  • Réactif(ve)
  • Autonome
  • Aime travailler en équipe
  • Maitrise très bien l'anglais
  • Maitrise très bien le Pack Office (Word, Excel)
  • Sensibilité à l'univers de la mode et de l'influence
Responsabilités
Responsabilités
  • Presse / influence: Gestion des envois et retours shopping FR et INT (demande de prêt presse, demande de stylistes, gifting influence, prêt et gift VIP) mise à jour des documents de suivi partagés pour le suivi des envois/retours et giftings
  • Envoi des légendes et visuels aux journalistes, création des fichiers légendes pour les dossier de presse et lookbook
  • Commander et récupérer les samples presse auprès du département production et assurer le suivi des livraisons à l’agence de presse et aux partenaires étrangers
  • Gérer et suivre les envois de samples presse / influence aux partenaires internationaux (Asie)
  • Assurer le suivi des commandes anticipées de giftings influence et VIP, et prêt presse
  • Aider à la préparation des évènements presse et influence (meet-up, journées presse interne et agence, présentations de collections, soirées de lancement, déjeuners/dîners)
  • Réaliser les veilles presse / influence et s’assurer de la conformité des reportings transmis par l’agence et de l’enregistrement des parutions (France et inter)
  • Réalisation des reportings presse et influence/VIP/KOL, ainsi qu’un best of mensuel
  • Assister la rédaction et la mise en page des briefs influence et affiliation
  • Gestion de la plateforme d’affiliation et du gifting UGC
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan de développement professionnel
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Parking à vélo
  • Formations scolaires financées
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant ERP

Rattaché(e) à la DSI, et plus précisément à l’équipe applicative (environ 30 per...
Emplacement
Emplacement
France , Figeac
Salaire
Salaire:
42000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire (hors alternance)
  • Issu du secteur Industriel et maîtrise des processus qui y sont associés
  • Maîtrise de l’anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels des différents services (production, supply chain, finance, qualité, etc.)
  • Paramétrer et faire évoluer l’ERP IFS en adéquation avec les processus métiers
  • Participer aux phases de déploiement de l’ERP sur les sites du groupe
  • Assurer le support fonctionnel de niveau avancé sur les environnements existants
  • Contribuer aux montées de version, correctifs et évolutions applicatives
  • Optimiser et harmoniser les processus métiers, y compris les interfaces avec les autres applications du SI
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et accompagner les utilisateurs
  • Participer aux phases de tests et de recettes fonctionnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ᵉ mois
  • Prime de vacances
  • Prime d’assiduité : 600 € / an
  • Prime d’Intéressement (1500 à 1900€)
  • Chèques emploi service ou tickets restaurant : 12 € par jour travaillé (60 % pris en charge par l’entreprise)
  • Mutuelle : 100 % prise en charge par l’entreprise (140 € / mois)
  • 2 jour de TT/semaine
  • RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de développement commercial formation continue

Chargé(e) de Développement Commercial – Formation Continue F/H. Établissement d’...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial
  • Tempérament commercial
  • Sens du conseil
  • Capacité à convaincre
  • Orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement d’actions de prospection multicanale (téléphone, emailing, social selling, événements)
  • Qualification et accompagnement des prospects jusqu’à leur inscription
  • Conseil aux candidats dans la construction de leur projet de formation et de financement (CPF, entreprise, autofinancement)
  • Participation à la promotion des programmes lors de salons, webinaires et événements
  • Pilotage du pipeline commercial et suivi dans le CRM
  • Contribution au développement du chiffre d’affaires via des actions d’upsell et de cross-sell
  • Participation à l’amélioration continue des argumentaires commerciaux et des parcours candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 5%
  • Variable jusqu'à 20%
  • 9 semaines de congés
  • Carte restaurant
  • Télétravail 2 jours / semaine une fois la période d'essai validée
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet logiciel - Gestion immobilière

L’équipe de développement compte 9 personnes, mobilisant différents langages et ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 (informatique, gestion de projet ou équivalent)
  • Expérience significative en gestion de projets logiciels
  • Expérience chez un éditeur de logiciel fortement appréciée
  • Connaissance d’environnements métier complexes (immobilier, comptabilité, gestion…) appréciée
  • Bonne compréhension des cycles de développement logiciel
  • Capacité à dialoguer avec des développeurs (WinDev apprécié, non obligatoire)
  • Maîtrise des outils de suivi de projet (Jira, Redmine, Trello, Excel, etc.)
  • Très bon sens de l’organisation
  • Capacité à prioriser et arbitrer
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets
  • Superviser les projets de développement du logiciel et de ses modules
  • Définir, suivre et ajuster plannings, charges et jalons
  • Prioriser les projets et demandes en collaboration avec la direction et les équipes métier
  • Identifier les risques, anticiper les dérives et proposer les arbitrages nécessaires
  • Organisation et méthodes
  • Structurer le fonctionnement de l’équipe via des processus simples, adaptés et efficaces
  • Mettre en place et animer les rituels de suivi : réunions, points d’avancement, reporting
  • Garantir la cohérence globale des développements
  • Interface entre les équipes
  • Temps plein
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Ingénieur Études Techniques EnR

Rôle stratégique et structurant, au coeur des décisions d'investissement. Créati...
Emplacement
Emplacement
France , Boulay Moselle; La Rochelle; Amiens
Salaire
Salaire:
48000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur·e de formation (ou issu·e d'un cursus scientifique équivalent)
  • Minimum 4 ans d'expérience en études de productible éolien
  • Maîtrise des études de gisement à partir de données de mât de mesure
  • Compréhension fine de la ressource vent : relief, turbulence, effets de sillage, gestion des incertitudes
  • À l'aise avec des outils comme WindPro ou WAsP
  • Capacité à exploiter, analyser et interpréter des données de mesure avec rigueur
  • Capacité d'échanger d'expert à expert avec des bureaux d'études externes et de challenger leurs hypothèses avec crédibilité
  • Anglais technique opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le référent technique interne sur la performance énergétique des projets
  • Pilotage des campagnes de mesure (principalement éolien) : définir les stratégies de mesure et rédiger les cahiers des charges, choisir les solutions techniques et coordonner les prestataires, obtenir les autorisations réglementaires et suivre les installations, superviser les campagnes de mesure, le suivi des données et la maintenance, réaliser ponctuellement des interventions sur site (installation, maintenance, audits)
  • Études de performance et de productible : analyser les données de gisement et de production, modéliser la ressource éolienne et solaire, réaliser les calculs d'énergie, pertes et scénarios de performance, modéliser les bridages (acoustiques, environnementaux, chiroptères?), optimiser les implantations et les choix techniques, mener des analyses long terme visant à sécuriser la viabilité et la bancabilité des projets
  • Interface stratégique projets : appuyer techniquement les équipes Développement, Finance et Construction, piloter et analyser de manière critique les études réalisées par des bureaux d'études externes, challenger les hypothèses techniques et optimiser les résultats, analyser les études de site des turbiniers et assister dans le choix des machines, contribuer à l'élaboration des contrats techniques liés aux projets
  • Veille & amélioration continue : assurer une veille technologique et méthodologique (éolien & solaire), suivre les évolutions économiques et réglementaires liées aux performances des projets, contribuer à l'évolution des méthodes et outils internes, participer à la structuration et à l'internalisation progressive de l'expertise productible
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur electronique et développement logiciel

Notre client est une société à taille humaine spécialisée dans la conception et ...
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Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en informatique
  • Minimum 3 ans d'expérience dans le développement de logiciel
  • Maîtrise du logiciel LabVIEW (IMPÉRATIF) et Test Stand
  • Connaissances en électronique numérique et analogique
  • Connaissance des protocoles de communication (TCP/IP, MODBUS, etc.)
  • Langage C
  • Programmation embarquée ou applicatifs PC
  • Connaissance des architectures hardwares, microcontrôleurs
  • CAO de cartes électroniques (Eagle)
  • Personne polyvalente, capable de travailler en binôme et de s'adapter à une petite équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Programmation sur LabVIEW et compétences sur l'outil de programmation TEST STAND
  • Programmation en C
  • Développement de produits à partir d'un cahier des charges client en respectant les contraintes de qualité, coûts et délais
  • Recherche de solutions techniques et définition des spécifications
  • Développement de cartes électroniques et de logiciels embarqués
  • Suivi des réalisations et conduite des tests fonctionnels
  • Échanges et validations des spécifications projet avec les clients
  • Maintenance des machines (partie software principalement)
  • Conception de nouvelles machines spéciales
  • Collaboration avec les interlocuteurs du Bureau d'Études et de l'atelier de montage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Salaire sur 12,3 mois
  • Contrat d'intéressement
  • Carte cadeaux
  • PPV
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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