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Assistant(e) Chef(fe) de Produit

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Beamy

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage pour renforcer nos équipes de création de voyages sur mesure, dédié(e) à une zone du globe (Océan Indien & Caraïbes, Europe, Amérique du Nord & Espagne).

Responsabilités:

  • Veille & sourcing : recherche de nouveaux partenaires (hébergements, expériences, excursions), benchmark concurrentiel
  • Rédaction & storytelling : rédaction des descriptifs d’hôtels, de points d’intérêt pour nos carnets de voyage et de pages web
  • Formation continue : participation à des webinaires & ateliers sur la destination travaillée pour devenir un vrai spécialiste
  • Relation interne : interactions avec les équipes de vente pour apporter conseil et expertise sur les produits et la zone
  • Mise à jour du back-office : intégration des contenus dans notre outil interne pour diffusion auprès des conseillers voyages

Exigences:

  • Formation dans le tourisme, la communication, le marketing ou un domaine connexe
  • Curieux·se, rigoureux·se et force de proposition
  • Belle plume, bon esprit de synthèse, et un œil affûté pour les détails
  • Aime voyager, comprendre les cultures, et rêver d’ailleurs

Souhaitable:

Connaissances en SEO, rédaction web ou design de parcours clients

Ce que nous offrons:
  • Gratification selon profil
  • Tickets restaurant
  • Remboursement transport
  • Afterworks réguliers
  • Team building

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Assistant(e) Chef(fe) de Produit

Commis de cuisine

Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un Hôtel Luxury Life...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable dans un établissement et un poste similaire et/ou récemment diplômé d’une formation en cuisine
  • Organisé(e), rigoureux
  • Esprit d’équipe
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les taches préliminaires de préparation des produits
  • Assister les cuisinier(e)s et les Chef(fe)s de Partie dans la confection et l’élaboration des mets
  • Veiller à la finition de certaines préparations au moment du service
  • S'assurer que toutes les zones de service et de stockage soient maintenues sûres et propres
  • Réceptionner les livraisons, déballer, organiser et ranger les ingrédients
  • Etre en mesure de respecter les réglementations en matière de sécurité alimentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l’employeur
  • Transports en commun pris en charge à 50%
  • Indemnités nourriture et une offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
  • Avantages CSE dynamique / Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise)
  • Uniforme fournit par l'hôtel et pris en charge par notre lingerie
  • La carte Accor All Heartist et ses avantages dans le monde entier
  • ainsi que le programme collaborateurs Ennismore
  • L’opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion
  • Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l’architecture et au design remarquables
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de restaurant

Le restaurant Crescendo de Pontarlier (25 - Le Doubs) recherche son nouveau Dire...
Emplacement
Emplacement
France , Pontarlier
Salaire
Salaire:
39000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine
  • Expérience réussie impérative en management de restaurant, minimum 3 ans
  • Capacité d'adaptation
  • Goût du challenge
  • Conduite de réunions
  • Contrôle qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des Adjoints de direction
  • Responsabilité du restaurant sur les plans Commercial, Gestion, Humain et Technique
  • Veiller à la qualité du produit et à l'accueil des clients
  • Garant de l'évolution du CA du Restaurant
  • Optimiser les ventes en adaptant les menus
  • Responsable de la conformité aux normes d'hygiène et procédures HACCP
  • Définir les objectifs et plans d'actions de l'établissement
  • Manager une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail, briefs, recrutements, développement des compétences)
  • Responsable de la conformité de l'établissement et de la maintenance du restaurant et de ses équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année
  • Repas à chaque service travaillé
  • Journée avec des horaires en continue (pas de coupure)
  • 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants)
  • 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30)
  • Opportunités d'évolution au sein du groupe
  • Accompagnement et formations tout au long de votre carrière
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable General

Rattaché à la directrice financière, vous travaillez sur la gestion d'une entité...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+3 en comptabilité (BTS, DUT, licence)
  • 1 an minimum sur un poste similaire, en comptabilité auxiliaire ou générale
  • Très bonne maîtrise des opérations de comptabilité courante
  • Connaissance solide des cycles clients et fournisseurs
  • Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et les ERP comptables
  • Autonomie
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité fournisseurs: Traitement, contrôle et imputation des factures
  • Suivi du circuit de validation interne
  • Préparation des règlements
  • Gestion des litiges et échanges avec les fournisseurs
  • Lettrage et régularisation des comptes
  • Comptabilité clients: Suivi des encaissements et lettrages
  • Gestion des avoirs et opérations de refacturation
  • Relances clients en coordination avec les équipes opérationnelles
  • Contribution aux dossiers liés à l'affacturage
  • Trésorerie et rapprochements bancaires: Intégration et contrôle quotidien des relevés bancaires
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur administratif et logistique

Au sein du département des moyens généraux logistiques, en appui direct de la ch...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 19
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation universitaire de niveau licence 3 ou master 1 dans le domaine administratif, gestion et/ou comptabilité
  • Expérience de plus de 3 ans dans un poste équivalent au sein d'un établissement public, idéalement dans un service de logistique
  • Pratique confirmée des règles budgétaires, comptables et administratives d'un établissement public
  • Connaissance approfondie des règles des marchés publics et des règles juridiques générales
  • Maitrise des outils bureautiques (bases de données, traitement de texte, tableurs) et des outils informatiques de gestion
  • Maîtrise des règles de sécurité et normes prudentielles (circulation)
  • Bonne capacité de communication écrite et orale
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Rigueur, méthode et d'organisation
  • Sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi administratif et juridique du marché de manutention
  • Suivi de l'activité de l'unité : tableaux de bord, contrats, budget, communication du service, comptes rendus de réunion
  • Assistance administrative des agents et agentes du service
  • Appui sur les activités du service au quotidien : accueil, traitement des demandes clients et fournisseurs
  • Suivi budgétaire et financier du marché de manutention
  • Suivi administratif de l'activité du service
  • Suivi juridique
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
  • minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
  • Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
  • Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
  • Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
  • Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
  • Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
  • Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
  • Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
  • Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
  • Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
  • Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
  • Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
  • Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
  • Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
  • Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
  • Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
  • Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 12 RTT par an
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Préleveur

Pour notre site de Tokoro à Gap (05) nous recrutons un·e technicien préleveur. A...
Emplacement
Emplacement
France , Gap
Salaire
Salaire:
1936.70 EUR / Mois
cerballiance.fr Logo
Cerballiance
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 à BAC+3
  • Diplôme de technicien de laboratoire médical
  • Certificat de prélèvement obligatoire
  • AFGSU 2 en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire
  • Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats
  • La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
  • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
  • Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Projet Immobilier

Rattaché(e) au Responsable Projets Immobiliers, vous êtes en charge sur chaque p...
Emplacement
Emplacement
France , Brioude
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 with minimum 4 years experience in real estate project management within an engineering firm, construction company, or tourism/hotel operator
  • OR Bac +5 with minimum 2 years experience in real estate project management within an engineering firm, construction company, or tourism/hotel operator
  • Ability to work autonomously and show initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot the program definition phase: diagnostics, feasibility studies, internal needs consultation, drafting of a detailed program
  • Conduct consultation and selection of project stakeholders: engineering, control office, SPS, surveyor, specialized stakeholders, insurance
  • Coordinate all project stakeholders from study phases to project acceptance and closure (GPA, SAV)
  • Guarantee from start to finish of the project: schedule control, budget compliance, compliance with defined program and quality of implementation
  • Ensure administrative and financial monitoring of projects in coordination with the administrative and financial department
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise par l'employeur à 70%
  • ordinateur
  • téléphone portable
  • voiture de fonction
  • 13ème mois
  • Participation
  • Complément de rémunération au bout de 2 ans
  • Prime partage de la valeur
  • 50% de réduction sur vos vacances
  • Cheque vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier (IDE)

Pour notre site de Tokoro à Gap (05) nous recrutons un·e Infirmier-ère. Au cœur ...
Emplacement
Emplacement
France , Gap
Salaire
Salaire:
2325.00 EUR / Mois
cerballiance.fr Logo
Cerballiance
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+3
  • Diplôme d’Etat d’Infirmier
  • AFGSU 2 en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire
  • Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats
  • La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international
  • Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
  • Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…)
  • Temps plein
Lire la suite
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