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Assistant(e) Chef de Projets Communication - Fondation d'Entreprise Hermès

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Paris. Vous assistez l’équipe Communication de la Fondation.

Responsabilités:

  • Coordonner la gestion et la diffusion des outils de presse : pressroom, revue de presse hebdomadaire, réunions presse (planification, ordre du jour, compte-rendu) et suivi de la production des communiqués
  • Accompagner le développement de projets digitaux: brief et suivi de la conception-rédaction des messages (e.g., site web de la Fondation d’entreprise Hermès, newsletters, communications internes, veille)
  • Assurer la coordination des envois des supports d’édition et piloter l’organisation de la réserve

Exigences:

  • Étudiant(e) en communication ou en management de la culture
  • Intérêt marqué pour les enjeux des métiers de communication notamment de la presse et au sein du domaine culturel et de la solidarité
  • Qualités de rédaction, bonne orthographe, sensibilité littéraire
  • Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Connaissance et utilisation des outils Office et Adobe : Word, Excel, Powerpoint, PDF, Photoshop, InDesign, etc.
  • Qualités requises : autonomie, rigueur, curiosité, réactivité et force de proposition
  • Sensibilité et intérêt pour la communication digitale
Ce que nous offrons:
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Paris
Salaire
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
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  • Étudiant(e) en communication ou en management de la culture
  • Intérêt marqué pour les enjeux des métiers de communication notamment de la presse et au sein du domaine culturel et de la solidarité
  • Qualités de rédaction, bonne orthographe, sensibilité littéraire
  • Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Connaissance et utilisation des outils Office et Adobe : Word, Excel, Powerpoint, PDF, Photoshop, InDesign, etc.
  • Qualités requises : autonomie, rigueur, curiosité, réactivité et force de proposition
  • Sensibilité et intérêt pour la communication digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner la gestion et la diffusion des outils de presse : pressroom, revue de presse hebdomadaire, réunions presse (planification, ordre du jour, compte-rendu) et suivi de la production des communiqués
  • Accompagner le développement de projets digitaux: brief et suivi de la conception-rédaction des messages (e.g., site web de la Fondation d’entreprise Hermès, newsletters, communications internes, veille)
  • Assurer la coordination des envois des supports d’édition et piloter l’organisation de la réserve
Ce que nous offrons
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  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Data Scientist Back Office

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
Emplacement
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France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Informatique/Mathématiques/Statistique/Data science
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Première expérience en data scientist
  • Pratique de modèles prédictifs
  • Expérience dans l’utilisation des outils de data science pour concevoir et appliquer des analyses avancées
  • Maîtrise des technologies informatiques et des outils de gestion de données
  • Expérience en analyse des données avec des outils d’intelligence artificielle
  • Expertise en Python et autres langages de programmation (R, SQL)
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimisation des process en analysant les points de friction et proposant des solutions adaptées
  • Développement et suivi des KPI pour piloter la performance des process
  • Développement des outils de reporting pour la prise de décision
  • Créer des algorithmes d’apprentissage pour l’exploitation des données
  • Analyser des résultats et concevoir des outils d’aide à la décision
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de Concession

Passionné(e) par l'univers du prêt-à-porter premium et luxe pour enfants, vous i...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Children Worldwide Fashion C.W.F Retail
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la vente de prêt-à-porter et le management
  • Expérience idéalement acquise en Grands Magasins ou en boutique
  • Autonomie et rigueur
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise des principaux indicateurs de performance commerciale
  • Maîtrise de l'anglais (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial & pilotage de l'activité
  • Pilotage du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance (KPI)
  • Gestion des stocks : réassorts, inventaires, suivi des niveaux de stock
  • Mise en œuvre des actions commerciales et respect des chartes merchandising
  • Force de proposition pour dynamiser les ventes et optimiser la performance du stand
  • Animation du point de vente & excellence client
  • Accueil et conseil personnalisé auprès d'une clientèle locale et touristique
  • Développement de la fidélisation et de la satisfaction client
  • Garant(e) de l'image de marque et de la qualité de service
  • Management de proximité
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien·ne d'entretien d'aéronefs certifié·e

Ton rôle : assurer la sécurité, la performance et la fiabilité de notre flotte. ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Rouyn-Noranda
Salaire
Salaire:
34.58 - 37.75 CAD / Heure
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Propair.Inc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • DEC en maintenance d'aéronef
  • Maîtrise du Règlement de l'aviation canadien (RAC) et des normes d'entretien applicables
  • 2 à 3 ans d'expérience en maintenance d'aéronefs
  • Licence M1 valide
  • Bon niveau d'anglais technique (lecture des manuels, compréhension des schémas, capacité à échanger sur des enjeux techniques avec des anglophones)
  • Aptitude à obtenir un laissez‑passer d'aéroport
  • Communication technique claire et efficace
  • Esprit d'équipe solide
  • Planification, respect des procédures, utilisation de logiciels de maintenance, consultation de manuels numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer, entretenir et réparer les systèmes mécaniques, électriques, avioniques et hydrauliques
  • Inspecter les aéronefs selon les normes strictes de Transports Canada, des constructeurs et des programmes internes de maintenance
  • Remplacer, ajuster ou remettre en service des composants critiques en utilisant outils spécialisés, instruments de mesure, AMM, CMM et schémas techniques
  • Documenter précisément les interventions techniques, anomalies et correctifs dans nos systèmes et registres réglementaires
  • Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité de la flotte en appliquant rigueur, jugement technique et souci du détail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Trois augmentations annuelles
  • Régime d'assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l'employeur
  • Flight Club, comité d'activités
  • Environnement où l'expertise est respectée, soutenue et valorisée
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste Droit Social

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez comme...
Emplacement
Emplacement
France , Les Herbiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Children Worldwide Fashion C.W.F Retail
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Droit avec spécialisation en droit social
  • Expérience réussie en tant que Juriste Droit Social
  • Expérience idéalement acquise au sein d'un groupe à dimension internationale
  • Autonomie et rigueur
  • Solide sens de l'analyse
  • Méthodologie dans le suivi des dossiers
  • Force de proposition
  • Posture de business partner
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Aisance dans des environnements multiculturels
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller la Direction, les équipes RH et les managers sur les problématiques de droit social individuel et collectif
  • Rédiger et sécuriser les actes juridiques (contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, ruptures, accords)
  • Assurer une veille juridique active en droit du travail et relations sociales (France & international)
  • Analyser les évolutions législatives et jurisprudentielles et en mesurer les impacts opérationnels
  • Rédiger des notes d'analyse et de recommandation à destination de la Direction
  • Piloter les dossiers contentieux et précontentieux en lien avec les avocats
  • Définir les stratégies, évaluer les risques et suivre les procédures jusqu'à leur résolution
  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction
  • Préparer, organiser et participer aux instances représentatives du personnel en collaboration avec le DRH
  • Contribuer à la qualité du dialogue social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste à forte exposition au cœur des enjeux RH et business du Groupe
  • Dimension internationale réelle
  • Rôle stratégique avec une large autonomie
  • Temps plein
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Nouveau

Apprenti·e technicien·ne en entretien d’aéronefs (TEA)

Voilà ta chance d'être vu en premier! Ton rôle : contribuer à la sécurité et à l...
Emplacement
Emplacement
Canada , Rouyn-Noranda
Salaire
Salaire:
21.20 - 22.17 CAD / Heure
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Propair.Inc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un DEC en maintenance d’aéronef ou en voie d'être complété
  • Une compréhension de base du Règlement de l’aviation canadienne (RAC) et des principes de maintenance
  • Une bonne compréhension de l’anglais technique (lecture de manuels et schémas)
  • La capacité d’obtenir un laissez‑passer d’aéroport, exigé par Transports Canada
  • Une communication technique claire et efficace
  • Un solide esprit d’équipe dans un environnement opérationnel
  • Le respect des procédures, la rigueur et une bonne organisation
  • Une aisance avec les outils informatiques et les manuels numériques
  • Une attitude irréprochable envers la sécurité, la qualité du travail et la communication
  • Un esprit curieux, professionnel et motivé à apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au diagnostic, à l’entretien et aux réparations sur les systèmes mécaniques, électriques, avioniques et hydrauliques, sous supervision
  • Assister aux inspections des aéronefs selon les normes de Transports Canada et des constructeurs
  • Remplacer ou remettre en service certains composants simples, avec l’accompagnement des technicien·ne·s certifié·e·s
  • Utiliser outils spécialisés, instruments de mesure, AMM, CMM et manuels numériques pour apprendre à bien exécuter les procédures
  • Documenter correctement les travaux effectués, les anomalies et les suivis demandés
  • Développer tes compétences techniques en contribuant à l’amélioration continue de la fiabilité de notre flotte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Trois augmentations annuelles et un salaire compétitif
  • Un régime d’assurances collectives
  • Un REER collectif avec participation de l’employeur
  • Le Flight Club, notre comité d’activités pour garder l’esprit d’équipe au sommet
  • Un environnement où ton apprentissage, ta motivation et ton potentiel sont vraiment valorisés
  • Une expérience de travail hors du commun, sans routine et où chaque journée est une occasion d’apprendre
  • Temps plein
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Nouveau

Infographiste Web & Print

Au sein du service communication et digital, vous travaillez au sein de l’équipe...
Emplacement
Emplacement
France , Les Herbiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Children Worldwide Fashion C.W.F Retail
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • First experience in a similar function at an advertiser or communication agency
  • Perfect mastery of Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effect, and Premiere
  • Ability to create GIFs and edit animations/videos
  • Mastery of technical English
  • Reactive and pragmatic
  • Strong fashion sense
  • Rigorous and creative
  • Ability to work quickly, respond to emergencies and multiple demands, adapt to briefs, and adapt creations
Responsabilités
Responsabilités
  • Creation of visual content for CWF, Kids Around, and the brands in our portfolio
  • Development of operational, seasonal, corporate, and B2B retail tools, adapting them according to markets
  • Realization of layouts, signage, decoration, pop-up concepts, shop windows, and production
  • Production of photo and video content for our social networks and brand needs
  • Participation in social media dedicated shootings, product photo shoots, and photo flow monitoring
  • Photo retouching/editing
  • Creation, layout, and adaptation of promotional and thematic materials for kidsaround.com
  • Temps plein
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Nouveau

Commandant·es de bord

Propair est un employeur de choix grâce à sa stabilité, son humanisme et ses ava...
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Emplacement
Canada , Rouyn-Noranda
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Propair.Inc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une expérience préalable comme commandant·e de bord, ou une expérience significative en opérations multi‑équipage, démontrant un bon jugement, du leadership et une coordination efficace en cockpit
  • 1700 heures totales
  • 300 heures multimoteurs
  • Une licence CPL valide délivrée par Transport Canada
  • Un certificat médical de catégorie 1
  • Une qualification multimoteur
  • Une qualification de vol aux instruments (IFR)
  • Une maîtrise des normes et procédures du RAC
  • Une attitude irréprochable en matière de sécurité, professionnalisme et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des vols sécuritaires, professionnels et conformes aux normes et procédures de Transport Canada et de Propair
  • Travailler en collaboration étroite avec l’équipe des opérations pour optimiser la planification et l’exécution des missions
  • Encadrer, soutenir et collaborer avec le·la Premier·ère Officier·ère afin d’assurer une coordination fluide et sécuritaire en cabine et dans le poste de pilotage
  • Maintenir une communication claire et efficace avec l’ensemble des parties prenantes
  • Faire preuve de leadership technique et opérationnel sur chaque vol
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Trois augmentations annuelles et une rémunération compétitive
  • Un horaire favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Un régime d’assurances collectives
  • Un REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Le Flight Club, notre comité d’activités pour renforcer les liens d’équipe
  • La possibilité de voler vers des destinations nordiques uniques, offrant des défis opérationnels variés et une expérience de pilotage incomparable
  • Un environnement où ton jugement, ton leadership et ton professionnalisme sont réellement valorisés
  • L’opportunité de grandir dans une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son dynamisme et ses projets d’expansion
  • Une expérience de travail hors du commun, sans routine et avec une vraie dose d’aventure
  • Temps plein
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