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Assistant(e) administration & support comptabilité

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Bao Family

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

BAO Family, c’est des personnalités créatives et ambitieuses qui révolutionnent la restauration chinoise ! Un groupe qui réunit aujourd’hui 7 restaurants aux identités fortes, et qui a récemment repris la marque Street Bangkok pour continuer à faire bouger la scène food parisienne. Notre ADN : de la passion, de la créativité et une bonne dose d’énergie. Notre ambition : faire grandir nos restaurants et nos équipes dans une logique de croissance durable et exigeante. Notre devise : Good Food, Good People, Cool Place.

Responsabilités:

  • Saisie et classement des factures fournisseurs
  • Préparation des paiements et suivi des règlements
  • Rapprochements factures
  • Participation à la préparation mensuelle de la comptabilité avant transmission au cabinet comptable
  • Ouverture de comptes fournisseurs et mise à jour des données administratives
  • Lien direct avec les directeurs de restaurants pour centraliser leurs besoins et demandes
  • Suivi des fournisseurs et prestataires (relances, documents manquants, contrats, etc.)
  • Aide à l’optimisation des outils internes (tableaux de suivi, fichiers Excel, Drive, etc.)
  • Classement et rangement des documents administratifs et comptables sur le Drive, pour assurer un suivi clair et à jour des dossiers

Exigences:

  • Étudiant(e) en comptabilité / gestion / administration / finance (BTS, BUT, Licence, Master)
  • À l’aise avec Excel / Google Sheets et les outils numériques
  • Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et prêt(e) à apprendre vite
  • Bon relationnel et sens du service, capable d’interagir avec plusieurs interlocuteurs

Souhaitable:

Si tu aimes l’univers de la restauration, de la food ou des start-ups, tu vas te plaire ici

Ce que nous offrons:
  • Abonnement Wellpass
  • 50% Transports
  • 1 repas découverte offert
  • Mutuelle
  • - 30 % dans nos restaurants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 décembre 2025

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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente: veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable: intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie: mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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Assistant(e) de direction

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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Maitrise des bases de la comptabilité (obligatoire)
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Capacité d'organisation et de polyvalence
  • Connaissances en comptabilité serait un véritable atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'agenda du Directeur
  • Support du Responsable Administratif et Comptable
  • Accueillir, informer et orienter les personnels et les usagers de l'établissement
  • Gestion du courrier
  • Saisir, mettre en forme divers documents, les reproduire et/ou scanner, les diffuser
  • Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées
  • Constitution et préparation de dossiers
  • Réalisation de mailing
  • Classement et archivage
  • Préparer différentes réunions et en réaliser les comptes rendus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantage CSE
  • Prix collaborateur
  • Temps plein
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Assistant de gestion

Dans le cadre d’un BTS Gestion de la PME (GPME), une entreprise partenaire spéci...
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Exigences
  • Issu(e) idéalement d’un bac général (bonne maîtrise de l’expression écrite exigée)
  • Intérêt marqué pour la création de contenu web et les outils de communication digitale
  • Polyvalence, autonomie et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’équipe dans la gestion administrative quotidienne de deux structures
  • Apporter un soutien ponctuel aux clients de l’entreprise selon leurs besoins (suivi administratif, facturation, …)
  • Participer au développement d’une activité de communication web (création de contenu, mise à jour de supports digitaux)
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Chargé d'administration des ventes

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Exigences
Exigences
  • Formation BAC +2, type BTS Gestion des entreprises, commerce (international), logistique, comptabilité avec 3 à 5 ans expérience dans un poste similaire B to B, orienté administration commerciale, facturation
  • Maîtrise des outils informatiques (ERP, SAGE, Cegid, etc.)
  • Très bonne connaissance d’Excel et des outils bureautiques
  • Connaissances en règles de facturation, TVA, conditions commerciales
  • Compréhension des flux logistiques (livraisons, transport, stocks)
  • Maîtrise de l’anglais idéalement (lu, écrit, parlé)
  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Sens du service, aisance relationnelle, capacité d’écoute
  • Capacité à gérer les urgences, à se montrer agile pour répondre aux demandes des assistant(e)s administratifs et logistique(s) des autres sites, et aux besoins des services supports associés (comptabilité, commercial, logistique …)
  • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes (trouver des solutions pertinentes dans un contexte de croissance)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la facturation des ventes envers les producteurs
  • Assurer la facturation des acomptes et soldes des achats auprès des producteurs
  • Assurer la facturation et le suivi des ventes de produits finis (hors circuit export)
  • Suivi et coordination interne
  • Veille à la fiabilité des informations, données et flux
  • Mise à jour les procédures, et autres documentations internes
  • Diffusion et suivi de leur application par les équipes existantes
  • Participation à l’optimisation du processus ADV, à l’évolution de l’ERP, aux outils et procédures ISO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurant
  • Intéressement
  • PEE et PERCO
  • Possibilité de travailler sur 4.5 jours
  • Véhicule de service pour les déplacements
  • Temps plein
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Assistant administration du personnel et juridique

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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum en gestion du personnel et/ou juridique
  • Expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise des procédures et pratiques en matière de gestion administration du personnel
  • Maîtrise des outils bureautiques classiques
  • Connaissances en droit social
  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
  • Capacité à gérer les priorités avec efficacité
  • Travail en autonomie et dans le respect de la confidentialité
  • Polyvalent(e) et doté(e) d’un véritable esprit d’équipe
  • Capacité d'adaptation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des demandes de contrat (agences), DPAE, enregistrement des pièces et constitution du dossier Administratif
  • Etablissement et rédaction des contrats, avenant etc…
  • Rédaction des courriers administratifs : renouvellement et rupture de période d’essai, demandes de congé parental, attestations employeur, …
  • Transmission des données au service Comptabilité
  • Suivi des titres de séjour (siège et agences)
  • Suivi de l’intégration (envoi le livret d’accueil avant l’embauche, suivi de la période d’essai (renouvellement)
  • Gestion des tableaux de bord relatifs à l’administration du personnel
  • Rédaction de courriers disciplinaires (sanctions, convocations, mises en demeure, courriers de suivi de refus de mission etc…)
  • Support à la gestion administrative des élections CSE
  • Support à la gestion administrative des réunions CSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à la plateforme VegaCE, proposant des avantages et réductions sur les loisirs, vacances, activités culturelles et sportives, ainsi que sur la vie quotidienne
  • Environnement de travail agréable, favorisant la collaboration et le bien-être au travail
  • Temps de convivialité organisés régulièrement, contribuant à la cohésion des équipes (petit déjeuner interservices, déjeuner de service, soirées afterwork)
  • Parcours d’intégration organisé autour d’une journée d’immersion au sein d’une agence Apef et suivi du parcours de formation interne
  • Possibilité de télétravail après 6 mois d’ancienneté, selon les modalités en vigueur
  • Temps plein
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Assistant de gestion technique

Sous l'autorité d'un Responsable de Pôle de Support, vous êtes un(e) acteur/actr...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de niveau Bac+2 à Bac+3 de type BTS Support à l'Action Managériale, Gestion de la PME, ou Licence Professionnelle équivalente
  • Expérience réussie de 5 années minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un bureau d'études, d'un cabinet d'ingénierie ou d'architecture, ou d'une entreprise à forte composante technique/projet
  • Expérience significative dans la gestion et le suivi de la facturation d'affaires
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques
  • Être à l'aise avec les logiciels de gestion ou de comptabilité
  • Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer efficacement vos priorités
  • Excellent(e) communicant(e) avec un très bon relationnel
  • Réelles qualités rédactionnelles
  • Apprécie le travail en équipe
  • Dynamisme, réactivité et anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Secrétariat et accueil: assurer le secrétariat général, y compris la gestion du courrier, l'accueil physique et téléphonique
  • Logistique et organisation: gérer les moyens généraux de l'entité (relations fournisseurs pour les consommables, fournitures, etc.)
  • Participer activement à l'organisation d'événements et de réunions internes
  • Appui aux équipes opérationnelles: collaborer avec les responsables de dossiers et les équipes de projet sur l'ensemble du cycle de vie des affaires
  • Gestion des dossiers de consultation: participer à la préparation et à l'assemblage des dossiers de réponse aux appels d'offres ou aux consultations commerciales
  • Suivi de la facturation: prendre en charge la facturation client
  • Traitement des échéances: élaborer les états d'avancement mensuels des prestations et les demandes d'acomptes
  • Gestion des règlements: assurer le suivi, le traitement et l'encaissement des factures clients, y compris les relances et la gestion des litiges éventuels
  • Temps plein
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Office manager

Sous l'autorité du Délégué Général de l'Association, vous serez chargé du suppor...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
30000.00 - 37000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise de l'anglais (écrit/oral)
  • Expérience de 2-5 ans en tant qu'office manager / Assistant(e) de direction, idéalement dans le monde de la santé et/ou associatif
  • Formation souhaitée : Bac +2 – BTS
Responsabilités
Responsabilités
  • Support à la communication et aux relations avec les adhérents
  • Coordination de la préparation des newsletters (mensuelles et bimensuelles) à destination des adhérents et mise en forme sur Mailchimp
  • Coordination de la préparation des invitations électroniques aux évènements en présentiel et digitaux
  • Gestion du fichier des adhérents et de leurs collaborateurs, à travers un CRM (Salesforce)
  • Rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, tableaux, notes, présentations diverses...)
  • Organisation et logistique des évènements en présentiels ou digitaux de l'Association
  • Recherche de lieux et négociation des contrats pour les événements de l'Association
  • Suivi budgétaire des évènements
  • Organisation et logistique des réunions internes et externes
  • Traitement des factures fournisseurs
  • Temps plein
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Office Manager

Vos principaux domaines d’intervention : Vous aurez pour mission la gestion admi...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative au poste d'Office Manager
  • Être rigoureux(se), autonome et organisé(e)
  • Avoir le sens du service et l'esprit d'initiative
  • Très bon niveau de français à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise du Pack Office
  • Ouvert à l'utilisation de l'IA pour l'automatisation de tâches
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative et organisationnelle du bureau
  • Économats du bureau incluant la coordination des prestataires et des intervenants
  • Gestion de l'accueil
  • Gestion du courrier et des signatures électroniques
  • Gestion des temps et des déplacements
  • Préparation des dossiers clients en amont des rendez-vous
  • Support juridique pour la rédaction de courriers et documents juridiques simples
  • Gestion comptable et sociale du cabinet
  • Saisie, gestion des frais et contrôle des encaissements et des facturations
  • Gestion de l'accueil des stagiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Place de parking
  • Temps plein
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