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Assistant(e)-gérant(e) aux ventes

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Propane G.R.G. Inc.

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Emplacement:
Canada , Shawinigan

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Devenez Assistant-Gérant pour la boutique Club Chaussures et joignez-vous à une équipe sympathique et colorée. Club Chaussure fait partie du Groupe Nero Bianco, une entreprise québécoise spécialisée dans le domaine de la chaussure depuis 1894. Nous avons 34 boutiques à travers la province de Québec et une au Nouveau-Brunswick. Au Groupe Nero Bianco, vous serez apprécié à votre juste valeur, vous travaillerez dans un environnement bienveillant, accueillant, avec des collègues à l’écoute de vos besoins. Vous grandirez au sein de l’entreprise par le biais de notre programme de formation continue et de nos promotions internes. Joindre le Groupe Nero Bianco, ce n’est pas juste un emploi, c’est une carrière et une qualité de vie!

Responsabilités:

  • Participe à la gestion de la boutique et de l’équipe avec le Gérant
  • Utiliser tes qualités de communicateur et de mobilisateur afin de coacher l’équipe
  • Aider le Gérant dans la formation de l’équipe de conseiller
  • Créer des liens avec ton équipe
  • Montrer l’exemple en offrant un service à la clientèle de qualité
  • Accueillir la clientèle en boutique
  • Évaluer les besoins du client et lui fournir des conseils adéquats
  • Offrir une expérience plaisante de magasinage aux clients
  • Te tenir informé sur les nouveaux produits
  • Être innovant avec tes présentations visuelles (marchandisage) et t’assurer de respecter les directives du siège social
  • Collaborer avec le gérant et les conseillers afin de créer une ambiance sympa en boutique

Exigences:

  • Être orienté vers le service à la clientèle
  • Être un bon communicateur et mobilisateur
  • Être reconnu pour son leadership
  • Être soucieux du détail
  • Aimer parler de soulier et d’accessoires
  • Avoir une attitude positive et sympa
  • Niveau d'études: Aucun
  • Diplôme: Aucun
  • Années d'expérience: 0-2 années
Ce que nous offrons:
  • Salaire de base compétitif + des primes d’atteinte des objectifs personnel et d’équipe
  • Rabais de 50% sur toute la marchandise
  • Horaire flexible : équilibre travail – vie personnelle ( famille - étude – amis)
  • Programme de reconnaissances des années d’anciennetés
  • Avancement de carrière chez Club Chaussures et au Groupe Nero Bianco
  • Possibilité d’être relocalisé en cas de déménagement
  • Formation continue sur les produits
  • Ambiance sympa : ambiance collaborative et plaisir au travail au rendez-vous
  • Bonne communication entre le siège social et les boutiques
  • Commissions
  • Bonis mensuels
  • Équité en emploi

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Groupe Kering
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etre Ambassadeur(drice) de la maison et de ses valeurs
  • passionné(e) par la mode et l’univers du luxe
  • reconnu(e) pour votre bon relationnel
  • maîtrise de l’anglais
  • bonne présentation
  • sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge du client: Assurer un accueil et le service Palace auprès de la clientèle française et internationale
  • Servir les boissons
  • Accueillir les clients en faisant preuve de discrétion, bienveillance et respect
  • Gérer l’attente des clients en boutique et les renseigner
  • Faire la présentation du tour Boutique
  • Assistance du vendeur pendant la phase de vente: Se mettre au service des vendeurs lors des présentations produits
  • Observer et écouter avec attention les demandes des clients et du vendeur
  • Être capable de s'adapter à chaque demande
  • Mettre les pièces en écrins, réaliser les paquets cadeaux et les certificats
  • Participation au fonctionnement de la boutique: Participer à la mise en place de la boutique et en assurer la bonne tenue
  • Temps plein
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Assistant·e de copropriété

Dans le cadre du développement de notre offre de service Matera Local, syndic pr...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une bonne connaissance et un intérêt particulier pour évoluer dans le secteur du syndic de copropriété
  • Polyvalent·e et capable de gérer des missions variées (administratif, juridique, comptabilité, gestion des fournisseurs, etc)
  • Un bon relationnel avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes
  • Pédagogue et capable de rassurer les clients
  • Une vraie appétence pour la partie produit/logiciel
  • Très organisé·e et rigoureux·se, capable de prioriser les urgences
  • Expérience > 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les gestionnaires dans leurs missions (demandes de devis, déclarations et suivi des sinistres, constat amiable, rédaction d’ordre de service, vérification des factures, suivi des ventes, préparation aux AG)
  • Relationnel client : répondre aux demandes des clients sur des sujets variés tout en respectant les délais
  • Travailler avec les équipes produit et experts de Matera
  • Être force de proposition pour améliorer notre logiciel
  • Travailler sur des side projects pour des missions qui te tiennent à cœur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d’intégration
  • Un parcours carrière (accompagnement hebdomadaire, 2 performances reviews par an, politique de mobilité interne)
  • Politique d’accompagnement à la parentalité (reprise à 80% pendant 4 semaines payées à 100%, 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade)
  • Congé Temps de Trajet Responsable (1 jour supplémentaire par an)
  • Congés menstruels (1 jour de congé payé supplémentaire par mois)
  • Sport : accès à Wellpass
  • Avantages CSE via Leeto (réductions cinéma, musées, parcs d’attraction…)
  • Temps plein
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Assistant(e) Chargé(e) de Données Produits Joaillerie

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de mars 2026. Lo...
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Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en stage de fin d’études ou en césure, en Licence / Ecole d’ingénieur/ Master avec la Thématique : Data Product Manager/ Data Analyst
  • Fortes compétences en management de la donnée
  • Grande appétence/curiosité pour les systèmes informatiques, ERP, outils de management de la données produits
  • Excellente maîtrise du pack office, notamment de tableurs (EXCEL)
  • Rigueur, souci du détail, sens du service
  • Esprit critique, bonnes capacités d’analyse, force de proposition
  • Flexible, ouverture d’esprit, sens de l’initiative, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de données produits: Récolte d’informations sur les nouveaux produits
  • Créer, mettre à jour et assurer la maintenance des articles
  • Créer et assurer la maintenance des gammes de fabrication
  • Gérer les rattachements des ateliers
  • Gestion des libellés des PF et Composants
  • Saisir les données manquantes manuellement ou via des outils de chargement en masse
  • Détecter les anomalies de référencements, en rechercher les causes et alerter
  • Communiquer sur les validations des datas pour chaque jalon
  • Pilotage et coordination des Données Produits: Créer et suivre l’avancement de toutes les Données Produits liées aux différents jalons
  • Participer aux rituels du Pôle données produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant commercial e-commerce

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité (CDD de 9 mois), nous recherc...
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Groupe CHOPARD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aisance relationnelle, particulièrement au téléphone
  • Sens du contact et de la négociation
  • Disponible et dynamique
  • Aime les challenges et cherche systématiquement à dépasser les objectifs
  • Organisation rigoureuse et méthodique
  • Première expérience réussie dans le commerce de biens de consommation (l'automobile serait un plus)
  • Conviction que les nouvelles technologies répondent aux nouvelles attentes des clients et permettent de réaliser des ventes
  • Bac
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement des ventes de véhicules neufs et d'occasion, des produits périphériques et des opérations de services et de maintenance
  • Gérer les appels entrants et les leads provenant des prospects et clients attirés par les activités digitales du groupe et de ses concessions
  • Gérer les contacts émanant du chat installé sur les sites internet du groupe
  • Qualifier le prospect, analyser son besoin, le conseiller et l'orienter
  • Assurer la relance des leads en rappelant systématiquement les prospects pour les conseiller
  • Travailler en synergie avec les équipes commerciales des concessions du groupe pour offrir aux prospects une expérience fluide
  • Assurer un suivi téléphonique auprès des prospects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant (carte) - Cantine inter-entreprise
  • Participation aux résultats de l'entreprise
  • Conditions d'achats collaborateurs
  • Comite Social et Economique
  • Prise 75% titres de transport en commun
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Responsable Adjoint de Boutique

DEFINITION DES TACHES Dans le cadre de vos fonctions, vos missions s'articulent...
Emplacement
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France , Paris
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50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que Responsable de boutique ou Responsable Adjointe en flagship acquise en haute joaillerie
  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Pratique courante de l'anglais
  • Grand sens du service pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Sens du relationnel
  • Dynamique et impliqué(e)
  • Force de proposition
  • Aime accompagner les clients dans leurs achats
  • Animé par l'environnement du luxe et le sens de l'expérience client
  • Compétences analytiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter une expertise de haut niveau pour conseiller une clientèle haut de gamme
  • Vendre les produits de la marque
  • Exposer les produits en magasin conformément à la stratégie de la marque
  • Fidéliser et développer la clientèle
  • Gérer les commandes de marchandise et les stocks
  • Contrôler les inventaires en lien avec l'Assistant Logistique
  • Mettre en place les plans de promotion des ventes
  • Procéder à des entretiens d'embauche du personnel de la boutique
  • Développer et former le personnel de vente
  • Gérer les emplois du temps et les heures supplémentaires du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + rémunération variable mensuelle
  • Prime sur réalisation des objectifs fixés par le groupe
  • Commissions spéciales pour la vente de pièces d'au moins 50.000EUR
  • Bonus annuel de 15% (soit jusqu'à 7 500EUR /an)
  • Uniformes fournis pour le personnel de vente
  • Prise en charge de frais de représentation (coiffure, manucure, etc) au total max 70EUR/mois
  • Prise en charge des frais de pressing au total max de 20EUR/semaine
  • Ticket restaurant (12 euros par jour travaillé, pris en charge à 50% par employeur)
  • Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
  • Carte CE avec avantages remisés (cinéma, vacances, etc.)
  • Temps plein
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Infirmière gestionnaire de cas

Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
Non fourni
cencora.com Logo
Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou diplôme d’infirmier(ère) autorisé(e) (IA), diplôme d’études supérieures ou expérience spécifique de gestion d’un cabinet est préférable, avec cinq (5) années d’expérience en soins infirmiers
  • Au moins deux (2) ans d’expérience du contexte du remboursement par des tiers publics ou privés ou dans les ventes (non requis, mais un atout), la gestion des soins ou le soutien clinique dans l’industrie pharmaceutique, ou expérience connexe
  • Le(la) candidat(e) préféré(e) est un(e) infirmier(ère) avec une expérience dans les soins de santé et la gestion de cas, dans un cabinet médical ou un hôpital ou dans l’industrie de l’assurance ou de la biopharmaceutique
  • Bilinguisme (français et anglais) est préférable
  • Expérience en hématologie et/ou néphrologie constitue un atout
  • Fortement axé(e) sur ​​le patient
  • Forte capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Capacité à travailler sous pression
  • Aptitudes supérieures en service à la clientèle
  • Calé(e) en recherche sur Internet et en informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un soutien médical aux patients et aux fournisseurs de soins de santé, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation sur des maladies et traitements spécifiques et la gestion des maladies
  • Fournir un soutien téléphonique (incluant les appels de maintenance et d’appui à l’observance entrants et sortants) selon les besoins
  • Gestion de la base de données et vérification continue des dossiers et de l’information saisie
  • Administrer et adhérer à des protocoles de gestion des cas, incluant la surveillance clinique, la collecte de données, le suivi continu des patients, la conformité, le suivi de l’interruption ou l’abandon de traitement, les rapports sur les effets indésirables et la liaison avec les fournisseurs de soins de santé primaires
  • Se préparer et assister à des séances de formation spécialisée plus poussées sur des thérapies spécifiques, données par l’équipe pharmaceutique
  • Travailler directement avec le spécialiste du remboursement et le médecin pour obtenir des fonds pour les traitements de leurs patients
  • aider à trouver d’autres sources de financement au besoin
  • Assister aux réunions de ventes pharmaceutiques au besoin
  • Assister aux réunions de patients et aux conférences au besoin pour éduquer les patients et les prestataires concernant les informations sur les maladies/les produits et les services de gestion de cas
  • Travailler avec les associations de patients et les groupes de défense
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical
  • dental
  • vision care
  • comprehensive suite of benefits focusing on physical, emotional, financial, and social wellness
  • support for working families
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant(e) Responsable hébergement Camping

Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergem...
Emplacement
Emplacement
France , Agde
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage dans le monde du camping et en accueil client
  • Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais
  • Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook)
  • Bonne présentation et sens de la relation client
  • Sens des responsabilités et de l'organisation
  • Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Direction dans la gestion quotidienne du camping (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative)
  • Optimiser et développer le chiffre d’affaires des ventes sur place (VSP)
  • Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients
  • Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception)
  • Gérer la relation client
  • Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification légale minimum
  • logement en colocation
  • Temps plein
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Assistant(e) Responsable hébergement Camping

Vous êtes responsable de la qualité de l'accueil de nos clients et de l'hébergem...
Emplacement
Emplacement
France , Agde
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage dans le monde du camping et en accueil client
  • Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont l’anglais
  • Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook)
  • Bonne présentation et sens de la relation client
  • Sens des responsabilités et de l'organisation
  • Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la Direction dans la gestion quotidienne du camping (gestion du personnel, gestion des achats et des stocks et gestion administrative)
  • Optimiser et développer le chiffre d’affaires des ventes sur place (VSP)
  • Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients
  • Piloter le service réception (planning de réservation, encaissements, facturations, clôtures journalières, shifts de réception)
  • Gérer la relation client
  • Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification légale minimum
  • logement en colocation
  • Temps plein
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