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Assistant du développement commercial

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IONIS Education Group

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) au Responsable du Développement, vous jouez un rôle clé dans la promotion des formations du campus et dans la conversion des prospects en candidats. Vous êtes un véritable relais opérationnel des actions commerciales et événementielles.

Responsabilités:

  • Participer activement aux actions de développement et de promotion du campus : salons, journées portes ouvertes, événements, actions digitales, visites dans les lycées, IUT et universités, rencontres avec des professionnels, etc.
  • Assurer le phoning quotidien des prospects (leads entrants et sortants) afin de : qualifier les prospects, présenter l’offre de formation SUPINFO, lever les freins et convertir les prospects en candidats
  • Suivre et relancer les contacts jusqu’à leur inscription, en lien avec l’équipe admissions
  • Représenter et valoriser l’image de SUPINFO auprès de tous les interlocuteurs (étudiants, parents, partenaires, établissements, professionnels), avec un discours clair, professionnel et engageant
  • Contribuer à la mise en place et au suivi des actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs de développement
  • Participer à la réussite collective de l’équipe par une forte implication, une polyvalence et un esprit collaboratif

Exigences:

  • Appétence forte pour l’éducation, l’orientation et le secteur de la formation
  • À l’aise au téléphone et apprécie les missions de relation commerciale et de conviction
  • Excellent relationnel, bonne élocution et sens de l’écoute développé
  • Organisé(e), dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats
  • Maîtrise les outils informatiques et Internet (CRM, outils bureautiques, outils digitaux)

Souhaitable:

Une première expérience en admissions, développement commercial, relation client ou prospection est un plus

Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Mutuelle d’entreprise
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 50%

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Business Developper

Rejoindre Quiz Room en tant que Biz Dev, c’est entrer dans le coeur du réacteur ...
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France , Paris
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Quiz Room
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 - 3 ans dans un environnement commercial en tant que biz dev
  • Parfaitement bilingue en anglais
  • Curiosité, grande capacité d’analyse et esprit de synthèse
  • Ténacité
  • Prêt.e à s’impliquer pleinement pour faire aboutir les projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des calls entrants et sortant avec des prospects pour obtenir des rendez-vous qualifiés
  • Accompagnement commercial pour le développement à l’international
  • Développement commercial via l’acquisition de nouvelle franchises (identification de lead)
  • Rédiger et diffuser des newsletters à destination des prospects
  • Étude d’opportunités de diversification en France et à l’étranger : benchmark et réflexions créatives
  • Utilisation de différents outils de prospection : Linkedin, Crm, Waallaxy, salon
  • Tenir à jour les tableaux de bord de prospection et les différents Kpi’s
  • Proposer des ajustements commerciaux : ciblage, argumentaire, outil
  • Entretenir un réseau d’apporteurs d’affaires et de grands comptes
  • Peut participer à des installations sur le terrain en assistance de l’équipe déploiement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 50% du titre de transport
  • Tickets restaurant à 10€
  • Afterwork mensuel
  • Billetterie via Swile
  • Une journée de Télétravail par semaine
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Forfait mobilité durable
  • Salle de jeux
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Assistant-e Commercial-e

Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recrutons en CDI 35h un(e) : Assis...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
everial.com Logo
Everial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé-e d’un BAC+2 minimum dans l’assistanat, le commerce
  • Une première expérience de 3 ans sur un poste similaire
  • A l’aise avec les nouvelles technologies
  • Excellent relationnel
  • Sens accru du service client
  • Maitrise du Pack Office
  • Gestion de la polyvalence et du multi-tâches
  • Bienveillance et sérénité
  • Rigoureux(se), dynamique, créatif(ve), ouvert(e) et force de proposition
  • Volonté d’apprendre dans un environnement multi-sociétés
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat de la force de vente et des Directeurs commerciaux : Assistance dans la réalisation de leurs missions, participation aux réunions Teams, préparation de supports et de comptes rendus, collecte d’informations internes pour travailler les comptes clients
  • Réalisation et gestion des devis : Elaboration et création dans Dynamics CRM par délégation du commercial ou en autonomie, envoi aux clients, suivi des relances
  • Vérification et préparation des dossiers clients avant transmission à l’adv : Préparation et mise en signature électronique de documents commerciaux (NDA, devis, contrats, documents AO…), en coordination avec les services juridiques/DPO/Qualité… Collecte des documents nécessaires au parcours client, assistance client pour complétude des documents (fiche renseignement client, plan d’archivage…), contrôle de la conformité de Dynamics et de l’exhaustivité du dossier client
  • Gestion des appels d’offres publics et privés : lecture des annonces (Doubletrade) par délégation, préparation des documents administratifs, complétude des questionnaires, compilation des réponses, dépôt sur plateformes et lancement de rendez-vous pour timing des réponses
  • Suivi clients : réception de demandes clients et émission d’appels, échanges par mails
  • Organisation et participation à des réunions : préparation de comités de pilotage clients, suivi administratif, animation de réunions, réalisation de comptes rendus et checklists administratives
  • Développement commercial : Gestion des demandes entrantes (site internet, appels SRC), qualification et prise de rendez-vous pour les commerciaux. Gestion de leads en directs pour sujets sans valeur ajoutée pour le commercial, campagnes d’appels sortants pour développement d’accords-cadres, upselling et cross-selling
  • Gestion de la base de données Dynamics CRM : création et mise à jour des comptes, contacts, affaires, devis et articles, importation de fichiers, réalisation de recherches avancées et suivi des références clients
  • Travail interservices : échanges avec différents services pour le suivi des dossiers, assistance dans les renouvellements de contrats, coordination pour la validation administrative et la conformité
  • Support aux actions commerciales : préparation de fichiers de prospection, assistance dans le suivi et l’analyse des activités commerciales et des leads
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement à taille humaine, favorisant la proximité managériale, la prise de décision rapide
  • Un parcours d’intégration personnalisé
  • Une organisation du travail flexible, avec jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Une mutuelle familiale, prise en charge à plus de 75 % par EVERIAL
  • Des tickets-restaurant
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Technico-Commercial Matériels de mesure BTP

Développement commercial des produits du catalogue Topocenter sur le marché de l...
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France , Gennevilliers
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Salaire:
50000.00 EUR / Année
rhmodepme.com Logo
Rhmodepme
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale
  • Expérience réussie dans la vente chez les professionnels du bâtiment et des travaux publics
  • Connaissance des métiers de la construction
  • Capacité à assimiler les environnements complexes
  • Apprendre rapidement les nouvelles informations
  • Être force de proposition
  • Convaincant
  • Volontaire
  • Polyvalent
  • Prêt à s'intégrer au sein d'une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les ventes produits, locations, services (SAV), formations sur les clients existants et prospects sur les départements 75, 92, 93 et 95
  • Assurer des visites régulières du portefeuille existant
  • Assurer un développement commercial auprès de prospects identifiés
  • Réaliser les offres et les propositions commerciales
  • S’assurer du respect des objectifs de vente et du budget
  • Réaliser les prévisions de ventes
  • Accompagner l’agence sur son développement commercial
  • Collaborer avec l’Assistant commercial et le Technicien SAV présents à l’agence
  • Se former continuellement aux évolutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Ordinateur portable
  • Mobile
  • Formation technique assurée par Topocenter
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et assistance dans la signature des contrats
  • Entretien des relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations de l’école du niveau CAP au niveau master
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous
  • Participation à des actions de promotion pour attirer des candidats en proposant des solutions adaptées
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation pour les accompagner dans leur recherche d’alternance et la réussite de leur formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances
  • Réalisation d'un reporting rigoureux des actions, prospects et clients
  • Suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif
  • Temps plein
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Chargé de développement commercial

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
26000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale (Bac+2) minimum
  • Première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la beauté
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Compétences en business development
  • Sens relationnel et écoute
  • Grande autonomie
  • Excellent sens de l'organisation
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial (BtoB): démarche, suivi et fidélisation des entreprises
  • Accompagnement des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement
  • Assistance dans la signature des contrats
  • Entretien de relations de confiance durables avec les employeurs
  • Accompagnement et relation candidats (BtoC): commercialisation des formations
  • Réponse aux demandes des candidat(e)s et de leurs familles
  • Participation à des actions de promotion
  • Établissement d'une relation de proximité avec les alternant(e)s
  • Accompagnement dans la recherche d'alternance et la réussite de la formation
  • Support administratif et gestion des données: utilisation du CRM pour suivre les actions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial assistance respiratoire

Notre client, prestataire de santé à domicile reconnu pour son expertise et son ...
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Emplacement
France , Le Mans
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Expérience commerciale réussie dans le même univers ou dans le domaine des dispositifs médicaux ayant les mêmes interlocuteurs
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Chasseur dans l'âme
  • Aime la prospection terrain, le challenge et la négociation
  • Savoir créer des liens durables, embarquer vos interlocuteurs et donner envie de travailler avec vous
  • Rigueur, énergie et engagement
  • Un état d'esprit entrepreneurial et une vraie envie de performer
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et conquérir de nouveaux prescripteurs (pneumologues, cardiologues, ORL, structures hospitalières, cliniques, réseaux de soins)
  • Valoriser une offre de services à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'assistance respiratoire
  • Développer et animer un réseau solide avec les professionnels de santé de votre secteur
  • Suivre vos résultats, structurer votre activité et contribuer activement à la croissance du territoire confié
  • Temps plein
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Consultant et business développeur en RSE et management

Nicomak recherche ses futurs.es stagiaires pour soutenir son équipe sur ses miss...
Emplacement
Emplacement
France , Porte-de-Savoie; Paris; Saint-Nazaire
Salaire
Salaire:
600.00 - 1100.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellente expression écrite et orale en français
  • anglais courant serait un plus
  • Intérêt pour la RSE ou l’innovation managériale
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et les réseaux sociaux
  • Force de proposition, autonomie et prise d’initiative
  • Profil Bac +3 à Bac +5
Responsabilités
Responsabilités
  • Études et conseil: recherches, benchmarks, veille, rédaction d'ébauches de livrables, gestion de projet
  • Formation: préparation ou enrichissement des contenus de formation, préparation de documents pédagogiques, co-animation
  • Évènements: soutien au déploiement du plan de communication, participation aux évènements
  • Développement commercial: développement de la relation client, assistance sur les réponses à appels d’offre, création de documents commerciaux, mise à jour de la base de données, rédaction pour le blog et newsletters
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
  • Remboursement à 100% d’un abonnement de transports en commun
  • Remboursement à 50% d’un abonnement vélo ou trottinette
  • Perspectives d’évolution possibles (recrutement en CDI)
  • Équipe dynamique et à taille humaine
  • Rituels conviviaux réguliers
  • Parcours d’intégration suivi avec feedbacks réguliers
  • Opportunités de formation
  • Cadre de travail convivial et chaleureux
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable partenariats prescripteurs

Nous recherchons un responsable partenariats prescripteurs pour notre activité A...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
2650.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale ou diplôme de niveau bac+2 dans le médico-social
  • 2 ans d’expérience minimum
  • Goût prononcé pour le développement commercial et sens de l’atteinte des objectifs
  • Maîtrise des techniques de vente et sens aigu du relationnel
  • Aisance avec les outils informatiques
  • Autonomie, rigueur, persévérance et force de proposition
  • Permis B obligatoire (véhicule fourni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter, conquérir et développer un réseau de nouveaux prescripteurs (assistantes sociales, cadres de santé, mairies, CCAS, cliniques, etc.)
  • Atteindre les objectifs annuels fixés en termes de volume d’affaires et de nouveaux partenariats signés
  • Fidéliser les partenariats existants en proposant des solutions adaptées et en entretenant une relation de confiance
  • Représenter AMELIS sur votre territoire et contribuer activement au développement commercial de nos services
  • Organiser et piloter votre activité en autonomie, avec un reporting régulier et chiffré auprès de votre hiérarchie et des agences concernées
  • Mettre à jour et exploiter le CRM interne pour suivre et mesurer vos résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction fourni
  • Tickets restaurants
  • prestations du CSE
  • Temps plein
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