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Assistant Directeur Général

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Boston Pizza

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Emplacement:
Canada , Saint-Bruno

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Assistant Directeur Général - FR, at Boston Pizza, one of Canada’s Best Managed Companies for 24 years running, oversee the daily Heart of House operations of Canada’s leading casual dining restaurant. They are responsible for ensuring that our most important people, our guests and our Heart of House team members, have an excellent Boston Pizza experience from start to finish. Skilled at overseeing food preparation, ordering supplies, scheduling shifts, and monitoring inventory levels, they also demonstrate outstanding leadership, have a strong foodservice background, communicate effectively and most of all, champion a fun and safe working environment for all.

Responsabilités:

  • Oversee the daily Heart of House operations
  • ensure guests and Heart of House team members have an excellent Boston Pizza experience from start to finish
  • oversee food preparation
  • ordering supplies
  • scheduling shifts
  • monitoring inventory levels
  • champion a fun and safe working environment for all
  • supervise daily restaurant activities
  • handle training and development
  • hiring staff
  • schedules and performance of dining room team members

Exigences:

  • Skilled at overseeing food preparation
  • ordering supplies
  • scheduling shifts
  • monitoring inventory levels
  • demonstrate outstanding leadership
  • have a strong foodservice background
  • communicate effectively
  • champion a fun and safe working environment

Souhaitable:

  • Leadership
  • Communication
  • Problem Solver
  • Relationship Expert
  • Achiever
  • Versatile
Ce que nous offrons:
  • Flexible schedules
  • numerous advancement opportunities
  • community involvement
  • Boston Pizza scholarship program
  • manager training programs
  • leadership conferences
  • mentoring programs and initiatives
  • respectful work culture where feedback is welcome
  • excellent recognition and reward programs
  • Training & Professional Development
  • Work/Life Balance
  • Industry Leader
  • Community Focused
  • Collaboration
  • Awards & Recognition

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Assistant Directeur Général

Nouveau

Responsable Des Ventes Communautaires

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
atriaseniorliving.com Logo
Atria Senior Living
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat dans un domaine connexe ou expérience équivalente serait un atout.
  • Deux (2) ans d’expérience en vente directe avec une expérience éprouvée dans la mise en place d’objectifs et des résultats obtenus.
  • Capacité à créer des relations par diverses méthodes de communication y compris téléphonique, les rencontres en personne, les activités de réseautage et la génération de clients potentiels.
  • Aptitudes exceptionnelles pour la résolution persuasive de problèmes.
  • Capacité de voyager dans le marché local pour assister à divers événements pour l’objectif du développement de la génération de clients potentiels.
  • Compétent avec les systèmes de suivi CRM et la suite Microsoft Office.
  • Le poste exige des responsabilités de conduite (peut utiliser un véhicule ou un véhicule personnel fourni par l’entreprise ou un véhicule personnel).
  • Doit posséder un permis de conduire valide.
  • Doit satisfaire et respecter de façon satisfaisante les normes de la politique sur la politique des véhicules automobiles
Responsabilités
Responsabilités
  • Dans le rôle de responsable des ventes, vous êtes responsable d’atteindre les objectifs de revenus grâce à des activités de génération de clients potentiels et de conversion qui comprennent le développement et le maintien de relations, le partenariat avec les directeurs généraux/directeurs exécutifs et l’équipe communautaire, et cultiver une connaissance approfondie du client et du marché local.
  • Gérer tous les aspects de la génération de clients potentiels, y compris la génération, la culture et le maintien de relations professionnelles externes avec les influenceurs locaux afin d’accroître la sensibilisation, la réputation et les connaissances de la communauté auprès des décideurs clés, ce qui se traduit par l’engagement de recommander des résidents potentiels.
  • Collaborer avec le directeur général/directeur exécutif et équipe des ventes de division pour élaborer et mettre en œuvre un plan de vente et de marketing.
  • Examiner et analyser les données de vente disponibles pour la communauté et le marché et utiliser ces données pour créer des objectifs et des plans d’action pour atteindre les paramètres de vente.
  • Atteindre les objectifs établis pour toute conversion avec des clients potentiels et des baux tels que définis dans le plan commercial de vente et de marketing pour la communauté.
  • Travailler avec des partenaires de recommandation rémunérés, comme Un endroit pour maman, pour développer et convertir des clients potentiels de sources de recommandation et de génération de clients potentiels professionnels à des candidats confirmés.
  • Nous répondons à tous les clients potentiels en faisant un suivi en temps opportun et nous nous assurons que le système de gestion des relations avec la clientèle est à jour.
  • Nous répondons aux demandes téléphoniques, à distance et en temps réel, dans la mesure du possible, et nous effectuons des visites sans rendez-vous et des visites planifiées avec des résidents potentiels ou des parties intéressées.
  • Travailler avec le directeur général ou le directeur exécutif pour faciliter la formation et l’encadrement continus pour tout membre du personnel communautaire qui pourrait avoir besoin de répondre à un appel de demande ou de faire une visite sans rendez-vous ou planifiée, en faisant participer l’équipe communautaire.
  • Nous faisons des appels de vente sortants aux clients potentiels dans le but de planifier une visite communautaire et de faire avancer le processus de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive Pay
  • Paid Holidays & PTO
  • Comprehensive Health Plans
  • Career Advancement Opportunities
  • Tuition Reimbursement
  • Employee Loyalty Rewards Program
  • Retirement Savings Plan with Employer Match
  • Rewards & Recognition
  • Health & Safety
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de Direction

Sous la responsabilité de la directrice déléguée aux ressources humaines et de l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26772.00 - 33768.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
29 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance générale de la fonction publique et des activités du ministère de la culture
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et appétence pour les applications informatiques
  • Maitrise de l’utilisation d’outils de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence…)
  • Qualités rédactionnelles
  • Constitution des dossiers (papier ou électronique) et classement des documents (papier ou électronique) selon un plan de classement
  • Organisation du travail en fonction des contraintes, délais et priorités de la directrice déléguée
  • Filtrer et organiser les informations
  • Discrétion professionnelle
  • Rigueur, organisation
  • Réactivité, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation de l’agenda et des réunions
  • Tenue des agendas de la directrice déléguée aux ressources humaines et de l’adjointe
  • Gestion du temps (respect du calendrier des principales échéances de l'activité de la direction déléguée et de l’adjointe)
  • Accueil téléphonique et physique (visiteurs internes et externes)
  • filtrage des interlocuteurs
  • compte rendus des demandes
  • Elaboration et diffusion des plannings de congés de l'équipe encadrante et des agents de la DdRH
  • Gestion du courrier et des parapheurs de la direction
  • Organisation logistique des réunions (salles, dossiers, invitations, accueil des participants extérieurs le cas échéant) et préparation des dossiers (CA
  • instances.)
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de Direction

Sous la responsabilité de la directrice déléguée aux ressources humaines et de l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26772.00 - 33768.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
29 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance générale de la fonction publique et des activités du ministère de la culture
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et appétence pour les applications informatiques
  • Maitrise de l’utilisation d’outils de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence…)
  • Qualités rédactionnelles
  • Constitution des dossiers (papier ou électronique) et classement des documents (papier ou électronique) selon un plan de classement
  • Organisation du travail en fonction des contraintes, délais et priorités de la directrice déléguée
  • Filtrer et organiser les informations
  • Discrétion professionnelle
  • Rigueur, organisation
  • Réactivité, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation de l’agenda et des réunions
  • Tenue des agendas de la directrice déléguée aux ressources humaines et de l’adjointe
  • Gestion du temps (respect du calendrier des principales échéances de l'activité de la direction déléguée et de l’adjointe)
  • Accueil téléphonique et physique (visiteurs internes et externes)
  • filtrage des interlocuteurs
  • compte rendus des demandes
  • Elaboration et diffusion des plannings de congés de l'équipe encadrante et des agents de la DdRH
  • Gestion du courrier et des parapheurs de la direction
  • Organisation logistique des réunions (salles, dossiers, invitations, accueil des participants extérieurs le cas échéant) et préparation des dossiers (CA
  • instances.)
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur adjoint de restaurant

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'a...
Emplacement
Emplacement
France , Le Bosc
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit)
  • Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service
  • Aider le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement
  • Assister le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
  • Assister au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
  • Collaborer avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement
  • Épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant
  • Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

Directeur adjoint de restaurant - H/F CDI. 2ème du marché, ça nous va... Tant qu...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Maixent-l'École
Salaire
Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût insatiable de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d’affectation
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l’image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d’offrir la meilleure qualité de service
  • Aider le Directeur dans la mise en place d’actions correctives nécessaires au sein de l’établissement
  • Assister le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.)
  • Assister au développement des compétences et performances individuelles via l’animation des équipes autour de l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d’absence
  • Collaborer avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement
  • Épauler le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Opportunités d’évolution
  • Temps plein
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Assistant de direction

Groupe Alternance – le campus d’Amiens, École supérieure de l’alternance, recher...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aucune formation spécifique obligatoire
  • Une première expérience dans l’administratif est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Administratif
  • Suivi des dossiers
  • Accueil client
  • Assister le Directeur Général dans ses missions
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Nouveau

Assistant de direction

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26772.00 - 43200.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
24 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et de la communication de l'information (Word, Excel, environnement numérique de travail)
  • Connaissance de l'organisation d'un établissement public et de l'environnement institutionnel
  • Connaissance des techniques du secrétariat
  • Expérience de l'organisation d'évènements internes
  • Sens du service public
  • Anglais apprécié
  • Adaptation à différents types d'interlocuteurs internes et externes
  • Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités de l'unité de travail et du responsable hiérarchique
  • Capacité à évaluer les urgences, hiérarchiser les tâches et identifier les priorités
  • Savoir rédiger et faire preuve de capacité de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser l'agenda de la directrice
  • préparer ses rendez-vous et réunions
  • assurer l'accueil téléphonique et l'accueil sur site des interlocuteurs de la directrice
  • gérer les courriels et courriers de la directrice
  • veiller au respect de la qualité et de la conformité des documents soumis au visa de la directrice
  • suivre le circuit des parafeurs
  • organiser les déplacements de la directrice et ses adjoints
  • assurer le lien avec les assistants et assistantes des directeurs de département
  • des membres du CODIR
  • et en particulier du directeur général et du président
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de direction

L'assistant(e) de direction est rattaché(e) à la directrice des Services et des ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
26772.00 - 43200.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
24 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et de la communication de l'information (Word, Excel, environnement numérique de travail)
  • Connaissance de l'organisation d'un établissement public et de l'environnement institutionnel
  • Connaissance des techniques du secrétariat
  • Expérience de l'organisation d'évènements internes
  • Sens du service public
  • Anglais apprécié
  • Adaptation à différents types d'interlocuteurs internes et externes
  • Capacité à organiser son travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités de l'unité de travail et du responsable hiérarchique
  • Capacité à évaluer les urgences, hiérarchiser les tâches et identifier les priorités
  • Savoir rédiger et faire preuve de capacité de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • organiser l'agenda de la directrice, préparer ses rendez-vous et réunions
  • assurer l'accueil téléphonique et l'accueil sur site des interlocuteurs de la directrice
  • gérer les courriels et courriers de la directrice, veiller au respect de la qualité et de la conformité des documents soumis au visa de la directrice, suivre le circuit des parafeurs
  • organiser les déplacements de la directrice et ses adjoints
  • assurer le lien avec les assistants et assistantes des directeurs de département, des membres du CODIR, et en particulier du directeur général et du président
  • s'assurer du respect du calendrier des principales échéances
  • organiser les réunions entre les membres de l'équipe de direction
  • organiser la circulation et la diffusion de l'information
  • gestion de l'attribution de droits informatiques et d'équipements
  • gestion du temps de travail
  • Temps plein
Lire la suite
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