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Assistant Directeur Général

Canada, Saint-Bruno · Offre publiée 22 janvier 2026
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Description du poste

Assistant Directeur Général - FR, at Boston Pizza, one of Canada’s Best Managed Companies for 24 years running, oversee the daily Heart of House operations of Canada’s leading casual dining restaurant. They are responsible for ensuring that our most important people, our guests and our Heart of House team members, have an excellent Boston Pizza experience from start to finish. Skilled at overseeing food preparation, ordering supplies, scheduling shifts, and monitoring inventory levels, they also demonstrate outstanding leadership, have a strong foodservice background, communicate effectively and most of all, champion a fun and safe working environment for all.

Responsabilités

  • Oversee the daily Heart of House operations
  • ensure guests and Heart of House team members have an excellent Boston Pizza experience from start to finish
  • oversee food preparation
  • ordering supplies
  • scheduling shifts
  • monitoring inventory levels
  • champion a fun and safe working environment for all
  • supervise daily restaurant activities
  • handle training and development
  • hiring staff
  • schedules and performance of dining room team members

Exigences

  • Skilled at overseeing food preparation
  • ordering supplies
  • scheduling shifts
  • monitoring inventory levels
  • demonstrate outstanding leadership
  • have a strong foodservice background
  • communicate effectively
  • champion a fun and safe working environment

Souhaitable

  • Leadership
  • Communication
  • Problem Solver
  • Relationship Expert
  • Achiever
  • Versatile

Ce que nous offrons

  • Flexible schedules
  • numerous advancement opportunities
  • community involvement
  • Boston Pizza scholarship program
  • manager training programs
  • leadership conferences
  • mentoring programs and initiatives
  • respectful work culture where feedback is welcome
  • excellent recognition and reward programs
  • Training & Professional Development
  • Work/Life Balance
  • Industry Leader
  • Community Focused
  • Collaboration
  • Awards & Recognition

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Emplois similaires pour

Assistant Directeur Général

8 matching positions

Assistant directeur général

L’assistant directeur général chez Boston Pizza, le restaurant décontracté numér...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Thérèse
Salaire
Salaire:
Non fourni
bostonpizza.com Logo
Boston Pizza
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Leadership
  • Communication
  • Résolution de problèmes
  • Expertise en matière de relations
  • Productivité
  • Polyvalence
  • Solides compétences organisationnelles
  • Gestion du temps efficace
  • Attitude positive
  • Passion pour l'apprentissage continu et l'amélioration personnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le déroulement quotidien des activités dans le restaurant
  • S'occuper de la formation et du développement, de l'embauche du personnel, des horaires et du rendement des membres de l'équipe de la salle à manger
  • S'assurer que les invités et le personnel vivent une expérience Boston Pizza hors pair
  • Veiller à offrir un environnement de travail amusant et sécuritaire
  • Contribuer à créer une ambiance de travail vibrante
  • Appliquer les éléments fondamentaux du service et les normes de Boston Pizza
  • Veiller à la sécurité alimentaire
  • Communiquer efficacement, partager les objectifs, expliquer les difficultés et former continuellement les membres de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et développement professionnel
  • Formation en ligne et en restaurant
  • Certifications de perfectionnement des gestionnaires
  • Programme de formation des gestionnaires
  • Conférence sur le leadership
  • Programme de Leadership sur la route
  • Horaires flexibles
  • Possibilités d'avancement nombreuses
  • Programme de bourses d'études Boston Pizza
  • Initiatives de mentorat
  • Temps plein
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Assistant Directeur Artistique

Au cœur du pôle création vous accompagnerez des directeurs artistiques dans le d...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia.it Logo
Altavia Italia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant.e en BAC+3/4/5 – École de publicité ou graphisme
  • Disponible dès septembre 2026, pour 4 à 6 mois
  • Maîtrise indispensable des réseaux sociaux et de la création de contenus (photo, vidéo, montage)
  • Maîtrise de la suite Adobe et de l'IA
  • Un œil artistique : sens de la composition graphique, du rythme & des couleurs
  • Une bonne culture générale, publicitaire et des trends émergentes
  • Curieux.se, créatif.ve, autonome, avec un réel sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et déclinaisons de concepts visuels sur différents supports (contenus graphiques Print ou digitales, vidéos, social media…)
  • Assister et accompagner un créatif dans le développement d'une campagne publicitaire
  • Contribuer au rayonnement des campagnes et peut être amené à faire de la conception graphique.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 10 € par jours
  • Mutuelle pris en charge à 50%
  • Des transports à proximité : les lignes de M°13 et 14 sont à 10'
  • Un accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc.
  • La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du handicap, la semaine de bien être au travail, les meetups et soirées à thème.
  • Temps plein
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Directeur Général / General Manager

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
atriaseniorliving.com Logo
Atria Senior Living
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en administration des affaires, en administration des soins de santé, en hôtellerie ou dans un domaine connexe, un atout
  • Antécédents de travail réussis dans les résidences pour personnes âgées, les soins de longue durée, l'hôtellerie ou des domaines connexes
  • De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en gestion des opérations et succès démontrés dans l'atteinte des objectifs financiers propres à la vie de personnes âgées, logement avec assistance, aux soins de longue durée, à l'hôtellerie ou dans des domaines connexes
  • A démontré du succès dans l'exploitation et le maintien d'une main-d'œuvre axée sur la qualité et le service à la clientèle
  • Expérience dans le recrutement, la formation et le perfectionnement des membres de l'équipe
  • compréhension des attentes en matière de gestion du rendement, tel que guidé par l'entreprise
  • Compréhension de la gestion des installations et de l'entretien adéquat des systèmes
  • Bonne connaissance des systèmes informatiques
  • de la suite Microsoft Office
  • Doit satisfaire et respecter de façon satisfaisante les normes de la politique sur les véhicules automobiles de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger l'élaboration et la mise en œuvre de toutes les stratégies et tactiques de vente et d'exploitation pour la communauté conformément aux objectifs et aux attentes de l'entreprise
  • Communiquer régulièrement le rendement de la collectivité au vice-président régional
  • Nous collaborons activement avec le directeur des ventes de la communauté pour évaluer les menaces de la concurrence, le plan des ventes et les visites de vente interentreprises
  • Exécuter les activités de marketing et de vente prévues, ce qui entraîne une augmentation du recensement
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces en matière de main-d'œuvre, d'occupation, de dépenses et de qualité des services, et revoir et rediriger les activités, au besoin
  • Participer au développement des budgets communautaires et des besoins en capital, y compris prévoir et approuver toutes les dépenses
  • Agir à titre d'agent de liaison entre les opérations sur le terrain et le centre de soutien. Établir de solides relations avec les ressources du centre de soutien
  • Effectuer des examens réguliers et faire des recommandations sur tous les aspects de la construction et de l'entretien préventif des bâtiments
  • Assurer une couverture sur appel et de nuit, tel que spécifié par l'horaire ou au besoin
  • Capable de travailler dans divers postes au sein de la communauté et prêts à remplacer au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive Pay
  • Paid Holidays & PTO
  • Comprehensive Health Plans
  • Career Advancement Opportunities
  • Tuition Reimbursement
  • Employee Loyalty Rewards Program
  • Retirement Savings Plan with Employer Match
  • Rewards & Recognition
  • Health & Safety
  • Temps plein
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Assistant du directeur générales des services

L'assistant/assistante du Directeur général des services (DGS) assure un soutien...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1930.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, (traitement de texte, tableur)
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Autonomie
  • Excellentes compétences en communication, écrite et orale
  • Capacité à rendre compte
  • Discrétion professionnelle
  • Sens de l'organisation et respect des délais
  • Sens de l'initiative
  • BAC à BAC+3
  • Expérience préalable en secrétariat / assistanat de direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un soutien opérationnel à l'activité du DGS
  • Assister le DGS dans la gestion du planning, dans l'organisation matérielle des réunions de direction (convocations, ordres du jour, créations de supports, rédaction et diffusion de comptes rendus), et dans le suivi des dossiers
  • Être responsable de l'enregistrement et de la diffusion des courriers reçus par la direction de l'université
  • Coordonner la gestion des recours gracieux reçus par la direction de l'établissement
  • Participer aux opérations de gestion préparatoires à l'activité événementielle de l'établissement
  • Assurer en autonomie le suivi de dossiers opérationnels transversaux
  • Participer à l'optimisation des procédures de gestion administrative courantes
  • Tenir l'agenda du DGS, planifier et organiser des réunions
  • Rédiger des courriers, notes et comptes rendus de réunions
  • Gérer les déplacements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 jours ouvrés de congés par an
  • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l'établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Infrastructure et Sécurité F/H

· Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la st...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
28 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +5
  • 3 ans minimum au poste de Directeur Technique
  • Connaissance générale des systèmes d'informations
  • Expérience réussie en management
  • Systèmes d'exploitation (Microsoft Windows niveau expert, bonnes connaissances Linux, Unix)
  • Environnement Microsoft (Active Directory, GPO, ...)
  • Bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, ...)
  • Technologies NAS et SAN
  • Architectures virtualisées Citrix et VMware
  • Très bonnes connaissances Réseaux TCP/IP (firewall, routage, services, téléphonie IP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information
  • Conduite du changement et promotion l'offre de services
  • Encadrement d'une équipe technique (RSSI, Equipe réseau et Equipe Système)
  • Fédérer, réorganiser les équipes Systèmes, Réseaux, aidé du Directeur de la DSIL
  • Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs
  • Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients
  • Être garant de la cohérence du Système d'Information du GHU et force de proposition dans son évolution
  • Evaluer, adapter et maintenir le Système d'Information du GHU
  • Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs
  • Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions matériels et logiciels)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet TCE

Rattaché au directeur, vous intervenez sur des projets de maitrise d'œuvre génér...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur en bâtiment
  • vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire, en maîtrise d'œuvre TCE Bâtiment ou Infrastructures
  • Autonome
  • rigoureux et d'un naturel positif
  • vous appréciez fortement le travail en équipe et vous êtes doté d'un très bon relationnel et de bonnes capacités d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché au directeur, vous intervenez sur des projets de maitrise d'œuvre générale TCE bâtiment et d'assistance à maitrise d'ouvrage sur des grands projets d'infrastructures industrielles et militaires
  • Ainsi, vous animez l'équipe Projet mais assumez également une part non négligeable de production (notes techniques, comptes-rendus, tableaux de synthèse, ...)
  • Vous prenez en charge des études d'AMO sur des projets réalisés en marchés globaux, le suivi en réalisation des projets qui vous sont confiés, essentiellement en industrie et défense et gérez entre 1 et 4 projets simultanés environ de façon autonome
  • Temps plein
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Chef de projet SIG

Au sein de notre établissement de Vincennes, nous sommes à la recherche d’un Che...
Emplacement
Emplacement
France , Vincennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
sully-group.com Logo
Sully Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+5 dans le domaine des SIG avec une expérience minimum de 4 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise des outils SIG OpenSource (QGIS, Geoserver, etc.) et ESRI (Desktop, Server, Portal)
  • Maitrise de FME
  • Maîtrise des SGBD PostgreSQL/PostGIS et Oracle, du SQL
  • Maîtrise du Python
  • Maîtrise des environnements Windows et Unix
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage : planification et animation des comités de pilotage et de suivi avec le métier, interface entre client et développeurs, gestion et affectation des tâches de l’équipe, suivi de l’avancement, planification des projets, établissement de plans de charges, point équipe hebdomadaire, élaboration des tableaux de bord projet mensuels, préparation des packages de livraison et de la documentation associée (fiches de livraison, PV de réception)
  • Contractuel : réalisation des chiffrages d'évolutions ou de nouveaux projets avec l'équipe technique et le Directeur de projets, suivi contractuel avec les managers et assistantes
  • Fonctionnel : être l'interlocuteur applicatif SI privilégié du Métier pour prendre en compte les nouveaux besoins, animer des ateliers de définition/expression des besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles générales qui seront transmises à l'intégrateur chargé des développements, orienter les choix fonctionnels et techniques, porter des expertises fonctionnelles sur les solutions SI cartographiques mises à disposition du Métier, challenger l'intégrateur sur les solutions fonctionnelles définies en phase Design
  • Technique : piloter les travaux nécessaires à l'alignement de la solution SI aux besoins métiers nouveaux ou contraintes nouvelles (SI, réglementaires, sécu…), animer les ateliers et coordonner les acteurs du projet (urbanisme, archi, sécurité, intégrateur, métier…), saisir les enjeux techniques et archis des solutions envisagées. Définir les stratégies de recette et produire les cahiers de recette associés
  • réaliser les phases de recette qui en découlent, instruire une anomalie/dysfonctionnement sur une application cartographique, déployer des packages applicatifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 weeks of holiday
  • The possibility of remote working
  • Schedules adapted to your personal situation
  • Profit-sharing bonus
  • Incentive bonus
  • Holiday bonus
  • Transportation costs
  • Luncheon vouchers
  • Company mutual insurance
  • Integration programs
  • Temps plein
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Assistant chef de projet

Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la r...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d'expérience administrative
  • Construction de base, installations ou expérience administrative comparable
  • Capacité à gérer les priorités et très organisé
  • Minimum 2 ans dans le commerce de détail ou la vente au détail nationale ou la construction comparable
  • Solides compétences organisationnelles et multitâches avec la capacité de respecter les délais sous pression
  • Connaissance de base des principes comptables, y compris la préparation des bons de commande et des certificats de paiement
  • Fortes compétences informatiques dans les applications Microsoft Office ainsi que d'autres logiciels de gestion de projet spécifiques (Procore, etc...)
  • Bilingue anglais et français (écrit/parlé)
  • Approche du travail axée sur les détails, proactive et orientée vers l'équipe
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vie du projet : Recueillir et confirmer les exigences du projet, en assurant l'alignement avec les spécifications du client et du propriétaire. Aider aux processus de lancement et de clôture du projet, y compris la récupération des dépôts émis et l'archivage des dossiers.
  • Documentation et conformité : Préparer, soumettre et suivre les permis, les documents de santé et sécurité et les déclarations solennelles. Assurer la conformité aux règlements locaux et provinciaux, y compris les permis de construction et les exigences en matière d'assurance.
  • Coordination administrative : Ouvrir et organiser les fichiers de projet dans le logiciel de gestion. Télécharger, organiser et distribuer des dessins et des documents de chantier. Compiler les packages des superviseurs de site, y compris les dessins essentiels, les dossiers de projet et les matériaux d'urgence. Soutenir les chefs de projet en aidant avec les bons de commande, les demandes de paiement des ordres de modification pour la facturation.
  • Clôture et rapports : Collaborer avec les équipes de sous-traitants et de comptabilité pour finaliser et soumettre la documentation de clôture. Préparer les documents de fin de projet, tels que les déclarations statutaires, les aveux et les garanties.
  • Assistance générale : Fournir un soutien administratif au directeur des finances, de l'administration et à l'équipe comptable selon les besoins.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)
  • Salaire competitive 55,000$-65,000$ (selon l'expérience)
  • 3 semaines de vacances
  • Assurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)
  • Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrie
  • Régime REER après un an
  • Temps plein
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