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Assistant digitalisation des processus métiers

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Emplacement:
France , Benfeld

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Plongez au cœur de l’innovation digitale et accompagnez la transformation des outils métiers dans un environnement international stimulant. Intégrez l’équipe « Project Management Office » de notre activité de conversion d'énergie (alimentation sans interruption, convertisseurs de puissance, transferts statiques). Son rôle : piloter la création de nouvelles offres innovantes et compétitives à l’échelle internationale. Vous participerez à la digitalisation des analyses fonctionnelles dans les projets de développement produit, en lien avec les équipes R&D de France, d’Italie, du Canada et de Chine.

Responsabilités:

  • Participer à l’élaboration du projet de digitalisation : macro-planning, constitution de l’équipe projet, gestion des risques et du budget
  • Participer au pilotage des travaux d’une équipe projet franco-italienne
  • Définir les attentes fonctionnelles de l’outil digital tout au long des projets
  • Définir les rôles et missions des différents métiers utilisateurs
  • Paramétrer l’outil, réaliser un projet pilote et contribuer à son déploiement sur les projets en cours
  • Participer à la formation des utilisateurs et fournir des supports opérationnels
  • Participer à un reporting régulier auprès de la direction de l’activité de conversion d’énergie

Exigences:

  • Bac+5 en école d'ingénieurs ou de management
  • Stage de 5 à 6 mois
  • Contexte international
  • Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel (B2)
  • Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office
  • Appétence pour la gestion de projet et la collaboration multi-métiers
  • Capacité à structurer, prioriser et suivre les actions dans un cadre international
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale
  • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Autonomie et proactivité
Ce que nous offrons:
  • Prise en charge complète du repas au sein du restaurant d'entreprise
  • Pour les stagiaires en agence commerciale, carte ticket restaurant
  • Forfait mensuel pour compenser les kilomètres effectués ou les transports en commun
  • 1 jour d'absence par mois de présence (si le stage est > à 2 mois)
  • Evoluer dans un groupe indépendant à taille humaine avec une culture et des valeurs fortes
  • Travail reconnu à sa juste valeur
  • Environnement international stimulant où l'innovation est partout
  • Environnement dynamique au sein d'une équipe experte et passionnée
  • Cadre stimulant au cœur d'un projet de transformation digitale à fort enjeu pour la R&D
  • Accompagnement personnalisé avec un tuteur engagé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Assistant digitalisation des processus métiers

DSI Groupe

Le poste: En tant que DSI, vous serez au cœur de la stratégie informatique de no...
Emplacement
Emplacement
France , Roanne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
danempeople.fr Logo
Danem People France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur en informatique, ingénierie ou gestion des systèmes d'information
  • Minimum de 10 ans d'expérience en tant que Responsable SI ou DSI, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire
  • Bonne compréhension des enjeux liés aux ERP et logiciels métiers (VIF, solutions internes…)
  • Compétences en gestion de projets, pilotage budgétaire et accompagnement du changement
  • Capacité à travailler en transversal avec les équipes métiers et la direction
  • Sens du leadership, excellent relationnel et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie IT : Concevez une vision innovante à moyen et long terme des systèmes d'information tout en accompagnant la digitalisation des processus métiers
  • Gérer les infrastructures et systèmes : Supervisez une équipe dynamique, garantissez la performance, la sécurité et la disponibilité des outils informatiques
  • Évoluer et maintenir les solutions métiers : Assurez le bon fonctionnement et l’amélioration continue des logiciels, notamment EBP VIF et les outils internes de gestion
  • Accompagner des projets SI : Pilotez le déploiement de nouvelles solutions technologiques et facilitez la collaboration entre les équipes métiers et IT
  • Optimiser la gestion budgétaire : Élaborer et suivre les budgets informatiques tout en identifiant des leviers d’optimisation pour maximiser l’efficacité
  • Assurer la sécurité et la conformité : Protégez les données et garantissez la conformité aux réglementations en vigueur
  • Support et accompagnement des utilisateurs : Veillez à la formation et à l’assistance des utilisateurs pour tirer le meilleur parti des solutions numériques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération attractive, adaptée à votre expérience, avec un 13e mois sous condition d’ancienneté
  • Des déplacements occasionnels sur les différents sites pour enrichir votre expérience et vos interactions
  • Temps plein
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DSI Groupe Industriel

En tant que DSI, vous serez au cœur de la stratégie informatique de notre client...
Emplacement
Emplacement
France , Roanne
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 EUR / Année
danempeople.fr Logo
Danem People France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur en informatique, ingénierie ou gestion des systèmes d'information
  • Minimum de 10 ans d'expérience en tant que Responsable SI ou DSI, idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire
  • Bonne compréhension des enjeux liés aux ERP et logiciels métiers (VIF, solutions internes…)
  • Compétences en gestion de projets, pilotage budgétaire et accompagnement du changement
  • Capacité à travailler en transversal avec les équipes métiers et la direction
  • Sens du leadership, excellent relationnel et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie IT: Concevez une vision innovante à moyen et long terme des systèmes d’information tout en accompagnant la digitalisation des processus métiers
  • Gérer les infrastructures et systèmes: Supervisez une équipe dynamique, garantissez la performance, la sécurité et la disponibilité des outils informatiques
  • Évoluer et maintenir les solutions métiers: Assurez le bon fonctionnement et l’amélioration continue des logiciels, notamment EBP VIF et les outils internes de gestion
  • Accompagner des projets SI: Pilotez le déploiement de nouvelles solutions technologiques et facilitez la collaboration entre les équipes métiers et IT
  • Optimiser la gestion budgétaire: Élaborer et suivre les budgets informatiques tout en identifiant des leviers d’optimisation pour maximiser l’efficacité
  • Assurer la sécurité et la conformité: Protégez les données et garantissez la conformité aux réglementations en vigueur
  • Support et accompagnement des utilisateurs: Veillez à la formation et à l’assistance des utilisateurs pour tirer le meilleur parti des solutions numériques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois sous condition d’ancienneté
  • Temps plein
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Responsable SI et projets digitaux

Véritable partenaire stratégique des Directions métiers, vous pilotez l'évolutio...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Gratien
Salaire
Salaire:
54000.00 - 58000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +5
  • Expérience significative en pilotage de projets SI transverses
  • Expérience significative en assistance à maîtrise d'ouvrage
  • Expérience significative en piloter les évolutions fonctionnelles de l'ERP
  • Expérience significative en interaction étroite avec les directions métiers
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • Avoir évolué en cabinet de conseil, entreprise du numérique ou au sein d'une organisation industrielle en transformation
  • Combiner vision stratégique et pragmatisme opérationnel
  • Combiner forte capacité d'analyse des processus métiers
  • Combiner leadership naturel et sens de la pédagogie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition d'un schéma directeur SI
  • Cadrage fonctionnel des besoins métiers (production, supply chain, finance, commerce)
  • Pilotage des projets d'évolution des outils digitaux (ERP, BI, digitalisation des processus)
  • Coordination des intégrateurs et partenaires externes
  • Structuration de la gouvernance SI et des indicateurs de performance
  • Accompagnement du changement auprès des équipes
  • Animer et structurer une équipe interne de 2 personnes
  • Garantir la cohérence globale du SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rôle clé rattaché à la Direction Générale
  • Autonomie et conduite de projets
  • Environnement industriel innovant
  • Entreprise familiale à taille humaine avec vision long terme
  • Temps plein
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Consultant Manager

Role involves working with Sopra HR's 'HR Transformation' consulting activity, a...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveaux d'expérience confirmé à manager
  • encadrement/pilotage de consultants lors de projet pour les profils expérimentés
  • diplômé(e) d'un master en gestion des ressources humaines ou en SIRH.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les équipes métiers pouvant aller de la phase de cadrage au déploiement
  • analyser des processus métiers existants et proposition d’optimisation
  • assurer le pilotage et la bonne exécution du projet
  • assister sur l’urbanisation du SIRH (flux d’échanges, reprises de données, …)
  • accompagner le client dans sa conduite du changement (stratégie, animation de formations, outils d’adoption, communication)
  • participer à la construction des offres, avant-vente, suivi clients, accueil, montée en compétence des consultants, mener des actions marketing.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employeur inclusif et engagé
  • promotion de la mixité et de la diversité
  • environnement de travail respectueux.
  • Temps plein
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Chef de Projet Fonctionnel

Rattaché au Directeur du Pôle Delivery Clients, le Chef de Projet Fonctionnel es...
Emplacement
Emplacement
France , Rillieux-la-Pape
Salaire
Salaire:
Non fourni
everial.com Logo
Everial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative d’environ 8 à 10 ans dans la gestion et le pilotage de projets informatiques
  • Bonne compréhension des environnements techniques informatiques et des architectures applicatives, avec une appétence pour les solutions Cloud
  • Capacité à monter en compétence sur les aspects fonctionnels des solutions, notamment dans les domaines de la gestion électronique de documents (GED), des portails collaboratifs, des plateformes d’agents intelligents (IA) et des solutions d’archivage électronique (SAE)
  • Connaissance ou expérience des outils de gestion documentaire, de traitement de l’information et de digitalisation des processus
  • Maîtrise des méthodes de gestion et de pilotage de projets (coordination des acteurs, suivi des projets, respect des délais et des objectifs)
  • Capacité à former, accompagner et transmettre les connaissances aux équipes et aux utilisateurs
  • Curiosité et intérêt pour les technologies informatiques et leurs évolutions
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse, permettant de comprendre les enjeux techniques et fonctionnels et de proposer des solutions adaptées
  • Qualités relationnelles
  • Qualités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins des métiers et mise en œuvre du projet: Recueil des besoins clients
  • Conduite des ateliers d’analyse et rédaction des comptes rendus
  • Réalisation des spécifications fonctionnelles générales et détaillées
  • Participation à l’analyse et à la cohérence des demandes clients en collaboration avec les responsables produits KNOWINGS – EVERIAL SOFTWARE
  • Assure le lien entre les clients et la maitrise d’œuvre (CP techniques, intégrateurs, développeurs)
  • Déploiement de la démarche qualité sur les projets
  • Gestion des risques projets
  • Organisation et pilotage des projets de reprises des données
  • Accompagnement des clients pendant la phase de recette fonctionnelle, avec les utilisateurs métiers
  • Construction et suivi du planning du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement à taille humaine, favorisant la proximité managériale, la prise de décision rapide
  • Un parcours d’intégration personnalisé
  • Un accompagnement à la montée en compétences, notamment sur les enjeux logiciels, vente complexe et pilotage de la performance
  • Une organisation du travail flexible
  • jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • des RTT
  • Une rémunération attractive, incluant un variable sur objectifs motivant
  • Une mutuelle familiale, prise en charge à plus de 75 % par EVERIAL SOFTWARE
  • Des tickets restaurant
  • Temps plein
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Assistant Business Manager Primary Credit

Stage en finance, dans le domaine du crédit primaire avec une couverture interna...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation: Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs
  • Spécialisations: Finance de marché ou d'entreprise
  • Bonnes connaissances de l'organisation d'une BFI
  • Bonnes connaissances en finance de marché
  • Idéalement vous avez des connaissances en management de projets
  • Maîtrise du Pack Office
  • Des capacités de programmation seraient un plus
  • Anglais et Français courants
  • Excellente communication, à l'oral comme à l'écrit
  • Capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Business Manager Primary Credit dans: Le pilotage de la chaîne Credit et la mise en place de la gouvernance
  • La préparation de reportings et des présentations liées à l’activité Primary Credit
  • La réalisation d’études spécifiques et d’analyses ad-hoc sur les résultats, positionnement par rapport à la concurrence, perspectives de développement
  • La mise à jour et le partage des procédures avec le métier
  • Développer des outils et processus: Développer des tableaux de bord pour faciliter le suivi des indicateurs de l’activité (PnL, etc.)
  • Automatiser la production de reportings
  • Coordonner les projets organisationnels et liés à la digitalisation du business: Coordonner et suivre des projets d’organisation avec le Business Manager Primary Credit
  • Faire le suivi des projets IT et le cas échéant participer activement à certains chantiers
  • Etre force de proposition sur toute initiative qui pourra fluidifier les processus et l’organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Profiter d’une communauté importante de jeunes
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Nouveau

Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE
  • Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique
  • Autonomie
  • Connaissance et respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Arcachon
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie, et cultivez aussi un esprit d’équipe
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire brut de base : taux horaire 13.13€
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d’ancienneté : Titres restaurant, Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage), participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique, remise achats produits La belle iloise en boutique
  • Temps partiel
Lire la suite
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