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Assistant Développement RH & Communication

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Emplacement:
France , Pantin

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Alternance de 12 mois conventionnée à temps plein à partir de septembre 2026. En collaboration avec l’équipe de Développement RH & Communication.

Responsabilités:

  • Gestion de la mise en œuvre du plan de développement des compétences suite aux arbitrages
  • Organiser les formations catalogue et hors catalogue
  • Coordonner avec les organismes de formation, les collaborateurs et les managers
  • Gérer les moyens nécessaires aux formations (réservation interne des salles, location de salles, dispositif de restauration, matériel mis à disposition, etc.)
  • Participation à l’animation de formation en interne (entretien de développement, …)
  • Aide à la préparation et au déploiement des différents webinaires sur nos temps forts RH (entretiens annuels, people review, …)
  • Participation à la mise en place des cartographies des compétences par direction et à la mise à jour
  • Réactualisation des supports existants, réalisation de supports complémentaires sur les projets de Développement RH
  • Participer à l’élaboration et au déploiement de plans d’actions et de communication autour du Handicap / de notre enquête interne
  • Suivi de la campagne d’Entretiens annuels / des objectifs de performance / des entretiens de Développement
  • Actualisation des reportings et présentation sur la Formation (bilan, suivi des nouveaux arrivants dans leur parcours d’intégration, …)
  • Aider le service Développement RH, et plus globalement la Direction RH, en fonction de l’actualité et des besoins

Exigences:

  • En formation Bac +4/5 en école de commerce, universitaire ou équivalent
  • Une première expérience en entreprise est un plus
  • Vous savez rédiger, formaliser et synthétiser
  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et maitrisez les outils bureautiques (Excel, Power BI, Canva, Adobe…)
  • Votre sens du service, votre écoute, votre enthousiasme et vos compétences relationnelles seront indispensables
  • Vous êtes de nature curieuse
  • Vous aimez travailler en équipe et en mode projet
Ce que nous offrons:
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Assistant Chef de Projet Communication

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France , Paris
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La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) Bac +4/5 d’une école de commerce, sciences politiques/IEP ou communication
  • Appétence pour les outils et pratiques collaboratives
  • Première expérience en entreprise
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et bon esprit de synthèse
  • Bon sens relationnel et qualités d’organisation
  • Forte capacité d’apprentissage pour être rapidement autonome et force de proposition
  • Ouvert(e) d’esprit, curieux(se)
  • Sensibilité créative
  • Maîtrise des outils créatifs (InDesign, Photoshop…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et enrichir les supports de communication sur les canaux de communication pertinents (réalisation de visuels, vidéos, documents print, présentations…)
  • Organiser des événements internes fédérateurs et porteurs de sens, en lien avec la stratégie : événements “ live “ digitaux, séminaires… (préparation, logistique, organisation de tournages…)
  • Rédiger des articles pour la newsletter interne, pour valoriser les actualités de l’entité et ses grands enjeux (savoir-faire, sécurité, développement durable, innovation…)
  • Dans un contexte de transformation de l’entité, créer des supports de communication pour accompagner le déploiement de projets RH
  • Contribuer à animer et diffuser outils et bonnes pratiques collaboratives sur les sites d’Hermès Cuirs Précieux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant RH

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines dans une équipe de 2 personnes, n...
Emplacement
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France , Le Castellet
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Salaire:
Non fourni
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P&B Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 RH
  • Au moins 3 ans d'expérience (alternance et stage inclus) sur un poste similaire en recrutement
  • Maîtrise du pack office dont Excel (tableaux croisés dynamiques) indispensable
  • Être dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
  • Être force de proposition et aimer gérer ses projets de A à Z
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement: Définition du besoin avec le manager et le Responsable RH
  • Rédaction d’annonces puis diffusion sur les jobboards
  • Réception des candidatures et préqualification téléphonique des candidats
  • Envoi du descriptif des candidats sélectionnés au manager et Responsable RH
  • Réalisation avec les managers des entretiens physiques avec préparation des critères d’évaluation
  • Réalisation du contrôle de référence
  • Communication sur l’avancée du recrutement
  • Réalisation des retours auprès des candidats
  • Développement des relations écoles
  • Participation à des salons, job dating
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Entreprise dynamique à forte ambition
  • Projets ambitieux et épanouissants
  • Entreprise qui s'engage à faire grandir ses équipes
  • Régions pleine d'attraits (Provence, Drôme, Normandie, Bourgogne)
  • Temps plein
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Assistant communication ecole hermès des savoir-faire

Contexte : Hermès a fait le choix d’implanter ses maroquineries en France, et co...
Emplacement
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France , Pantin
Salaire
Salaire:
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Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en communication, marketing, journalisme ou domaine similaire
  • Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à créer du contenu attrayant
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de communication (Suite Adobe, Microsoft Office, outils de gestion des réseaux sociaux, etc.)
  • Autonomie, créativité et esprit d’initiative
  • Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, HermèSphère)
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’équipe de communication dans la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Faire rayonner l’EHSF sur différents médias
  • Veille Médias, Benchmark
  • Collaborer à l’organisation d’événements internes et externes. Préparation et organisation de salons
  • Elaboration de listings (invités partenaires de l’école / sites)
  • Assurer le référencement Ecole Hermès des savoir-faire (la bonne alternance, CARIF OREF, Institut National des Métiers d’Art, CTC - MY CTC.FR, Ministère du Travail, du plein emploi et de l’insertion, ONISEP, Conseil National du Cuir (CNC)…)
  • Maîtrise les réseaux sociaux (LinkedIn, HermèSphère)
  • Suivi et mise à jour des canaux digitaux (Site internet de l’Ecole Hermès des savoir-faire, Studyrama, l’Etudiant, diplomeo, Wilbi…)
  • Suivi et analyse des campagnes digitales ponctuelles (réseaux sociaux)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Assistant Communication Ecole Hermès des Savoir-Faire

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Lig...
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France , Pantin
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Salaire:
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La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de communication, en marketing ou en école de journalisme ou équivalent universitaire
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à créer du contenu attrayant
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de communication (Suite Adobe, Microsoft Office, outils de gestion des réseaux sociaux, etc.)
  • Autonomie, créativité et esprit d’initiative
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique et opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’équipe de communication dans la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe
  • Faire rayonner l’EHSF sur différents médias
  • Assurer le référencement Ecole Hermès des savoir-faire
  • Suivi et mise à jour des canaux digitaux
  • Suivi et analyse des campagnes digitales ponctuelles (réseaux sociaux)
  • Suivi et développement des partenariats de l’Ecole Hermès des savoir-faire
  • Travailler en collaboration avec les départements RH, projets digitaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Assistant Communication Ecole Hermès des Savoir-Faire

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Lig...
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France , Pantin
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Salaire:
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de communication, en marketing ou en école de journalisme ou équivalent universitaire
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à créer du contenu attrayant
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de communication (Suite Adobe, Microsoft Office, outils de gestion des réseaux sociaux, etc.)
  • Autonomie, créativité et esprit d’initiative
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique et opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’équipe de communication dans la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe
  • Faire rayonner l’EHSF sur différents médias
  • Assurer le référencement Ecole Hermès des savoir-faire
  • Suivi et mise à jour des canaux digitaux
  • Suivi et analyse des campagnes digitales ponctuelles (réseaux sociaux)
  • Suivi et développement des partenariats de l’Ecole Hermès des savoir-faire
  • Travailler en collaboration avec les départements RH, projets digitaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
  • Temps plein
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Assistant Communication Ecole Hermès des Savoir-Faire

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Lig...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de communication, en marketing ou en école de journalisme ou équivalent universitaire
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à créer du contenu attrayant
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de communication (Suite Adobe, Microsoft Office, outils de gestion des réseaux sociaux, etc.)
  • Autonomie, créativité et esprit d’initiative
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique et opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’équipe de communication dans la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe
  • Faire rayonner l’EHSF sur différents médias
  • Assurer le référencement Ecole Hermès des savoir-faire
  • Suivi et mise à jour des canaux digitaux
  • Suivi et analyse des campagnes digitales ponctuelles (réseaux sociaux)
  • Suivi et développement des partenariats de l’Ecole Hermès des savoir-faire
  • Travailler en collaboration avec les départements RH, projets digitaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
  • Temps plein
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Assistant Communication Ecole Hermès des Savoir-Faire

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 202...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de communication, en marketing ou en école de journalisme ou équivalent universitaire
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à créer du contenu attrayant
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de communication (Suite Adobe, Microsoft Office, outils de gestion des réseaux sociaux, etc.)
  • Autonomie, créativité et esprit d’initiative
  • Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn)
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister l’équipe de communication dans la mise en œuvre des stratégies de communication interne et externe
  • Faire rayonner l’EHSF sur différents médias
  • Veille Médias, Benchmark
  • Collaborer à l’organisation d’événements internes et externes. Préparation et organisation de salons
  • Elaboration de listings (invités partenaires de l’école / sites)
  • Assurer le référencement Ecole Hermès des savoir-faire (la bonne alternance, CARIF OREF, Institut National des Métiers d’Art, CTC - MY CTC.FR, Ministère du Travail, du plein emploi et de l’insertion, ONISEP, Conseil National du Cuir (CNC)…)
  • Suivi et mise à jour des canaux digitaux (Site internet de l’Ecole Hermès des savoir-faire, Studyrama, l’Etudiant, diplomeo, Wilbi…)
  • Suivi et analyse des campagnes digitales ponctuelles (réseaux sociaux)
  • Gestion des relations avec les sites écoles (répartis dans 6 régions en France)
  • Suivi et développement des partenariats de l’Ecole Hermès des savoir-faire (en IDF et en régions)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Responsable Ressources Humaines Groupe

Vos missions sur ce poste seront : Participer à la définition de la stratégie RH...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
41000.00 - 47000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 10 ans en gestion des ressources humaines
  • Expertise en développement organisationnel
  • Compétences solides en communication interpersonnelle et négociation
  • Connaissances solides en droit social
  • Capacité à diriger et motiver plusieurs équipes RH
  • Expérience en gestion de projets RH
  • Maîtrise des outils informatiques RH et des systèmes d'information
  • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
  • Capacité à motiver
  • Gestion administrative du personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la stratégie RH
  • Mise en oeuvre de projets RH et de la politique RH
  • Mise en place des outils de suivi et de reporting RH
  • Superviser les relations sociales dans l'entreprise et participer aux négociations avec les partenaires sociaux
  • Conseil et accompagne les acteurs de l'entreprise en matière sociale et RH
  • Garant du respect des droits des employés et veille à ce que l'entreprise respecte les lois et les conventions collectives en vigueur
  • Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité
  • Piloter et animer la gestion du personnel : Supervise l'administration du personnel (1 Gestionnaire RH et 4 Assistantes rh ) ) / Supervise le pôle juridique (2 juristes en droit social) / Supervise le pôle RH 8 chargé(s)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • 50% Transports
  • Télétravail jusqu'à deux jours par semaine.
  • Chèques cadeaux
  • Prime vacances
  • Prévoyance
  • Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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