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Assistant Développement Matières

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Emplacement:
France , Pantin

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Type de contrat:
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Description du poste:

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2025. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER). Intégré à l’équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure.

Responsabilités:

  • Support de coordination sur le développement coloris de la saison en cours
  • Support au suivi de l’alignement couleurs vie série/ajouts
  • Gestion des tests laboratoire des matières
  • Selon besoin, projet d’amélioration continue de la matière (ex. : mise à jour, diffusion et exploitation de KPI - analyse de la performance d’une couleur pour l’usage doublure)
  • Support de gestion du stock matière et TAP matière
  • Aider au traitement des différentes demandes des autres services du Métier Chaussures (Style, Commercial, Développement produit, Qualité, Collection…)

Exigences:

  • Etudiant en école d’ingénieur (ITECH, ENSAIT ou équivalent)
  • Convention de stage couvrant l’ensemble de la période (6 mois)
  • Rigueur, organisation et fiabilité
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Sensibilité produit
Ce que nous offrons:
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Ingénieur de Sécurité Senior

C12 développe des ordinateurs quantiques pour résoudre des tâches de calcul haut...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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C12 Quantum Electronics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en informatique, en sécurité de l'information ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information et en gestion des TI
  • Expérience dans la conduite ou la participation à des audits et à la gestion du changement impliquant plusieurs équipes
  • Axé sur l'organisation et la planification, et excelle dans la mise en œuvre de plans d'action pour des améliorations en matière de sécurité
  • Solides compétences interpersonnelles pour une communication efficace, tant en interne qu'en externe
  • Bonne connaissance des normes ISO 27001/27002 et des pratiques de gestion des risques
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication et en service orienté vers le client
  • Parle couramment l'anglais et le français
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Responsable du Développement Logiciel dans l'évaluation et le reporting des objectifs de sécurité des systèmes d'information (SSI)
  • Participer à des audits de conformité et répondre aux questionnaires de sécurité des clients et partenaires
  • Réaliser des analyses de risques et superviser les tests de pénétration en coordination avec le Responsable du Développement Logiciel
  • Organiser des campagnes de sensibilisation au phishing et animer des sessions de formation à la sécurité
  • Gérer les vulnérabilités et contribuer aux plans de continuité d'activité et de reprise après sinistre (PCA/PRS)
  • Participer à la gestion de crises de sécurité et aux activités du comité de cybersécurité
  • Mettre à jour et maintenir le référentiel de sécurité des systèmes d'information
  • Gérer le matériel informatique (PC, serveurs, dispositifs réseau)
  • Assurer le bon fonctionnement et la sécurité de l'infrastructure interne (réseaux, VPN, accès distante)
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser la gestion informatique interne
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant de service social

Au sein du service de l'Action sociale, le titulaire du poste est soumis au resp...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 48676.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
22 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder le diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Etre habitué à mettre régulièrement à jour ses connaissances et compétences acquises dans les domaines juridiques, administratifs et législatifs, notamment dans le statut de la fonction publique
  • Connaître les politiques et les dispositifs d’action sociale
  • Comprendre les enjeux politiques et institutionnels de l'établissement
  • Expertise dans l’accompagnement social individuel
  • Savoir concevoir, mener et évaluer des actions collectives
  • Prioriser les actions à mener
  • Utiliser les outils numériques (word, excel, agenda électronique)
  • Avoir des capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
  • Qualités d’écoute et d’empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accompagnement social individualisé auprès des agents de son secteur, sur des problématiques personnelles et/ou professionnelles
  • Accompagner des agents confrontés aux changements institutionnels et aux impacts qu’ils génèrent
  • Analyser les situations et évaluer les besoins individuels et collectifs
  • Proposer et participer à l'élaboration d'actions collectives et de développement de services en matière d'action sociale
  • Participer à la mise en place des actions de prévention des risques sociaux au niveau de l'établissement
  • Animer et intervenir dans des actions de formation et d'accueil des personnels
  • Participer, en formation collégiale au sein du service, à l’analyse des demandes d’aides financières et de dons de congés
  • Présenter les dossiers de demandes d’aides exceptionnelles en commission
  • Être membre de la commission interne logement
  • Participer aux statistiques de fréquentation du service, et à la réalisation du bilan annuel d'activité
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant de service social

Au sein du service de l'Action sociale, le titulaire du poste est soumis au resp...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 48676.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
22 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder le diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Etre habitué à mettre régulièrement à jour ses connaissances et compétences acquises dans les domaines juridiques, administratifs et législatifs, notamment dans le statut de la fonction publique
  • Connaître les politiques et les dispositifs d’action sociale
  • Comprendre les enjeux politiques et institutionnels de l'établissement
  • Expertise dans l’accompagnement social individuel
  • Savoir concevoir, mener et évaluer des actions collectives
  • Prioriser les actions à mener
  • Utiliser les outils numériques (word, excel, agenda électronique)
  • Avoir des capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
  • Qualités d’écoute et d’empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accompagnement social individualisé auprès des agents de son secteur, sur des problématiques personnelles et/ou professionnelles
  • Accompagner des agents confrontés aux changements institutionnels et aux impacts qu’ils génèrent
  • Analyser les situations et évaluer les besoins individuels et collectifs
  • Proposer et participer à l'élaboration d'actions collectives et de développement de services en matière d'action sociale
  • Participer à la mise en place des actions de prévention des risques sociaux au niveau de l'établissement
  • Animer et intervenir dans des actions de formation et d'accueil des personnels
  • Participer, en formation collégiale au sein du service, à l’analyse des demandes d’aides financières et de dons de congés
  • Présenter les dossiers de demandes d’aides exceptionnelles en commission
  • Être membre de la commission interne logement
  • Participer aux statistiques de fréquentation du service, et à la réalisation du bilan annuel d'activité
  • Temps plein
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Assistant directeur général

L’assistant directeur général chez Boston Pizza, le restaurant décontracté numér...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Thérèse
Salaire
Salaire:
Non fourni
bostonpizza.com Logo
Boston Pizza
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership
  • Communication
  • Résolution de problèmes
  • Expertise en matière de relations
  • Productivité
  • Polyvalence
  • Solides compétences organisationnelles
  • Gestion du temps efficace
  • Attitude positive
  • Passion pour l'apprentissage continu et l'amélioration personnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le déroulement quotidien des activités dans le restaurant
  • S'occuper de la formation et du développement, de l'embauche du personnel, des horaires et du rendement des membres de l'équipe de la salle à manger
  • S'assurer que les invités et le personnel vivent une expérience Boston Pizza hors pair
  • Veiller à offrir un environnement de travail amusant et sécuritaire
  • Contribuer à créer une ambiance de travail vibrante
  • Appliquer les éléments fondamentaux du service et les normes de Boston Pizza
  • Veiller à la sécurité alimentaire
  • Communiquer efficacement, partager les objectifs, expliquer les difficultés et former continuellement les membres de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et développement professionnel
  • Formation en ligne et en restaurant
  • Certifications de perfectionnement des gestionnaires
  • Programme de formation des gestionnaires
  • Conférence sur le leadership
  • Programme de Leadership sur la route
  • Horaires flexibles
  • Possibilités d'avancement nombreuses
  • Programme de bourses d'études Boston Pizza
  • Initiatives de mentorat
  • Temps plein
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Employé technique

Dans le cadre du développement d’Alpac France, nous recrutons un Employé techniq...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
alpac.it Logo
Alpac
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +2 (technicien de construction) – Géomètre o BTE (spécialisation construction)
  • Connaissance et utilisation de software de modélisation (AutoCAD 2d/3d)
  • Connaissance du dessin de la construction des bâtiments / mécanique
  • Connaissance du secteur résidentiel/copropriété et de la menuiserie et/ou de la construction en général
  • Capacité à préparer des devis et des offres technico-économiques, des spécifications techniques
  • Au moins deux ans d’expériences dans le domaine du bâtiment et de la conception industrielle dont les produits liés aux châssis, fenêtres, portes et/ou à la construction en général
  • Intéressé et disponible pour une assistance technique (SAV) et à divers processus administratifs (logistique, admin..)
  • Connaissance de l’italien ou de l’anglais (élément de préférence)
  • bonnes aptitudes de communication et mise en place de relations professionnelles, attitude proactive
  • Curiosité et intérêt
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement des opportunités techniques et commerciales, par l’étude des projets et la budgétisation des solutions proposées
  • Assurer le support technique du réseau commercial
  • Concevoir les solutions techniques, par l’utilisation de software de modellisation (AutoCAD 2d/3d)
  • Rédiger un cahier des charges spécifique
  • Elaborer des estimations préliminaires utiles pour la phase de prescription
  • Fournir un support technique à l’équipe commerciale
  • Rédiger la proposition de commande conformément aux procédures
  • Suivre les activités du SAV : traitement des demandes/appels téléphoniques, devis et développement de petites commandes, au même titre que le bureau italien de l’après-vente
  • Fournir un soutien en matière de gestion pour les activités opérationnelles de la gestion des commandes
  • Participer aux activités de développement de nouveaux produits et renforcement du positionnement sur les gammes existantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • environnement dynamique, stimulant et en pleine croissance
  • soutien constant en matière de formation afin de développer de nouvelles compétences professionnelles et personnelles
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Ingénieur en Fiabilité de Maintenance

Relevant du directeur principal maintenance, l'Ingénieur en Fiabilité de Mainten...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
leclerc.ca Logo
Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir un BAC dans un domaine technique pertinent tel que génie mécanique, électrique OU un DEC-formation collégiale en analyse d’entretien, maintenance industrielle ou tout autre domaine pertinent
  • Minimum de cinq ans d'expérience en tant qu’ingénieur en fiabilité dans l’industrie manufacturière
  • Expérience dans la conduite d'analyses des modes, des effets et de la criticité des défaillances, AMDEC
  • Bonne expérience des systèmes de gestion de maintenance (GMAO), la connaissance du logiciel SAP est un atout
  • Connaissances techniques des équipements de production, des systèmes électriques, des automates programmables (PLC), de l'hydraulique et pneumatique
  • Reconnu pour votre leadership, votre esprit d'équipe, vos compétences analytiques, votre attention aux détails, vos capacités de gestion du changement, ainsi que votre facilité à communiquer et à résoudre des problèmes en équipe, combinée à une approche axée sur les résultats
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Communique aisément en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et/ou une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger le développement des standards de fiabilité et des processus organisationnels en collaboration avec des experts en maintenance pour améliorer la gestion des risques, optimiser les programmes de maintenance préventive et sélectionner efficacement les pièces de rechange
  • Former et assister les départements de maintenance dans la réalisation d'évaluations des risques pour classer la criticité des équipements et développer des stratégies de maintenance proactive rentables pour l'entreprise
  • Supporter les usines à revoir et à optimiser leurs plans de maintenance et leurs pièces de rechange critiques en se basant sur l'Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC), les analyses des causes racines, les retours du terrain et les exigences en matière de santé, de sécurité et de qualité alimentaire
  • Effectuer des analyses de défaillances d'équipement pour s'assurer que les causes profondes ont été identifiées, que des actions correctives ont été prescrites et aider les usines à mettre en œuvre les recommandations
  • Faire des recommandations spécifiques aux usines pour améliorer les performances et la fiabilité des machines en se basant sur l'évaluation des conditions et les données de performance des équipements
  • Identifier, évaluer et assister les départements de maintenance dans la sélection et l’implémentation de technologies de maintenance prédictive pertinentes
  • Assurer le suivi et l’analyser des indicateurs de performance des programmes de maintenance
  • Identifier les opportunités de formation et les activités visant à renforcer l'expertise et les compétences des équipes de maintenance
  • Supporter les programmes de sécurité, tels que le projet d'implantation CADLOCK et les demandes de sécurité départementales
  • Suivi et implication dans les publications POKA et les appels à l’aide
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurances médicaments et dentaire
  • 1 semaine de congé maladie (conditions applicables)
  • télémédecine
  • REER collectif avec participation de l'employeur
  • repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d'entraînement et de cardio)
  • économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • sécurité d'emploi et opportunités d'avancement
  • cadeaux de Noël, d'anniversaire et de maternité
  • utilisation de la plateforme Poka
  • Temps plein
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Assistant Manager

Embarque pour une aventure fruitée au cœur de notre univers Paradis du Fruit ! U...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Dynamique, enthousiaste
  • Savoir fédérer et motiver une équipe
  • Sens du service client
  • Capacité à travailler en équipe
  • Une première expérience en management ou dans un environnement similaire est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir une expérience client maximale à chaque service
  • Encadrer et motiver l’équipe sur le terrain
  • Assurer une bonne organisation du service
  • Mettre en œuvre les actions commerciales définies
  • Contribuer à l'animation du point de vente
  • Veiller au respect des normes en matière d’hygiène, de sécurité et de droit du travail
  • Travailler main dans la main avec le manager pour développer des projets commerciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à une aventure humaine et culinaire au sein d’une enseigne en pleine croissance
  • Travailler dans une ambiance dynamique et respectueuse, où chaque membre est valorisé
  • Formation gourmande
  • Temps plein
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Chargé de projet

Nos produits et services sont recherchés et par conséquent, notre équipe grandit...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Évariste-de-Forsyth
Salaire
Salaire:
Non fourni
estampro.com Logo
ESTAMPRO INC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Aisance à manipuler les logiciels de dessins 2D et 3D
  • Excellentes connaissances en lecture de plans techniques
  • Expérience en utilisation d’un système informatique de gestion manufacturière (ERP)
  • Sens très développé du service à la clientèle et des techniques de fidélisation
  • L’anglais fonctionnel est requis pour communiquer occasionnellement avec nos clients anglophones du Québec / hors Québec / internationaux
  • Belle énergie au travail et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir les soumissions à l’ensemble de notre clientèle institutionnelle et corporative
  • Recevoir les commandes et s’assurer que les dessins techniques sont conformes aux standards d’Estampro
  • Établir l’échéancier de production et les responsabilités de chacun des membres de l’équipe de projet
  • Transmettre l’échéancier de production aux membres de l’équipe de projet, ainsi qu’au client
  • Participer aux réunions d’équipe de projet chaque semaine et s’assurer que chaque membre accomplisse ses tâches à l’intérieur des échéanciers
  • Organiser des réunions téléphoniques chaque semaine avec le client (suivis de projet)
  • Assurer le transfert des requis aux directeurs technique et de production durant la phase de prototypage et de production
  • Organiser et diriger des réunions de revue finale à la fin des phases de prototypage et de production
  • Recueillir la rétroaction et les recommandations d’améliorations de la part de tous les membres (processus, problèmes rencontrés, rentabilité, etc.). Mettre en œuvre les recommandations
  • Effectuer les révisions de prix issues des révisions de dessins clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’assurances collectives complet (assurance salaire et santé)
  • Formation sur place pour tous nos outils technologiques, machineries et autres
  • Système de participation de l’employeur au REER
  • Horaire flexible (choix d’un horaire de quatre ou de cinq jours par semaine)
  • Temps plein
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