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Assistant Développement des Ventes Communication

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Emplacement:
France , Massy

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Carrefour recherche pour sa Direction Développement des Ventes Non Alimentaire basée à Massy un(e) Assistant Développement des Ventes Communication - périmètre maison - (F/H) en stage. Au sein de la Direction du Développement des Ventes Non-Alimentaire, l'assistant Développement des Ventes Communication est garant de la fiabilité et de la fluidité des informations liées aux opérations commerciales. Il participe activement au pilotage opérationnel du Plan de Communication en assurant le contrôle et la synthèse des éléments stratégiques, de la phase d'achat jusqu'à l'analyse des résultats.

Responsabilités:

  • Contrôler la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV/Marché
  • Actualiser les chemins de fer Catalogues
  • Synthétiser les achats et les ventes des opérations commerciales et alerter son manager des écarts avec les prévisions
  • Extraction et envoi des synthèses publicité simplifiées au équipes publicités pour le découpage des catalogues
  • Relance et suivi des échantillons en appui des catégories
  • Mettre à disposition les PDF du départ au Print des Catalogues pour le contrôle et la saisie des mandats par les catégories
  • Préparation et envoi des demandes des opérations spécifiques formats (maxxing, création des sous ventes...)
  • Gérer la communication des erratas et informations clientèles
  • Co construction et préparation hebdo des présentations formats PCS (plan commercial super) et PCH (plan commercial hyper)
  • Réaliser le post mortem de chaque catalogue / actes spot, co-réaliser la revue de performance promo
  • Sort, analyse et diffuse les résultats catalogues aux catégories et à ses responsables
  • Assiste le manager DDV dans la gestion quotidienne de ses dossiers
  • Vigie concurrence et recherche de diamants

Exigences:

  • Étudiant en Master 2 (filière commerciales ou de management)
  • Bonne maîtrise de la Suite Google Drive, Excel Sheet, Powerpoint
  • Connaissances Apoline / Game / Omnipublish / Dashboard promo
  • Organisation, anticipation, fiabilité
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Réactivité, agilité, capacité d'adaptation
  • Esprit d'initiative
  • Sens du contrôle
Ce que nous offrons:
  • Accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
  • Solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Technico-commercial sédentaire

KPM Analytics est un leader mondial de l'instrumentation scientifique dans les s...
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France , Villeneuve la Garenne
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KPM Analytics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Commerce ou en gestion
  • Expérience confirmée dans la vente (inside sales) dans le secteur agroalimentaire
  • Très bonne aisance téléphonique (nombreux appels chaque par jour)
  • Maitrise de Salesforce ou d’un CRM équivalent
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite
  • Solides capacités d’écoute, de communication et d’adaptation à l’interlocuteur : comprendre les besoins et les exigences de nos clients pour maintenir des relations durables
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser et à organiser efficacement son temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre contact, rechercher des comptes, identifier les décideurs clés et susciter leur intérêt
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales... et les orienter vers nos Responsables Commerciaux pour développement et conclusion de la vente
  • Développer et enrichir notre base de données prospects et mettre à jour votre CRM (Salesforce) en conséquence
  • Préparer les devis clients et en assurer le suivi
  • Collaborer avec nos Responsables Commerciaux sur les opérations existantes afin de déterminer le suivi nécessaire et, les assister dans le cadre des appels d'offres
  • Suivre les opérations post-vente : délais de livraison, formalités administratives...
  • Gérer et accompagner l'équipe SAV dans le cadre des retours de marchandise (RMA), des appareils de prêt et de démonstration
  • Interagir avec les filiales du Groupe (aux États-Unis, au Canada, en France et en Italie) concernant les communications relatives aux conditions générales de vente
  • Préparer et accompagner l'équipe commerciale dans le cadre des campagnes de promotion et des lancements de nouveaux produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois - Intéressement – Mutuelle
  • Titres-restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant Assistant Trade Marketing

En support de la Responsable Trade Marketing, tu participeras au développement d...
Emplacement
Emplacement
France , Arcueil
Salaire
Salaire:
Non fourni
hartmann.info Logo
HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une formation Bac+5 en Marketing
  • Maîtriser impérativement les outils bureautiques : Excel, Word et PowerPoint
  • Être reconnu(e) pour son organisation, sa proactivité et avoir démontré un bon niveau d'autonomie lors d'un précédent stage
  • Être reconnu(e) pour son autonomie et son sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre opérationnelle du Plan Trade Marketing pour les pharmacies
  • Contribuer à la création d’opérations Trade Marketing innovantes (formations, communications, etc.)
  • Aider à la communication des actions Trade Marketing à la Force de vente et auprès des clients
  • Assister dans la gestion et le suivi du budget alloué
  • Suivre, analyser et réaliser le bilan des opérations
  • Élaborer le reporting mensuel de l’activité Trade Marketing
  • Alimenter une boîte à outils de communication destinée aux clients (documents produits, annonces presse, etc.)
  • Participer également aux projets du service, notamment le développement de nouvelles formations et communications produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler à partir du 4e mois, jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Un programme d’Onboarding complet (intégration)
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles
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Assistant e-commerce et marketing

Dans le cadre du développement de notre activité pièces de rechange, le Groupe B...
Emplacement
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France , Saint Hilaire de Riez
Salaire
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Non fourni
beneteau-group.com Logo
Groupe Beneteau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum en commerce / marketing / digital / e-commerce
  • Sensibilité commerciale
  • Appétence pour les réseaux sociaux et la communication digitale
  • Connaissance du secteur nautique (atout)
  • Maîtrise de l'anglais (lu, parlé et écrit)
  • Bonnes connaissances des outils bureautiques (Pack Office)
  • Aisance avec les outils de création visuelle (Canva)
  • Bonne capacité d'analyse et d'organisation
  • Esprit d'initiative
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et dynamique des ventes
  • Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles
  • Participer au développement des ventes et au suivi de la dynamique commerciale
  • Être en contact direct avec les concessionnaires dans un environnement multiculturel
  • Contribuer à l'identification d'opportunités de développement commercial
  • Participer au suivi de certaines actions commerciales et à l'analyse de leurs résultats
  • Marketing et digital
  • Participer à la création de supports visuels et commerciaux
  • Concevoir des contenus via indesign, Canva et les outils du Pack Office
  • Participer à l'animation de la communication digitale
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Ses principales missions consisteront à : Développer et piloter un portefeuille ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans de vente de prestations et/ou de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B
  • Sur le plan technique, une maitrise de la culture digitale et des évolutions technologiques
  • Habitude à travailler en équipe et dans la bonne humeur
  • Sens du service et force de conseil pour les clients / les prospects
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Volonté de s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux
  • Vrai tempérament et expérience de « chasseur » garantira l'accroissement du parc client existant
  • Curiosité pour découvrir les besoins des clients / prospects et grande empathie afin de comprendre les non-dits et les grilles de choix des prospects afin de les transformer les prospects en clients
  • Qualités de communication et de rédaction afin d’échanger avec des clients et interlocuteurs de hauts niveaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et piloter un portefeuille de prospects/clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …)
  • Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions de vente et de rentabilité des affaires
  • Participer à l'élaboration des réponses aux dossiers d’Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions
  • Se positionner en force de conseil pour les clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets
  • Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…)
  • Coopération avec les Assistants Commerciaux, les Ingénieurs Avant-Vente, les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts), l’équipe Marketing & Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes « fun » et dynamiques
  • Télétravail et mobilité géographique possible
  • Perspectives d’évolution à courts, moyens et longs termes
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, sur son marché avec des clients prestigieux sur qui s’appuyer et sur lesquels le Groupe communique afin de consolider son image
  • Temps plein
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Assistant(e) Développement Commercial

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux projets à destinati...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant niveau Master (Bac +4/5) école de commerce/universitaire ou équivalent
  • Une première expérience en coordination de projet commercial et/ou en Retail est un plus
  • Autonome et organisé, vous savez gérer différents projets en parallèle
  • Vous êtes dynamique et avez le sens du travail en équipe avec un bon relationnel
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais (oral/écrit)
  • Vous maîtrisez le pack Office (Powerpoint & Excel)
  • Les logiciels PAO de dessin (Photoshop / InDesign / Illustrator) et 3D (type Sketchup / Rhino / Heyshot) seraient un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi opérationnel de nos projets de services en magasin : Cérémonial de vente, Personnalisation de nos produits, Animations commerciales autour du produit et des savoir-faire
  • Créer et mettre à jour les outils d’aide à la vente en assurant la coordination interne et externe
  • Promouvoir et déployer ces services et outils : rédaction de guidelines d’utilisation, création de tutoriels
  • Contribuer aux projets d’amélioration packaging
  • Elaborer les cahiers d’inspiration saisonniers (shooting, retouches, rédaction des guidelines)
  • Participer au développement ainsi qu’au déploiement de nouvelles PLV et scénographies produits en magasin
  • Récolter les feedbacks sur nos concepts de mobilier de présentation / espaces de service pour analyse, synthèse et définition d’un plan
  • Participer à l’élaboration des concepts pour les Evènements & Animations commerciales
  • Soutenir l’équipe dans la production et la coordination logistique
  • Réalisation de documents de formation/briefs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

Ses principales missions consisteront à : Développer et piloter un portefeuille ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 80000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie d'au moins 3 ans de vente de prestations et/ou de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B
  • Sur le plan technique, une maitrise de la culture digitale et des évolutions technologiques
  • Habitude à travailler en équipe et dans la bonne humeur
  • Sens du service et force de conseil pour les clients / les prospects
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Volonté de s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux
  • Vrai tempérament et expérience de « chasseur » garantira l'accroissement du parc client existant
  • Curiosité pour découvrir les besoins des clients / prospects et grande empathie afin de comprendre les non-dits et les grilles de choix des prospects afin de les transformer les prospects en clients
  • Qualités de communication et de rédaction afin d’échanger avec des clients et interlocuteurs de hauts niveaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et piloter un portefeuille de prospects/clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …)
  • Rédiger des offres commerciales dans le respect des conditions de vente et de rentabilité des affaires
  • Participer à l'élaboration des réponses aux dossiers d’Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions
  • Se positionner en force de conseil pour les clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets
  • Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…)
  • Coopérer avec les Assistants Commerciaux, les Ingénieurs Avant-Vente, les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts), et l’équipe Marketing & Communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes « fun » et dynamiques
  • Télétravail et mobilité géographique possible
  • Perspectives d’évolution à courts, moyens et longs termes
  • Rejoindre un acteur engagé et reconnu dans son domaine, sur son marché avec des clients prestigieux sur qui s’appuyer et sur lesquels le Groupe communique afin de consolider son image
  • Temps plein
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Assistant Chef de Projet Communication Publicité-Image

Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de juillet 2026....
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire (en agence de publicité ou chez l’annonceur), serait fortement appréciée
  • Etudiant en Ecole de Commerce, de communication, IAE ou équivalent universitaire
  • Vous avez une appétence pour l’image et présentez des qualités rédactionnelles
  • Rigoureux(se), structuré(e), impliqué(e), vous disposez d’un sens du détail et d’un sens pratique, du service
  • Vous présentez des qualités rédactionnelles et avez un sens esthétique
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif, votre réactivité et votre enthousiasme
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • COORDONNER LA LIVRAISON DU MATERIEL PUBLICITAIRE: Développement des animations Parfum & Beauté pour les retailers (vitrines et écrans en points de vente, magazines, mailings, affichages évènementiels, podiums…)
  • Développement des campagnes médias Parfum & Beauté (offline et social média) à l’international
  • AIDER A LA PREPARATION DES SHOOTINGS: Suivi et coordination du stylisme en lien avec les autres métiers de la maison
  • Rassemblement des différents éléments nécessaires aux shootings et coordination des envois et réceptions
  • MISSIONS TRANSVERSALES: Veille hebdomadaire sur les segments parfum beauté et pige publicitaire
  • Accompagnement sur l’adaptation des campagnes publicitaires pour le digital (création de landing pages, emailing, carrousels)
  • Coordination des traductions à l’international avec les différents traducteurs/agences
  • Mise en ligne du matériel publicitaire sur la plateforme interne de partage des assets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Responsable de magasin

Pour notre magasin G-Star, nous recherchons un Responsable de magasin enthousias...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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G-Star Raw
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 années d'expérience en tant que responsable de magasin (y compris assistant)
  • Solide compréhension de la vente au détail, de ses KPI, de la budgétisation et des prévisions, ainsi que de l'élaboration de plans d'action pour accroître les performances du magasin
  • Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
  • Secteur : de préférence denim/mode ou produits de luxe
  • beauté et cosmétiques
  • Bonnes capacités de communication en anglais
  • Excellentes compétences en matière de leadership et de communication
  • Axé(e) sur les résultats
  • Axé(e) sur les personnes
  • Attitude positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné
  • Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel
  • Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels
  • hiérarchiser les activités pour le magasin
  • Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et clientèle)
  • Communiquer au/à la Responsable régional des informations en temps réel sur les performances, les tendances et les moteurs de l'activité
  • Évolution des membres de l'équipe
  • Responsable des performances de l'équipe en magasin en supervisant le recrutement, la formation et le développement des techniques de vente, du service client, du travail d'équipe et de l'ADN de G-STAR
  • Recrutement en temps voulu des employés des magasins et intégration de tous les nouveaux employés à l'aide de la plateforme G-STAR
  • Identifier les besoins en formation des employés en magasin et fournir des solutions de formation, soit par le biais d’un apprentissage en ligne, soit en organisant des formations sur site (vente, service, connaissance des produits)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au CSE : billetterie, offres culture & loisirs, réductions, etc.
  • Chèques cadeaux / chèques Noël
  • Tickets restaurants
  • Dotation vêtements pour travailler dans de bonnes conditions
  • 30% de remise employé sur les produits de la marque
  • Plateforme de e-learning avec des modules en libre accès pour développer vos compétences à votre rythme
  • Un environnement de travail dynamique, bienveillant et axé sur l’innovation
  • De vraies opportunités d’évolution au sein d’une marque internationale
  • Temps plein
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