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Assistant Des Services Généraux

France, Labège 22000.00 - 24000.00 EUR / Année · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, Un(e) Assistant(e) de services généraux F/H.

Responsabilités

  • Assurer l'accueil physique des visiteurs
  • Gérer le standard téléphonique de la société
  • Réaliser diverses tâches administratives : gestion des badges, du courrier, des plis et colis, des coursiers, des mails, des réservations de taxis, des salles de réunion et des commandes de fournitures
  • Assurer le suivi budgétaire via la saisie et la validation des factures
  • Traiter les fax dans Cristal
  • Gérer les véhicules de pool (réservations, nettoyage, réparations…)

Exigences

  • Bac+2
  • at least 2 years of experience
  • demonstrated experience in managing a telephone switchboard and physical reception
  • comfortable with office software tools and excellent writing skills
  • sense of service and a neat and professional presentation

Ce que nous offrons

titres restaurant de 11€

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Assistant Des Services Généraux

8 matching positions

Assistant services généraux

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et...
Emplacement
Emplacement
France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
syclef.fr Logo
Syclef
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation minimum bac+2 en gestion PME/PMI ou équivalent (BTS Assistant Manager)
  • Au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à mener de front plusieurs actions
  • Capacité à faire face aux imprévus et urgences
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d'équipe
  • Bonne communication écrite et orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil téléphonique et physique - réception des visiteurs
  • Relation avec les sociétés prestataires pour l’entretien des locaux : gestion des problèmes techniques du quotidien
  • Relation avec les fournisseurs : société de nettoyage, La Poste, machine mise sous pli, photocopieurs, traitement des déchets, etc.
  • Réunions : gestion du planning de réservation et mise en place des salles
  • Commande et gestion du stock de fournitures de bureau, d'hygiène et du café
  • Envoi / réception des colis
  • Gestion de certains déplacements du Siège (hébergement, transport, location de véhicules, etc.)
  • Support opérationnel lors de l’organisation d’événements internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant : 11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)
  • Prime annuelle selon performance individuelle
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement au titre de la Prime de Partage de la Valeur
  • Formations et possibilités d'évolutions internes
  • Chèques cadeaux
  • Locaux neufs
  • Statut non cadre
  • Horaires flexibles
  • Temps plein
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Assistant Services Généraux (F/H)

Basé (e) au siège de la société, et rattaché (e) aux services généraux, vos miss...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
25000.00 - 27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en accueil et/ou assistanat
  • sens du service
  • aisance téléphonique
  • sens de l'organisation
  • maîtrise des outils bureautiques
  • BAC
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et tenue du standard téléphonique
  • gestion du courrier
  • gestion des badges
  • réservation des salles
  • organisation des déplacements
  • gestion des fournitures de bureau
  • organisation logistique des événements
  • Temps plein
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Assistant Services Généraux

Rattaché(e) au responsable du département, vous jouez un rôle clé dans l'optimis...
Emplacement
Emplacement
France , Cergy
Salaire
Salaire:
17.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • at least 4 years of experience
  • first successful experience in a similar position (General Services, Logistics or Administrative Assistance)
  • mastery of computer tools, particularly the Office Pack
  • excellent mastery of Excel (Pivot Tables - TCD)
  • recognized for organization, rigor, and sense of service
  • ability to manage priorities autonomously
Responsabilités
Responsabilités
  • Management of the vehicle fleet: vehicle tracking, assignment, contract and order management
  • Management of the real estate portfolio: monitoring of premises maintenance, relationship with service providers, management of access and internal logistics needs
  • Administrative & financial management: invoice processing, rigorous reconciliation with delivery notes, and dashboard monitoring
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking
  • 13th month
  • up to 35 hours per week
  • possibility of teleworking (rhythm to be defined) once the training period is finalized and total autonomy on the position is acquired
  • Temps plein
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Assistant Services Généraux

Nous recherchons pour le compte de notre client, fournisseur d'énergie, un(e) As...
Emplacement
Emplacement
France , Bois Guillaume
Salaire
Salaire:
16.48 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Experience confirmée en gestion de flotte automobile ou au sein de services généraux
  • sens aigu de l'esprit client
  • grande adaptabilité face aux imprévus opérationnels
  • esprit d'équipe
  • compétences organisationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la flotte de véhicules, incluant assurance et gestion de sinistres sur les engins
  • Services Généraux site Rouen et coordination avec assistante Services Généraux Rennes: Accueil, standard, courrier, Gestion des cartes SIM alarme des sites, Gestion des copieurs Rouen et sites, Commande des cartes de visite, Gestion de l'agence de Rouen: prestataires (ménage, contrat de maintenance), fournitures de bureau
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Assistant de Direction / Services Généraux en alternance

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez la possibilité de vous investir au...
Emplacement
Emplacement
France , Quiberon
Salaire
Salaire:
1823.00 EUR / Année
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des logiciels de bureautique
  • Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
  • Disponibilité
  • Capacité relationnelle dans l’usage des outils de communication : téléphone et internet
  • Respect des procédures et des normes
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Réactivité, initiative, capacité à argumenter des décisions
  • Confidentialité, discrétion, discernement
  • Sens du relationnel, de l’écoute, diplomatie, patiente
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et Secrétariat de la Direction Générale (rendez-vous, agenda, déplacements)
  • Communication / information : Rédiger, traiter et produire des textes divers
  • Elaborer et présenter des synthèses de documents
  • Accueillir physiquement ou au téléphone des interlocuteurs pour le compte de la Direction Générale
  • Gestion de projets : contribuer à la préparation d'événements internes (séminaires, événements de fin d'année...) ou autre manifestation exceptionnelle
  • Services généraux : organisation des déplacements des collaborateurs (de la réservation au suivi budgétaire), gestion des véhicules de sociétés, réalisation des achats de biens ou services nécessaires au bon fonctionnement des activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • covoiturage facilité et indemnisé par l'entreprise
  • indemnité carburant
  • titres restaurant
  • Avantages produits
  • Temps plein
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Assistant accueil et services généraux

Le bureau lyonnais de Cornet Vincent Ségurel, situé à proximité de la gare, est ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
cvs-avocats.com Logo
Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie dans le domaine du service client, de l’hôtellerie ou de l’événementiel
  • Sens du service et aisance relationnelle
  • Solides compétences rédactionnelles
  • Être à l’aise avec les chiffres
  • Organisation solide
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et téléphonique
  • Gestion du standard téléphonique, réception et transmission des appels et messages
  • Suivi de la boîte mail du cabinet
  • Ouverture de dossiers clients
  • Gestion de l’archivage
  • Gestion quotidienne de la documentation juridique (scan, envoi, classement)
  • Aide ponctuelle au service comptable (saisie de données)
  • Traitement courrier arrivée/départ, fax, UPS, coursiers etc.
  • Organisation de déplacements
  • Gestion et suivi des commandes (fournitures, ouvrages, consommables, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération selon votre profil et votre expérience, sur 13 mois
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurants d'un montant de 8.50€ (avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%)
  • Mutuelle Familiale
  • Environnement de travail attractif et proximité avec les transports en commun (proche La Part-Dieu)
  • Animations entreprise : culinaires, sportives, festives, ...
  • Avantages CSE (réductions loisirs...)
  • Temps partiel
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Assistant du directeur générales des services

L'assistant/assistante du Directeur général des services (DGS) assure un soutien...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1930.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, (traitement de texte, tableur)
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Autonomie
  • Excellentes compétences en communication, écrite et orale
  • Capacité à rendre compte
  • Discrétion professionnelle
  • Sens de l'organisation et respect des délais
  • Sens de l'initiative
  • BAC à BAC+3
  • Expérience préalable en secrétariat / assistanat de direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un soutien opérationnel à l'activité du DGS
  • Assister le DGS dans la gestion du planning, dans l'organisation matérielle des réunions de direction (convocations, ordres du jour, créations de supports, rédaction et diffusion de comptes rendus), et dans le suivi des dossiers
  • Être responsable de l'enregistrement et de la diffusion des courriers reçus par la direction de l'université
  • Coordonner la gestion des recours gracieux reçus par la direction de l'établissement
  • Participer aux opérations de gestion préparatoires à l'activité événementielle de l'établissement
  • Assurer en autonomie le suivi de dossiers opérationnels transversaux
  • Participer à l'optimisation des procédures de gestion administrative courantes
  • Tenir l'agenda du DGS, planifier et organiser des réunions
  • Rédiger des courriers, notes et comptes rendus de réunions
  • Gérer les déplacements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 jours ouvrés de congés par an
  • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l'établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Temps plein
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Responsable bureau logement, coordination des services sociaux

Le département des relations sociales et de la politique sociale a pour missions...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigueur, efficacité et détermination
  • Force de proposition et identifier les personnes ressources
  • Sens de la synthèse et de l'analyse
  • Détecter les situations sensibles et les faire remonter
  • Compétences relationnelles et humaines
  • Capacité à prioriser et à mener plusieurs actions de fronts
  • Etre expert dans le domaine de l'Action Sociale : coordination et suivi des prestations sociales gérées par l'AGOSPAP, participation au Comité des Aides Exceptionnelles et à la Commission d'Attribution du Logement Social, partenariat avec les autres services sociaux
  • Etre expert dans le domaine de la formation en collaboration avec le CFC : élaboration du plan de formation du réseau des ASP, relations avec les centres de formations, coordination de l'accueil des stagiaires
  • Connaissance de la culture hospitalière et/ou médico-sociale constitue un atout ainsi qu'une formation éprouvée à la conduite de projets
  • Bonne connaissance de l'AP-HP, du statut de la Fonction Publique Hospitalière, de la législation sociale et du service social du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer auprès du réseau des assistantes sociales du personnel la mise à disposition d'outils et le partage des bonnes pratiques et faire un suivi d'activité
  • Structurer et coordonner le réseau des Services Sociaux du Personnel de l'AP-HP, garantir la qualité des prestations proposées par le SSP et assurer l'équité de traitement à l'ensemble des Personnels
  • Organiser en lien avec les cadres des services socio-éducatifs le recours à l'expertise
  • Inscrire l'action du Service Social du Personnel de l'APHP dans les orientations générales de la politique sociale en accompagnant les situations de changement institutionnels et en assurant une fonction d'analyse et de veille sociale
  • Participer à l'élaboration du Projet RH et à sa mise en œuvre
  • Animation et encadrement de l'équipe du bureau des attributions pour l'habitat du personnel AP-HP
  • Coordonner les activités du bureau des attributions pour l'habitat du personnel et encadrer l'équipe
  • Contribuer à la définition et mettre en œuvre la politique stratégique institutionnelle relative aux logements sur critères sociaux et professionnels et aux logements par nécessité et utilité de service
  • Décliner les grandes orientations de la politique institutionnelle du logement qui est un élément stratégique de la politique RH de l'AP-HP
  • Suivre le développement de la plateforme mademandedelogement.aphp.fr
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une procédure d'intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
  • Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
  • 19 jours de RTT, 25 jours de congés annuels
  • TL possible en fonction de la mission
  • 75 % du NAVIGO remboursé
  • Accès aux activités sociales et culturelles de l'AGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs …) et aux réductions de HOPTISOINS
  • Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
  • Tickets restaurant à hauteur de 10€ (5.50€ pris en charge par l' AP-HP)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right