Assistant des ressources humaines - paie

• Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs (rédaction de contrats de travail, rédaction de courriers divers, réponses aux questions administratives en lien avec notre service paie, visites médicales, gestion des mutuelles)
• Suivi des visites médicales, des titres de séjour, mutuelle etc
• Saisie des données dans le logiciel de paie ADP (saisie des variables, gestion des indemnités journalières, complétude du SIRH ADP décidium)
• Support à la gestion des accès SIRH, suivi des indicateurs SIRH
• Assurer ou participer à la réalisation de l’ensemble des travaux administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service, selon l'organisation de celui-ci et ses liens avec le reste de la collectivité
• Recueillir et traiter les informations nécessaires à la gestion des missions confiées

• Bac +3 en RH exigé
• Expérience minimale de 1 an dans la gestion administrative
• Connaissance d’ADP Decidium appréciée
• Maitrise avancée des outils de bureautique (Excel, Word)
• Esprit d’équipe, diplomatie et bon relationnel

Connaissance d’ADP Decidium appréciée

• Prime métier de 238 €
• Prime semestrielle
• Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
• Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Carte restaurant
• Bons cadeaux via le CSE
• Horaires fixes ou variables selon vos préférences
• Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
• 11 jours RTT + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
• Parcours d'accueil personnalisé