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Assistant de service social

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Emplacement:
France , Paris

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Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

32856.00 - 48676.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein du service de l'Action sociale, le titulaire du poste est soumis au respect du secret professionnel qui s’impose à sa profession. Il a pour missions d'assurer un accompagnement social individualisé auprès des agents de son secteur, sur des problématiques personnelles et/ou professionnelles, avec pour objectifs de les aider à trouver ou retrouver un équilibre entre leurs aspirations et contraintes personnelles et les exigences de l’activité professionnelle et du service et de favoriser le maintien dans l'emploi. Le travail est effectué en lien avec les autres membres du service et en collaboration avec les acteurs internes et externes à l'établissement ; notamment auprès des instances pluridisciplinaires institutionnelles dédiées à la prévention et à la résolution de problématiques individuelles et collectives.

Responsabilités:

  • Assurer un accompagnement social individualisé auprès des agents de son secteur, sur des problématiques personnelles et/ou professionnelles
  • Accompagner des agents confrontés aux changements institutionnels et aux impacts qu’ils génèrent
  • Analyser les situations et évaluer les besoins individuels et collectifs
  • Proposer et participer à l'élaboration d'actions collectives et de développement de services en matière d'action sociale
  • Participer à la mise en place des actions de prévention des risques sociaux au niveau de l'établissement
  • Animer et intervenir dans des actions de formation et d'accueil des personnels
  • Participer, en formation collégiale au sein du service, à l’analyse des demandes d’aides financières et de dons de congés
  • Présenter les dossiers de demandes d’aides exceptionnelles en commission
  • Être membre de la commission interne logement
  • Participer aux statistiques de fréquentation du service, et à la réalisation du bilan annuel d'activité

Exigences:

  • Posséder le diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Etre habitué à mettre régulièrement à jour ses connaissances et compétences acquises dans les domaines juridiques, administratifs et législatifs, notamment dans le statut de la fonction publique
  • Connaître les politiques et les dispositifs d’action sociale
  • Comprendre les enjeux politiques et institutionnels de l'établissement
  • Expertise dans l’accompagnement social individuel
  • Savoir concevoir, mener et évaluer des actions collectives
  • Prioriser les actions à mener
  • Utiliser les outils numériques (word, excel, agenda électronique)
  • Avoir des capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
  • Qualités d’écoute et d’empathie
  • Dynamisme, travail en concertation
  • Avoir le sens de l'accueil et du service public

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Expiration:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • Corps et/ou grade cible : Assistant socio-éducatif
  • Continuum de la prise en charge sociale du patient pendant tout son parcours de soins
  • Bonne connaissance de la législation sociale, notamment l'accès aux soins et aux droits des patients
  • Capacité d'analyse des situations de grande précarité et capacité à mettre en oeuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant
  • Capacités relationnelles, de communication et de médiation
  • Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
  • Capacité à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux
  • Accompagnement de populations spécifiques notamment auprès des Travailleuses du sexe du Bois de Boulogne
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliterleur réinsertion
  • Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • Accompagnement socio-éducatif des patients
  • Évaluation des situations sociales, analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives
  • Régularisation des situations administratives et sociales : Accès, maintien, recouvrement des droits (dont l ‘accès aux soins)
  • Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle
  • Participation à l'orientation et organisation du maintien à domicile
  • Recherche de structures de soins de suite
  • Participation aux staffs médicaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Temps plein
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
  • Bonne connaissance de la législation sociale : PUMA, AME, CSS, aide sociale, législation en lien avec les situations de handicap
  • Bonne connaissance des dispositifs de protection des personnes vulnérables
  • Capacité d'accueil et d'écoute
  • Amabilité, courtoisie, discrétion absolue
  • Capacité de travail en équipe
  • Capacité à développer le travail en réseau, en partenariat (médecine de ville, associations, structures sociales et médico-sociales …)
  • Capacité d'adaptation aux différents dispositifs mis en place dans le service selon le type de public accueilli
  • Compétences en bureautique – Word Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, écouter, informer et accompagner les patients et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie
  • Participation à l’organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, EHPAD temporaire)
  • Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits sociaux
  • Evaluer les répercussions de la maladie sur l’environnement social, familial et professionnel du patient
  • Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d’accès aux soins et aux droits : PASS, PUMA, CSS, AME, MDPH, etc.
  • Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des mineurs et des majeurs vulnérables)
  • Collaboration avec la Cellule Parcours Patient
  • Rechercher l’identité d’un patient et/ou l’entourage d’un patient
  • Veille juridique et sociale
  • Travail en équipe pluridisciplinaire : médicales, paramédicales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 75% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme requis : Assistant(e) de Service Social (DE), CESF (DE) ou Coordinateur(trice) de parcours
  • Qualités personnelles : sens du travail en équipe pluridisciplinaire, capacité d'écoute, bienveillance et engagement auprès des enfants et de leurs familles
  • Adhésion aux valeurs : motivation à rejoindre une association dont la mission est de soutenir les enfants en difficulté et leurs proches
  • Expérience : profil débutant accepté, une première expérience ou des stages significatifs dans le secteur social sont un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes au sein du service
  • Assurer la gestion des notifications de la MDPH
  • Encadrer la constitution et la mise à jour de la liste d'attente
  • Assurer le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager
  • Encadrer la constitution des dossiers d'orientation et de ré orientation des personnes accueillies en lien avec leur famille
  • Réaliser un suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, et accompagner le jeune dans sa réorientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Temps partiel
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Assistant de service social

Au sein du service de l'Action sociale de la Bibliothèque nationale de France, l...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 48676.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
22 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder le diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Etre habitué à mettre régulièrement à jour ses connaissances et compétences acquises dans les domaines juridiques, administratifs et législatifs, notamment dans le statut de la fonction publique
  • Connaître les politiques et les dispositifs d’action sociale
  • Comprendre les enjeux politiques et institutionnels de l'établissement
  • Expertise dans l’accompagnement social individuel
  • Savoir concevoir, mener et évaluer des actions collectives
  • Prioriser les actions à mener
  • Utiliser les outils numériques (word, excel, agenda électronique)
  • Avoir des capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
  • Qualités d’écoute et d’empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accompagnement social individualisé auprès des agents de son secteur, sur des problématiques personnelles et/ou professionnelles
  • Accompagner des agents confrontés aux changements institutionnels et aux impacts qu’ils génèrent
  • Analyser les situations et évaluer les besoins individuels et collectifs
  • Proposer et participer à l'élaboration d'actions collectives et de développement de services en matière d'action sociale
  • Participer à la mise en place des actions de prévention des risques sociaux au niveau de l'établissement
  • Animer et intervenir dans des actions de formation et d'accueil des personnels
  • Participer, en formation collégiale au sein du service, à l’analyse des demandes d’aides financières et de dons de congés
  • Présenter les dossiers de demandes d’aides exceptionnelles en commission
  • Être membre de la commission interne logement
  • Participer aux statistiques de fréquentation du service, et à la réalisation du bilan annuel d'activité
  • Temps plein
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Assistant Social

Assistant Social au sein du Service de Chirurgie Orthopédique - Réanimation chir...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état d'assistant.e de service social (DEASS)
  • Bonne connaissance de la législation sociale: PUMA, AME, CSS, aide sociale, législation en lien avec les situations de handicap
  • Bonne connaissance des dispositifs de protection des personnes vulnérables
  • Capacité d'évaluation des situations de protection des mineurs
  • Capacité d'accueil et d'écoute
  • Amabilité, courtoisie, discrétion absolue
  • Capacité de travail en équipe
  • Capacité à développer le travail en réseau, en partenariat (médecine de ville, associations, structures sociales et médico-sociales …)
  • Capacité d'adaptation aux différents dispositifs mis en place dans le service selon le type de public accueilli
  • Compétences en bureautique – Word Excel - Maitrise de l'outils trajectoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, écouter, informer et accompagner les patients et leurs proches connaissant des difficultés sociales liées à la maladie
  • Participation à l’organisation de la sortie des patients (aides à domicile, orientation vers des structures de soins spécialisées, EHPAD temporaire …)
  • Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits sociaux
  • Evaluer les répercussions de la maladie sur l’environnement social, familial et professionnel du patient
  • Accompagner les patients dans la constitution des dossiers d’accès aux soins et aux droits: PASS, PUMA, CSS, AME, MDPH, etc.
  • Rédaction de rapports sociaux et de signalements (protection des mineurs et des majeurs vulnérables)
  • Collaboration avec la Cellule Parcours Patient
  • Rechercher l’identité d’un patient et/ou l’entourage d’un patient
  • Veille juridique et sociale
  • Travail en équipe pluridisciplinaire: médicales, paramédicales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement à loyer attractif
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 75% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle »: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
  • Temps plein
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Assistant de Service Social

La Fondation Olga SPITZER recrute un(e) Assistant(e) de Service Social pour le C...
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Emplacement
France , Epinay sous Sénart
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
  • Expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles du comportement
  • Permis B indispensable
  • Sens relationnel
  • Rigueur organisationnelle
  • Capacité d'écoute vis-à-vis d'un public en difficulté
  • Esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès des enfants, de leurs familles et des services sociaux ou autres partenaires en lien avec une équipe interdisciplinaire
  • Intervenir dans le cadre de la procédure d'admission, tout au long de l'accueil de l'enfant sur site, dans le cadre d'un suivi social et au moment de son orientation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales (CSE)
  • Temps partiel
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Assistant de service social

Au sein du service de l'Action sociale, le titulaire du poste est soumis au resp...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 48676.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
22 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder le diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Etre habitué à mettre régulièrement à jour ses connaissances et compétences acquises dans les domaines juridiques, administratifs et législatifs, notamment dans le statut de la fonction publique
  • Connaître les politiques et les dispositifs d’action sociale
  • Comprendre les enjeux politiques et institutionnels de l'établissement
  • Expertise dans l’accompagnement social individuel
  • Savoir concevoir, mener et évaluer des actions collectives
  • Prioriser les actions à mener
  • Utiliser les outils numériques (word, excel, agenda électronique)
  • Avoir des capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
  • Qualités d’écoute et d’empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accompagnement social individualisé auprès des agents de son secteur, sur des problématiques personnelles et/ou professionnelles
  • Accompagner des agents confrontés aux changements institutionnels et aux impacts qu’ils génèrent
  • Analyser les situations et évaluer les besoins individuels et collectifs
  • Proposer et participer à l'élaboration d'actions collectives et de développement de services en matière d'action sociale
  • Participer à la mise en place des actions de prévention des risques sociaux au niveau de l'établissement
  • Animer et intervenir dans des actions de formation et d'accueil des personnels
  • Participer, en formation collégiale au sein du service, à l’analyse des demandes d’aides financières et de dons de congés
  • Présenter les dossiers de demandes d’aides exceptionnelles en commission
  • Être membre de la commission interne logement
  • Participer aux statistiques de fréquentation du service, et à la réalisation du bilan annuel d'activité
  • Temps plein
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Au sein du service de l'Action sociale, le titulaire du poste est soumis au resp...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
32856.00 - 48676.00 EUR / Année
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Date d'expiration
22 janvier 2026
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Exigences
  • Posséder le diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Etre habitué à mettre régulièrement à jour ses connaissances et compétences acquises dans les domaines juridiques, administratifs et législatifs, notamment dans le statut de la fonction publique
  • Connaître les politiques et les dispositifs d’action sociale
  • Comprendre les enjeux politiques et institutionnels de l'établissement
  • Expertise dans l’accompagnement social individuel
  • Savoir concevoir, mener et évaluer des actions collectives
  • Prioriser les actions à mener
  • Utiliser les outils numériques (word, excel, agenda électronique)
  • Avoir des capacités rédactionnelles, un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
  • Qualités d’écoute et d’empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accompagnement social individualisé auprès des agents de son secteur, sur des problématiques personnelles et/ou professionnelles
  • Accompagner des agents confrontés aux changements institutionnels et aux impacts qu’ils génèrent
  • Analyser les situations et évaluer les besoins individuels et collectifs
  • Proposer et participer à l'élaboration d'actions collectives et de développement de services en matière d'action sociale
  • Participer à la mise en place des actions de prévention des risques sociaux au niveau de l'établissement
  • Animer et intervenir dans des actions de formation et d'accueil des personnels
  • Participer, en formation collégiale au sein du service, à l’analyse des demandes d’aides financières et de dons de congés
  • Présenter les dossiers de demandes d’aides exceptionnelles en commission
  • Être membre de la commission interne logement
  • Participer aux statistiques de fréquentation du service, et à la réalisation du bilan annuel d'activité
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