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Assistant de projet éducation

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UNESCO

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Emplacement:
Haiti , Port-au-Prince

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

18066.00 USD / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan décennal d’éducation et de formation (PDEF 2020-2030) d’Haïti, particulièrement du programme prioritaire numéro 1 : CURRICULA ET REFORME de l’Axe II de ce plan relatif à la «Qualité et pertinence », le ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP) a entrepris une initiative de transformation curriculaire à travers tous les niveaux du système éducatif haïtien. Pour appuyer ce processus de manière systémique, le Ministère de l’Education Nationale et de la Formation Professionnelle a sollicité l’appui de l’UNESCO via le Bureau International d’Education (UNESCO-BIE), Institut spécialisé en matière de curriculum et de questions connexes basé à Genève (Suisse), avec le soutien financier de la Banque Interaméricaine de Développement (BID).

Responsabilités:

  • Assister la gestion administrative du Projet
  • Appui logistique et organisationnel des activités du projet
  • Assister la mise en œuvre technique du projet
  • Assister le suivi technique et financier des activités du projet
  • Suivi des procédures administratives et réglementaires
  • Appui à la gestion des ressources humaines
  • Organisation de voyages et missions
  • Appui à la gestion des achats et des fournitures

Exigences:

  • Avoir achevé avec succès des études secondaires, techniques et/ou professionnelles
  • Au moins cinq (5) années d'expérience professionnelle pertinente dans la fournir d’une assistance administrative ou financière en gestion de projet
  • Excellente connaissance des compétences bureautiques modernes (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Data Management, etc.)
  • Bonnes compétences interpersonnelles et de communication
  • Bonnes compétences en matière d'organisation et de coordination
  • Capacité à assurer l'efficacité
  • Flexibilité pour s'adapter aux horaires et aux priorités de travail
  • Capacité à accomplir plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à respecter rigoureusement les échéances, ainsi qu'à travailler sous pression
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et à entretenir des relations de travail fondées sur la confiance au sein d'une équipe multiculturelle
  • Excellentes compétences informatiques, notamment en matière de logiciels de bureautique (MS)
  • Excellente connaissance (à l’écrit et à l’oral) du français et du créole haïtien et bonne connaissance professionnelle de l’anglais

Souhaitable:

  • Tact et capacité à travailler en harmonie avec les visiteurs et le personnel de diverses origines nationales et culturelles
  • Expérience en soutien informatique et en outils de gestion de contenu de site Web
Ce que nous offrons:
  • 30 jours de congé annuel
  • allocations pour charge de famille
  • assurance maladie
  • régime de retraite

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Expiration:
13 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Agent chargé de la surveillance et de la discipline et/ou d’activités culturelle...
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Exigences
  • Environnement, enjeux et organisation des CFA
  • Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Règles de déontologie du domaine d'activité
  • Mener une médiation
  • Accueillir du public
  • Evaluer une situation
  • Travailler en équipe / réseau
  • Techniques d'animation et de gestion de groupes
  • Rendre compte
  • Création et gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires et/ou organisation d’activités culturelles ou récréatives
  • Tâches administratives afférentes
  • Mise en place d'interventions socio-éducatives auprès des apprenants, d'ateliers d'animation et de sensibilisation
  • Prise de notes et rédaction de bilans complets
  • Suivi éducatif des apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • mutuelle
  • PC Portable
  • Ticket Restaurant
  • Temps plein
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Educateur spécialisé

Le Service d’Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) avec ses Antenne...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de d'Educateur spécialisé ou délivré par école agréée
  • Expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap souhaitée
  • Aisance relationnelle
  • Maîtrise de soi
  • Réactivité face à l'imprévu
  • Animation éducative
  • Conseil
  • Travail en équipe pluridisciplinaire (orthophonistes, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale)
  • Maîtrise indispensable des outils numériques (Office 365 notamment)
  • Expérience exigée : 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
  • Contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales
  • Accueille la personne et la met en confiance, explique le fonctionnement et l'organisation de la structure
  • Collecte les informations et évalue la situation individuelle, familiale et sociale de la personne
  • Formalise un projet éducatif personnalisé
  • Organise et anime des activités sociales, éducatives et de découverte favorisant la construction de l'identité de la personne
  • Mobilise les ressources de la personne et de son environnement et en favorise l'accès (école, loisirs, vacances…)
  • Accompagne la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité dans le respect de ses choix
  • Met en place des actions de maintien du lien social ou familial (guidance parentale)
  • Favorise la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante
  • Temps partiel
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Assistant social

Assistant social au sein du service Pass endocrinologie-nutrition de l'Hôpital A...
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France , Boulogne-Billancourt
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Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • Corps et/ou grade cible : Assistant socio-éducatif
  • Continuum de la prise en charge sociale du patient pendant tout son parcours de soins
  • Bonne connaissance de la législation sociale, notamment l'accès aux soins et aux droits des patients
  • Capacité d'analyse des situations de grande précarité et capacité à mettre en oeuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant
  • Capacités relationnelles, de communication et de médiation
  • Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions
  • Capacité à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux
  • Accompagnement de populations spécifiques notamment auprès des Travailleuses du sexe du Bois de Boulogne
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliterleur réinsertion
  • Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés
  • Agir avec les personnes, familles groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel
  • Accompagnement socio-éducatif des patients
  • Évaluation des situations sociales, analyse et prévention des risques, définition des actions correctives/préventives
  • Régularisation des situations administratives et sociales : Accès, maintien, recouvrement des droits (dont l ‘accès aux soins)
  • Assurer le lien entre projet de soin et projet de vie du patient et mettre en place des interventions adaptées en concertation avec les équipes médicales et pluridisciplinaires dans le respect de l’éthique professionnelle
  • Participation à l'orientation et organisation du maintien à domicile
  • Recherche de structures de soins de suite
  • Participation aux staffs médicaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les titulaires ou contractuels en CDI
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
  • Temps plein
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Assistant de service social Hospitalier en Maternité

Assistant(e) de service social Hospitalier en Maternité F/H. Le Service social e...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou équivalent (éducateur spécialisé / C.E.S.F.)
  • Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié
  • Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
  • Utiliser les méthodes d'intervention en service social
  • Travailler en réseau et en partenariat
  • Produire un rapport d'activité, une note administrative
  • Synthétiser et analyser des situations sociales
  • Travailler en équipe interprofessionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial
  • Instruction de dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
  • Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
  • Rédaction de rapports sociaux et de signalements
  • Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement
  • Aide à l’insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle
  • Proposition de réajustement des situations de placement
  • Transmission des informations aux staffs médico-sociaux
  • Visites d’établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures
  • Elaboration de projets individuels et contribution à l’élaboration de projet thérapeutique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations – Accès à l'offre du plan de formation continue de l'APHP
  • Prime annuelle
  • Crèche d'entreprise
  • Possibilité de titularisation après un an de stagiairisation
  • Temps plein
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Coordinateur de soins

Intégrez une organisation dynamique gérant 11 autorisations (SAVS, SAMSAH, SSIAD...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 01
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 6 mois d'expérience
  • Expertise en gestion de projet
  • Aisance relationnelle
  • Diplôme d'État de Travailleur Social (Éducateur Spécialisé, Assistant Social) ou Master en Coordination de parcours
  • 2 ans minimum souhaités dans le secteur social ou éducatif
  • Maîtrise des dispositifs médico-sociaux
  • Capacité d'analyse
  • Empathie
  • Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la cohérence des parcours de vie et de soins des usagers
  • Gestion des Admissions : Piloter l'entrée et la sortie des parcours en lien avec les autorités de régulation et les besoins de la structure
  • Ingénierie de Projet : Élaborer et coordonner les projets personnalisés en respectant le cadre de la Loi Serafin PH, en plaçant systématiquement l'usager au centre des décisions
  • Coordination Pluridisciplinaire : Animer les équipes internes et mobiliser activement le réseau de partenaires sur le territoire
  • Suivi et Qualité : Assurer une veille de proximité pour évaluer l'efficacité des parcours et garantir la qualité de service
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Chargé(e) d'admissions

Véritable ambassadeur(rice) de l'établissement, vous êtes le premier point de co...
Emplacement
Emplacement
France , Neuilly sur Seine
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Evolué dans un milieu international ou auprès d'une clientèle expatriée (Admissions, Relation Client, Hôtellerie de luxe ou Éducation)
  • Maîtrise parfaitement la langue anglaise
  • Maîtrise des outils informatiques : OpenApply, PowerSchool, Zoho
  • Sens aigu du service, présentation irréprochable et une excellente capacité d'organisation
  • Diplomatie, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers avec sérénité
  • Casier judiciaire vierge (B2/B3)
  • 3 années d'expérience
  • Qualification: Assistant de gestion (F/H)
  • Éducation: BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du cycle d'admission (visites, complétude des dossiers, suivi des intégrations)
  • Assurer une communication premium, réactive et chaleureuse
  • Suivre avec rigueur les données admissions sur leurs systèmes
  • Vérifier la complétude des documents officiels (certificats, relevés de notes, recommandations)
  • Participer activement à l'organisation des temps forts : Portes Ouvertes, journées d'accueil, salons internationaux
  • Administrer les outils de suivi avec une rigueur absolue
  • Garantir la conformité RGPD et la confidentialité des dossiers
  • Apporter un soutien opérationnel à la Direction et assurer le lien avec le pôle financier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de CP
  • 15 jours offerts
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Primes
  • Forfait mobilité
  • Avantages CSE
  • Accès gratuit à une salle de sport et cours de fitness
  • Temps plein
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Cadre socio-éducatif

Cadre socio-éducatif (CSE) au sein du Service social du GROUPE HOSPITALIER AP-HP...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social
  • CAFERUIS + concours de cadre socio-éducatif (décret N°2019-54 du 30/01/2019)
  • Expériences en milieu hospitalier souhaitées
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
  • Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
  • Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels (conseil technique/animation/validation des écrits professionnels/gestion des plannings)
  • recrutement et évaluation des personnels et de leur activité
  • répartition des ressources et moyens dans l’unité
  • veille sociale
  • Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
  • Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
  • Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
  • Participation à la commission de la PASS Bucco-dentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service versée en juin et en décembre (équivalent d’un 13eme mois) et surprime en décembre
  • Possibilité de télétravail 2 jours par mois
  • Un plan de formation très attractif (DU, MASTER...)
  • Droit à congé : 44 jours par an (CA + RTT)
  • Possibilité de logement APHP
  • Les oeuvres sociales pour le personnel avec l’AGOSPAP
  • Selfs
  • Temps plein
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Médecin Psychiatre ou Pédopsychiatre

Emplacement
Emplacement
France , Tigery et Corbeil Essonnes
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Doctorat en médecine
  • Diplôme de spécialité en psychiatrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsabilité et encadrement du projet de soins des enfants
  • Travail en collaboration avec le directeur et une équipe interdisciplinaire, éducateurs, Assistante-sociale, psychologue…
  • Participation aux synthèses
  • Entretiens avec les familles
  • Suivi d’enfants
  • Relation avec les partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Valorisation de la Fondation
  • Prime de Bienvenue
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps partiel
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