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Assistant de Manager - Spatial

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Assistant(e) de Manager pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de l’agence Space Processing & Intelligence spécialisée dans le traitement et l’hybridation des données spatiales. Sous la hiérarchie du Directeur d’Agence, vous intégrez l’équipe d’assistantes et vous participez au bon fonctionnement administratif de l’agence.

Responsabilités:

  • Mise en forme et packaging des réponses à appel d’offres et propositions commerciales
  • Support à la gestion des carnets de commande
  • Saisie des demandes d'achats
  • Organisation réunions, logistique événements
  • Réservation déplacements professionnels
  • Gestion des dossiers d’accès site client
  • Accueil des nouveaux collaborateurs (accueil physique et gestion PC, bureau, …)
  • Gestion de fournitures diverses
  • Accueil et standard téléphonique

Exigences:

  • Bac +2/+3 dans le domaine de l'assistanat, le support managérial et/ou la gestion administrative
  • Première expérience (stage ou alternance) en assistanat
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé)
  • Autonomie
  • Organisation
  • Volonté d'apprendre
  • Solides compétences en communication et en relationnel
Ce que nous offrons:
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort (associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 formation
  • Minimum 4 years experience in project management and bid management
  • Very good knowledge of space sector, ideally in flight dynamics (space mechanics, SCAO, mission programming, Space Surveillance)
  • Strong leadership and entrepreneurial spirit
  • Autonomous and rigorous
  • Good interpersonal and communication skills
  • Ability to work effectively in a team
  • Proficiency in written and spoken English
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage fixed-price projects and support activities for clients: organize, coordinate and lead teams
  • manage schedules
  • manage risks and actions
  • manage financial aspects
  • support resource management and assist with recruitment of future employees
  • participate in monitoring the R&D roadmaps of the SSA center
  • Bid Management for competence center offers: coordinate responses to calls for tender
  • write/review technical, management, administrative and financial offers
  • participate in Business development of SSA activity in synergy with the sales team
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Enriching employee experience with flexible, autonomous work environment
  • Complete integration pathway
  • Academy for skills development
  • Strong societal commitment: support for over 3,000 associations, active disability policy, inclusive culture, responsible digital approach, partnerships like Elles bougent to inspire future female talents
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Architecte Opérations SATCOM

Airbus Defence & Space recherche un(e) Architecte Opérations SATCOM (f/h) pour r...
Emplacement
Emplacement
France , Elancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d’Ingénieur (ou équivalent) avec une spécialisation en Télécommunications
  • 5 à 10 ans d’expérience dans l’industrie des télécommunications
  • Expérience significative de l’utilisation d’outils d’un centre de gestion SATCOM (segment sol) civil / militaire ou dans la conception et la fourniture des outils (segment sol/spatial)
  • Gestion de workpackage
  • Connaissance de l’ingénierie en Architecture Système
  • Connaissance des outils (spécifications, fonctions, processus) d’opérations et de maintenance de segments sol et/ou spatiaux
  • La connaissance de l’ingénierie SATCOM
  • Autonomie, Rigueur et méthode
  • Leadership dans un environnement technique et industriel complexe
  • Gout du travail en équipe pluridisciplinaire, savoir convaincre et motiver, résoudre des problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les équipes techniques et de préparation des opérations et du support
  • Spécifier les besoins au niveau système puis au niveau des outils
  • Assurer le rôle de Work Package manager sur le périmètre qui vous sera confié (respect coût, délais, qualité)
  • Apporter votre expertise sur des projets en phase d’offre et/ ou en phase de réalisation
  • Sensibiliser les équipes sur la prise en compte des besoins d’opérations et de maintenance en phase de design
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • options de transfert de congés
  • comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • centre de services de santé
  • services de conciergerie
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Supply Chain

Notre client est un acteur de référence dans l'univers de la tonnellerie haut de...
Emplacement
Emplacement
France , Cognac
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (logistique, supply-chain ou ingénierie)
  • Expérience significative dans un environnement industriel, idéalement au sein d'une PME ou ETI
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Maîtrise des outils ERP (idéalement Sage X3)
  • Maîtrise parfaite d'Excel (TCD)
  • Bon niveau d'anglais
  • Manager de proximité
  • Leadership
  • Sens du terrain
  • Capacité à fédérer les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global de la Supply Chain : planification, ordonnancement, approvisionnement, gestion des stocks, réception, magasin, transport et expéditions
  • Optimisation et structuration des flux internes et externes, dans une logique d'amélioration continue et de performance industrielle (MRP2)
  • Modernisation des processus et outils logistiques, en accompagnant notamment les évolutions organisationnelles du service
  • Conduite de projets d'innovation logistique, notamment autour de l'expérience client lors des livraisons et des démarches d'éco-logistique (transport, emballage, stockage)
  • Management et animation d'une équipe d'environ 15 collaborateurs
  • Temps plein
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Latéralisation des fonctions auditives

Chez l'être humain, l'asymétrie cérébrale est une caractéristique fonctionnelle ...
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France , Paris
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Non fourni
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ABG - Association Bernard Gregory
Date d'expiration
01 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Master in neuroscience, biophysics, engineering, or related field
  • Experience in one the following areas would be appreciated: electrophysiology, histology, optogenetics, microscopy
  • Enthusiasm, curiosity, ambition, and happy to work in a team
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Coordonnateur Opérations RH & Administration

Nous recherchons un coordonnateur RH polyvalent pour soutenir nos entités canadi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • DEC ou BAC en administration ou ressources humaines
  • Expérience entre 2 et 5 ans dans un poste similaire
  • Bilingue français / anglais (essentiel)
  • Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les chiffres
  • Expérience avec des systèmes RH et de paie
  • Très bonne capacité d’organisation et de priorisation
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • À l’aise dans un environnement en croissance rapide et en changement constant
Responsabilités
Responsabilités
  • Supporter les activités de paie (Canada / États-Unis) et les activités de fin d’année (T4, W-2, etc.)
  • Gérer les congés, absences et banques de temps
  • Administrer les assurances collectives et les régimes de retraite
  • Maintenir à jour les dossiers des employés et le SIRH
  • Agir à titre de personne-ressource RH pour fournir du soutien aux collaborateurs
  • Coordonner les intégration et les départs (logistique, accès, documentation)
  • Assurer la gestion des bureaux et des fournitures (café, thé, fournitures, etc.)
  • Coordonner les événements corporatifs (2 majeurs par année et activités régulières)
  • Organiser les déplacements des collaborateurs (vols, hôtels, notes de frais)
  • Gestion de l’agenda
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travail hybride
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée
  • Accès à un service de télémédecine
  • Programme de REER
  • Congés personnels et congés de maladie
  • Salle de loisirs avec billard et baby-foot
  • Accès à une salle de sport sur site
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable des Opérations HSE Santé et Sécurité

Amazon recrute pour l'entrepôt de Senlis, à 40min au sud de Compiègne. Devenez S...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
63000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans le management des opérations en tant que responsable ou directeur.trice de site / opérations / production / qualité
  • Implication et résultats sur les sujets santé et sécurité (par exemple gestion CSSCT, sites classés pour l'environnement, mise en place de normes ISO)
  • Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, Six Sigma)
  • Français courant et bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Placer la santé et la sécurité au cœur de toutes les décisions stratégiques du site et du réseau
  • Créer et déployer une feuille de route ambitieuse pour le site, incluant l'application du système de management de la sécurité Amazon
  • Manager, coacher et développer une équipe de 10 personnes comprenant des techniciens, cadres spécialistes et infirmiers
  • Assurer la conformité du site avec la législation et les règles d'Amazon
  • Représenter Amazon dans les relations avec les autorités et organismes de contrôle
  • Contribuer à l'amélioration continue du réseau européen à travers le déploiement des standards du groupe, la conduite de projets pan-européens et l'échange de Best Practices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation spécifique de 6 semaines minimum dans un centre de distribution en France avec accompagnement d'un leader WHS
  • Possibilités d'évolution au sein de l'équipe Workplace Health & Safety ou dans un autre département, en France ou à l'international
  • Temps plein
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Directeur Immobilier France

Définir, piloter et gérer la fonction immobilière pour la France, définir la str...
Emplacement
Emplacement
France , Le Bourget
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire (immobilier, facility management, business, construction ou équivalent)
  • Expérience minimum de 7 ans en immobilier corporate, gestion de portefeuille, facility management ou fonction similaire
  • Leadership avéré sur des projets immobiliers de grande envergure et des équipes pluridisciplinaires
  • Compétences solides en gestion de portefeuille, négociation, budgétisation et stratégie
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et influence auprès de dirigeants
  • Esprit analytique, stratégique, pragmatique et orienté solutions
  • Maîtrise du français et de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie immobilière nationale en cohérence avec la stratégie pays et les directives corporate
  • Définir l’orientation et piloter la délivrance des services immobiliers au niveau national
  • Préparer et gérer les budgets fonctionnels pour l’expansion et l’optimisation du réseau immobilier
  • Diriger et contrôler la mise en œuvre de projets immobiliers stratégiques et complexes à l’échelle nationale
  • Préparer les business cases pour les nouveaux projets, gérer les processus d’approbation et fournir les validations nécessaires
  • Gérer les services immobiliers intégrés et maintenir de solides relations avec les partenaires internes
  • Négocier les contrats (coûts, délais, conditions de service) avec prestataires, courtiers et entrepreneurs
  • Déployer des processus, standards et mesures d’efficacité pour offrir des infrastructures modernes et innovantes
  • Conseiller les équipes de direction
  • représenter DHL dans les forums externes en tant que leader reconnu du secteur
  • Temps plein
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Responsable commercial

Nous recherchons pour notre site de Libercourt proche de Lens et Lille (180 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Libercourt
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) idéalement d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce ou transport
  • Expérience confirmée dans le transport sur des fonctions commerciales (minimum 5 ans)
  • Connaissance du transport sous température dirigée est un plus
  • À l'aise sur des missions de prospection que de développement de portefeuille clients
  • Fort esprit d'équipe
  • Réelles capacités de négociation
  • Forte ténacité et le goût du résultat
  • À l'aise avec les données chiffrées, le pack Office et particulièrement Excel
  • Qualités relationnelles indéniables et d'un sens développé de l'écoute
  • Maîtrise de la langue flamande / néerlandais sera fortement appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer l'activité et le chiffre d'affaires de votre portefeuille clients (PME, grossistes et distributeurs alimentaires)
  • Suivi de la relation avec les clients du portefeuille en ayant un contact régulier et privilégié
  • Identification des besoins complémentaires et développement de l'activité des clients
  • Apporte une solution adaptée et validée avec les services concernés en cas de dysfonctionnement
  • Suivre les indicateurs permettant d'analyser la qualité des prestations en relation avec les équipes d'exploitation, le Service Relations Clients
  • Assurer une veille de l'évolution de la concurrence, du marché et de ses différents acteurs
  • Assurer le premier niveau du service relations clients en cas de réclamations et orienter les demandes vers les services concernés
  • Négocier en direct avec les clients la résolution commerciale des litiges sur des dossiers impactant
  • S'assurer de l'adéquation entre les objectifs définis par votre direction et les réalisations et définir les plans d'actions visant à les atteindre
  • Contrôler le chiffre d'affaires et la croissance des parts de marché de votre secteur en lien avec les ratios de rentabilité définis
  • Temps plein
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