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Growth Manager

France, Bordeaux Contrat de travail 40000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 27 mai 2026
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Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous êtes responsable de la stratégie d’acquisition de OUIDROP. Votre mission : développer la notoriété de la marque et générer des leads qualifiés grâce à une approche data-driven, créative et ROIste. Vous pilotez l’ensemble des leviers paid et organiques dans une logique de performance et d’optimisation continue.

Responsabilités

  • Développer la notoriété de la marque et générer des leads qualifiés grâce à une approche data-driven, créative et ROIste
  • Piloter l’ensemble des leviers paid et organiques dans une logique de performance et d’optimisation continue
  • Définir et piloter la stratégie d’acquisition multicanale B2B2C
  • Structurer les dispositifs d’acquisition en sélectionnant les leviers, outils, prestataires et partenaires
  • Gérer et arbitrer le budget marketing de manière agile
  • Identifier et activer des partenariats stratégiques
  • Assurer une veille continue sur les tendances, outils et opportunités de croissance
  • Optimiser le site web et autres canaux pour améliorer le trafic et les taux de conversion
  • Piloter la stratégie SEO
  • Mettre en place une démarche test & learn
  • Formuler des recommandations pour améliorer les performances
  • Mettre en place un tracking précis des campagnes et parcours utilisateurs
  • Structurer les dashboards de pilotage
  • Analyser quotidiennement les performances
  • Assurer une vision claire de l’attribution des différents canaux
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sales
  • Collaborer avec le Content Manager

Exigences

  • 3 à 5 ans d’expérience en growth marketing ou acquisition digitale
  • Maîtrise des principaux leviers d’acquisition digitaux et offline
  • Solides compétences analytiques et data-driven
  • Expérience en tracking, attribution et reporting
  • Bonne compréhension des tunnels de conversion B2B
  • Maîtrise des outils de growth marketing (HubSpot, Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, etc.)
  • Aisance avec les outils d’automation et de nurturing
  • Expérience en A/B testing
  • Capacité à piloter des budgets marketing et à mesurer le ROI
  • Forte orientation résultats
  • Sens business et culture ROI
  • Curiosité et créativité
  • Rigueur analytique
  • Autonomie et proactivité
  • Adaptabilité dans un environnement en forte croissance
  • Esprit d’équipe et excellent relationnel

Ce que nous offrons

  • Ouvert au télétravail total
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
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Growth Manager

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Pricing Manager / Revenue Growth Manager

Poste de Pricing Manager au sein du Revenue Management & Pricing d'Air France KL...
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France , Roissy Charles de Gaulle
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Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 d'une Grande Ecole ou Université
  • minimum 4 ans d’expérience professionnelle
  • goût de l’analyse
  • sens du résultat
  • ténacité pour atteindre les objectifs
  • capacité à convaincre
  • curiosité d'esprit
  • adaptabilité
  • autonomie
  • réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie Pricing du groupe Air France - KLM sur un portefeuille de marchés
  • analyser et suivre la performance (chiffre d’affaires, parts de marché, comportements d’achat)
  • définir les produits tarifaires pour les segments de clientèle clé et tous les canaux de distribution
  • assurer la compétitivité tarifaire via des leviers tactiques (ajustement des niveaux tarifaires, campagnes promotionnelles)
  • management fonctionnel des analystes de la distribution tarifaire
  • participer à des projets stratégiques transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime variable individuelle jusqu'à 4,5% du salaire fixe annuel brut
  • remboursement de l'abonnement de transports en commun ou indemnités kilométriques
  • prime d'intéressement et de participation
  • accès aux restaurants d'entreprise
  • possibilité de télétravail
  • 25 jours ouvrés de congés payés plus 3 jours ouvrés supplémentaires
  • organisation du temps de travail pouvant déclencher des jours de repos supplémentaires
  • accès aux activités sociales et culturelles du CSE
  • tarifs préférentiels sur les vols après 6 mois d'ancienneté
  • Mutuelle d'entreprise Air France
  • Temps plein
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Technical and Commercial Business Developer

At Etex, we seek to make a meaningful impact in the lives of our customers and o...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Desselgem
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Salaire:
Non fourni
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URSA Polska sp. z o. o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bachelor degree or equivalent by experience
  • Previous experience in similar role
  • Fluent Dutch English and French
  • Solid analytical and communication skills
  • Goal-oriented mindset with focus on achievement
  • Capacity to work independently with minimal supervision
  • Flexibility to adapt in a dynamic and changeable environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse the market to identify customer needs, trends, and opportunities for new products and solutions
  • Define and develop new products or adapt existing ones to meet market demands
  • Research and propose new business opportunities, markets, and growth strategies to management
  • Manage technical relations with customers, design studios, and architects, providing technical assistance and tailored solutions
  • Monitor project progress and coordinate with stakeholders, ensuring alignment with technical specifications and customer requirements
  • Plan and execute promotional and prescription activities, leveraging CRM tools and supporting the sales team
  • Prepare and provide product and technical documentation, certifications, and quality support
  • Support sales and after-sales processes, including site visits, customer training, and trade fair participation
  • Collaborate with internal teams (technical, marketing, commercial) to align customer needs with product performance, sales objectives, and market strategy
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Named the world's #1 most trustworthy company in the construction sector by Newsweek and Statista in 2023
  • One of the top companies to grow your career in Belgium in 2023 according to LinkedIn
  • Culture that connects & cares about those around us
  • Nurture teamwork, communities, partnerships and new ways of working
  • Highest importance on the safety and working environment of our people
  • 'Road to Sustainability 2030' plan to help build a better, sustainable future
  • Strong conviction that diversity of thinking helps us to deliver a strong and sustainable performance
  • Commitment to equal opportunities and zero tolerance towards discrimination
  • Flexibility: hybrid and flexible working is all about trust
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Responsable acquisition et croissance candidats

Chez EPIKTET, l’acquisition candidats est un sujet stratégique. Nous investisson...
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France , Angers
Salaire
Salaire:
3000.00 EUR / Mois
kinougarde.com Logo
Kinougarde
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum
  • Au moins 2 ans d’expérience en acquisition digitale en tant que Traffic Manager, Chargé(e) d’acquisition ou Growth Marketer
  • Être à l’aise avec les environnements à fort volume, les campagnes à la performance et les outils data
  • Aimer analyser, tester, optimiser
  • Échanger avec des équipes opérationnelles et comprendre les enjeux terrain
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Esprit analytique
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des leviers d’acquisition candidats et la performance des campagnes
  • Collaborer avec les responsables recrutement pour adapter ses actions au terrain
  • Arbitrer les ressources entre les différents supports pour maximiser le ROI (jobboards, Google Ads)
  • Suivre les performances des campagnes à l’aide d'outils faits sur mesure
  • Collaborer en permanence avec les équipes des différents jobboards
  • Faire évoluer les contenus des offres d’emploi et annonces adwords
  • Assurer la production et le renouvellement de supports de publicité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (9 €/jour travaillé, 60 % pris en charge par l'entreprise)
  • Prime de participation
  • Mutuelle d’entreprise
  • Temps plein
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Growth & Digital Marketing Manager

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Growth & Digi...
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France , Boulogne-Billancourt
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45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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LeHibou
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d’expérience minimum en CDI en Growth
  • Une vraie capacité à penser stratégie, pas seulement exécuter
  • Une bonne vision globale du marketing digital
  • Une forte sensibilité business & produit
  • À l’aise avec la data et la performance
  • Capable de travailler en forte autonomie
  • Capable d’expliquer simplement ce que tu fais et pourquoi
  • Curieux·se, pragmatique, orienté résultats
  • Fort intérêt pour l’IA, les LLM et l’avenir du search
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter la stratégie de marketing digital globale (technique, contenu, canaux, popularité)
  • Piloter et optimiser les stratégies SEO, SEA, GSO
  • Développer et structurer la présence sur les moteurs IA / LLM: visibilité sur les moteurs conversationnels, structuration des contenus pour l’indexation IA, anticipation des évolutions du search
  • Enrichir, rafraîchir et faire évoluer en continu les contenus de la plateforme
  • Reprendre en main et piloter les campagnes d’acquisition existantes
  • Travailler en synergie étroite avec les équipes Sales
  • Identifier, tester et scaler de nouveaux leviers de croissance
  • Optimiser les parcours utilisateurs (freelances & clients) dans une logique conversion-first
  • Adopter une approche test & learn permanente, orientée impact business
  • Piloter le stack d’outils Growth & SEO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Sales Account Manager

Notre mission chez iAdvize ? Réinventer l’expérience d’achat grâce à notre AI Sh...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d’expérience en Account Management / Customer Growth en SaaS B2B
  • Maîtrise de la gestion de portefeuille client, les plans de compte et le pilotage du NRR
  • À l’aise avec la démonstration de valeur, le ROI et les échanges stratégiques avec les clients
  • Savoir activer des stratégies d’expansion et travailler en binôme avec des équipes Customer Success
  • Combiner relationnel, rigueur et sens du business
  • Être curieux·se, orienté·e solution et à l’aise dans un environnement en évolution rapide
  • Avoir envie d’intégrer l’IA dans son quotidien professionnel et de participer à la transformation des modèles Sales & CS
  • Parler anglais avec aisance
  • Niveau professionnel d'anglais (>B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance économique du portefeuille en définissant, avec les CSM, des plans de compte clairs, orientés adoption, valeur et croissance
  • Assurer la rétention et le développement du revenu récurrent (NRR), en identifiant et en activant les leviers d’expansion : upsell, cross-sell, élargissement de périmètre et nouvelles fonctionnalités
  • Développer des relations de confiance avec les interlocuteurs clés (Digital, E-commerce, CX, CMO) et structurer une gouvernance client efficace
  • Conduire des Business Reviews stratégiques, en démontrant la valeur délivrée, le ROI et les perspectives d’évolution du partenariat
  • Piloter son activité de façon data-driven dans Salesforce (NRR, forecast, opportunités, plans de compte), en garantissant la fiabilité et la lisibilité du pilotage
  • Collaborer étroitement avec les CSM, les équipes Sales et Product Marketing pour fluidifier les cycles d’expansion, les renouvellements et les transitions Land → Expand
  • Intégrer l’IA générative dans son quotidien (analyse de portefeuille, synthèses, reporting) pour gagner en efficacité et maximiser son impact
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine après l’onboarding
  • 2 semaines par an de Work from Anywhere
  • Un système de cagnottes pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes
  • Un onboarding soigné : une semaine immersive
  • Un jour par an dédié à une association
  • Un jour par semaine dédié au chien
  • Horaires de travail flexibles
  • Jours de bénévolat offerts
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Chef gérant

Rejoignez une équipe passionnée ! Mission: Etonnez vos convives ! Chaque jour, v...
Emplacement
Emplacement
France , Gaillon
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
dupont-restauration.fr Logo
DUPONT RESTAURATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP/BEP cuisine (or higher)
  • At least 3 years of similar experience in traditional and/or collective catering
  • Passion for cooking
  • Dynamism
  • Team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare daily meals for 50 guests using local, raw, seasonal products
  • Lead and animate a team of 6 people
  • Ensure customer satisfaction and food safety rules
  • Manage restaurant activity as a profit center
  • Define menus, order supplies, and manage team schedules
  • Develop team members' professional skills and agility
  • Contribute to team evolution and company growth
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 months of salary
  • Nearby parking
  • Weekends off
  • No split shifts
  • Temps plein
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Regional Sales Manager

Regional Sales Manager position at SOCOMEC, a company designing, manufacturing, ...
Emplacement
Emplacement
China , Shanghai
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 years sales management background
  • team member at least 5 person
  • College and above
  • Tech background is taken as advantage
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Development: Develop PCS & EE project business through various channels, contribute significantly to national-level business growth
  • Plan and execute own visit schedule based on current turnover and assessed market potential and seize business opportunities
  • Promote the company's brand and value proposition to customers, especially for strategic segment
  • Sustainable Business Growth: Manage Salesforce and sales pipeline quality
  • Get know-how about segment customer and coach the team
  • Manage the cash flow
  • Team Leadership: Set SMART goals and communicate them clearly to the team, evaluate team performance accurately and develop action plans
  • Improve sales efficiency through targeted strategies
  • Provide guidance and mentorship to individual team members
  • Managing the compliance issue
  • Temps plein
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Growth manager

Stage de Growth manager (SEA / Social ads) d'une durée de 5 à 6 mois chez Spark,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage de fin d'études
  • Expérience de 1 ou 2 stages significatifs
  • Études dans une top école de commerce
  • Expérience en start-up, marketing digital, conseil ou ecommerce
  • Intérêt marqué pour le growth hacking et le marketing digital
  • Autonomie
  • Perfectionnisme
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière structurée
  • Esprit entrepreneurial
  • Aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les campagnes d'acquisition pour un portefeuille de 4 à 6 clients
  • Analyser les résultats des campagnes
  • Suggérer des optimisations
  • Comprendre la stratégie d'acquisition des clients
  • Créer, suivre et optimiser les campagnes SEA et paid social
  • Analyser la performance des campagnes via des plateformes de reporting
  • Produire des rapports et analyses stratégiques pour les clients
  • Contribuer à la réponse aux appels d'offres
  • Participer à des missions variées liées au développement de l'entreprise (communication, marketing, recrutement, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (100€ / mois)
  • Embauche potentielle à la clé
  • Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris
  • Café, thé et snacks à volonté
  • Petits déjeuners offerts
  • Formation initiale complète de 4 semaines
  • Forte exposition, autonomie et responsabilités
  • Temps plein
Lire la suite
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