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Assistant de direction médiation

France, Paris · Offre publiée 06 mai 2026
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Description du poste

Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s'adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux

Responsabilités

  • Entrer les dossiers de médiation dans l'outil informatique
  • Scanner/Photocopier l'ensemble des pièces et les ajouter sur l'outil informatique
  • Gestion de la boite mail partagée
  • Suivi administratif des dossiers (constitution de dossiers, relances, rédaction de mails)
  • Aide à la gestion administrative du dossier (recevabilité)
  • Contact principal avec les directeurs d'établissement (téléphone, mail)
  • Gestion administrative diverse
  • Elaboration de Reportings
  • Appui à la direction

Exigences

  • Titulaire d'un diplôme supérieur spécialisé en secrétariat/administration du type BTS
  • première expérience réussie à un poste d'Assistant(e) de Direction
  • capacités d'organisation et d'anticipation
  • simplicité et facilité de contact
  • fortes aptitudes relationnelles
  • respect de la confidentialité absolue
  • implication
  • résistance au stress
  • capacité à prioriser des dossiers
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Emplois similaires pour

Assistant de direction médiation

8 matching positions

Assistant de communication

L’agent participera à l’organisation et à la mise en œuvre des actions de commun...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience en communication dans le domaine de la santé et de l’hôpital est préférable
  • CONDUITE DE LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE
  • CONCEPTION D’UN PRODUIT DE COMMUNICATION
  • RELATIONS AVEC LES MEDIAS
  • CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
  • CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION
  • MISE EN OEUVRE LA COMMUNICATION DE LA DEFENSE
  • CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE DES CONTENUS DIGITAUX
  • SENS DES RELATIONS HUMAINES
  • TRAVAIL EN EQUIPE
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation des actions de communication
  • Appliquer les directives de communication
  • Participer à l’organisation et à la réalisation d’événements
  • Contribuer à la conception des supports et produits de communication
  • Participer à la communication interne et externe via les réseaux sociaux
  • Participer au fonctionnement d’un bureau communication
  • Aider à organiser des actions de communications
  • Entretenir des relations avec les médias, préparer leur accueil lors des visites
  • Réalisation de reportages écris, photos, vidéos
  • Aider à une veille médiatique et au suivi des retombées médiatiques après un événement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Assistant de communication

Au sein du 44e régiment de transmissions, l’assistant de communication est placé...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir tenu un poste d’assistant de communication supérieur (ETR 103452) pendant 3 à 5 ans
  • Avoir fini un cycle d’études en communication ou être issu d’un recrutement interne sur concours
  • BAC à BAC+2 dans les domaines du secrétariat, l’assistance de management, la communication
  • UTILISATION DU VOCABULAIRE TECHNIQUE DE SON DOMAINE EN ANGLAIS
  • CONDUITE DE LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE
  • MISE EN OEUVRE LA COMMUNICATION DE LA DEFENSE
  • RELATIONS AVEC LES MEDIAS
  • CONNAISSANCE DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
  • CONSEIL ET APPUI DANS LES DROITS LIES A L’IMAGE
  • CONCEPTION ET MISE EN OEUVRE LA STRATEGIE DE COMMUNICATION
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer les directives de communication
  • Contribuer à la conception d’un plan stratégique de communication externe et interne, des supports et produits de communication
  • Participer à l’élaboration et à la réalisation des actions de communication et de rayonnement du régiment
  • Contribuer à l’élaboration des communiqués de presse
  • Participer à l’organisation et à l’accompagnement des visites
  • Administrer et faire vivre les réseaux sociaux du régiment
  • Assurer une veille presse par le recueil de toutes les informations relatives à son unité
  • Contribuer à l’élaboration et à la gestion du budget COM
  • Participer à l’organisation des actions de communication
  • Entretenir des relations avec les médias, préparer leur accueil lors des visites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant RH

Les Roches Blanches recrute pour 2026... Un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au R...
Emplacement
Emplacement
France , Cassis
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Année
roches-blanches-cassis.com Logo
Hotel Les Roches Blanches
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience professionnelle en Ressources Humaines
  • Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus
  • Connaissance approfondie du droit du travail et du droit social
  • Maîtrise des domaines liés à la gestion rh (recrutement, formation, gestion des carrières)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines (COMBO, Excel, etc)
  • Esprit d’équipe
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Méthodique et organisé
  • Excellente présentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion du processus de recrutement (publication des offres, sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, etc.)
  • Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation, présentation de l'équipe, installation dans les logements)
  • Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, absences, congés, visites médicales, etc.)
  • Participer à la préparation des documents légaux (attestations, fiches de paie, etc.)
  • Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (recrutement, intégration, départs)
  • Superviser l'administration de la paie (vérification des variables et des bulletins avant validation par la direction générale)
  • S'assurer de l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur)
  • Participer à l'identification des besoins en formation
  • Organiser et suivre les actions de formation en lien avec le responsable RH
  • Assurer le suivi des compétences des collaborateurs et de leurs parcours de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas doublées
  • Badge de stationnement
  • Temps plein
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Assistant Juridique

La Direction Juridique de BPCE Vie est composée de trois Départements : – Le Dép...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Grégoire
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac+2 minimum
  • première expérience d'un an minimum en direction juridique ou cabinet d'avocat
  • bon niveau de maitrise de Power Point et d'Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Précontentieux : constitution des dossiers, envoi des accusés de réception, et suivi des dossiers à la suite de réclamations sensibles
  • Médiation : constitution des dossiers et suivi des médiations
  • Contentieux : suivi des dossiers contentieux avec nos avocats
  • Gestion de la facturation
  • Participation à l'élaboration de supports de présentation et de reportings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement et participation
  • Épargne salariale : jusqu'à 3 700 € d'abondement annuel
  • Flexibilité : jusqu'à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
  • Santé : mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
  • Transports : prise en charge jusqu'à 75 %
  • Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Directeur médical

Le COORDINATEUR MÉDICAL (F/H) exerce ses missions administratives en collaborati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur médical

Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
100000.00 - 140000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Compétences administratives
  • Connaissance du Comité social et économique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la direction et formule des propositions sur les stratégies à moyen et long terme de l’activité médicale
  • Établir les plans d’actions au regard des objectifs à atteindre pour l’établissement
  • Définir et proposer les ressources nécessaires au fonctionnement du Pôle médical, en assure le suivi et veille à leur optimisation
  • Superviser et coordonner les activités du Pôle médical dans son domaine en garantissant la réalisation des missions réglementaires du service et en lien avec la Direction générale
  • Mesurer régulièrement les progrès des plans d’actions et décide des ajustements nécessaires en lien avec la Direction
  • Participer à l’encadrement du personnel médical (Recrutement, intégration, organisation du travail, entretiens individuels professionnels, formation, etc.) en lien avec la Direction
  • Évaluer l’activité des responsables opérationnels par des bilans réguliers et propose des axes de progrès
  • Assurer un appui auprès des responsables opérationnels de l’équipe pluridisciplinaire, des Pôles infirmiers et des assistants médicaux
  • Contribuer aux démarches d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement du Pôle médical
  • Participe à la représentation et à la promotion de l'établissement auprès des acteurs extérieurs, notamment institutionnels (DRIEETS, CARSAT, CRAMIF, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur poids lourds (f/h)

Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous so...
Emplacement
Emplacement
France , Rungis
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis de conduire à jour
  • Carte chrono
  • Carte de qualification conducteur
  • ADR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité professionnelle
  • Multiplication de diversité des expériences professionnelles
  • Un parcours professionnel personnalisé et adapté
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Une rémunération garantie tous les mois
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Conducteur super poids lourds (f/h)

Vous allez travailler sur différentes missions pour vous former dans divers sect...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Permis C ou EC
  • Carte conducteur
  • FIMO à jour
  • Au moins 1 an d'expérience
  • Disponible dès demain
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur différentes missions pour se former dans divers secteurs et mettre en valeur vos talents
  • Contribuer activement à la dynamique du secteur du transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
  • Diversité des missions intérimaires
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right